培訓班管理制度

PAGEPAGEPAGE2培訓班管理制度為確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓質(zhì)量，營造良好的學習氛圍和學習環(huán)境，請學員嚴格執(zhí)行培訓管理和要求。一、培訓要求1、如遇特殊原因不能參加培訓，應(yīng)提前提出書面申請，經(jīng)相關(guān)工作人員同意后調(diào)整培訓時間，或在雙方協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上，酌情解決。2、培訓期間實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一作息時間，未經(jīng)允許不得擅自離開教室，一切行動聽從培訓安排，不得影響課堂秩序。3、參培學員應(yīng)充分認識培訓的目的和重要性，積極配合舉辦單位圓滿完成培訓任務(wù)。4、培訓期間，學員應(yīng)精神飽滿、遵守課堂紀律，積極思考，努力提升學習能力。二、課堂紀律1、遵守培訓作息時間，不得遲到、早退、曠課。2、參培學員進入教室后按規(guī)定簽到，不得代簽。3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時不得隨意交談、隨意進出教室，保持正常的教學秩序。4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)入震動狀態(tài)，嚴禁在課堂內(nèi)接打電話。5、參培學員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授課內(nèi)容有問題、意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。6、參培人員上課要認真聽講，討論時踴躍發(fā)言，積極參加各項課程訓練，完成老師安排的培訓作業(yè)。7、培訓結(jié)束后，培訓中心將根據(jù)培訓情況適當組織培訓測試。培訓測試成績、出勤情況和課堂表現(xiàn)作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，并將結(jié)果反饋給培訓學員。三、培訓環(huán)境管理1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、白板等教學設(shè)施。2、未經(jīng)允許請勿隨意動用教室內(nèi)的音響、投影等各類教學設(shè)備。3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣，自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。四、由于學員若未遵守上述所列事項，或其他由學員本身惡意造成的，給公司帶來負面影響或經(jīng)濟損失的，學員要承擔相應(yīng)的責任。易通青海人力資源顧問有限公司2013年12月07日57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371010270416057027091708810034335523810122936486142