質(zhì)檢部業(yè)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
質(zhì)檢部業(yè)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
質(zhì)檢部業(yè)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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質(zhì)檢部業(yè)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)質(zhì)檢部業(yè)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名質(zhì)檢部業(yè)務(wù)主職務(wù)編LN-QC-101稱(chēng):管號(hào):直屬上部門(mén)經(jīng)理所屬部質(zhì)檢部級(jí):門(mén):工資級(jí)直接管6人別:理人數(shù):崗位目有效控制產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的:工作內(nèi)容:1)參與建設(shè)公司質(zhì)量管理體系;2)負(fù)責(zé)匯總各類(lèi)質(zhì)量報(bào)表;3)及時(shí)處理所負(fù)責(zé)類(lèi)別產(chǎn)品的各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題;4)負(fù)責(zé)起草有關(guān)成品、原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的修訂建議;5)提出質(zhì)量問(wèn)題處理意見(jiàn)并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào);6)指導(dǎo)處理消費(fèi)者投訴;7)進(jìn)行負(fù)責(zé)產(chǎn)品類(lèi)別質(zhì)檢人員的日常管理;8)完成上級(jí)交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任:1.權(quán)限:1)對(duì)本業(yè)務(wù)范圍的人員的指導(dǎo)管理權(quán);2)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán);3)質(zhì)量問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)處理權(quán);2.責(zé)任:1)對(duì)出庫(kù)的產(chǎn)品質(zhì)量及交貨期負(fù)責(zé);2)對(duì)質(zhì)量報(bào)表的完整性負(fù)責(zé);3)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的處理結(jié)果負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式:接受質(zhì)檢部門(mén)經(jīng)理的書(shū)面及口頭指導(dǎo)同級(jí)溝通:與負(fù)責(zé)其他類(lèi)別產(chǎn)品的業(yè)務(wù)主管分享經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),一同總結(jié)問(wèn)題所予下級(jí)的指導(dǎo):給予下屬質(zhì)檢員業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

指標(biāo)項(xiàng)目

量化目標(biāo)

指標(biāo)權(quán)重大貨:年銷(xiāo)售質(zhì)量投訴率額5‰以?xún)?nèi);批30%量:零次;全1.檢:2‰以?xún)?nèi)2.工廠評(píng)估100分20%組織成品、材料檢100分30%3.驗(yàn)及時(shí)、準(zhǔn)確完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的修訂與100分20%4.完善崗位資格要求:教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)流程能力與技能:責(zé)任管理;解決問(wèn)題的能力;

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