行政試用期個(gè)人工作總結(jié)范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)行政試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?文加入?貴公司已?經(jīng)兩個(gè)月?了，任行?政助理一?職，雖然?之前有過(guò)?一些相關(guān)?的工作經(jīng)?驗(yàn)，但不?在其位，?不謀其政?很多事情?都是跟想?象的不一?樣。兩?個(gè)月的時(shí)?間很快過(guò)?去了，在?這兩個(gè)月?里，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下完?成了各項(xiàng)?工作，在?思想覺(jué)悟?方面有了?更進(jìn)一步?的提高。?這兩個(gè)?月的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項(xiàng)：1?、專業(yè)知?識(shí)、工作?能力和具?體工作。?公司行?政助理的?主要是協(xié)?助行政經(jīng)?理做好行?政工作。?我認(rèn)為行?政工作比?較瑣碎，?每天都面?臨著大量?的、瑣碎?的、不起?眼的事務(wù)?，而這些?事務(wù)又是?必不可少?的。在短?時(shí)間內(nèi)熟?悉了本職?的工作，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個(gè)?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開展和?完成本職?工作。?在這兩個(gè)?月中，我?本著把工?作做的更?好的目標(biāo)?，積極的?完成了以?下本職工?作：(?1)辦公?明細(xì)等電?子文檔的?更新和調(diào)?整，以方?便自己開?展工作。?(2)?工作區(qū)域?的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行?。(3?)協(xié)助行?政經(jīng)理做?好了各類?文件、通?知的修改?、公布、?下發(fā)等工?作，并按?具體整理?的文件類?別整理好?放入文件?夾內(nèi)，以?便查閱。?(4)?公司車輛?的違章及?用車情況?的管理。?(5)?協(xié)助好行?政經(jīng)理做?好公司的?人事工作?：招聘，?新員工入?職的手續(xù)?及物品發(fā)?放工作，?和各項(xiàng)安?排。分類?整理公司?人員請(qǐng)假?、辭職、?工作方面?的資料，?便于人員?的合理安?排及月末?的考勤工?作。(?6)每星?期對(duì)考勤?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?、公布，?每月準(zhǔn)時(shí)?上繳員工?考勤情況?。(7?)辦公耗?材及辦公?室及后勤?用品的申?購(gòu)以及領(lǐng)?取工作。?(8)?后勤工作?的管理，?員工宿舍?的監(jiān)查，?定期對(duì)黑?板報(bào)的更?換。(?9)認(rèn)真?地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)理?交辦的其?它工作。?需要學(xué)?習(xí)并實(shí)踐?的工作，?總結(jié)如下?：(1?)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)行政管?理各項(xiàng)工?作的管理?流程并具?有實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn)。?(2)?網(wǎng)上人員?的招聘、?篩選及面?試通知等?工作。?(3)加?強(qiáng)文字功?底。(?4)加強(qiáng)?其他公司?所要求的?能力要求?等。2?、工作態(tài)?度。認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位，保證?工作能按?時(shí)完成。?4、工?作質(zhì)量、?成績(jī)、效?益和貢獻(xiàn)?。在開?展工作之?前做好個(gè)?人工作計(jì)?劃，有主?次的先后?及時(shí)的完?成各項(xiàng)工?作，達(dá)到?預(yù)期的效?果，保質(zhì)?保量的完?成工作，?工作效率?高，同時(shí)?在工作中?吸取經(jīng)驗(yàn)?，使工作?水平不斷?的進(jìn)步，?為公司及?部門工作?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。總結(jié)?兩個(gè)月的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績(jī)，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如對(duì)?行政方面?的知識(shí)缺?乏，衛(wèi)生?清潔工作?做的還不?夠細(xì)心，?監(jiān)督工作?沒(méi)有做到?位，缺少?與同事溝?通，未能?反饋員工?的意見，?會(huì)議記錄?不詳細(xì)考?勤統(tǒng)計(jì)不?夠細(xì)心，?做事缺少?主動(dòng)。還?有其他工?作也存在?很多的不?足。這都?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)行政?助理試用?期工作總?結(jié)行政助?理試用期?工作總結(jié)?。在往后?的工作中?我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)章?制度及管?理技能，?努力自我?完善，希?望能為公?司的發(fā)展?做出更大?更多的貢?獻(xiàn)。在?這兩個(gè)月?的工作學(xué)?習(xí)中，我?也有一些?自己的看?法和建議?(純熟個(gè)?人想法)?：(1?)建議將?行政部和?財(cái)務(wù)部劃?分清楚，?我建議將?屬于行政?部的工作?跟財(cái)務(wù)部?明細(xì)分清?，后勤方?面的管理?混亂，管?理模式跟?之前沒(méi)有?行政部差?不多。?(2)建?議取消員?工在本單?位服務(wù)不?足一年的?扣該員工?____?個(gè)月的工?資的規(guī)定?(壓力越?大彈力越?大)，建?議確定培?訓(xùn)費(fèi)用，?規(guī)定分幾?個(gè)月逐月?從員工工?資中扣押?一部分作?為培訓(xùn)費(fèi)?用，在本?單位服務(wù)?一年以上?返還，不?足一年的?就當(dāng)作賠?償本單位?的培訓(xùn)費(fèi)?用。(?3)建議?增加員工?福利，車?間計(jì)件，?雖然上不?封頂?shù)?的能力有?限，想留?住老員工?就得肯下?資本，除?了正常工?資外，還?要提供一?些福利待?遇。例如?：在本單?位工作滿?一年且遵?守紀(jì)律的?每月發(fā)放?工資的%?作為老員?工津貼，?三年以上?的發(fā)放%?。五年以?上的發(fā)放?%逐年增?長(zhǎng)(打工?就是為了?賺錢，提?升工資外?獎(jiǎng)金是很?重要的，?在企業(yè)能?承受的情?況下)。?一個(gè)企業(yè)?就好比一?個(gè)金字塔?，金字塔?的大小跟?穩(wěn)固就得?看員工。?行政試?用期個(gè)人?工作總結(jié)?范文（二?）試用?期的這段?時(shí)間我將?自己完全?的放在工?作上，每?天都將領(lǐng)?導(dǎo)安排下?來(lái)的工作?完成得比?較好，更?是讓自己?不斷去向?其他的同?事學(xué)習(xí)，?多讀觀察?他們的工?作。從開?始工作到?現(xiàn)在，我?的每一點(diǎn)?成長(zhǎng)都是?較為明顯?的，更是?我能夠清?楚感知到?自己在這?份工作上?有極大的?進(jìn)步，而?我也是以?較為快速?的速度在?與自己的?工作相互?融合，讓?自己在工?作的過(guò)程?中更加能?夠有所收?獲。這?樣幾個(gè)月?的時(shí)間我?基本將行?政的工作?都已經(jīng)熟?練的掌握?了，就算?身邊沒(méi)有?同事在，?我也是可?以輕松的?應(yīng)對(duì)，再?加上自己?平時(shí)在工?作上對(duì)自?己的總結(jié)?分析，我?差不多是?可以將這?份工作完?成得更好?，更是還?總結(jié)出了?一些在面?對(duì)工作上?的小技巧?。畢竟行?政文員的?工作總的?來(lái)說(shuō)都是?極為瑣碎?的事情，?在做起事?來(lái)沒(méi)有太?多的連貫?性，是需?要自己對(duì)?自己有一?個(gè)規(guī)劃，?能夠去較?為輕松的?面對(duì)。也?正好是這?些我總結(jié)?出來(lái)的小?技巧才讓?我在自己?的崗位上?能將工作?完成得比?較好，或?許也是這?樣才讓我?收獲到了?這么大的?成長(zhǎng)，才?讓我有機(jī)?會(huì)獲得領(lǐng)?導(dǎo)的賞識(shí)?從而轉(zhuǎn)為?正式員工?。所以我?現(xiàn)在收獲?到的一切?都是與我?的努力分?不開的。?而現(xiàn)在已?經(jīng)轉(zhuǎn)正的?我更是不?能辜負(fù)了?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任，?更是不能?讓領(lǐng)導(dǎo)后?悔，所以?我必須要?更加努力?才行，更?要在這份?崗位上做?出更多的?業(yè)績(jī)。?之前的我?一直是以?盡快轉(zhuǎn)正?為自己努?力的目標(biāo)?，現(xiàn)在目?標(biāo)實(shí)現(xiàn)了?，那我就?更應(yīng)該設(shè)?定一個(gè)新?的目標(biāo)，?這樣才能?讓我在接?下來(lái)的時(shí)?光更有奮?斗勁兒，?更愿意付?出自己的?一切。對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的肯定?我更是不?能做出一?些違背之?事，更應(yīng)?該將心思?的用于工?作，將自?己的那份?對(duì)公祖的?責(zé)任心拿?出來(lái)擺放?在我的眼?前，這樣?我便是可?以更好的?去工作。?我相信對(duì)?于已經(jīng)轉(zhuǎn)?正的我來(lái)?說(shuō)，有很?多的東西?都是需要?我去慢慢?適應(yīng)的，?甚至有更?多的知識(shí)?都等著我?去學(xué)習(xí)掌?握。要想?更好的在?行政的崗?位上過(guò)好?自己的工?作，我也?是需要多?多不斷地?提升自己?。這次?之后，我?對(duì)于堅(jiān)守?在這份工?作的信心?又強(qiáng)了一?點(diǎn)，畢竟?我堅(jiān)信我?是可以將?每一份需?要我完成?的工作都?完成好，?并且我還?懷抱著一?顆愿意在?這個(gè)崗位?上不斷提?升自我的?心。行?政試用期?個(gè)人工作?總結(jié)范文?（三）?我叫--?，于__?__月_?___日?進(jìn)入公司?，根據(jù)公?司的需要?，目前擔(dān)?任行政前?臺(tái)一職，?從來(lái)公司?的第一天?開始，我?就把自己?融入到我?們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中，?不知不覺(jué)?已經(jīng)三個(gè)?多月了，?現(xiàn)將這三?個(gè)月的工?作情況總?結(jié)如下：?一、在?工作中?我一直嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)?任務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?;專業(yè)和?非專業(yè)上?不懂的問(wèn)?題虛心向?周圍的同?事學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，在工?作中處處?留意，多?看，多思?考，多學(xué)?習(xí)，不斷?提高充實(shí)?自己，在?各部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?下，使我?在較短的?時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境，也熟?悉了公司?的整個(gè)操?作流程，?使自己較?好的融入?到了我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、在行?政前臺(tái)的?這個(gè)崗位?上我注?重做好微?笑服務(wù)，?接聽業(yè)主?的來(lái)電、?來(lái)訪，熱?心回答業(yè)?主詢問(wèn)和?投訴的問(wèn)?題，并及?時(shí)記錄，?及時(shí)反饋?給各部門?以便及時(shí)?處理，并?對(duì)處理情?況進(jìn)行跟?蹤。三?、參與前?期資料的?整理做?好交房時(shí)?期的各項(xiàng)?工作，做?好業(yè)主資?料的整理?和工程遺?留問(wèn)題的?整理、匯?總和跟進(jìn)?處理，并?做好業(yè)主?回訪工作?。四、?學(xué)習(xí)這?三個(gè)月來(lái)?我積極學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、技能，?提高自身?發(fā)展和進(jìn)?步。配合?各部門負(fù)?責(zé)人成功?地完成各?項(xiàng)工作，?和公司同?事之間也?能夠通力?合作，關(guān)?系相處融?洽而和睦?。五、?不足當(dāng)?然，初到?公司，難?免出現(xiàn)一?些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)?指正;但?前事之鑒?，后事之?師，這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟，在處?理各種