普通員工個(gè)人總結(jié)格式范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)普通員工?個(gè)人總結(jié)?格式范本?最初在?項(xiàng)目部工?作，對(duì)項(xiàng)?目操作、?信息員工?作、現(xiàn)場(chǎng)?工作很熟?悉，接手?與公司業(yè)?務(wù)相關(guān)聯(lián)?的財(cái)務(wù)工?作雖然上?手快一些?，但剛開(kāi)?始階段還?是一知半?解，因?yàn)?對(duì)財(cái)務(wù)工?作的不熟?悉所致，?不過(guò)這些?都不是問(wèn)?題，重要?的是自己?對(duì)待新崗?位新工作?的態(tài)度。?首先心?態(tài)上對(duì)工?作很重視?，對(duì)這個(gè)?職位很重?視，可以?說(shuō)把它視?為我人生?中一個(gè)新?階段的開(kāi)?始，所以?我會(huì)全身?心對(duì)待，?并確立自?己的目標(biāo)?。其次?性格上我?比較適合?財(cái)務(wù)工作?，所以自?己愿意做?的事、想?做的事肯?定會(huì)認(rèn)真?對(duì)待。?工作的過(guò)?程簡(jiǎn)單來(lái)?說(shuō)就三點(diǎn)?：管錢(qián)、?統(tǒng)計(jì)、稅?務(wù)，現(xiàn)金?的收付、?現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬?的管理、?銀行賬的?管理、支?付運(yùn)費(fèi)的?核對(duì)統(tǒng)計(jì)?、稅務(wù)報(bào)?稅工作，?復(fù)雜來(lái)說(shuō)?都是細(xì)致?耐心的活?。具體工?作流程不?需要詳細(xì)?描述，但?我學(xué)習(xí)了?一個(gè)基本?原則那便?是資金收?付必須有?跡可循，?有單可依?，即有賬?可查有表?可詢，這?也是財(cái)務(wù)?工作的基?本準(zhǔn)則。?這過(guò)程中?必須要求?細(xì)致、耐?心并且要?學(xué)會(huì)合理?優(yōu)化的安?排工作流?程，這樣?才會(huì)把工?作做到位?并且做到?效率，這?一點(diǎn)也和?業(yè)務(wù)部門(mén)?員工工作?要求基本?一致。在?這段時(shí)期?的熟悉中?，有失也?有得。失?是失誤，?得是經(jīng)驗(yàn)?效率的提?升。失誤?在于沒(méi)有?形成較好?的財(cái)務(wù)工?作的習(xí)慣?，有時(shí)忙?碌時(shí)輕重?條理突現(xiàn)?混亂導(dǎo)致?遺忘，?比如收到?單據(jù)忘記?登賬。有?時(shí)做重要?的事時(shí)卻?三心兩意?想著另一?件問(wèn)題導(dǎo)?致錯(cuò)誤，?比如開(kāi)支?票時(shí)想著?某個(gè)物流?公司與公?司業(yè)務(wù)開(kāi)?展情況時(shí)?導(dǎo)致支票?抬頭寫(xiě)錯(cuò)?、寫(xiě)稅票?時(shí)想著賬?號(hào)排序問(wèn)?題導(dǎo)致上?下寫(xiě)反、?在原表中?計(jì)算后忘?記刪除計(jì)?算過(guò)程導(dǎo)?致月底盤(pán)?點(diǎn)現(xiàn)金余?額不對(duì)等?。不過(guò)這?些是失亦?是得，因?為這就是?經(jīng)驗(yàn)積累?的過(guò)程，?知錯(cuò)能改?，知錯(cuò)并?不再犯才?是進(jìn)步。?財(cái)務(wù)工?作久了能?真正把握?各個(gè)業(yè)務(wù)?、各個(gè)項(xiàng)?目的情況?，以致全?面理解公?司業(yè)務(wù)模?式，越來(lái)?越體會(huì)到?足不出戶?就能了解?各個(gè)業(yè)務(wù)?，了解實(shí)?際操作中?的優(yōu)點(diǎn)與?不足。之?前沒(méi)有遇?到過(guò)的情?況總會(huì)在?財(cái)務(wù)核算?中發(fā)生，?感覺(jué)有趣?但提高了?認(rèn)識(shí)，可?以說(shuō)這也?間接促進(jìn)?了業(yè)務(wù)操?作的精細(xì)?改進(jìn)與提?高、促進(jìn)?公司的發(fā)?展?，F(xiàn)?在已基本?熟悉了我?現(xiàn)在的工?作，自我?感覺(jué)良好?、工作成?果合格，?同時(shí)在今?后的工作?中我將會(huì)?再接再厲?，將財(cái)務(wù)?熟悉養(yǎng)成?財(cái)務(wù)行為?，將財(cái)務(wù)?行為養(yǎng)成?財(cái)務(wù)習(xí)慣?，做好本?職工作，?竭盡所能?為公司的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。?普通員工?個(gè)人總結(jié)?格式范本?（二）?一年的工?作到今天?就結(jié)束了?，這一年?的時(shí)間是?過(guò)得非常?的快的，?在這一年?中自己也?很好的完?成了所有?的工作，?也取得了?很好的成?績(jī)，在這?個(gè)過(guò)程中?也改變了?自己的一?些缺點(diǎn)，?總的來(lái)說(shuō)?我今年的?表現(xiàn)是值?得表?yè)P(yáng)的??，F(xiàn)在這?一年的工?作也已經(jīng)?結(jié)束了，?在新的一?個(gè)階段的?工作開(kāi)始?之前為自?己今年的?工作做一?個(gè)簡(jiǎn)短的?總結(jié)，讓?我?guī)е鴮?duì)?明年工作?的計(jì)劃和?期待開(kāi)始?新的一年?的工作。?1.思?想方面?作為公司?的一員，?不僅要認(rèn)?真的去完?成自己每?一天的工?作，也要?有一個(gè)好?的態(tài)度去?對(duì)待工作?。在工作?的過(guò)程中?要多去思?考，要以?公司的利?益為先，?其次才是?自己的利?益，只有?公司發(fā)展?好了自己?才能夠在?公司有更?好的發(fā)展?，所以在?工作的過(guò)?程中要多?站在公司?的角度去?思考問(wèn)題?，而不是?站在個(gè)人?的角度去?看待問(wèn)題?。在工作?中要做到?全心全意?，要有一?個(gè)端正的?工作態(tài)度?，這樣才?能夠更好?的去完成?自己的工?作。其實(shí)?在做好每?一個(gè)工作?的過(guò)程中?自己也是?能夠有一?些收獲的?，對(duì)我們?個(gè)人也是?很有利的?。2.?紀(jì)律方面?在完成?工作的同?時(shí)也要做?到嚴(yán)格的?遵守公司?的紀(jì)律，?不遲到、?不早退這?是最基本?的，在上?班時(shí)間之?內(nèi)也要做?到不做跟?工作無(wú)關(guān)?的事情，?不利用工?作的便利?為自己謀?取私人利?益，要時(shí)?時(shí)刻刻的?用公司的?規(guī)章制度?來(lái)規(guī)范好?自己的言?行。在這?一年我是?沒(méi)有遲到?過(guò)一次的?，在上班?的時(shí)候也?從來(lái)不會(huì)?玩手機(jī)或?者做其它?的事情。?在上班的?過(guò)程中也?能夠做到?聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)?的指揮，?在這一方?面我的表?現(xiàn)是很不?錯(cuò)的。?3.工作?方面上?班的每一?天我都會(huì)?認(rèn)真的去?完成自己?的每一個(gè)?工作，在?工作的過(guò)?程中也會(huì)?去思考自?己怎樣做?才能夠把?這個(gè)工作?做得更好?。今年自?己的工作?可以說(shuō)是?完成得很?不錯(cuò)的，?雖然說(shuō)也?出現(xiàn)了一?些錯(cuò)誤，?但都不是?什么大的?問(wèn)題，我?也能夠很?好的去發(fā)?現(xiàn)自己的?問(wèn)題并且?改正。在?這一年的?工