保密風(fēng)險隱患排查報告

保密風(fēng)險隱患排查報告保密風(fēng)險隱患排查報告一、前言隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，保密工作面臨越來越大的挑戰(zhàn)，安全風(fēng)險也進(jìn)一步加劇。保密風(fēng)險隱患的排查工作是保密工作的重要組成部分，也是保障國家重要信息資產(chǎn)安全的重要保障手段。為了維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定，加強(qiáng)保密工作，科學(xué)有序排查保密風(fēng)險隱患，切實做好防范和應(yīng)對工作，特編寫本報告。二、排查過程本次排查采用綜合性、逐步深入的方法。首先成立了保密工作小組，明確排查目標(biāo)和方法，起草排查計劃和方案，并組織宣傳工作。然后開展對各部門、崗位、人員和設(shè)備等方面的排查工作，重點(diǎn)排查了泄密風(fēng)險、未經(jīng)授權(quán)使用信息設(shè)備的風(fēng)險、安全管理制度不完善的風(fēng)險、人員管理不嚴(yán)格的風(fēng)險、工作人員保密意識不夠強(qiáng)等方面的隱患。隨后，對排查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、分析和研判，形成了排查報告和風(fēng)險評估報告，并向上級報告和匯總。三、排查結(jié)果1、泄密風(fēng)險：在排查過程中，發(fā)現(xiàn)某些部門在信息傳遞、存儲過程中缺乏有效的保密控制措施，未切實履行相應(yīng)保密責(zé)任，暴露出泄密風(fēng)險；同時還有個別工作人員未認(rèn)真履行工作職責(zé)，未能妥善保管好工作秘密，在工作中私自調(diào)取、使用、傳遞了他人保密信息。建議嚴(yán)肅追究工作人員責(zé)任，落實保密責(zé)任；同時制定和完善相關(guān)保密管理辦法和規(guī)定，規(guī)范保密行為。2、未經(jīng)授權(quán)使用信息設(shè)備的風(fēng)險：在排查中發(fā)現(xiàn)，個別工作人員未經(jīng)授權(quán)使用了他人或單位的電腦、手機(jī)等信息設(shè)備，確實增加了保密風(fēng)險。建議加強(qiáng)設(shè)備和信息系統(tǒng)管理，防止設(shè)備丟失、被竊和染毒等風(fēng)險，重視信息安全教育，嚴(yán)格管理設(shè)備使用權(quán)限和賬號密碼等信息。3、安全管理制度不完善的風(fēng)險：在排查中發(fā)現(xiàn)，單位部分工作人員未嚴(yán)格執(zhí)行保密工作管理制度，涉密文件加密和管理嚴(yán)重不足，保密工作責(zé)任人員未落實到位，存在被非法侵入和竊取的風(fēng)險。建議制定和發(fā)布完善的保密管理制度、規(guī)章制度和工作流程等相關(guān)制度，切實強(qiáng)化保密工作責(zé)任制。4、人員管理不嚴(yán)格的風(fēng)險：個別工作人員未按安全要求，未完成保密意識培訓(xùn)和考核，存在未被發(fā)現(xiàn)的安全隱患。建議加強(qiáng)工作人員保密意識培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格按照規(guī)定考核評價工作人員的保密工作表現(xiàn)，落實保密獎懲措施。5、工作人員保密意識不夠強(qiáng)：部分人員保密意識不夠強(qiáng)，未能及時發(fā)現(xiàn)和報告保密風(fēng)險隱患。建議加強(qiáng)保密意識宣傳，提高工作人員保密意識，營造保密工作氛圍。四、排查總結(jié)排查發(fā)現(xiàn)，單位保密工作存在一定隱患和不足。必須加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善保密制度和風(fēng)險評估機(jī)制，提高保密管理水平和保密工作敏感性，加強(qiáng)提示和預(yù)警機(jī)制建設(shè)，逐步實現(xiàn)從被動防御到主動防范的保密工作轉(zhuǎn)變。五、對策建議建議加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密工作責(zé)任制，推動保密安全風(fēng)險和隱患排查工作常態(tài)化、制度化，不斷提高保密安全水平，并適時組織安全演練和應(yīng)急演練，保障重要信息資產(chǎn)安