中小企業(yè)ERP系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)

中小企業(yè)ERP系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)摘要：在科技飛速發(fā)展的新形勢下，隨著中小企業(yè)信息化的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（ERP）正在逐漸成為許多中小企業(yè)的必備軟件。因此，中小企業(yè)ERP系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)具有十分重要的意義。本文詳細(xì)闡述了中小企業(yè)ERP系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)。關(guān)鍵詞：面向服務(wù)架構(gòu)信息安全應(yīng)用研究本文通過對中小企業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)該實現(xiàn)的功能需求描述,同時,考慮到不同的供應(yīng)商并不是處在相同的一個地區(qū)，而是處在不同的地域，同時用戶也需要隨時隨地地使用系統(tǒng)，所以有兩個關(guān)鍵問題需要考慮到即系統(tǒng)的跨地域性和系統(tǒng)的可重用性。對于企業(yè)管理的跨地域性問題可以利用因特網(wǎng)，使用JZEE技術(shù)來實現(xiàn)基于Web的企業(yè)ERP系統(tǒng)。對于系統(tǒng)的可重用性，采用組件技術(shù)和分層體系結(jié)構(gòu)來設(shè)計實現(xiàn)系統(tǒng)。本文設(shè)計的中小企業(yè)ERP系統(tǒng)是一個相對來說非常復(fù)雜的分布式的企業(yè)信息化系統(tǒng)，該系統(tǒng)與中小企業(yè)的供應(yīng)商、企業(yè)分布在眾多地區(qū)的經(jīng)銷網(wǎng)點都有著密切的聯(lián)系。1中小企業(yè)ERP系統(tǒng)所實現(xiàn)的功能需求描述中小企業(yè)ERP系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)上的各種各樣的信息系統(tǒng)，它們是:工資待遇系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)，項目管理系統(tǒng)和考核系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)等等。本文設(shè)計與實現(xiàn)的中小企業(yè)ERP系統(tǒng)所實現(xiàn)的功能如下所述。賬號管理:負(fù)責(zé)系統(tǒng)賬號的維護，添加，修改和刪除。工資待遇管理:負(fù)責(zé)中小企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的管理，中小企業(yè)所有員工的工資待遇的管理，主要涵蓋了工資的發(fā)放和結(jié)算、統(tǒng)計、匯總等。項目管理:管理中小企業(yè)的所有的項目信息等，包括項目的啟動、立項，審核，狀態(tài)跟蹤。系統(tǒng)管理:使用中小企業(yè)ERP系統(tǒng)的管理員,普通用戶，出納，項目員工,HR員工,會計，部門經(jīng)理等，不同的角色具有不同的操作權(quán)限。詳細(xì)的講，中小企業(yè)ERP系統(tǒng)的各種不同用戶的需求分析如下所述。(1)管理員對功能的需求。管理員擁有最大的權(quán)力，能夠管理整個系統(tǒng)，能夠管理系統(tǒng)中的各種信息，并且可以進行系統(tǒng)的維護管理，管理員實現(xiàn)的主要操作如下所述。第一，管理員工的賬號信息，包括重置用戶密碼、修改管理員登錄密碼、添加用戶賬號、刪除用戶、修改用戶登錄權(quán)限、生成用戶報表等，能按用戶名、所屬單位或者用戶權(quán)限進行組合/非組合的查詢，并生成相應(yīng)的報表。第二，管理員工基本信息，包括姓名、性別、聯(lián)系電話、專業(yè)、職務(wù)職稱、所屬部門、專/兼職、出生日期、學(xué)歷、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、備注等；按姓名、性別、學(xué)歷、專/兼職、職稱、所屬部門、出生日期、畢業(yè)時間等條件進行組合/非組合查詢,生成統(tǒng)計報表。(2)普通員工的需求。普通員工主要能夠查詢和檢索工資待遇等信息，能夠參與員工考核的部分工作，實現(xiàn)的主要操作如下所述：第一,通過系統(tǒng)能夠進行工資待遇信息的查詢。第二，通過系統(tǒng)能夠進行中小企業(yè)的通知、公告和規(guī)章制度等信息的查詢。第三，通過系統(tǒng)能夠進行參與的項目信息的查詢。第四，通過系統(tǒng)能夠進行年度考核的信息的查詢。(3)出納的需求。出納主要負(fù)責(zé)中小企業(yè)財務(wù)的工作。由出納對相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)處理，并在