新發(fā)鄉(xiāng)紅旗小學(xué)績(jī)效方案(試行)更正

PAGEPAGE12新發(fā)鄉(xiāng)紅旗小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案（試行）為了適應(yīng)我校教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，挖掘出教師的潛力，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，提高教師的素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，根據(jù)《威寧縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（威教字【2009】139號(hào)）、《新發(fā)鄉(xiāng)中心學(xué)校工作目標(biāo)管理實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合本校的實(shí)際，主要從教師的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考核，特制定本考核方案。建立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：夏嗣興副組長(zhǎng)：龍登岳、馬前成員：全體教師。指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的“十七大”精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分調(diào)動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性、主動(dòng)性、和創(chuàng)造性，激勵(lì)教職工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，建立充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人制度。進(jìn)一步促進(jìn)我校管理科學(xué)化、隊(duì)伍建設(shè)制度化、教育教學(xué)手段現(xiàn)代化，更好地集中廣大教職工的智慧，努力辦好讓人民滿(mǎn)意的教育?；驹瓌t：1、堅(jiān)持不平均發(fā)放原則。堅(jiān)持多效多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，向一線(xiàn)教師作出突出成績(jī)的教育教學(xué)人員傾斜，與崗位、任務(wù)、業(yè)績(jī)、責(zé)任緊密結(jié)合，主要考核教職工德、能、勤、績(jī)。2、績(jī)效工資管理實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的原則?？己思?xì)則充分征求廣大教師的意見(jiàn)，做到統(tǒng)籌兼顧，公開(kāi)透明。3、量化出德、能、勤、績(jī)的積分。其中德、能、勤滿(mǎn)分為100分，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。計(jì)算公式：學(xué)校教師的總績(jī)效金額除以全體教師考核的總積分乘以教師個(gè)人得分。成績(jī)的總分為各任課教師統(tǒng)考科目各科成績(jī)之和除以統(tǒng)考科目數(shù)，得出最后得分。四、考核內(nèi)容：（一）、師德（10分）1、不準(zhǔn)違背《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》、《教師從教行為十五不許》、《畢節(jié)地區(qū)中小學(xué)教師“十個(gè)不”的承諾》、《威寧縣中小學(xué)教師行為規(guī)范“六個(gè)禁止”》、《紅旗小學(xué)師德師風(fēng)“十不準(zhǔn)”》、《紅旗小學(xué)師德師風(fēng)承諾書(shū)》、《紅旗小學(xué)師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《貴州教師誓詞》規(guī)定的內(nèi)容（詳細(xì)內(nèi)容下發(fā)全體教師）；2、不準(zhǔn)無(wú)正當(dāng)理由不服從上級(jí)和學(xué)校工作的分配或不接受上級(jí)和學(xué)校安排的臨時(shí)性工作或不按時(shí)上交上級(jí)和學(xué)校所需的表、卡、冊(cè)等。3、不準(zhǔn)不安程序進(jìn)行（由下級(jí)逐一到上級(jí)）上訪。非訪者除扣分外必須承擔(dān)所有的損失。以上內(nèi)容違反某一條一次扣2分，并累計(jì)扣分，如果滿(mǎn)分不夠扣，可以產(chǎn)生負(fù)數(shù)。（二）、教學(xué)能力及常規(guī)（5０分）1．計(jì)劃（2分）每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，教師要制定好教學(xué)工作計(jì)劃（滲透法制教育）和教學(xué)進(jìn)度表，并按時(shí)交教導(dǎo)處。（1）不按時(shí)編寫(xiě)計(jì)劃扣0.5分。（2）不按時(shí)上交計(jì)劃的扣0.5分。（3）無(wú)計(jì)劃的扣1分。2．備課（6分）按課時(shí)編寫(xiě)教案，教案應(yīng)體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn)，教學(xué)難點(diǎn)，教學(xué)過(guò)程，作業(yè)設(shè)計(jì)與練習(xí)。編寫(xiě)教案青年教師從祥，中年教師從適，老年教師從簡(jiǎn)。（1）不帶教案不得上課，不帶教案上課視為教學(xué)事故，每節(jié)課扣1分，扣完為止。（2）按所任學(xué)科周課時(shí)編寫(xiě)教案，缺一節(jié)課扣0.5分，扣完為止。3．上課（4分）作好課前準(zhǔn)備，認(rèn)真執(zhí)行教案，努力挖掘貫徹教材意圖，出示教學(xué)目標(biāo)，落實(shí)基礎(chǔ)，明確重點(diǎn)，課堂應(yīng)有一定的質(zhì)量。準(zhǔn)時(shí)上課，不坐著講課，中途不得離開(kāi)課堂。（1）上課遲到，早退有一次扣0.5分，累計(jì)扣分。（2）混課，隨意調(diào)課每節(jié)扣1分，累計(jì)扣分。（3）曠課每節(jié)次扣1分，累計(jì)扣分。以上3項(xiàng)扣完4分為止。4．聽(tīng)課，評(píng)課（4分）教師要按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)和自行聽(tīng)評(píng)課，每學(xué)期聽(tīng)課評(píng)課不少于10節(jié)。（1）無(wú)故不參加教研活動(dòng)，缺一次扣1分，扣完為止。（2）少聽(tīng)一節(jié)課時(shí)扣1分，有聽(tīng)課無(wú)評(píng)課0.5分，扣完為止。5．作業(yè)（文）布置與批改（6分）各學(xué)科應(yīng)根據(jù)《大綱》和教材的要求，布置一定數(shù)量的課堂作業(yè)和課后作業(yè)。作業(yè)周次數(shù)：語(yǔ)文每周2.5次作業(yè)1次作文；數(shù)學(xué)每周3次；其它學(xué)科每周1次。教師批改作業(yè)要及時(shí)，認(rèn)真，并適當(dāng)點(diǎn)評(píng)。作業(yè)不允許只收不發(fā)，只收不改，不允許拖延遲發(fā)等現(xiàn)象。（1）不按時(shí)批改作業(yè)（文），每次扣0.5分，扣完為止。（2）無(wú)批改作業(yè)（文），差一次扣1分，扣完為止。6．輔導(dǎo)（2分）各任課教師要主動(dòng)及時(shí)地利用自習(xí)時(shí)間和課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別的輔導(dǎo)。課外輔導(dǎo)的主要內(nèi)容和任務(wù)是解答學(xué)生的疑難問(wèn)題，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行作業(yè)面批，試卷面改，對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。每位教師必須有輔優(yōu)扶差的方案及登記表，試卷每月1次和小結(jié)。（1）無(wú)方案的扣0.5分。（2）無(wú)登記表的扣1分。（3）無(wú)小結(jié)的扣0.5分。（4）無(wú)測(cè)試卷的扣1分。（5）扣完為止。7．目標(biāo)測(cè)試（4分）目標(biāo)測(cè)試是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要措施，必須做到一個(gè)單元一個(gè)測(cè)試，一個(gè)重點(diǎn)一強(qiáng)練，一個(gè)難點(diǎn)一突破，實(shí)行百分之百之評(píng)價(jià)。（1）不按時(shí)目標(biāo)測(cè)試扣1分，累計(jì)扣分。（2）差一次目標(biāo)測(cè)試扣2分，累計(jì)扣分。（3）缺一次檢測(cè)小結(jié)（教學(xué)反思）扣1分。測(cè)試次數(shù)以該科目課本實(shí)際單元數(shù)為準(zhǔn)。8．總結(jié)（2分）每學(xué)期結(jié)束，認(rèn)真總結(jié)前學(xué)期的教學(xué)工作，肯定成績(jī)，找出不足，設(shè)法補(bǔ)救。（1）不按時(shí)編寫(xiě)總結(jié)扣0.5分。（2）不按時(shí)上交總結(jié)扣0.5分。（3）無(wú)總結(jié)的扣1分。9．教師繼續(xù)教育材料（１０分）（１）《中小學(xué)學(xué)科教學(xué)滲透法制教育》按照威教子【2011】253號(hào)文件執(zhí)行。每學(xué)期擬寫(xiě)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)各1份；校本培訓(xùn)筆記4次；自學(xué)筆記12次；教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流等材料各2份。差一份扣1分，累計(jì)扣分并要求彌補(bǔ)相應(yīng)材料交學(xué)校裝檔。（2）其他材料，根據(jù)上級(jí)文件及會(huì)議精神執(zhí)行。差一份扣1分，累計(jì)扣分并要求彌補(bǔ)相應(yīng)材料教學(xué)校裝檔。10、五個(gè)一材料（10分）：即一份教學(xué)工作總結(jié)、一份培優(yōu)扶差工作總結(jié)、一份教學(xué)反思、一份優(yōu)秀教案、一份教研心得體會(huì)。少一份扣2分，累計(jì)扣分。（三）、出勤（10分）為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際制本制度。一、考勤內(nèi)容1、全體教師務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。2、全體教師必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。二、考核辦法1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng)，按周匯總填表于下周工作例會(huì)公布。2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師績(jī)效考核、教師年度考核。三、考勤規(guī)定（一）作息時(shí)間要求：1、上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師必須于7：40準(zhǔn)時(shí)到校簽到；下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師于13：30前需準(zhǔn)時(shí)到校；簽退時(shí)間需在4：50后。2、教師工作例會(huì)為周一和周四下午放學(xué)（5：00）后，臨時(shí)會(huì)議另行通知。（二）請(qǐng)假1、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng)，請(qǐng)公假期間的工作由教導(dǎo)安排，事假病假期間的工作自己安排。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。2、教師事假、病假二天以?xún)?nèi)者必須本人持請(qǐng)假條、代課表、代班人（值周和班主任）和其他相關(guān)證明材料等）向校長(zhǎng)請(qǐng)假；（請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局（威教字【2009】139號(hào)）和威教字【2011】94號(hào)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。）3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可。4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。5、學(xué)校會(huì)議、升旗（每周一早上8:00）（一次按1課時(shí)計(jì)算）、教研活動(dòng)（按實(shí)際課時(shí)計(jì)算）及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者（一次按2課時(shí)計(jì)算）。6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)、學(xué)歷進(jìn)修，離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作自行安排好后不計(jì)假。7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局（威教字【2009】139號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，但須履行請(qǐng)假手續(xù)，超假者以曠工論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。8、教師因公出差（如：出外聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計(jì)缺勤。9、上述規(guī)定若與上級(jí)規(guī)定抵制，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。10、教導(dǎo)處安排的婚、喪、公假學(xué)校給予代課教師每課時(shí)拾圓勞務(wù)補(bǔ)助費(fèi)。四、獎(jiǎng)懲規(guī)定1、 請(qǐng)假程序個(gè)人申請(qǐng)（書(shū)面請(qǐng)假條）二天之內(nèi)由校長(zhǎng)簽字二天以上由中心學(xué)校校長(zhǎng)審批學(xué)校備案假期結(jié)束，返學(xué)校上班時(shí)銷(xiāo)假，凡是口頭或電話(huà)請(qǐng)假的一律無(wú)效，請(qǐng)假人確因特殊情況無(wú)法事前請(qǐng)假的，經(jīng)中心學(xué)校校長(zhǎng)確認(rèn)后可以補(bǔ)辦假條手續(xù)，否則按曠課計(jì)。2、考核辦法（1）扣分辦法（學(xué)期結(jié)束核算）（10分）a、病假：請(qǐng)病假者，課必須自行調(diào)好每天扣1分累計(jì)扣分。b、事假：請(qǐng)事假者，課必須自行調(diào)好，每節(jié)扣0.5分。c、婚假、產(chǎn)假、喪家等國(guó)家規(guī)定的假按照“威教字【2009】139號(hào)文件”精神執(zhí)行。d、曠課，即：擅自換課、調(diào)課或沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)的按照曠課處理并承擔(dān)一切（政治、經(jīng)濟(jì)、安全）責(zé)任，曠課一節(jié)扣1分。e、遲到、早退，在規(guī)定的范圍內(nèi)（上課鈴響3分鐘未進(jìn)教室算遲到，提前3分鐘下課的算早退），遲到、早退1次扣0.5分。教師遲到或早退除扣分外并承擔(dān)一切（政治、經(jīng)濟(jì)、安全）（以學(xué)校總課表為準(zhǔn)）責(zé)任。f、不參加一次升旗或?qū)W校及上級(jí)的一次會(huì)議扣1分。g、請(qǐng)公假不扣分。h、不組織學(xué)生做眼保健操一次扣0.5分，該分扣每天下午第一節(jié)課的教師。（未開(kāi)眼保健操?gòu)V播音樂(lè)除外）。3、如果出勤分不夠扣，可以產(chǎn)生負(fù)分。4、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)（有過(guò)請(qǐng)假記錄或曠課記錄的不算滿(mǎn)勤，特殊假和公假除外）：一學(xué)期內(nèi)滿(mǎn)勤的，獎(jiǎng)勵(lì)5分。5、請(qǐng)產(chǎn)假教師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資以中心學(xué)校分配標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6、幫教師代課者不履行職責(zé)的按照上述對(duì)應(yīng)條款執(zhí)行。7、每位教師每學(xué)期有一天的機(jī)動(dòng)假，不記入考勤，但有機(jī)動(dòng)假者不計(jì)滿(mǎn)勤。遲到、早退、缺課、事假、病假的待遇問(wèn)題：1、學(xué)校按照上述條款扣分。2、按照威教字【2009】139號(hào)文件精神扣基礎(chǔ)性績(jī)效工資：（1）教師缺曠一節(jié)課扣基礎(chǔ)性績(jī)效工資50元，其他人員半天缺曠扣40—75元。若連續(xù)缺曠4節(jié)、累計(jì)6節(jié)以上（含6節(jié)）的，停發(fā)百分之三十的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。若連續(xù)缺曠8節(jié)、累計(jì)12節(jié)的，基礎(chǔ)性績(jī)效工資按百分之五十發(fā)放。若連續(xù)缺課12節(jié)、累計(jì)18節(jié)的，停發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資。（2）遲到、早退一次扣20元。（3）事假一節(jié)扣10元現(xiàn)金，其他人員半天事假扣15—30元。（3）病假一節(jié)扣10元現(xiàn)金。其他人員半天病假扣8—15元。缺曠、事假每天按學(xué)?？傉n表上該教師所任的課時(shí)計(jì)算，超過(guò)3課時(shí)的有幾節(jié)算幾節(jié)，不足3課時(shí)的按3課時(shí)計(jì)算。月底考勤上報(bào)新發(fā)鄉(xiāng)中心學(xué)校。本校另有規(guī)定：考勤的考核再與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的考核相結(jié)合，形成中心學(xué)?？刍A(chǔ)性績(jī)效工資，學(xué)?？郦?jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的雙重機(jī)制。多扣的目的是使教師堅(jiān)守工作崗位，提高教育教學(xué)質(zhì)量。教書(shū)育人，為人師表。五、教師值班。為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：1、各類(lèi)值班人員必須按時(shí)上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請(qǐng)假，以便安排好替班人員。2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。六、本制度從2012年3月1號(hào)起執(zhí)行。如有其它特殊情況，經(jīng)校委會(huì)集體研究決定。（四）、教育科研成果（30分）1、表彰（10分）獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)、校級(jí)的分別記15分、12分、10分、8分、5分、3分。2、論文獲獎(jiǎng)和發(fā)表（10分）A、教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件扥評(píng)比活動(dòng)中獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地級(jí)、縣級(jí)的，一等獎(jiǎng)分別記5、4、3、2；二等獎(jiǎng)分別記4、3、2、1；三等獎(jiǎng)分別記3、2、1、0.5分。B、在有cn刊號(hào)的正規(guī)刊物上公開(kāi)發(fā)表教育教學(xué)論文獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地級(jí)、縣級(jí)的分別記5、4、3、2分。3、優(yōu)質(zhì)課比賽（10分）優(yōu)質(zhì)課獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)、校級(jí)一等獎(jiǎng)分別記15、12、10、8、5、3分。二等獎(jiǎng)分別記10、8、5、3、2、1分。三等獎(jiǎng)分別記8、5、3、2、1、0.5分。優(yōu)秀獎(jiǎng)分別記5、3、2、1分（鄉(xiāng)級(jí)、校級(jí)不加分）。（五）、教育教學(xué)（100分）參評(píng)科目：《語(yǔ)文》、《數(shù)學(xué)》、《英語(yǔ)》、《品德與生活》（12年級(jí)）、《品德與社會(huì)》（36年級(jí)）、《科學(xué)》、《五心教育》（36年級(jí)）。名次獎(jiǎng)懲：30分在全鄉(xiāng)統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)二類(lèi)學(xué)校中，同級(jí)同學(xué)科本期獲正數(shù)第一名，第二名、第三名分別加10分、8分、5分；倒數(shù)第一名，第二名、第三名分別減5分、3分、2分。在全鄉(xiāng)統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)中，本期同級(jí)同學(xué)科與前期同級(jí)同學(xué)科名次比保持二類(lèi)學(xué)校第一名者加5分，保持倒數(shù)第一名者減3分。在全鄉(xiāng)統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)二類(lèi)學(xué)校中，本期同級(jí)同學(xué)科與前期同級(jí)同學(xué)科名次比前進(jìn)一個(gè)名次加5分，后退一個(gè)名次減3分，累計(jì)加減分；在全鄉(xiāng)統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)中，同級(jí)同學(xué)科本期獲全鄉(xiāng)正數(shù)第一名者加15分均分獎(jiǎng)懲：30分在全鄉(xiāng)統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)二類(lèi)學(xué)校中，同級(jí)同學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)達(dá)鄉(xiāng)均分記30分，均分提高（降低）1分，加（減）1分。（計(jì)算方式即四舍五入保留整數(shù)）優(yōu)生（80分及以上）獎(jiǎng)懲：10分本班本科中有一個(gè)優(yōu)生加給任課教師加2分，累計(jì)加分；無(wú)優(yōu)生減3分。及格生（60分及以上80分以下）獎(jiǎng)懲：10分本班本科中有一個(gè)及格生加給任課教師加1分，累計(jì)加分；無(wú)及格生減5分。后進(jìn)生（40分以下）獎(jiǎng)懲：10分本班本科中后進(jìn)生達(dá)一半以下記10分，一半以上記5分。（以本班實(shí)考人數(shù)計(jì)算）參考率獎(jiǎng)懲：10分以本學(xué)期期初實(shí)有學(xué)生人數(shù)為基數(shù)，達(dá)100℅記10分，少一人減2分，累計(jì)減分。說(shuō)明：本實(shí)施辦法是教師績(jī)效工資、評(píng)先選優(yōu)、晉級(jí)晉升、崗位設(shè)置、提干重用、優(yōu)勝劣汰分流本校等的重要依據(jù)。未盡事宜，全體教師會(huì)議研究決定。威寧縣新發(fā)鄉(xiāng)紅旗小學(xué)二0一一年九月十六日577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100