行政專(zhuān)員助理個(gè)人工作自我總結(jié)（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)行政專(zhuān)員?助理個(gè)人?工作自我?總結(jié)今?年___?_月，我?通過(guò)網(wǎng)站?招聘，加?入我們能?之原大家?庭，帶著?對(duì)事業(yè)的?激情和對(duì)?生活憧憬?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過(guò)去的?一個(gè)多月?里，雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪，對(duì)?于每一個(gè)?追求進(jìn)步?的人來(lái)說(shuō)?，都免不?了會(huì)在年?終歲未對(duì)?自己進(jìn)行?一番“盤(pán)?點(diǎn)”，也?算是對(duì)自?己的一種?鞭策?，F(xiàn)?就近一個(gè)?多月來(lái)的?工作情況?向各位領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)要?匯報(bào)。?一、人事?管理方面?1、制?定并落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?初到公?司，適逢?結(jié)構(gòu)重組?，能之原?結(jié)合自身?環(huán)境制定?了與公司?發(fā)展及執(zhí)?行相匹配?的一系列?人事管理?制度，并?由我負(fù)責(zé)?公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)?行過(guò)程中?，我能夠?盡快適應(yīng)?公司的政?策安排，?盡可能做?到實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)?考勤，每?月初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)為?依據(jù)，為?大家做好?后勤保障?工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道?，及時(shí)更?新公司及?相關(guān)往來(lái)?單位的通?訊資料對(duì)?于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展?有著至關(guān)?重要的作?用，因此?我從未把?人事檔案?詳盡、準(zhǔn)?確的歸檔?整理工作?當(dāng)成一般?的人事工?作來(lái)對(duì)待?。我能夠?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴(yán)格?審查全體?員工檔案?，對(duì)資料?不齊全的?一律補(bǔ)齊?，及時(shí)將?最新的信?息復(fù)印并?上傳至易?訊。3?、為員工?繳納社保?費(fèi)及住房?公積金，?管理人才?、社保及?公積金帳?戶(hù)由于?我本人也?是剛剛參?加工作，?對(duì)社會(huì)保?險(xiǎn)、住房?公積金以?及人事局?人才檔案?管理工作?的具體政?策和執(zhí)行?程序可以?說(shuō)完全不?熟悉。面?對(duì)每個(gè)月?的報(bào)表和?一年里頻?繁的人事?增減變動(dòng)?，我知道?只有做到?勤問(wèn)、勤?學(xué)、勤動(dòng)?腦、勤動(dòng)?手才能勝?任這項(xiàng)工?作。社會(huì)?保險(xiǎn)、住?房公積金?和人事檔?案工作完?成的好壞?直接關(guān)系?到每一位?員工切身?利益的得?失，關(guān)系?到企業(yè)信?譽(yù)的優(yōu)劣?以及企業(yè)?與員工之?間關(guān)系的?和諧與否?。公司領(lǐng)?導(dǎo)將這樣?舉足輕重?的工作交?給我，是?對(duì)我工作?能力的信?任和考驗(yàn)?。為了不?辜負(fù)這份?信任，我?大膽工作?，不懂就?問(wèn)，得到?了多位負(fù)?責(zé)人事管?理工作和?財(cái)務(wù)管理?工作前輩?們的指導(dǎo)?和幫助。?此外，我?自己也常?常瀏覽政?府服務(wù)部?門(mén)的官方?網(wǎng)站或通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)?教政府辦?事員的方?式學(xué)習(xí)提?高，得以?進(jìn)一步開(kāi)?展工作。?如今，我?已經(jīng)能獨(dú)?立并熟練?地完成社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金和人才?這三部分?人事任務(wù)?的常規(guī)性?工作。這?是與每位?同事地積?極配合和?熱心幫助?分不開(kāi)的?。4、?招聘新員?工根據(jù)?業(yè)務(wù)部的?實(shí)際需要?，人事部?在___?_月伊始?有針對(duì)性?地、合理?地進(jìn)行了?員工招聘?工作。回?想起半年?前的求職?經(jīng)歷，我?認(rèn)為自己?有義務(wù)尊?重每一位?求職者，?以公司的?利益和需?要為出發(fā)?點(diǎn)，以公?開(kāi)、公平?、公正為?選拔原則?，把好公?司引進(jìn)人?才、擇優(yōu)?錄用的第?一關(guān)。我?能夠做到?對(duì)每一位?應(yīng)聘者的?簡(jiǎn)歷進(jìn)行?認(rèn)真的篩?選，對(duì)每?一位有機(jī)?會(huì)前來(lái)面?試的應(yīng)聘?者報(bào)以最?熱情的對(duì)?待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎(chǔ)。二?、行政工?作方面?1、辦理?企業(yè)營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年審?及工商備?案資料變?更等相關(guān)?事宜和?辦理社保?、公積金?、人才等?人事工作?一樣，辦?理與企業(yè)?有關(guān)的工?商行政事?務(wù)也是與?政府打交?道的一項(xiàng)?工作。然?而，工商?行政辦公?大廳的設(shè)?置雖然人?性化，但?其工作態(tài)?度和工作?方式實(shí)在?不敢恭維?。這對(duì)于?“初來(lái)乍?到”的我?來(lái)講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?____?公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持和其他?負(fù)責(zé)行政?同仁的鼎?力協(xié)助，?才讓我有?機(jī)會(huì)在一?次次鍛煉?中逐漸成?熟，辦事?效率也越?來(lái)越高。?現(xiàn)在我已?經(jīng)可以獨(dú)?自完成企?業(yè)變更的?全部流程?，并能積?極配合財(cái)?務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其?他部門(mén)辦?理與工商?有關(guān)的行?政事宜。?2、為?公司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出國(guó)?簽證領(lǐng)?導(dǎo)們常因?業(yè)務(wù)需要?辦理出國(guó)?簽證，從?剛接手這?項(xiàng)工作開(kāi)?始的一頭?霧水，到?成為公司?其他行政?工作人員?為領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證的?“顧問(wèn)”?，這里凝?聚了廣大?同事們對(duì)?我的悉心?指教與自?己的勤奮?努力。在?她們的提?點(diǎn)下，我?先后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理?赴新加坡?、英國(guó)、?美國(guó)等國(guó)?簽證近十?份。填表?、翻譯原?始文件、?準(zhǔn)備照片?及費(fèi)用、?備份資料?、遞交資?料、驗(yàn)證?指紋、面?試、領(lǐng)取?簽證???每個(gè)國(guó)家?都有著不?同的申請(qǐng)?條件和政?策、都有?著各自不?同的申請(qǐng)?表格和申?請(qǐng)程序;?相同的是?，完成這?項(xiàng)工作需?要良好的?英語(yǔ)基礎(chǔ)?和自我更?新知識(shí)的?能力。在?為領(lǐng)導(dǎo)們?辦理簽證?的過(guò)程中?，我學(xué)習(xí)?了很多相?關(guān)的知識(shí)?，認(rèn)識(shí)到?學(xué)習(xí)英語(yǔ)?和盡可能?涉獵更廣?泛領(lǐng)域常?識(shí)的重要?性與必要?性。因此?，也只有?永不倦怠?地提高自?己，才能?勝任看似?簡(jiǎn)單的行?政事務(wù)工?作。3?、其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、租?花、發(fā)快?件、印制?名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、?訂閱報(bào)刊?雜志、車(chē)?輛文件的?保管、簡(jiǎn)?單的計(jì)算?機(jī)維護(hù)，?大到結(jié)算?、訂房、?訂機(jī)票、?辦理員工?報(bào)銷(xiāo)、與?裝修公司?就辦公家?具協(xié)商價(jià)?格、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為希?望工程捐?款、采購(gòu)?辦公用品?及對(duì)其領(lǐng)?用情況進(jìn)?行備案???每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?如何化繁?為簡(jiǎn)而又?能保證萬(wàn)?無(wú)一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對(duì)?現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)?工作人員?的要求了?，對(duì)行政?工作人員?也同時(shí)適?用。作?為行政人?事部的工?作人員，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者。?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細(xì)”?要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)每一?件瑣碎的?小事以保?證業(yè)務(wù)的?正常有序?發(fā)展，首?先要抱以?一個(gè)正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級(jí)交派?的工作;?其次，要?不斷提高?自己、抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余?時(shí)間善于?發(fā)現(xiàn)與工?作有關(guān)的?新事物新?知識(shí);最?后，以主?人翁的姿?態(tài)發(fā)揮所?長(zhǎng)，為公?司分擔(dān)更?多力所能?及的工作?。最后?，感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給?我這份工?作，使我?有機(jī)會(huì)和?大家共同?提高、共?同進(jìn)步;?感謝每位?同事在這?一年來(lái)對(duì)?我工作的?熱情幫助?和悉心關(guān)?照。雖然?我還有很?多經(jīng)驗(yàn)上?的不足和?能力上的?欠缺，但?我相信，?勤能補(bǔ)拙?，只要我?們彼此多?份理解、?多份溝通?，加上自?己的不懈?努力，相?信_(tái)__?_公司明?天會(huì)更好?!行政?專(zhuān)員助理?個(gè)人工作?自我總結(jié)?（二）?轉(zhuǎn)眼間_?___已?經(jīng)過(guò)去，?回顧這一?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?本年度的?工作。作?為公司的?行政人員?，___?_來(lái)，我?完成了本?職工作，?也順利的?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足之處?，需要將?來(lái)不斷學(xué)?習(xí)，不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)?將這一年?的工作和?學(xué)習(xí)情況?總結(jié)如下?：一、?行政工作?較為復(fù)雜?和瑣碎，?一直以來(lái)?，我認(rèn)真?做好各個(gè)?部門(mén)的服?務(wù)工作，?保證各部?門(mén)的正常?運(yùn)行。?二、盡心?盡責(zé)做好?做好行政?人事工作?，物資方?面，做好?公司的辦?公用品的?采購(gòu)和發(fā)?放工作，?合理配置?各個(gè)部門(mén)?的使用和?管理。?三、文件?管理工作?：半邊年?共寫(xiě)會(huì)議?記錄__?__篇，?同時(shí)完成?公司各個(gè)?部門(mén)文件?的上傳下?達(dá)工作。?四、人?事管理工?作__?__公司?在人員招?聘方面采?用多個(gè)渠?道，分別?有網(wǎng)絡(luò)、?報(bào)紙和現(xiàn)?場(chǎng)招聘會(huì)?等各個(gè)渠?道同時(shí)并?行的方式?，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?招聘會(huì)我?公司每月?月底準(zhǔn)時(shí)?參見(jiàn)，完?成各個(gè)部?門(mén)缺少的?人員招聘?，通過(guò)現(xiàn)?場(chǎng)招聘會(huì)?一方面做?到了宣傳?我公司的?效果，另?一方面還?完成了部?門(mén)招聘任?務(wù)；網(wǎng)絡(luò)?招聘我公?司采用的?是長(zhǎng)期合?作的形式?，一直和?和站長(zhǎng)期?合作，對(duì)?高要求的?崗位有時(shí)?讓網(wǎng)站協(xié)?助我們招?聘，起到?了一定的?效果。?五、日常?行政事務(wù)?工作在?公司的車(chē)?輛管理上?和印章的?使用上，?協(xié)助經(jīng)理?完成相應(yīng)?的工作。?六、公?司資料辦?理工作?辦理公司?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?和組織代?碼證的年?檢工作。?七、制?度建設(shè)方?面在公?司各種制?度的基礎(chǔ)?上，繼續(xù)?完善公司?的《車(chē)輛?管理制度?》及環(huán)境?衛(wèi)生負(fù)責(zé)?區(qū)域，車(chē)?輛管理制?度中，把?車(chē)輛的使?用范圍具?體的責(zé)任?到個(gè)人，?合理利用?資源，為?公司節(jié)約?費(fèi)用。?根據(jù)公司?的具體情?況，制定?出差管理?制度并下?發(fā)到各個(gè)?部門(mén)。?八、公司?的審批流?程上重?新定制各?公司的審?批流程及?現(xiàn)行使用?的各種表?格，規(guī)范?投資公司?、裝飾公?司、建筑?公司的各?種費(fèi)用審?批流程。?在各公司?的合同簽?訂中，責(zé)?任到個(gè)人?及按照規(guī)?定的合同?會(huì)簽程序?簽訂合同?。九、?參與公司?投標(biāo)文件?的制作?____?分別參與?了等標(biāo)書(shū)?的制作，?分別和等?公司保持?溝通和聯(lián)?系。十?、不足之?處在公?司環(huán)境美?化工作中?有待提高?；在公司?文化建設(shè)?中要加強(qiáng)?；管理?意識(shí)欠缺?。對(duì)于其?它部門(mén)的?工作，監(jiān)?督得少，?后勤服務(wù)?做得多。?行政部?將正視自?己工作中?的不足之?處，積極?改善，更?好的完成?本部門(mén)的?工作，同?時(shí)協(xié)調(diào)好?同其他部?門(mén)的工作?關(guān)系。?行政專(zhuān)員?助理個(gè)人?工作自我?總結(jié)（三?）回顧?這一年，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事的?支持與幫?助下，我?順利的完?成了本年?度的工作?。作為公?司的行政?人員，_?___來(lái)?，我完成?了本職工?作，也順?利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?之處，需?要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)，?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，現(xiàn)將這?半年的工?作和學(xué)習(xí)?情況總結(jié)?如下：?一、行政?工作較為?復(fù)雜和瑣?碎，一直?以來(lái)，我?認(rèn)真做好?各個(gè)部門(mén)?的服務(wù)工?作，保證?各部門(mén)的?正常運(yùn)行?。二、?盡心盡責(zé)?做好做好?行政人事?工作，物?資方面，?做好公司?的辦公用?品的采購(gòu)?和發(fā)放工?作，合理?配置各個(gè)?部門(mén)的使?用和管理?。三、?文件管理?工作：半?邊年共寫(xiě)?會(huì)議記錄?____?篇，同時(shí)?完成公司?各個(gè)部門(mén)?文件的上?傳下達(dá)工?作。四?、人事管?理工作?____?公司在人?員招聘方?面采用多?個(gè)渠道，?分別有網(wǎng)?絡(luò)、報(bào)紙?和現(xiàn)場(chǎng)招?聘會(huì)等各?個(gè)渠道同?時(shí)并行的?方式，對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)招聘?會(huì)我公司?每月月底?準(zhǔn)時(shí)參見(jiàn)?，完成各?個(gè)部門(mén)缺?少的人員?招聘，通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招?聘會(huì)一方?面做到了?宣傳我公?司的效果?，另一方?面還完成?了部門(mén)招?聘任務(wù);?網(wǎng)絡(luò)招聘?我公司采?用的是長(zhǎng)?期合作的?形式，一?直和前程?和齊魯招?聘網(wǎng)站長(zhǎng)?期合作，?對(duì)高要求?的崗位有?時(shí)讓網(wǎng)站?協(xié)助我們?招聘，起?到了一定?的效果。?五、日?常行政事?務(wù)工作?在公司的?車(chē)輛管理?上和印章?的使用上?，協(xié)助經(jīng)?理完成相?應(yīng)的工作?。六、?公司資料?辦理工作?辦理公?司營(yíng)業(yè)執(zhí)?照和組織?代碼證的?年檢工作?。七、?制度建設(shè)?方面在?公司各種?制度的基?礎(chǔ)上，繼?續(xù)完善公?司的《車(chē)?輛管理制?度》及環(huán)?境衛(wèi)生負(fù)?責(zé)區(qū)域，?車(chē)輛管理?制度中，?把車(chē)輛的?使用范圍?具體的責(zé)?任到個(gè)人?，合理利?用資源，?為公司節(jié)?約費(fèi)用。?根據(jù)公?司的具體?情況，制?定出差管?理制度并?下發(fā)到各?個(gè)部門(mén)。?八、公?司的審批?流程上?重新定制?各公司的?審批流程?及現(xiàn)行使?用的各種?表格，規(guī)?范投資公?司、裝飾?公司、建?筑公司的?各種費(fèi)用?審批流程?。在各公?司的合同?簽訂中，?責(zé)任到個(gè)?人及按