【披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)公司財(cái)務(wù)績(jī)效的影響5600字（論文）】

披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的影響目錄TOC\o"1-2"\h\u9215一、引言 130347二、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的現(xiàn)狀 131201（一）我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容和方式 14317（二）我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的數(shù)量和質(zhì)量 229475三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響——基于社會(huì)責(zé)任相關(guān)案例研究 330740（一）三聚氰胺事件引發(fā)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任深思 416806（二）萬(wàn)科捐款事件 42221四、加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)建議 5402（一）深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究 516740（二）完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī) 51307（三）規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度 626718結(jié)論 619340參考文獻(xiàn) 7一、引言研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露具有很強(qiáng)的理論意義，具體體現(xiàn)如下。首先，我國(guó)加快了對(duì)社會(huì)責(zé)任信息公開(kāi)相關(guān)問(wèn)題的研究。近年來(lái)，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行和社會(huì)責(zé)任信息披露的研究，從最初的關(guān)注到更深層次的研發(fā)，一直到今天，信息披露調(diào)查仍在全面展開(kāi)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的調(diào)查可以增速我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的調(diào)查。第二，社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題，國(guó)外從很早之前就有研究，并取得了一些成果。然而，國(guó)外尚無(wú)全面統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任披露模式和制度。仍在積極探索和研究相關(guān)理論和體系。因此，對(duì)我國(guó)而言，開(kāi)展這一問(wèn)題的研究，將有助于加快我國(guó)工商界與國(guó)際學(xué)術(shù)領(lǐng)域前沿問(wèn)題研究的融合。二、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的現(xiàn)狀（一）我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容和方式1.我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容我國(guó)社會(huì)責(zé)任的披露發(fā)展緩慢，諸多的企業(yè)開(kāi)始披露社會(huì)責(zé)任。我國(guó)仍未建立統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任制度和規(guī)范，關(guān)于社會(huì)責(zé)任披露的基礎(chǔ)規(guī)定也不多。早在2002年，中國(guó)證監(jiān)會(huì)和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布的《上市公司治理準(zhǔn)則》就首都對(duì)上市公司披露社會(huì)責(zé)任提出了要求，全面要求上市公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。注重相關(guān)利益者的利潤(rùn)利益，按照相關(guān)法律條例進(jìn)行公司披露和信息管理。而2005年修訂的《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式規(guī)則》規(guī)定，公司治理信息應(yīng)當(dāng)載明實(shí)際的公司治理結(jié)構(gòu)以及公司治理情況是否符合相關(guān)規(guī)定，若不則應(yīng)當(dāng)載明。此后，上市公司年報(bào)增加了公司治理信息，部分上市公司開(kāi)始在年報(bào)中披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。目前，中國(guó)發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告大多參照全球倡議組織的GRI3體系，從經(jīng)濟(jì)績(jī)效指標(biāo)、環(huán)境績(jī)效指標(biāo)和社會(huì)績(jī)效指標(biāo)等方面披露相關(guān)政策、管理和績(jī)效。部分企業(yè)按照GRI3體系充分披露社會(huì)責(zé)任信息，充分披露社會(huì)責(zé)任績(jī)效和經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)等方面的績(jī)效，如中遠(yuǎn)集團(tuán)出具的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2.我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的方式我國(guó)主要通過(guò)互補(bǔ)和獨(dú)立的報(bào)告模式披露社會(huì)責(zé)任信息。與境外會(huì)計(jì)報(bào)告類型類似，補(bǔ)充報(bào)告方式關(guān)于社會(huì)責(zé)任的信息主要通過(guò)在現(xiàn)有報(bào)告中添加或講述新主題來(lái)揭示。此外，我們計(jì)劃通過(guò)招股說(shuō)明書、上市披露、財(cái)務(wù)報(bào)告、公司網(wǎng)站等方式披露社會(huì)責(zé)任信息。該模型比較簡(jiǎn)單，而且信息過(guò)于分散，不能充分、完整地反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容，難以評(píng)價(jià)各企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的優(yōu)劣，可比性較差。制作獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，不僅可以集中、完整地反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任狀況，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的獨(dú)立披露促進(jìn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的規(guī)范化，并促進(jìn)了比較。為群體用戶提供真正的便利。目前，中國(guó)上市公司已開(kāi)始以自發(fā)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的形式正式披露社會(huì)責(zé)任信息。（二）我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的數(shù)量和質(zhì)量1.我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的數(shù)量中國(guó)企業(yè)獨(dú)立披露社會(huì)責(zé)任信息的歷史相對(duì)較短。此后，中國(guó)石油、中國(guó)平安、寶鋼、瀘州老窖和中國(guó)移動(dòng)也相繼發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。截至2005年底，中國(guó)只有7家公司發(fā)布了該報(bào)告，市場(chǎng)反響不大。1999年至2005年，企業(yè)自主發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告主要集中在外資企業(yè)，2006年以后，國(guó)有經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量開(kāi)始逐步增加。2008年之前，我國(guó)發(fā)布的CSR報(bào)告總數(shù)超過(guò)140份。在政府相關(guān)部門的積極推動(dòng)下，僅2009年一年，中國(guó)就發(fā)布了近400份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。一年之內(nèi)，報(bào)告的數(shù)量猛增。2011年是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布量繼2009年“爆發(fā)式”增長(zhǎng)和2010年穩(wěn)步增長(zhǎng)之后快速增長(zhǎng)的一年。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年1月1日至10月31日，我國(guó)共發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告817篇，較2010年同期增長(zhǎng)23%。據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究部主任馮華剛介紹，我國(guó)共有117家中央公有企業(yè)，但發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的僅有75家。越來(lái)越多的數(shù)字表明，社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任績(jī)效、推動(dòng)社會(huì)責(zé)任管理的重要工具，越來(lái)越被認(rèn)可和贊賞。這一趨勢(shì)的增長(zhǎng)不僅得益于企業(yè)意識(shí)的提高，還得益于政府和行業(yè)團(tuán)體的引導(dǎo)，通過(guò)政策公告、指南制定、批量報(bào)告等方式，積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。韓國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的主要目的是提升企業(yè)形象和響應(yīng)政府政策，其次是企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和輿論壓力。2.我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的質(zhì)量在2009年的年報(bào)公布中，371家中國(guó)上市公司發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告，2010年已增至471份。然而，就量化富裕而言，諸多公司報(bào)告的質(zhì)量變數(shù)大。2009年11月，潤(rùn)靈信息服務(wù)對(duì)A股上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了首次評(píng)估分析。不幸的是，只有16%的社會(huì)責(zé)任報(bào)告得分為40或更高，62%的得分在20到29之間。2010年分?jǐn)?shù)略有提高，但總體平均水平仍然很差。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有118份CSR報(bào)告，約占全部CSR報(bào)告的四分之一，被評(píng)為25分以下，及B-以下，這些CSR報(bào)告屬于垃圾級(jí)報(bào)告，不能作為有效的非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告。2008年底，深交所明確要求納入“深證100指數(shù)”的上市公司按照《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》條款披露其社會(huì)責(zé)任報(bào)告。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年至2008年中國(guó)發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告總數(shù)僅140余篇，到了2009年，上半年就發(fā)布了近400篇企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。社會(huì)報(bào)告數(shù)量增加的原因不僅是企業(yè)社會(huì)責(zé)任普遍提高，也是主管部門的推動(dòng)和義務(wù)。強(qiáng)行發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告后，不到四分之一的企業(yè)根據(jù)需要撰寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告。由于交易所的義務(wù)，很多公司都在第一次做社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這導(dǎo)致很多公司代表公關(guān)公司準(zhǔn)備報(bào)告，社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量不高。在當(dāng)前的信息披露形勢(shì)下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的程度難以衡量，很多信息只能通過(guò)自己的社會(huì)責(zé)任報(bào)告獲得。如果報(bào)告本身的質(zhì)量不好，那么做法也很糟糕。為確保CSR報(bào)告的質(zhì)量，需要進(jìn)行獨(dú)立的外部驗(yàn)證。企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的驗(yàn)證是確保報(bào)告內(nèi)容必須真實(shí)的重要基礎(chǔ)。2009年，只有3%的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告得到了考證。為了避免企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告流于形式，企業(yè)自身需要將其社會(huì)責(zé)任實(shí)踐提升到戰(zhàn)略層面。三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響——基于社會(huì)責(zé)任相關(guān)案例研究（一）三聚氰胺事件引發(fā)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任深思2008年9月16日，“三鹿”奶粉事件發(fā)生后不久，國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門發(fā)布公告稱，全國(guó)22家奶粉企業(yè)發(fā)現(xiàn)奶粉存在問(wèn)題，這22家奶粉企業(yè)除了被市民“轟炸”外，相關(guān)公司股價(jià)也持續(xù)下跌。在納斯達(dá)克上市的圣元國(guó)際集團(tuán)股價(jià)下跌54%，原因是發(fā)現(xiàn)其乳制品存在問(wèn)題。蒙牛乳業(yè)（2319.HK）在2008年9月17日停牌前的股價(jià)約為每股20港元，但在2008年9月23日恢復(fù)交易時(shí)，蒙牛卷入“三聚氰胺”案，股價(jià)暴跌66%。乳品業(yè)的股價(jià)跌至每股6.65港元。2008年12月23日，蒙牛乳業(yè)發(fā)布年度盈利預(yù)測(cè)，宣布自2004年上市以來(lái)首次出現(xiàn)年度虧損。2008年預(yù)計(jì)虧損約9億元，而在半年前他們的凈收入是583億元。伊利（600887）也在9月17日跌停，62.7萬(wàn)手賣單將伊利股份死死打在跌停板上。江西控股子公司江西光明英雄乳業(yè)有限公司生產(chǎn)的兩款英雄牌嬰兒配方奶粉被隨機(jī)抽檢，均未通過(guò)，三聚氰胺含量最高為98.6毫克/公斤。受此影響，光明乳業(yè)股價(jià)連跌數(shù)日，隨后倒閉。事實(shí)上，被砸停的不僅僅是這些“問(wèn)題”公司的股價(jià)。其他食品企業(yè)也受到食品安全問(wèn)題的影響。雙匯發(fā)展（000895）的股價(jià)徹底下跌，最終被封殺。三全食品（002216）也以跌停收盤?！叭埂笔录慕裹c(diǎn)——三鹿集團(tuán)的終結(jié)是悲劇性的。2008年10月31日，對(duì)資產(chǎn)的內(nèi)控審計(jì)和評(píng)估顯示，三鹿集團(tuán)的總資產(chǎn)為15610億元，總資產(chǎn)為17.62億元，凈資產(chǎn)為負(fù)2.01億元。12月19日，三鹿集團(tuán)向全國(guó)乳業(yè)協(xié)會(huì)借款9.02億元，用于治療和報(bào)銷患病嬰幼兒。目前，三鹿的凈資產(chǎn)為負(fù)，為11.03億元，嚴(yán)重連年虧損。曾經(jīng)實(shí)際價(jià)值150億元的三鹿品牌也隨風(fēng)消失了。前董事長(zhǎng)田文華隨后被判處無(wú)期徒刑，其余15名被告各被判處2至15年至少的無(wú)期徒刑。（二）萬(wàn)科捐款事件萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石在中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)一直享有盛譽(yù)，在萬(wàn)科領(lǐng)導(dǎo)下長(zhǎng)期被評(píng)為“全國(guó)最佳企業(yè)公民”。然而，汶川地震捐款案讓長(zhǎng)王石和萬(wàn)科站在公眾輿論的邊緣，幾乎成為公眾批評(píng)的對(duì)象。長(zhǎng)王石和萬(wàn)科完全處在被動(dòng)狀態(tài)。汶川大地震三天后，長(zhǎng)王石寫了一篇題為《畢竟，生命是第一位的》的新浪博客，長(zhǎng)王石說(shuō)，“200萬(wàn)元是一大筆錢。中國(guó)是一個(gè)災(zāi)害多發(fā)的國(guó)家，救災(zāi)和慈善是常態(tài)，企業(yè)捐款可以是可持續(xù)的，而不是成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)”。從集團(tuán)內(nèi)部慈善募捐活動(dòng)中獲悉：每次募捐，員工定期捐款限額為10元人民幣，本意就是不要讓慈善事業(yè)成為負(fù)擔(dān)。一石激起千層浪，長(zhǎng)王石的這番言論很快招來(lái)了更多對(duì)公司和自己的批評(píng)和謾罵。盡管這一事件并沒(méi)有充分詮釋萬(wàn)科的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念，但市場(chǎng)對(duì)此有所反應(yīng)。作為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的龍頭，萬(wàn)科2007年銷售額超過(guò)523億元，凈利潤(rùn)超過(guò)48億元，位居中國(guó)大陸房地產(chǎn)行業(yè)第一。與這一顯著回報(bào)形成鮮明對(duì)比的是，萬(wàn)科地產(chǎn)將不到萬(wàn)分之四的凈收入捐贈(zèng)給了災(zāi)區(qū)，只有200萬(wàn)元。公眾對(duì)此提出質(zhì)疑是很自然的。萬(wàn)科最終以公告的形式宣布，將無(wú)償投資1億元，參與災(zāi)后重建。根據(jù)公告，公司董事會(huì)已同意批準(zhǔn)公司參與四川省地震災(zāi)區(qū)臨時(shí)安置、災(zāi)后恢復(fù)重建工作。他還表示，該事項(xiàng)是純屬公益性質(zhì)，不涉及商業(yè)性質(zhì)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的另一種形式，即以行動(dòng)方案為根本出發(fā)點(diǎn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。1960年代，企業(yè)所處的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，由于政府干預(yù)、與外國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)者運(yùn)動(dòng)、環(huán)保運(yùn)動(dòng)等原因，發(fā)生了各種變化。社會(huì)環(huán)境的變化，不僅讓企業(yè)責(zé)任的觀念局限于概念和爭(zhēng)論，更要解決威脅企業(yè)生存的實(shí)際問(wèn)題。因此，70年代，學(xué)者們開(kāi)始從企業(yè)社會(huì)責(zé)任轉(zhuǎn)向企業(yè)如何滿足社會(huì)需求和渴望，以及如何應(yīng)對(duì)處理現(xiàn)實(shí)壓力和社會(huì)管理。四、加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)建議（一）深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究在深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論探討方面，組建社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐課題組，收集優(yōu)秀專家學(xué)者看法，將管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)和其他知識(shí)整合到研究中。關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)問(wèn)題。此外，還要注意與這一領(lǐng)域的強(qiáng)國(guó)交流，學(xué)習(xí)更新型的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，高度融合我國(guó)的制度背景，建立統(tǒng)一適合我國(guó)國(guó)情對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)信息披露制度。解決當(dāng)前與辨別、審核、登記和披露有關(guān)的問(wèn)題，改進(jìn)升級(jí)我國(guó)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的披露做法。同時(shí)，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)踐的持續(xù)研究應(yīng)該在政府和管理部門的正確指導(dǎo)下進(jìn)行，提供良好的政治環(huán)境、全力支持研究、提供不違背原則的便利。通過(guò)各方的不斷努力，我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究必將取得重大突破，為實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。（二）完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī)關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的全面履行和會(huì)計(jì)信息披露，我國(guó)規(guī)定法律條例中有相關(guān)內(nèi)容，但涉及面比較廣，沒(méi)有專項(xiàng)的法律。早在20世紀(jì)初，西歐國(guó)家就施行了社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的法律法規(guī)，迫使企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在最近于2010年頒布的《公司法》中，我國(guó)首次規(guī)定公司必須承擔(dān)全部的社會(huì)責(zé)任，這共同促進(jìn)了我國(guó)公司履行社會(huì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露。一些社會(huì)責(zé)任履行和會(huì)計(jì)信息披露暫行辦法雖然取得了一定成效，但尚未形成較為完善的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度。在沒(méi)有適用法律的情況下，企業(yè)認(rèn)為履行社會(huì)責(zé)任是一種選擇，沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)，公眾就無(wú)法監(jiān)督他們的行為。因此，我國(guó)研究制定并完善了有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的法律法規(guī)，是促使企業(yè)積極披露內(nèi)容以履行社會(huì)責(zé)任的必然條件，是解決錯(cuò)綜復(fù)雜問(wèn)題的必要手段。公共服務(wù)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)涵，即對(duì)股東、員工、環(huán)境、社區(qū)、消費(fèi)者、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者的責(zé)任入手，使企業(yè)能夠履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)適用法律的規(guī)定負(fù)責(zé)。同時(shí)，要考慮企業(yè)的盈利能力和規(guī)模等因素，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。制定和明確社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露執(zhí)行細(xì)則，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)注重并自發(fā)履行責(zé)任，明確違規(guī)的負(fù)面后果，提高企業(yè)和公眾社會(huì)責(zé)任意識(shí)。做好社會(huì)責(zé)任與主動(dòng)披露會(huì)計(jì)信息營(yíng)造良好氛圍。（三）規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度規(guī)范的信息披露制度可以在大幅提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時(shí)，促進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展。但是，在我國(guó)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露標(biāo)準(zhǔn)并不明確和統(tǒng)一。一方面，我國(guó)應(yīng)制定統(tǒng)一的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露標(biāo)準(zhǔn)和框架。如果看企業(yè)獨(dú)立發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，獨(dú)立發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)數(shù)量逐年增加，但由于編制標(biāo)準(zhǔn)的多樣性，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息質(zhì)量惡化，出現(xiàn)很多問(wèn)題。尤其是很多企業(yè)避談負(fù)面信息，量化信息披露不充分，含糊不清、口號(hào)化的詞語(yǔ)過(guò)多，同時(shí)存在選擇性披露和印象整飾的放量跡象。這種混亂嚴(yán)重影響了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域會(huì)計(jì)信息披露的深刻發(fā)展。大大提高我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的總體質(zhì)量和比較性，有關(guān)部門應(yīng)制定統(tǒng)一的開(kāi)放標(biāo)準(zhǔn)和框架。關(guān)于披露標(biāo)準(zhǔn)，可以數(shù)據(jù)參考國(guó)外的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，融合我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情和業(yè)務(wù)特色，可以要求企業(yè)明確披露哪方面的內(nèi)容應(yīng)該公開(kāi)，哪方面的內(nèi)容披露受到限制。結(jié)論社會(huì)問(wèn)題的不斷增多使人