中移動(dòng)分公司道德誦讀方案

中移動(dòng)分公司道德誦讀方案1.引言道德誦讀是中移動(dòng)分公司為提升員工的道德水平、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)而開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。本方案旨在明確道德誦讀的目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施方式，以幫助員工樹(shù)立正確的道德觀念，增強(qiáng)道德自覺(jué)，并對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行有效傳播。2.目標(biāo)通過(guò)道德誦讀活動(dòng)，中移動(dòng)分公司旨在實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：-增強(qiáng)員工的道德意識(shí)和道德素養(yǎng)；-提升員工的職業(yè)道德水平，提高工作品質(zhì)和效率；-培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；-倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化，形成良好工作氛圍。3.內(nèi)容3.1道德誦讀主題道德誦讀活動(dòng)每月圍繞一個(gè)道德主題展開(kāi)，主題包括但不限于：誠(chéng)信、責(zé)任、友善、團(tuán)隊(duì)合作、奉獻(xiàn)等。每個(gè)主題下，選擇相關(guān)的經(jīng)典文獻(xiàn)、故事、案例等作為誦讀材料。3.2誦讀方式集體誦讀：每月初，在各分公司和辦事處組織集體誦讀活動(dòng)，由分公司領(lǐng)導(dǎo)或指定員工帶領(lǐng)全體員工共同誦讀?；顒?dòng)可在會(huì)議室、員工活動(dòng)室等場(chǎng)所舉行，以確保員工參與度和活動(dòng)效果。個(gè)人誦讀：除集體誦讀外，鼓勵(lì)員工在工作、生活中自發(fā)進(jìn)行個(gè)人誦讀。員工可選擇適合自己的時(shí)間和方式進(jìn)行誦讀，如在班前班后、午休時(shí)間讀書(shū)、聽(tīng)書(shū)、誦讀等。3.3聯(lián)動(dòng)活動(dòng)為提高道德誦讀活動(dòng)的參與度和持續(xù)性，中移動(dòng)分公司將與其他部門(mén)和企事業(yè)單位開(kāi)展聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，如：-建立道德誦讀合作社：與當(dāng)?shù)貓D書(shū)館、社區(qū)等合作，共同創(chuàng)建和管理道德誦讀合作社，提供書(shū)籍借閱和分享、誦讀交流等服務(wù)。-員工互動(dòng)分享會(huì)：定期組織員工間的互動(dòng)分享會(huì)，讓員工分享道德誦讀的收獲和感悟，增加交流與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。-道德誦讀比賽活動(dòng)：舉辦道德誦讀比賽，鼓勵(lì)員工積極參與，通過(guò)競(jìng)賽形式提升誦讀效果。4.實(shí)施方式與周期4.1實(shí)施方式中移動(dòng)分公司道德誦讀方案將采取以下實(shí)施方式：-制定誦讀材料：每月初，由中移動(dòng)分公司制定當(dāng)月道德誦讀主題及相關(guān)誦讀材料，并通過(guò)內(nèi)部通訊渠道進(jìn)行發(fā)布。-集體誦讀活動(dòng)：每月初，在各分公司和辦事處組織集體誦讀活動(dòng)，由分公司領(lǐng)導(dǎo)或指定員工帶領(lǐng)全體員工進(jìn)行誦讀。-個(gè)人誦讀自發(fā)性：?jiǎn)T工自發(fā)在工作、生活中進(jìn)行個(gè)人誦讀，靈活選擇時(shí)間和方式。4.2實(shí)施周期道德誦讀活動(dòng)將每月持續(xù)進(jìn)行，以確保持續(xù)性和穩(wěn)定性。每個(gè)月初確定新的道德誦讀主題，并在整個(gè)月中展開(kāi)誦讀活動(dòng)。同時(shí)，為了提高員工的誦讀效果，建議持續(xù)進(jìn)行個(gè)人誦讀，使之成為員工日常工作和生活的一部分。5.效果評(píng)估為了評(píng)估道德誦讀活動(dòng)的效果及其對(duì)員工的影響，中移動(dòng)分公司將采取以下評(píng)估手段：-制定問(wèn)卷調(diào)查：定期開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，以了解員工參與道德誦讀的情況、對(duì)道德誦讀活動(dòng)的評(píng)價(jià)和改進(jìn)建議。-督導(dǎo)與反饋：各分公司管理人員對(duì)員工的誦讀情況進(jìn)行日常督導(dǎo)，并及時(shí)反饋、指導(dǎo)和激勵(lì)。-成效評(píng)估報(bào)告：每半年或年度，中移動(dòng)分公司將制作道德誦讀活動(dòng)成效評(píng)估報(bào)告，分析評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工道德水平的影響和企業(yè)文化的建設(shè)。6.結(jié)論道德誦讀是中移動(dòng)分公司提升員工道德素養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的重要手段之一。通過(guò)明確道德誦讀的目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施方式，中移動(dòng)分