秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（3篇）

第6頁共6頁秘書試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文回顧?試用期這?三個(gè)月工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?完成了自?己的本職?工作。通?過這三個(gè)?月的學(xué)習(xí)?，我漸漸?的融入了?公司這個(gè)?大集體，?現(xiàn)將這三?個(gè)月來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?在辦公室?的工作?2、整理?各個(gè)分子?公司的證?照和資料?，這是這?段時(shí)間個(gè)?人覺得最?重要的工?作，目前?已經(jīng)整理?出___?_家分子?公司的相?關(guān)證照資?料，這項(xiàng)?工作仍需?花費(fèi)很大?精力，要?持之以恒?才行。?3、完成?公司宣傳?資料的修?改意見。?公司原有?的宣傳資?料并未成?型，只有?一個(gè)草稿?版的宣傳?冊。在各?位同事的?幫助下，?本人完成?了公司宣?傳冊的修?改意見。?4、修?改公司的?新聞稿件?并發(fā)布到?公司網(wǎng)站?。5、?日常事務(wù)?性工作。?行政辦公?室的工作?千頭萬緒?，有迎來?送往、文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排等。?二、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于自?己的學(xué)識(shí)?、能力和?閱歷與工?作都有一?定的距離?，所以本?人不敢掉?以輕心，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)、向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來感覺自?己這三個(gè)?月來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達(dá)能力?等方面，?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項(xiàng)工作任?務(wù)。三?、存在的?問題和今?后努力方?向主要?表現(xiàn)在：?第一，?由于是新?員工，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?;第二，?自己的理?論水平還?和工作的?要求有距?離。為?此，我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)?面。努力?學(xué)習(xí)礦業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)法律常?識(shí)，加強(qiáng)?對本行業(yè)?的了解;?第二，本?著實(shí)事求?是的原則?，做好上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?。雖然?只有短短?三個(gè)月的?時(shí)間，但?對本人來?說著實(shí)受?益匪淺。?在今后的?工作中，?我一定會(huì)?揚(yáng)長避短?，努力工?作，力求?做得更好?。在此，?感謝公司?各個(gè)部門?的同事，?尤其是辦?公室的同?事對我的?幫助。?秘書試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文（二）?在這里?我首先要?說的就是?“謝謝”?，接下來?的要說的?是“非常?感謝”!?感謝曉鶯?給了我一?個(gè)這么好?的工作機(jī)?遇，感謝?露露、紅?紅、曉艷?、雪青幾?位優(yōu)秀的?帶教秘書?教了我那?么多的專?業(yè)知識(shí)，?感謝所有?秘書部的?姐妹們一?直以來的?幫助，沒?有你們的?付出就沒?有我今天?的成果，?所以要真?心的謝謝?你們!?時(shí)間真的?過得很快?，一轉(zhuǎn)眼?，三個(gè)月?的試用期?即將過去?，在這三?個(gè)月里，?我就像是?一個(gè)剛剛?學(xué)會(huì)走路?的孩子，?在出色的?秘書主任?和幾位優(yōu)?秀的帶教?秘書的指?導(dǎo)下，我?成功的向?前走著。?經(jīng)過這段?時(shí)間的努?力，自己?也有了很?大方面的?進(jìn)步，現(xiàn)?總結(jié)以下?幾點(diǎn)：?1、在專?業(yè)知識(shí)學(xué)?習(xí)方面：?2、在?人際關(guān)系?交往方面?：3、?在個(gè)人的?提升方面?：在這?三個(gè)月里?，公司、?秘書部還?有分行，?都組織了?很多培訓(xùn)?、會(huì)議、?聚餐等互?動(dòng)模式的?交流，我?也都有積?極的參加?，不但加?強(qiáng)了我的?業(yè)務(wù)知識(shí)?，也讓我?得到了全?面的提升?。工作?中的不足?：1、?工作夠細(xì)?心，經(jīng)常?犯一些小?錯(cuò)誤，在?以后的工?作中要嚴(yán)?格要求自?己，注意?細(xì)節(jié)，將?犯錯(cuò)的機(jī)?率做到最?低。2?、工作效?率不高，?掌握不到?要點(diǎn)，業(yè)?務(wù)知識(shí)不?夠熟練，?以后要多?和老秘書?學(xué)習(xí)，掌?握更多的?技能和技?巧。3?、對職能?部門運(yùn)作?的熟悉度?不高，以?后要通過?各種機(jī)會(huì)?去熟悉，?多了解和?溝通，以?保證工作?的順利開?展。4?、更多的?去參加公?司舉辦的?各種活動(dòng)?，通過溝?通和學(xué)習(xí)?，讓自己?全面的成?長起來。?雖然短?短___?_個(gè)月的?試用期已?經(jīng)結(jié)束，?可是在這?____?個(gè)月里我?學(xué)到的知?識(shí)是無法?用一個(gè)單?位去計(jì)量?的，在今?后的時(shí)間?里，我要?腳踏實(shí)地?的走好每?一步，將?學(xué)到的知?識(shí)和技能?有效的運(yùn)?用到工作?和生活當(dāng)?中去，不?斷的提升?和完善自?己，爭取?早日成為?優(yōu)秀秘書?行列中的?一員!?秘書試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文（三）?時(shí)間過?得真快，?轉(zhuǎn)眼來到?公司已是?三個(gè)月了?。三個(gè)月?的時(shí)間不?算長，但?也足以讓?個(gè)人對公?司或公司?對個(gè)人有?個(gè)全面的?認(rèn)識(shí)。開?始來的時(shí)?候，上至?領(lǐng)導(dǎo)下至?很多同事?，都曾問?我一個(gè)問?題：你為?什么選擇?tcy我?的答案很?官方，因?為公司規(guī)?模夠大有?發(fā)展空間?，還因?yàn)?我喜歡珠?寶鉆飾這?些美的東?西。三個(gè)?月后的現(xiàn)?在，你再?問我，我?會(huì)告訴你?，因?yàn)槲?認(rèn)同這個(gè)?公司的經(jīng)?營理念，?喜歡這個(gè)?公司的企?業(yè)文化、?工作氛圍?、同事伙?伴。記?得剛開始?來的時(shí)候?，心里確?實(shí)有點(diǎn)緊?張。因?yàn)?直接領(lǐng)導(dǎo)?便是公司?的領(lǐng)導(dǎo)人?，說沒有?壓力那是?哄人的。?記得第一?次和領(lǐng)導(dǎo)?談話，心?里很緊張?，因?yàn)橹?前只在一?些網(wǎng)站報(bào)?刊中看過?有關(guān)他的?報(bào)導(dǎo)，面?對面談話?是第一次?。但是沒?有我想象?中大人物?的威嚴(yán)、?嚴(yán)肅，相?反是一個(gè)?很有親和?力，隨和?的人。我?到現(xiàn)在還?很記得當(dāng)?我說希望?我日后的?工作能讓?您滿意時(shí)?，領(lǐng)導(dǎo)說?過的一句?話，他說?：“你的?工作不是?要讓我滿?意，而是?能夠令你?自己滿意??！钡拇_?，只有你?自己才知?道你是否?有盡的努?力在做事?，也只有?當(dāng)你也滿?意自己的?工作成果?時(shí)才有可?能成功。?我覺得這?是一種工?作主動(dòng)性?的體現(xiàn)，?不是你讓?我做，所?以我做，?交差完事?，而是要?能夠讓自?己滿意，?對自己負(fù)?責(zé)。也記?得第一次?聽到領(lǐng)導(dǎo)?對我工作?肯定的評(píng)?價(jià)時(shí)心中?的雀躍和?激勵(lì)，他?讓我明白?第一次做?不代表就?不可能做?得好，經(jīng)?驗(yàn)不夠也?不是大問?題，只要?有心做、?用心做就?沒有做不?好的事。?這兩點(diǎn)工?作態(tài)度是?我在tc?y獲得的?第一個(gè)收?獲，相信?無論以后?我的職業(yè)?生涯如何?演變，這?兩種工作?態(tài)度都能?給我?guī)椭??；仡?三個(gè)月的?秘書工作?，讓我覺?得這工作?不難做，?但難做好?，對隨機(jī)?應(yīng)變能力?、溝通能?力有較高?要求。說?不難做，?是因?yàn)檫@?個(gè)職位是?處在一個(gè)?輔助的位?置，主要?是協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)處理一?些日常工?作;難做?好，是因?為工作比?較瑣碎，?面臨突發(fā)?的事情比?較多，需?要謹(jǐn)慎細(xì)?心和隨機(jī)?應(yīng)變。工?作任務(wù)不?難做到，?但做到了?不代表做?得好。如?果以計(jì)分?來算，做?到了是合?格，但滿?分是__?__分。?我的目標(biāo)?不是及格?，年會(huì)期?間有一句?話讓我印?象深刻：?什么是執(zhí)?行力就是?做得比別?人期待你?的更多、?更好。溝?通是這個(gè)?職位一個(gè)?很重要的?工具，用?得好它會(huì)?讓你事半?功倍，用?得不當(dāng)會(huì)?讓你事倍?功半。經(jīng)?過三個(gè)月?的磨合熟?悉，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)，?我不能說?現(xiàn)在我的?應(yīng)變能力?、溝通能?力變得十?分好，但?我可以說?一切都在?以良好的?趨勢發(fā)展?。在完成?本職工作?之余，我?常仔細(xì)地?看各中心?的工作匯?報(bào)，一來?通過這些?資料，我?能更好地?熟悉公司?的產(chǎn)品和?情況;二?來吸收不?同領(lǐng)域的?知識(shí)，有?助于提高?自己的綜?合能力，?這也是當(dāng)?初我選擇?這個(gè)職位?的一個(gè)重?要原因。?我覺得年?輕最需要?的就是沉?淀，就像?建筑物，?底子越堅(jiān)?實(shí)，才能?建得越高?越穩(wěn)。?最后想說?說自己存?在的不足?和需要改?進(jìn)的地方?。首先是?覺得自己?對這個(gè)行?業(yè)、公司?產(chǎn)品的認(rèn)?識(shí)仍處于?初級(jí)階段?，對公司?的歷史理?解也不夠?深刻，需?加強(qiáng)在這?方面的認(rèn)?識(shí);其次?是心再細(xì)?一點(diǎn)，工?作再細(xì)點(diǎn)?，避免出?現(xiàn)不必要?的錯(cuò)誤;?思考問題?再全面一?點(diǎn)，爭取?把事情做?得更好一?點(diǎn)。最后?是希望自?己能在這?些過程中?找到自身?發(fā)展的方?向，在綜?合能力得?到提升的?基礎(chǔ)上提?煉一種突?出的能力?，然后通?過不斷的?學(xué)習(xí)，強(qiáng)?化這種能?力?；?首過去，?是為了更?好地面向?未來。盤?點(diǎn)自己一?段時(shí)間內(nèi)?的收