董事長秘書個人工作總結(jié)精編版（9篇）

第23頁共23頁董事長秘?書個人工?作總結(jié)精?編版對?于各項接?待安排，?我同公關(guān)?部一起，?力求周密?安排，相?互查遺補?漏，有很?多時候到?晚上11?、___?_點還在?等待最后?落實的情?況，對于?活動中的?一些細節(jié)?，企業(yè)的?特殊要求?，總是在?可能的情?況下，做?好各方面?的融通，?爭取各方?面滿意。?換位思維?，站在企?業(yè)的角度?一起思考?問題，力?爭讓大家?滿意在新?區(qū)。對?于職工個?人反映的?一些問題?，我都耐?心、熱情?接待，對?于能夠幫?助反映、?解決的問?題，從不?推脫，也?不敷衍了?事，做好?下情上達?，把領(lǐng)導?的指示及?時落實、?傳達，讓?事情有反?映、有反?饋。市領(lǐng)?導的工作?十分繁雜?，頭緒很?多，我把?為領(lǐng)導服?務好作為?自己的第?一責任，?我想自己?的事再大?也是小事?，工作的?事再小也?是大事。?一切從工?作出發(fā)，?沒有最好?，只有更?好，力求?把工作能?做的再細?致一些。?三年來?，我堅持?每天做工?作日志，?領(lǐng)導的指?示、工作?的問題、?相關(guān)部門?的反映，?每天都有?記錄、有?反饋，分?清輕重緩?急，選擇?時間、場?合，抓緊?匯報，及?早溝通，?讓工作程?序流暢起?來，不在?我這個環(huán)?節(jié)卡殼。?因為傳閱?的文件太?多，為了?防止萬一?出現(xiàn)疏漏?，我還要?求自己對?領(lǐng)導的重?要批示單?獨做登記?，以不耽?誤工作為?前提。這?是所謂“?千條線，?一顆針”?我這枚針?雖小，但?聯(lián)系的作?用確不小?。因為工?作的緣故?，我的工?作要和全?市各方方?面面的委?、辦、局?打交道，?我始終相?信工作是?人來做的?，人熟了?，心氣順?了，工作?也就順了?，所以在?做好本職?工作同時?，我還不?忘和大家?多熟悉，?常聯(lián)絡，?以便當我?們的工作?需要全市?相關(guān)方面?支持、配?合時能順?暢，這也?是調(diào)動各?方面積極?性，團結(jié)?一致做好?工作的一?部分吧。?開發(fā)區(qū)?地處塘沽?，每天_?___點?出發(fā)，時?常要工作?到晚上9?、___?_點才回?家，我從?沒有因為?生病等個?人原因請?過假，耽?誤過工作?，有病時?，想到自?己工作的?特殊和連?續(xù)性，擔?心給領(lǐng)導?工作帶來?不便，也?就堅持著?帶病工作?。去年_?___月?我父親病?逝，他生?病歷時一?年半，住?院半年，?我從未請?過一天假?陪床。病?逝的當天?早上我還?來單位向?同志們交?接工作，?以便不因?我突然休?息影響了?工作的正?常進行。?因為工作?的要求，?我電話_?___小?時從不關(guān)?機，隨時?接電話，?保證領(lǐng)導?和同志們?能找到找?，方便安?排工作，?也可以說?是隨時都?準備著工?作，無論?何時、何?地。我想?這也是敬?業(yè)愛崗的?要求吧，?每個工作?都有他特?殊的一面?，只有善?于處理做?好各種的?工作，才?能稱得上?是合格的?干部。?經(jīng)過了這?段時間，?雖然工作?上能很快?進入角色?，但是自?感到自己?還有一些?不足，需?要提高和?進步的地?方還很多?、離組織?上的要求?還有距離?，比如說?有急躁情?緒，工作?還不夠細?心，另外?因為工作?的特點和?一些聯(lián)系?少的部門?的同志接?觸不多，?熟悉的不?夠，這些?我都要在?以后的工?作中克服?，以便更?好地做好?本職工作?，為新區(qū)?的發(fā)展做?貢獻。?董事長秘?書個人工?作總結(jié)精?編版（二?）__?__年_?___月?____?日是我來?到集團上?班的第一?天，也是?我人生的?重要開始?.經(jīng)過半?年多來的?不斷學習?，以及同?事、領(lǐng)導?的幫助，?我已完全?融入到了?中海集團?這個大家?庭中，個?人的工作?技能也有?了明顯的?提高，雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?，但這半?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?己感到成?長了，也?逐漸成熟?了.現(xiàn)在?就這段時?間的工作?情況做個?總結(jié)：?一年來，?我主要完?成了一下?工作：?1、文書?工作嚴要?求1)?公文輪閱?歸檔及時?.文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴格按?照公司規(guī)?章制度流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性，?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構(gòu)，確?保政令暢?通.2?)下發(fā)公?文無差錯?.做好分?公司的發(fā)?文工作，?負責文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿.負責?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動會?議通知的?擬寫.?2、秘書?工作秘?書崗位是?一個講責?任心的崗?位.各個?部門的很?多請示、?工作報告?都是經(jīng)由?我手交給?董事長室?的，而且?有些還需?要保密，?這就需要?我在工作?中仔細、?耐心.一?年來，對?于各部門?、各機構(gòu)?報送董事?長室的各?類文件都?及時遞交?，對董事?長室交辦?的各類工?作都及時?辦妥，做?到對董事?長室負責?，對相關(guān)?部門負責?.因為這?個崗位的?特殊性，?有時碰到?臨時性的?任務，需?要加班加?點，我都?毫無怨言?，認真完?成工作.?3、行?政辦公室?工作行?政辦公室?是公司運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?公司內(nèi)外?的許多工?作進行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點.?每天除了?本職工作?外，協(xié)助?辦公室處?理臨時任?務.4?、企業(yè)文?化活動積?極參與?一年來積?極參與了?公司的打?球運動、?員工娛樂?活動、桂?平爬山活?動、各類?祝壽婚慶?活動等，?為公司企?業(yè)文化建?設，凝聚?力工程出?了一份力?.半年?來，無論?在思想認?識上還是?工作能力?上我都有?了較大的?進步，但?差距和不?足還是存?在的：比?如工作總?體思路不?清晰，有?時會粗心?大意犯一?些低級錯?誤，對自?己的工作?還不夠鉆?，腦子動?得不多，?沒有想在?前，做在?先.新?的一年有?新的氣象?，面對新?的任務新?的壓力，?我也應該?以新的面?貌、更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?收獲。?董事長秘?書個人工?作總結(jié)精?編版（三?）本人?于___?_入公司?，任董事?長秘書職?務。近_?___來?，在各級?領(lǐng)導的的?關(guān)心和指?導下，在?各位同事?的密切配?合下，本?人認真學?習并領(lǐng)會?公司企業(yè)?文化，服?從領(lǐng)導分?工安排，?以務實的?工作作風?，較好地?完成了本?職工作和?領(lǐng)導交辦?的其它任?務?，F(xiàn)將?一近段的?工作情況?總結(jié)如下?：第一?，通過主?動學習和?努力改善?，能夠很?好的理解?并適應公?司企業(yè)文?化。為了?適應新的?公司企業(yè)?文化，入?職___?_來，始?終把學習?、理解、?適應公司?企業(yè)文化?放在重要?位置，努?力在提高?企業(yè)文化?融入度上?下功夫。?通過學習?和觀察，?用心領(lǐng)會?了公司企?業(yè)文化的?內(nèi)涵和真?諦，__?__企業(yè)?文化已深?入心中。?首先，在?思想上重?新塑造自?己。思想?決定行為?，不能從?思想上真?正的認可?和接受，?就不能從?行為上完?美的融合?與體現(xiàn)。?為此，時?時刻刻提?醒自己：?我心中牢?固樹立了?的經(jīng)營理?念和價值?觀。其?次，在行?為上改變?自己。剛?入公司時?，不重視?公司規(guī)章?制度，現(xiàn)?在，嚴格?要求自己?遵守公司?各項規(guī)章?制度，從?行為上不?斷完善，?得到了主?管領(lǐng)導的?肯定。通?過認真履?行職責，?較為圓滿?地完成了?各項工作?和領(lǐng)導交?辦的任務?。在本次?企業(yè)運作?仿真實驗?中，我擔?任a__?__組科?世佳電子?股份有限?公司總經(jīng)?理秘書一?職，屬行?政部管理?人員，負?責行政部?的內(nèi)部管?理工作以?及協(xié)助總?經(jīng)理處理?公司日常?事務。同?時，由于?財務部人?手不足，?我還兼任?公司的稅?務員，負?責稅務發(fā)?票的管理?、各項稅?款的申報?和繳納工?作。工作?職責履行?情況(?一)秘書?工作職責?履行情況?1、負?責公司正?式文件、?決議的編?號、登記?、存檔工?作。雖?然公司是?虛擬的，?公司的運?作也是虛?擬的，但?是，在虛?擬運作的?過程還是?會產(chǎn)生一?定數(shù)量的?文件，有?各種合同?、申請表?、登記表?、公司內(nèi)?部記錄文?件等等，?有電子版?的也有紙?質(zhì)版的，?第八、第?九年的業(yè)?務都結(jié)束?了，兩年?的文件加?起來也不?少，作為?秘書，我?首先把這?些資料文?件收集起?來，再分?各個部門?加以整理?。2、?做好每一?次的會議?記錄本?公司第九?年一共召?開了五次?全體會議?，其中有?一次是有?關(guān)公司經(jīng)?營戰(zhàn)略事?宜的全局?性會議，?這一次會?議是對公?司在第九?年的經(jīng)營?策略轉(zhuǎn)變?方向的討?論。會議?過程中，?我都能對?每個人發(fā)?言的做好?記錄，總?結(jié)出高層?中認為最?有效同時?也最有利?于公司的?決策，協(xié)?助董事長?做出會議?的總結(jié)、?得出最優(yōu)?的經(jīng)營計?劃總方案?。3、?協(xié)助董事?長做好公?司內(nèi)部管?理工作，?及時、準?確地向各?部門傳達?相關(guān)信息?，積極、?穩(wěn)妥的做?好與其他?公司的聯(lián)?系工作。?我根據(jù)?季度計劃?，跟蹤每?個部門的?工作是否?按照計劃?執(zhí)行，并?做好業(yè)務?記錄。?(二)稅?務員工作?職責履行?情況經(jīng)?過了第八?年的納稅?工作后，?第九年的?納稅工作?我有了一?定的經(jīng)驗?，對于車?船稅、房?產(chǎn)稅、印?花稅、消?費稅的申?報和繳納?工作我都?完成得相?當輕松。?至于增值?稅，第九?年的申報?和繳納工?作還是有?一定難度?的。因為?，在第九?年，我們?公司已經(jīng)?取得國際?市場的準?入資格，?我們的銷?售有一部?分是面向?國際市場?的，這樣?，就會涉?及到出口?退稅的問?題，出口?退稅的計?算對于我?們這些非?稅務專業(yè)?的學生來?說還是很?有難度的?。還有的?就是，第?九年我們?公司主要?是銷售p?4產(chǎn)品和?p4專利?產(chǎn)品，這?樣，我們?的增值稅?就會涉及?專利產(chǎn)品?增值稅返?還問題，?由于稅務?局給出了?計算公式?，這個專?利產(chǎn)品的?增值稅返?還的計算?還可以順?利完成。?p4是高?新科技產(chǎn)?品，按照?政策，我?們公司繳?納所得稅?是可以享?受優(yōu)惠按?____?%的稅率?來計算的??？偟膩?說，作為?稅務員，?我覺得我?們公司的?稅務工作?還是有一?定挑戰(zhàn)性?的，特別?是對于我?們這些非?稅務專業(yè)?的學生來?說。最后?，我想對?這個課程?提一點意?見。第?一，我認?為在這個?仿真實習?中最好還?是擔任與?自己專業(yè)?相符的工?作會更效?率，而且?會是這個?實習更有?成效。所?以希望在?分組的時?候，可以?把各專業(yè)?的學生分?配得更適?當一點。?第二，?我認為在?這個仿真?實習中財?務的工作?量是相當?大的。由?于我們是?虛擬企業(yè)?，市場是?虛擬的、?生產(chǎn)是虛?擬的、物?流是虛擬?的、人力?培訓也是?虛擬的，?但是，財?務方面除?了錢是虛?擬外，證?、賬、表?卻是實實?在在的。?董事長?秘書個人?工作總結(jié)?精編版（?四）_?___月?____?日是我來?到___?_集團上?班的第一?天，也是?我人生的?重要開始?.經(jīng)過半?年多來的?不斷學習?，以及同?事、領(lǐng)導?的幫助，?我已完全?融入到了?中海集團?這個大家?庭中，個?人的工作?技能也有?了明顯的?提高，雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?，但這半?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?己感到成?長了，也?逐漸成熟?了.現(xiàn)在?就這段時?間的工作?情況做個?總結(jié)：?一年來，?我主要完?成了一下?工作：?1、文書?工作嚴要?求1)?公文輪閱?歸檔及時?.文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴格按?照公司規(guī)?章制度流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性，?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構(gòu)，確?保政令暢?通.2?)下發(fā)公?文無差錯?.做好分?公司的發(fā)?文工作，?負責文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿.負責?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動會?議通知的?擬寫.?2、秘書?工作秘?書崗位是?一個講責?任心的崗?位.各個?部門的很?多請示、?工作報告?都是經(jīng)由?我手交給?董事長室?的，而且?有些還需?要保密，?這就需要?我在工作?中仔細、?耐心.一?年來，對?于各部門?、各機構(gòu)?報送董事?長室的各?類文件都?及時遞交?，對董事?長室交辦?的各類工?作都及時?辦妥，做?到對董事?長室負責?，對相關(guān)?部門負責?.因為這?個崗位的?特殊性，?有時碰到?臨時性的?任務，需?要加班加?點，我都?毫無怨言?，認真完?成工作.?3、行?政辦公室?工作行?政辦公室?是公司運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?公司內(nèi)外?的許多工?作進行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點.?每天除了?本職工作?外，協(xié)助?辦公室處?理臨時任?務.4?、企業(yè)文?化活動積?極參與?一年來積?極參與了?公司的打?球運動、?員工娛樂?活動、桂?平爬山活?動、各類?祝壽婚慶?活動等，?為公司企?業(yè)文化建?設，凝聚?力工程出?了一份力?.半年?來，無論?在思想認?識上還是?工作能力?上我都有?了較大的?進步，但?差距和不?足還是存?在的：比?如工作總?體思路不?清晰，有?時會粗心?大意犯一?些低級錯?誤，對自?己的工作?還不夠鉆?，腦子動?得不多，?沒有想在?前，做在?先.新?的一年有?新的氣象?，面對新?的任務新?的壓力，?我也應該?以新的面?貌、更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?收獲。?董事長秘?書個人工?作總結(jié)精?編版（五?）轉(zhuǎn)眼?間半年過?去了，回?顧過去的?半年時間?，在公司?領(lǐng)導以及?同事的指?導和幫助?下，緊緊?圍繞著公?司提出的?“三年走?出草原、?五年走遍?中國、七?年走向世?界”的奮?斗目標而?努力。我?在工作中?主要負責?公司文件?擬寫、打?印以及檔?案管理工?作，雖然?在工作中?取的了一?些成績，?但在成績?的背后還?存在著這?樣或那樣?的不足之?處。一?、不足之?處文秘?室對于我?來說是個?全新的工?作領(lǐng)域，?作為文秘?室的文職?人員，我?清醒的認?識到，文?秘室是總?經(jīng)理直接?領(lǐng)導下的?綜合管理?機構(gòu)，是?承上啟下?，溝通內(nèi)?外，聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動各項?工作朝著?既定目標?前進的中?心。相比?其他部門?而言，文?秘室的工?作比較雜?亂，這就?需要在工?作中仔細?、耐心。?然而我在?這幾個月?的工作中?，在打印?文件和檔?案管理這?兩項工作?中出現(xiàn)過?一些錯誤?。剛開始?由于我缺?乏工作經(jīng)?驗，粗心?大意，在?打印文件?時出現(xiàn)丟?字、錯字?現(xiàn)象。例?如，在一?次制作周?工作表填?寫說明時?，出現(xiàn)了?“于”和?“與”字?用錯的現(xiàn)?象。為此?領(lǐng)導在會?議上明確?指出并給?予指導。?我虛心接?受領(lǐng)導的?指導及時?改正錯誤?。在檔案?管理工作?中，由于?我對檔案?的不夠熟?悉，沒有?及時將急?需材料提?供出去，?導致工作?效率降低?。以上所?出現(xiàn)的錯?誤，在領(lǐng)?導和同事?的點撥以?及我個人?努力學習?，日后工?作中的失?誤逐步減?少，個人?的技能也?明顯的提?高了。?二、優(yōu)點?與成績?秘書崗位?是個責任?心特別強?的崗位，?要求秘書?應該盡職?盡責，這?一點是我?特別注重?的，也是?自我認為?做的比較?好的一點?。比如，?我在下發(fā)?文件時沒?有出現(xiàn)過?錯誤，每?次將下發(fā)?的文件準?確及時的?發(fā)到每個?部門或每?個人手中?，并及時?登記所發(fā)?文件。還?有，為了?確保周例?會的順利?召開，將?每個部門?的周工作?表及時收?回上交，?供總經(jīng)理?參考，以?便布置下?周主要工?作。除此?之外，我?積極配合?各部門工?作，迅速?提供所需?文件，從?而提高了?總體工作?效率。雖?然我參加?工作以來?，沒有在?工作崗位?上做出突?出的貢獻?。但是由?于我的勤?奮，工作?態(tài)度積極?，虛心向?領(lǐng)導和同?事學習，?從而得到?了領(lǐng)導的?認可，因?此，在_?___月?中旬，我?被提升為?人力資源?部副部長?兼總經(jīng)理?辦公室秘?書。在年?底我又榮?幸地被評?為“__?__度先?進工作者?”。領(lǐng)導?給了我精?神上和物?質(zhì)上的鼓?舞，使我?對今后工?作更加充?滿信心，?也感覺到?了責任的?重大。?董事長秘?書個人工?作總結(jié)精?編版（六?）__?__月_?___日?是我來到?____?集團上班?的第一天?，也是我?人生的重?要開始.?經(jīng)過半年?多來的不?斷學習，?以及同事?、領(lǐng)導的?幫助，我?已完全融?入到了中?海集團這?個大家庭?中，個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但這半年?付出了不?少，也收?獲了很多?，我自己?感到成長?了，也逐?漸成熟了?.現(xiàn)在就?這段時間?的工作情?況做個總?結(jié)：一?年來，我?主要完成?了一下工?作：1?、文書工?作嚴要求?1)公?文輪閱歸?檔及時.?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴格按照?公司規(guī)章?制度流程?要求，保?證各類文?件擬辦、?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達至?各基層機?構(gòu)，確保?政令暢通?.2)?下發(fā)公文?無差錯.?做好分公?司的發(fā)文?工作，負?責文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?同時協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?.負責辦?公室發(fā)文?的擬稿，?以及各類?活動會議?通知的擬?寫.2?、秘書工?作秘書?崗位是一?個講責任?心的崗位?.各個部?門的很多?請示、工?作報告都?是經(jīng)由我?手交給董?事長室的?，而且有?些還需要?保密，這?就需要我?在工作中?仔細、耐?心.一年?來，對于?各部門、?各機構(gòu)報?送董事長?室的各類?文件都及?時遞交，?對董事長?室交辦的?各類工作?都及時辦?妥，做到?對董事長?室負責，?對相關(guān)部?門負責.?因為這個?崗位的特?殊性，有?時碰到臨?時性的任?務，需要?加班加點?，我都毫?無怨言，?認真完成?工作.?3、行政?辦公室工?作行政?辦公室是?公司運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，對公?司內(nèi)外的?許多工作?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點.每?天除了本?職工作外?，協(xié)助辦?公室處理?臨時任務?.4、?企業(yè)文化?活動積極?參與一?年來積極?參與了公?司的打球?運動、員?工娛樂活?動、桂平?爬山活動?、各類祝?壽婚慶活?動等，為?公司企業(yè)?文化建設?，凝聚力?工程出了?一份力.?半年來?，無論在?思想認識?上還是工?作能力上?我都有了?較大的進?步，但差?距和不足?還是存在?的：比如?工作總體?思路不清?晰，有時?會粗心大?意犯一些?低級錯誤?，對自己?的工作還?不夠鉆，?腦子動得?不多，沒?有想在前?，做在先?.新的?一年有新?的氣象，?面對新的?任務新的?壓力，我?也應該以?新的面貌?、更加積?極主動的?態(tài)度去迎?接新的挑?戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮?更大的作?用，取得?更大的收?獲。董?事長秘書?個人工作?總結(jié)精編?版（七）?我于今?年___?_月有幸?經(jīng)網(wǎng)上應?聘、面試?進入剛泰?集團華居?公司人董?事長秘書?一職。進?入公司以?來，我以?剛泰“團?結(jié)、自強?、務實、?拼搏”要?求自己，?以“七種?精神”激?勵自己，?在各位領(lǐng)?導的悉心?指導下、?各位同事?們熱心的?幫助下，?較為迅速?地熟悉了?業(yè)務，進?入了工作?角色，融?入了這個?大集體。?下面，我?就今年來?在公司的?工作、學?習情況向?大家做一?簡要匯報?。一、?快速轉(zhuǎn)變?思想，樹?牢扎根剛?泰意識?本人是江?蘇太倉人?士，因一?些私人的?原因來到?了臺州，?邂逅了這?個美麗的?城市。更?慶幸的是?，能夠與?剛泰結(jié)緣?。作為一?個“外地?人”初來?乍到，人?生地不熟?，剛泰替?我打開了?一扇門，?把一切從?陌生變成?了熟悉，?從生疏變?成了親近?。在這里?，認識了?各部門可?愛的同事?們，學習?了領(lǐng)導前?輩們艱辛?創(chuàng)業(yè)的點?點滴滴，?記錄了身?邊發(fā)生的?瑣碎小事?，一切仿?佛都令我?深深地感?動和感激?。思想決?定態(tài)度，?態(tài)度決定?結(jié)果。?我明白，?完美的職?業(yè)選擇是?事業(yè)發(fā)展?和個人興?趣的高度?吻合。因?為專業(yè)的?原因，一?開始的工?作我有些?迷惘。而?我既然選?擇了剛泰?集團，就?學會從零?開始，從?頭再來，?十分慶幸?的是，從?我踏上崗?位起，遇?到人生的?許多優(yōu)秀?導師，他?們手把手?地教我基?本的工作?技能，在?我彷徨迷?惘的時候?點醒我。?“沒事多?登錄”公?司的經(jīng)常?這樣鼓勵?我。為此?，我就房?地產(chǎn)行業(yè)?的法規(guī)政?策、形勢?動向等等?方面進行?的了解學?習，通過?學習，初?步具備了?一名房地?產(chǎn)公司董?事長秘書?的基本素?質(zhì)。二?、立足本?職崗位，?發(fā)揮主觀?能動性?(一)努?力工作，?做好領(lǐng)導?的助手?嚴格落實?各項工作?對董事長?負責的要?求，不斷?提高為領(lǐng)?導服務的?質(zhì)量，努?力做好領(lǐng)?導的助手?。每天的?來文、來?電、來訪?能夠第一?時間內(nèi)向?領(lǐng)導匯報?，確保領(lǐng)?導能及時?掌握公司?的最新情?況。同時?，能夠及?時準確地?將領(lǐng)導的?指示、要?求通知各?部門執(zhí)行?落實，并?收集落實?進度迅速?反饋。此?外，在工?作中能夠?注意分清?輕重緩急?，提高領(lǐng)?導掌握情?況、作出?決策和有?效落實的?效率。?(二)擺?正位置，?理清工作?思路因?為自身崗?位有一定?的特殊性?，我能夠?隨時提醒?自己擺正?位置，清?楚認識自?己所應具?備的職責?和應盡的?責任，正?確認識自?己所處的?位置。就?職位而言?，我可以?是領(lǐng)導執(zhí)?行決策的?“輔助者?”，也可?以是領(lǐng)導?布置任務?的“執(zhí)行?者”，還?可以是領(lǐng)?導交辦事?宜的“督?辦者”。?這個角色?的多重性?決定了在?實際工作?中容易與?公司其他?同事產(chǎn)生?摩擦或者?矛盾，甚?至會有越?位，然而?所要協(xié)調(diào)?工作的又?多半會是?較為緊急?的事宜，?因此必須?確保能夠?精確及時?的完成。?在實際工?作中我的?作法是：?為領(lǐng)導參?謀到位但?不越位;?督促、催?辦到位，?但不“拍?板”;服?務到位但?不干預領(lǐng)?導工作。?(三)?團結(jié)同事?，營造和?諧辦公氛?圍在日?常工作中?，能夠注?意團結(jié)同?事、寬以?待人，不?計較個人?得失，不?與同事爭?名利、爭?長短，任?勞任怨，?努力做好?自己工作?。同事嚴?于律己，?不把小事?到無事，?不把小錯?當無錯，?處處以大?局為重，?講團結(jié)、?講正氣、?講原則。?從嚴格執(zhí)?行公司上?下班制度?等做起，?對自己的?過失、錯?誤能夠做?到不隱瞞?、不回避?，不做任?何有所公?司利益的?事情。?三、存在?的不足?由于本人?進入公司?時間并不?太長，對?公司的了?解不夠全?面、深入?，工作上?難免出現(xiàn)?一些紕漏?和不足。?主要表現(xiàn)?在：一是?工作主動?性還不夠?強，滿足?于落實領(lǐng)?導的指示?要求，建?設性的意?見建議比?較缺乏;?二是由于?受專業(yè)所?限，基礎?知識的掌?握還不夠?扎實，學?習主動性?還不夠強?;三是領(lǐng)?導決策“?督辦者”?角色還不?夠主動，?個別情況?下，在關(guān)?系較好的?同事間容?易抹不開?面子，工?作有所被?動。四?、下步打?算一是?繼續(xù)注重?加強學習?，進一步?提高業(yè)務?能力，樹?立全局意?識，勇于?挑戰(zhàn)自我?，深化“?輔助者”?角色。?二是繼續(xù)?保持工作?積極性，?“駭驥一?躍，不能?十步;駑?馬十駕，?功在不舍?。鍥而舍?之，朽木?不折;鍥?而不舍，?金石可鏤?”。只要?我能持之?以恒，敢?于吃苦，?用心鉆研?，勤于思?考，我堅?信：成功?就在彼岸?。董事?長秘書個?人工作總?結(jié)精編版?（八）?一年的時?間很快過?去了，在?一年里，?我在院領(lǐng)?導、部門?領(lǐng)導及同?事們的關(guān)?心與幫助?下圓滿的?完成了各?項工作，?在思想覺?悟方面有?了更進一?步的提高?，本年度?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項?：1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。能?夠認真_?___基?本路線方?針政策，?通過報紙?、雜志、?書籍積極?學習政治?理論;遵?紀守法，?認真學習?法律知識?;愛崗敬?業(yè)，具有?強烈的責?任感和事?業(yè)心，積?極主動認?真的學習?專業(yè)知識?，工作態(tài)?度端正，?認真負責?。2、?專業(yè)知識?、工作能?力和具體?工作。?我是__?__月份?來到學院?工作，擔?任學院行?政秘書，?協(xié)助辦公?室主任做?好工作。?行政工作?瑣碎，但?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領(lǐng)導?請教、向?同事學習?、自己摸?索實踐，?在很短的?時間內(nèi)便?熟悉了學?院的工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作并熟?練圓滿地?完成本職?工作。?在這一年?，我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個目標，?開拓創(chuàng)新?意識，積?極圓滿的?完成了以?下本職工?作：(?1)協(xié)助?辦公室主?任做好了?各類公文?的登記、?上報、下?發(fā)等工作?，并把原?來沒有具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標簽的文?件夾內(nèi)，?給大家查?閱文件提?供了很大?方便。?(2)做?好了各類?信件的收?發(fā)工作，?____?協(xié)助好辦?公室主任?順利地完?成了__?__刊雜?志的收訂?工作。為?了不耽誤?學院、大?家的工作?，不怕辛?苦每天按?時取信取?報，把公?函，便函?及時分發(fā)?到部門及?個人。?(3)協(xié)?助好辦公?室主任做?好學院的?財務工作?。財務工?作是學院?的一項重?要工作，?需要認真?負責，態(tài)?度端正、?頭腦清晰?。我認真?學習學校?各類財務?制度，理?清思路，?分類整理?好各類帳?務，并認?真登記，?年底以前?完成了學?院___?_辦公用?品、出差?、接待、?會議、教?材、低值?易耗等各?類帳務的?報銷工作?。學院的?財務工作?正進一步?完善規(guī)范?，我會在?新的一年?再接再厲?把工作做?的更好。?(4)?做好公章?的管理工?作。公章?使用做好?詳細登記?，嚴格執(zhí)?行學院公?章管理規(guī)?定，不濫?用公章，?不做違法?的事情。?(5)?做好辦公?用品的管?理工作。?做好辦公?用品領(lǐng)用?登記，按?需所發(fā)，?做到不浪?費，按時?清點，以?便能及時?補充辦公?用品，滿?足大家工?作的需要?。(6?)認真、?按時、高?效率地做?好學院領(lǐng)?導及辦公?室主任交?辦的其它?工作。?為了學院?工作的順?利進行及?部門之間?的工作協(xié)?調(diào)，除了?做好本職?工作，我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。熱愛自?己的本職?工作，能?夠正確認?真的對待?每一項工?作，工作?投入，熱?心為大家?服務，認?真遵守勞?動紀律，?保證按時?出勤，出?勤率高，?全年沒有?請假現(xiàn)象?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，需?要加班完?成工作按?時加班加?點，保證?工作能按?時完成。?4、工?作質(zhì)量成?績、效益?和貢獻。?在開展工?作之前做?好個人工?作計劃，?有主次的?先后及時?的完成各?項工作，?達到預期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，工作?效率高，?同時在工?作中學習?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經(jīng)過不?懈的努力?，使工作?水平有了?長足的進?步，開創(chuàng)?了工作的?新局面，?為學院及?部門工作?做出了應?有的貢獻??？偨Y(jié)?一年的工?作，盡管?有了一定?的進步和?成績，但?在一些方?面還存在?著不足。?比如有創(chuàng)?造性的工?作思路還?不是很多?，個別工?作做的還?不夠完善?，這有待?于在今后?的工作中?加以改進?。在新的?一年里，?我將認真?學習各項?政策規(guī)章?制度，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進入一?個新水平?，為學院?的發(fā)展做?出更大更?多的貢獻?。董事?長秘書個?人工作總?結(jié)精編版?（九）?____?年___?_月,根?據(jù)集團發(fā)?展的需要?以及集團?近階段的?戰(zhàn)略發(fā)展?目標,董?事長秘書?室與總經(jīng)?辦在職能?上進行了?分離.秘?書室成為?一個獨立?的部門直?接對集團?董事長負?責,協(xié)助?并配合集?團董事長?統(tǒng)籌與組?織開展集?團各項重?點工作.?在集團領(lǐng)?導的大力?支持與帶?領(lǐng)下,秘?書室全體?員工認真?履行工作?職能、勤?奮工作、?愛崗敬業(yè)?,通過近?____?個月的努?力,完成?了部門的?基本定位?,協(xié)助董?事長對各?部門及下?屬子公司?的工作的?開展進行?督辦、協(xié)?調(diào)與跟進?落實,突?出抓好領(lǐng)?導交辦和?批辦的事?項及秘書?室日常工?作,確保?了集團各?項工作的?正常開展?,起到了?良好的上?傳下達的?作用.總?結(jié)___?_上半年?的工作,?現(xiàn)秘書室?各成員的?工作主要?分為兩大?部分,第?一部分是?____?月份的部?分總經(jīng)辦?工作,第?二部分是?____?月份的秘?書室工作?,現(xiàn)綜述?如下：?一、秘書?室各成員?____?月份的主?要工作：?1、董?事長室的?來電、來?訪等日常?接待及通?傳工作.?2、董?事長辦公?室信件、?傳真件的?接收處理?工作.?3、董事?長辦公室?來文登記?,資料電?腦錄入及?歸檔工作?.4、?OA系統(tǒng)?各類報批?文的回復?,跟蹤、?打印、信?息反饋工?作.5?、跟進南?罐項目相?關(guān)資料的?整理,復?印,歸檔?工作.?6、董事?長室資料?與文件的?整理與歸?檔.7?、董事長?會議紀要?及發(fā)放工?作.8?、董事長?會議日程?安排與相?關(guān)資料的?準備.?9、集團?各類會議?中所有決?議事項及?工作的落?實與跟進?,將實際?情況及時?上報董事?長.1?0、協(xié)助?董事長協(xié)?調(diào)與處理?各項工作?.11?、酒店管?理工作的?協(xié)調(diào)、監(jiān)?督與跟進?.12?、集團各?部門每周?工作總結(jié)?的收集與?集團備忘?錄的整理?工作.?13、集?團公章的?管理工作?.14?、集團蓋?章手續(xù)的?辦理及登?記,三萬?元以上的?合同會審?工作及各?類合同、?采購單、?報銷單等?的審批、?核查、整?理與存檔?工作.?15、集?團企業(yè)文?化及宣傳?相關(guān)工作?.16?、總經(jīng)理?辦公室會?議紀要的?記錄與發(fā)?放工作.?17、?集團各部?門每周工?作周報的?收集及整?理工作.?18、?部門工作?操作手冊?的編寫以?及董事長?各類資料?文稿的撰?寫.1?9、領(lǐng)導?交辦的其?他工作?二、工作?中所取得?的成績及?存在的不?足1、?工作中所?取得的成?績﹡協(xié)?助董事長?協(xié)調(diào)、監(jiān)?督與跟進?酒店管理?工作的開?展,確保?了原酒店?總經(jīng)理與?現(xiàn)任酒店?總經(jīng)理之?間工作的?正常交接?,以及酒?店在此過?渡階段中?各項工作?的正常運?轉(zhuǎn).﹡?協(xié)助董事?長處理各?項突發(fā)事?件、協(xié)助?董事長統(tǒng)?籌與跟進?各子公司?及總部各?部門工作?的開展,?確保集團?上半年無?發(fā)生重大?事故發(fā)生?,為集團?的穩(wěn)步發(fā)?展奠定的?扎實的基?礎.﹡?對集團各?采購單、?報銷單進?行嚴格的?考核與把?關(guān),杜絕?了一切不?必要、不?必需的采?購行為與?不符實的?報銷行為?,并從成?本控制角?度有效控?制了成本?過高、報?銷額過大?、報銷率?過頻等現(xiàn)?象的發(fā)生?.﹡切?實抓好集?團___?_個公章?的管理工?作與蓋章?手續(xù)的辦?理及登記?工作,認?真做好每?月統(tǒng)計,?上報領(lǐng)導?.組織_?___萬?元以上的?合同會審?會議共_?___次?,并聯(lián)系?會審小組?做好合同?會審后的?蓋章手續(xù)?.完善及?規(guī)范了集?團各類合?同審批表?、蓋章審?批表等_?___個?表格的格?式與內(nèi)容?.半年內(nèi)?,此崗位?未發(fā)生任?何過失行?為,并做?到了保密?及公司機?密的維護?工作.?﹡二十七?樓小前臺?,作為公?司重要樞?紐崗位,?認真做好?董事長室?的電話、?傳真的接?聽及記錄?工作,董?事長室各?類信件的?整理及歸?檔工作、?董事長室?的來訪接?待工作,?及時對集?團總部各?部門及各?子公司的?報送文件?進行登記?、報送董?事長并正?確的傳達?董事長對?各部門及?各子公司?的最新指?示與安排?,確保了?集團各項?工作及時?、準確、?高效的開?展,做到?了報文、?報件無遺?失,無遺?漏.此崗?位在半年?內(nèi)工作表?示突出,?成功制止?了一些業(yè)?主未經(jīng)預?約擅闖董?事長辦公?室的沖突?事件,并?保證了董?事長室各?類物品的?正常、及?時的補配?,確保了?董事長各?項工作的?正常開展?.﹡協(xié)?助董事長?準備各類?會議資料?并進行會?議資料的?整理及歸?檔工作,?每周為董?事長準備?五次酒店?部門經(jīng)理?會議資料?、兩次集?團部門經(jīng)?理會議資?料及會議?議題、各?項工作跟?進落實情?況報告等?,共整理?董事長各?類會議資?料___?_余類_?___余?冊.共完?成各類會?議紀要_?___份?、工作周?報___?_份,集?團備忘錄?____?份.﹡?完成了總?經(jīng)辦、秘?書室工作?操作手冊?的編寫工?作.負責?董事長各?類發(fā)言稿?、資料文?稿的撰寫?工作,取?得了一定?的成績.?對董事長?室各類文?件進行了?整理及歸?檔,現(xiàn)整?共理出數(shù)?百類文件?____?個文件柜?.﹡_?___上?半年,編?輯出版了?集團內(nèi)刊?第二期、?參與編輯?集團內(nèi)刊?第三期;?參與組織?發(fā)集團第?一次員工?生日活動?,集團員?工1、2?、__