西南大學(xué)2019年春季作業(yè)答案9092《社會學(xué)》

）布勞-鄧肯模型馬克思“FJH”假設(shè).索羅金）嚴(yán)復(fù)康有為孫中山.梁啟超）工業(yè)社區(qū)精神社區(qū)農(nóng)村社區(qū).城市社區(qū)）.預(yù)測功能...協(xié)調(diào)功能排斥功能制約功能）社會角色社會權(quán)利社會地位.社會義務(wù)）一切依靠企業(yè)一切國家承擔(dān)社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合.國家、雇主、個人三方承擔(dān)）社會學(xué)方法論應(yīng)用社會學(xué)社會學(xué)史.理論社會學(xué)）馬克思涂爾干.韋伯.孔德）特定的集會特定團(tuán)體或人群的集會特定的人群.特定的團(tuán)體）文化失調(diào)理論文化傳承理論文化多元主義.文化保守主義、）滕尼斯伯特格蘭諾維特.林南）循環(huán)式發(fā)展直線式發(fā)展曲折式發(fā)展.激進(jìn)式發(fā)展）....社會組織社會群體部落氏族）再社會化初級社會化逆社會化.繼續(xù)社會化）主文化反文化亞文化.草根文化）自為階級自在階級自然階級.人為階級）布迪厄.格蘭諾維特..伯特懷特）非正式結(jié)構(gòu)正式關(guān)系非正式關(guān)系.正式結(jié)構(gòu)）人口結(jié)構(gòu)人群社會結(jié)構(gòu).團(tuán)隊）環(huán)境問題人口問題犯罪問題.貧困問題）.公益組織家庭.同齡群體.鄰里、）農(nóng)村社區(qū)工業(yè)社區(qū)城市社區(qū).精神社區(qū)）微觀社會結(jié)構(gòu)微觀社會道德中觀社會結(jié)構(gòu).宏觀社會架構(gòu)、）劉易斯馬克思繆爾達(dá)爾.托達(dá)羅）封建社會奴隸社會現(xiàn)代社會.農(nóng)業(yè)社會）....成熟成長老化社會化）社會混亂社會輿論社會公正.社會評價）韋伯米德涂爾干.孔德）核心家庭斷代家庭主干家庭.聯(lián)合家庭）.亞文化...精英文化主文化主流文化）孔德墨頓斯賓斯.涂爾干）政治社會化性別社會化生活技能社會化.道德社會化）自愿制度無效制度非正式制度.正式制度）向下流動長距離流動.水平流動.短距離流動）社會組織地緣群體內(nèi)群體.亞群體）強制的商業(yè)保險項目自愿的商業(yè)保險項目財政支持的保障項目.強制的社會保險項目、(階級同齡群體家庭.大眾傳播媒介）祭祀禮儀婚姻習(xí)俗憲法.喪葬習(xí)俗）青年期社會化成年期社會化老年期社會化.兒童期社會化）器物文化主文化精神文化.制度文化）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工農(nóng)業(yè)發(fā)展失調(diào)發(fā)展要素從農(nóng)村單向流出.城鄉(xiāng)差距擴大）青少年社會工作兒童社會工作老年社會工作.婦女社會工作）.進(jìn)行文化教育...進(jìn)行行政管理進(jìn)行政治控制提供社會福利）社會發(fā)展個性發(fā)展文化傳承.角色學(xué)習(xí)）韋伯涂爾干滕尼斯.馬克思）梁漱溟費孝通吳文藻.晏陽初）性別平等權(quán)利平等.程序公正.代際公正）社會整合理論文化失調(diào)論社會解組理論.社會行動理論、）公民思想“臣民”思想.組織規(guī)模?。┥饩W(wǎng)同事網(wǎng)親戚網(wǎng).同學(xué)網(wǎng)）局部社區(qū)鄉(xiāng)村社區(qū)整體社區(qū).城市社區(qū)）)....文化性社會問題政治性社會問題經(jīng)濟(jì)性社會問題日常生活中的社會問題）解決民生問題承擔(dān)社會保障和福利促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展.解決犯罪問題）漸進(jìn)式發(fā)展外源式發(fā)展激進(jìn)式發(fā)展.內(nèi)源式發(fā)展A.√.B.×A.√.B.×、..A.√B.×A.√.B.×A.√.B.×A.√.B.×A.√.B.×A.√.B.×A.√.B.×.A.√.B.×A.√.B.×A.√.B.×A.√.B.×A.√.B.×A.√.B.×A.√.B.×.A.√.B.×、A.√.B.×參考答案：科層制是指組織內(nèi)部職位分層、權(quán)力分等、分科設(shè)層、各司其職的結(jié)構(gòu)模式和管理方式。其特點有以下幾個方面：（1）明確的分工和權(quán)責(zé)；科層制組織內(nèi)部有清楚的分工，每一個成員都有自己權(quán)利和責(zé)任，這些往往是由成文的規(guī)章制度所規(guī)定的。（2）明確的職權(quán)等級;科層制組織中，存在著縱向的職位等級，形成了自上而下的權(quán)威體系，下級接受上級的指揮。（3）明確的規(guī)章制度；（4）私人關(guān)系和公共關(guān)系的分離；科層制組織中，私人關(guān)系和公共關(guān)系是互不干擾的，這表現(xiàn)在其職位任職和日常運作中，人們嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，而不講人情。（5）量才用人；科層制組織中，其職位任用，根據(jù)的是其人是否具備專業(yè)技術(shù)資格，其升遷罷黜也是根據(jù)的成績或年資，而不是私人關(guān)系。（1分）（6）權(quán)力依附于職位而不依附于個人?？茖又浦械臋?quán)力是非人格化的，權(quán)力來源于職位本身，處于什么樣的職位，即獲得相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任，一旦職位變化或失去職位，則權(quán)利和責(zé)任也發(fā)生變化。參考答案：改革開放以后，我國社會的階級階層方面也在不斷分化，發(fā)生了非常大的變化。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。1.產(chǎn)業(yè)工人隊伍的變化一方面，產(chǎn)業(yè)工人隊伍的分布發(fā)生了變化。另一方面，產(chǎn)業(yè)工人的規(guī)模發(fā)生了變化，產(chǎn)業(yè)工人的人數(shù)大規(guī)模增加。2、農(nóng)民的職業(yè)分化與職業(yè)轉(zhuǎn)變改革開放后，隨著我國工業(yè)化和城市化的進(jìn)程，我國農(nóng)民的職業(yè)開始分化，一方面，有一小部分農(nóng)民依舊從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，另一方面，很大部分的農(nóng)民已經(jīng)完成了職業(yè)改變，成為了農(nóng)民工、企業(yè)主、農(nóng)村干部、醫(yī)生等。3、知識分子階層的變化。改革開放后，知識分子隊伍的變化主要有三個方面。一是數(shù)量增加。二是分布范圍擴大，就業(yè)方式擴展。三是，社會經(jīng)濟(jì)地位有了重大改善。4、出現(xiàn)了許多新的階層。改革開放以來，我國階級、階層的一個重大變化是出現(xiàn)了社會階層。參考答案：社會群體按照成員之間關(guān)系的親密程度不同，可以分為初級群體和次級群體。初級群體是一種規(guī)模較小、成員之間能夠面對面直接互動、成員角色難以被取代、彼此之間互相熟悉、了解