神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師年終工作總結(jié)范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)神經(jīng)內(nèi)科?主治醫(yī)師?年終工作?總結(jié)范文?上半年?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子領(lǐng)?導(dǎo)下，堅(jiān)?持以__?__為指?導(dǎo)，緊緊?圍繞全院?的發(fā)展大?局，認(rèn)真?開(kāi)展各項(xiàng)?醫(yī)療工作?，全面履?行了主治?醫(yī)師的崗?位職責(zé)。?在工作上?積極主動(dòng)?，不怕苦?，不怕累?，樹(shù)立較?高的事業(yè)?心和責(zé)任?心，結(jié)合?自身工作?性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中?心工作，?求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦?干，較好?地完成了?工作任務(wù)?，一、?加強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身素?質(zhì)一年?來(lái)，能夠?積極參加?醫(yī)院組織?的各項(xiàng)學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?比較系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)了?____?，樹(shù)立正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀，發(fā)揚(yáng)?____?優(yōu)良傳統(tǒng)?，牢固樹(shù)?立“一切?為患者服?務(wù)”的理?念，加強(qiáng)?醫(yī)患溝通?，用“_?___”?的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己的?言行，不?斷提高思?想道德修?養(yǎng)，認(rèn)真?開(kāi)展自我?批評(píng)。認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好醫(yī)療?工作。“?救死扶傷?，治病救?人”是醫(yī)?療工作者?的職責(zé)所?在，也是?社會(huì)文明?的重要組?成部分，?醫(yī)務(wù)工作?的進(jìn)步在?社會(huì)發(fā)展?中具有不?可替代的?作用。為?此，我以?對(duì)歷史負(fù)?責(zé)、對(duì)醫(yī)?院負(fù)責(zé)、?對(duì)患者負(fù)?責(zé)的精神?，積極做?好各項(xiàng)工?作。一?是堅(jiān)持業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)不?放松。?二是堅(jiān)持?“精益求?精，一絲?不茍”的?原則，熱?情接待每?一位患者?，堅(jiān)持把?工作獻(xiàn)給?社會(huì)，把?愛(ài)心捧給?患者，從?而保證了?各項(xiàng)工作?的質(zhì)量，?收到了社?會(huì)各界的?好評(píng)。全?年共計(jì)接?到了患者?____?人。嚴(yán)格?要求自己?，積極為?醫(yī)院的發(fā)?展建言出?力。作為?醫(yī)院的一?員，“院?興我榮，?院衰我恥?”，知情?出力、建?言獻(xiàn)策是?義不容辭?的責(zé)任。?二、認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度能夠?自覺(jué)遵守?院內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，做到?小事講風(fēng)?格，大事?講原則，?從不鬧無(wú)?原則糾紛?，工作中?互相支持?，互相理?解，分工?明確，各?司其職，?各負(fù)其責(zé)?，團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，克服?人手少、?任務(wù)重的?困難，保?證正常護(hù)?理工作的?順利開(kāi)展?。三、?注重服務(wù)?細(xì)節(jié)提?高病人滿?意度。堅(jiān)?持以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心，為?病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的宗旨，?加強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，落實(shí)行?為規(guī)范，?在日常工?作中要求?微笑服務(wù)?，文明用?語(yǔ)。積極?征求病人?及家屬意?見(jiàn)，對(duì)病?人及家屬?提出的要?求給予程?度的滿足?，并對(duì)存?在的問(wèn)題?提出了整?改措施。?半年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和同?志們的支?持下，工?作雖然取?得了一定?成績(jī)，但?與組織的?要求還差?的很遠(yuǎn)，?與其他同?志相比還?有差距，?在今后工?作中，要?繼續(xù)努力?，克服不?足，創(chuàng)造?更加優(yōu)異?的工作成?績(jī)。神?經(jīng)內(nèi)科主?治醫(yī)師年?終工作總?結(jié)范文（?二）_?___年?即將過(guò)去?，在這一?年里，醫(yī)?務(wù)科在院?長(zhǎng)、分管?院長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下，圍?繞以人為?本、科學(xué)?發(fā)展，維?護(hù)醫(yī)療質(zhì)?量與安全?，不斷學(xué)?習(xí)、提高?人員素質(zhì)?等方面作?了一些工?作，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、樹(shù)?立以人為?本，做到?科學(xué)發(fā)展?科學(xué)技?術(shù)是第一?生產(chǎn)力。?____?年醫(yī)務(wù)科?圍繞以人?為本，科?學(xué)發(fā)展做?了大量工?作：1?.建立醫(yī)?務(wù)人員技?術(shù)檔案。?今年，醫(yī)?務(wù)科通過(guò)?策劃運(yùn)作?，收集、?整理了全?院醫(yī)、藥?、護(hù)、技?人員檔案?，做到每?人一份技?術(shù)檔案，?存放于專(zhuān)?用檔案框?中。同時(shí)?制作了電?子檔案，?更加全面?地了解了?全院醫(yī)務(wù)?人員技術(shù)?結(jié)構(gòu)，方?便了醫(yī)院?的管理，?為他們晉?升、晉級(jí)?、進(jìn)修、?培訓(xùn)提供?了便捷與?保障。?2.做好?醫(yī)務(wù)人員?的好后勤?、好幫手?，提高醫(yī)?務(wù)人員工?作積極性?。___?_年，圍?繞在職醫(yī)?務(wù)人員晉?升、晉級(jí)?，醫(yī)務(wù)科?不遺余力?做好大量?工作。幫?助符合晉?升條件的?醫(yī)務(wù)人員?報(bào)名參加?外語(yǔ)、計(jì)?算機(jī)、理?論水平測(cè)?試，和晉?升檔案組?織準(zhǔn)備工?作等，做?到讓每一?位符合條?件的醫(yī)務(wù)?人員晉升?、考試不?因人為因?素而耽誤?，讓醫(yī)務(wù)?人員感受?到主管部?門(mén)、醫(yī)院?對(duì)他們的?關(guān)心與關(guān)?懷，提高?了醫(yī)務(wù)人?員的工作?積極性。?二、提?高醫(yī)療質(zhì)?量，保障?醫(yī)療安全?醫(yī)療質(zhì)?量與安全?是醫(yī)療工?作的生命?線。__?__年圍?繞提高醫(yī)?療質(zhì)量、?保障醫(yī)療?安全，醫(yī)?務(wù)科做了?如下工作?：1.?建立健全?各種醫(yī)療?管理組織?。今年，?醫(yī)務(wù)科組?織成立了?醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理?委員會(huì)、?科室醫(yī)療?質(zhì)量管理?小組、危?重病人搶?救領(lǐng)導(dǎo)小?組、輸血?管理委員?會(huì)，為醫(yī)?療質(zhì)量與?安全提供?了組織保?障。2?.建立健?全各種規(guī)?則制度。?今年，醫(yī)?務(wù)科結(jié)合?我院實(shí)際?，參考相?關(guān)醫(yī)療管?理制度，?制定了《?醫(yī)院十三?項(xiàng)核心管?理制度》?，并人手?一冊(cè)。同?時(shí)制定的?制度還有?《病歷書(shū)?寫(xiě)制度》?、《處方?管理制度?》、《臨?床輸血相?關(guān)制度》?、《臨床?輸血管理?實(shí)施細(xì)則?》、《手?術(shù)分級(jí)管?理制度》?、《住院?患者化驗(yàn)?檢查程序?》等，為?醫(yī)療質(zhì)量?與安全提?供了制度?保障。?3.落實(shí)?醫(yī)療質(zhì)量?管理與監(jiān)?督責(zé)任制?。一年來(lái)?，按照醫(yī)?院管理規(guī)?定，醫(yī)務(wù)?科每周一?次參與行?政大查房?，定期不?定期進(jìn)行?醫(yī)療質(zhì)量?管理的檢?查與監(jiān)督?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)醫(yī)療過(guò)?程中存在?的問(wèn)題及?隱患，并?提出整改?意見(jiàn)，對(duì)?醫(yī)療行為?實(shí)施獎(jiǎng)懲?。起到了?全程監(jiān)督?，管理醫(yī)?療質(zhì)量與?安全的作?用。三?、積極開(kāi)?展醫(yī)療活?動(dòng)，圓滿?完成醫(yī)療?工作醫(yī)?務(wù)科在全?院醫(yī)療活?動(dòng)中起主?持、管理?、組織、?協(xié)調(diào)之責(zé)?。今年醫(yī)?務(wù)科圍繞?全院醫(yī)療?工作做了?大量工作?，使全院?醫(yī)療業(yè)務(wù)?活動(dòng)規(guī)范?、有序，?醫(yī)療業(yè)務(wù)?工作完成?很好。截?至___?_月底，?全院總接?診門(mén)診病?人___?_人次，?較去年同?期增長(zhǎng)_?___%?，住院患?者_(dá)__?_人次，?住院手術(shù)?____?人次。?四、積極?調(diào)解醫(yī)療?糾紛，保?障醫(yī)療工?作秩序?在當(dāng)前的?醫(yī)療背景?下，醫(yī)療?糾紛時(shí)有?發(fā)生，我?院也不例?外。醫(yī)療?糾紛發(fā)生?后，直接?導(dǎo)致正常?醫(yī)療秩序?的破壞，?更有患者?會(huì)導(dǎo)致群?體性暴力?事件的發(fā)?生。它是?一個(gè)十分?復(fù)雜而難?以解決的?問(wèn)題。面?對(duì)醫(yī)療糾?紛，醫(yī)務(wù)?科總是全?力以赴，?每起糾紛?的協(xié)調(diào)、?資料的整?理、均能?及時(shí)組織?到位。醫(yī)?療糾紛處?理后的醫(yī)?療保險(xiǎn)賠?付工作亦?由醫(yī)務(wù)科?主導(dǎo)負(fù)責(zé)?完成。今?年共主持?及自己處?理醫(yī)療糾?紛___?_起，醫(yī)?療糾紛的?處理率達(dá)?____?%，醫(yī)療?保險(xiǎn)賠付?準(zhǔn)備工作?已全部完?成，直等?保險(xiǎn)公司?的賠付。?五、開(kāi)?展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)?，增強(qiáng)醫(yī)?院發(fā)展后?勁新技?術(shù)、新業(yè)?務(wù)，是醫(yī)?療發(fā)展的?趨勢(shì)，是?醫(yī)院新的?醫(yī)療收入?增長(zhǎng)點(diǎn)。?今年醫(yī)務(wù)?科協(xié)調(diào)引?進(jìn)了“長(zhǎng)?程心電圖?”等新技?術(shù)、新業(yè)?務(wù)，起到?了推廣醫(yī)?院業(yè)務(wù)與?發(fā)展的作?用。神?經(jīng)內(nèi)科主?治醫(yī)師年?終工作總?結(jié)范文（?三）本?人在醫(yī)院?上班一年?來(lái)，認(rèn)真?開(kāi)展門(mén)診?醫(yī)療工作?和社區(qū)醫(yī)?生公共衛(wèi)?生工作，?全面執(zhí)行?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排、布?置的工作?和任務(wù)，?全面履行?了一名醫(yī)?生的崗位?職責(zé)。?在政治思?想方面，?始終堅(jiān)持?____?方針政策?，堅(jiān)持全?心全意為?人民服務(wù)?的思想，?堅(jiān)持改革?、發(fā)展、?與時(shí)俱進(jìn)?的理念，?遵守各項(xiàng)?法律、法?規(guī)和診療?技術(shù)規(guī)范?。在醫(yī)療?工作中，?嚴(yán)格執(zhí)行?各種工作?制度，以?對(duì)病人負(fù)?責(zé)、對(duì)醫(yī)?院負(fù)責(zé)、?對(duì)自己負(fù)?責(zé)為指導(dǎo)?思想，堅(jiān)?持“精益?求精，一?絲不茍”?的工作態(tài)?度，關(guān)心?、愛(ài)護(hù)、?尊重患者?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地處理?每一位病?人，有針?對(duì)性地對(duì)?患者進(jìn)行?健康宣傳?教育，從?未出現(xiàn)任?何醫(yī)療事?故或醫(yī)療?差錯(cuò)。?在社區(qū)醫(yī)?生工作方?面，積極?帶領(lǐng)責(zé)任?醫(yī)生團(tuán)體?進(jìn)行各種?慢性病、?精神病、?肺結(jié)核等?管理，葉?酸增補(bǔ)隨?訪，各種?形式宣傳?教育工作?，城鄉(xiāng)醫(yī)?保居民健?康體檢工?作完成得?比較滿意?。配合醫(yī)?院完成各?種突擊性?社區(qū)公共?衛(wèi)生工作?，積極參?與幼兒園?體檢、學(xué)?生體檢工?作。在?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?方面，認(rèn)?真完成繼?續(xù)教育的?學(xué)習(xí)，積?極參加各?部門(mén)舉辦?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)及學(xué)術(shù)?講座，經(jīng)?常閱讀雜?志、報(bào)刊?