企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則范文（五篇）

第24頁共24頁企業(yè)職工?代表大會(huì)?實(shí)施細(xì)則?范文第?一章總?則第一?條根據(jù)《?全民所有?制工業(yè)企?業(yè)法》和?《全民所?有制工業(yè)?企業(yè)職工?代表大會(huì)?條例》的?規(guī)定，為?切實(shí)加強(qiáng)?企業(yè)的民?主管理，?保障企業(yè)?員工依法?行使民主?管理的權(quán)?利，充分?發(fā)揮職工?的積極性?和創(chuàng)造力?，有效提?高企業(yè)素?質(zhì)和經(jīng)濟(jì)?效益，結(jié)?合我廠實(shí)?際，特制?定本實(shí)施?細(xì)則。?第二條在?行使總經(jīng)?理負(fù)責(zé)制?的同時(shí)，?必須建立?和健全職?工代表大?會(huì)制度和?其他民主?管理制度?，以保障?與發(fā)揮工?會(huì)___?_和職工?代表在審?議企業(yè)重?大決策、?監(jiān)督行政?領(lǐng)導(dǎo)、維?護(hù)職工合?法權(quán)益等?方面的權(quán)?力和作用?。第三?條職工代?表大會(huì)是?企業(yè)實(shí)行?民主管理?的基本形?式，是職?工行使民?主管理權(quán)?力的機(jī)構(gòu)?，依照法?律的規(guī)定?行使職權(quán)?。廠工?會(huì)委員會(huì)?是職工代?表大會(huì)的?工作機(jī)構(gòu)?，負(fù)責(zé)職?工代表大?會(huì)的日常?工作。?第四條職?工代表大?會(huì)接受廠?黨委的思?想政治領(lǐng)?導(dǎo)，貫徹?執(zhí)行黨和?國(guó)家的方?針、政策?，正確處?理國(guó)家、?企業(yè)和職?工三者利?益關(guān)系，?在法律規(guī)?定的范圍?內(nèi)行使職?權(quán)。第?五條職工?代表大會(huì)?應(yīng)當(dāng)積極?支持總經(jīng)?理執(zhí)行和?實(shí)施廠部?____?決定和行?使總經(jīng)理?對(duì)廠業(yè)務(wù)?活動(dòng)管理?運(yùn)作的指?揮控制權(quán)?，團(tuán)結(jié)教?育職工發(fā)?揚(yáng)當(dāng)家作?主精神，?努力完成?和超額完?成各項(xiàng)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和?工作任務(wù)?。第六?條員工代?表大會(huì)實(shí)?行民主集?中制。?第二章職?權(quán)第七?條職工代?表大會(huì)行?使下列職?權(quán)：1?、聽取和?討論廠發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)重大?決策方案?的報(bào)告，?聽取廠業(yè)?務(wù)招待費(fèi)?使用情況?的報(bào)告，?并提出意?見和建議?；2、?審議通過?有關(guān)職工?工資分配?方案，安?全生產(chǎn)和?勞動(dòng)保護(hù)?措施方案?及主要規(guī)?章制度等?重大問題?；3、?討論決定?廠福利費(fèi)?的使用方?案及重大?____?福利事項(xiàng)?；4、?評(píng)議監(jiān)督?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?成員及其?他高層管?理人員，?對(duì)他們的?獎(jiǎng)懲提出?建議。?第八條職?工代表大?會(huì)對(duì)總經(jīng)?理在職權(quán)?范圍內(nèi)決?定的問題?有不同意?見時(shí)，可?以向總經(jīng)?理提出建?議，也可?以報(bào)告上?級(jí)主管部?門。第?三章職工?代表第?九條按照?法律規(guī)定?享有政治?權(quán)利的企?業(yè)職工，?均可以當(dāng)?選為職工?代表。?第十條職?工代表的?產(chǎn)生1?、以班組?（部室）?為單位，?由職工提?名并進(jìn)行?差額選舉?選出代表?，其當(dāng)選?的票數(shù)需?為小組成?員半數(shù)以?上，選舉?結(jié)果報(bào)廠?工會(huì)批準(zhǔn)?。2、?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、工會(huì)主?席、團(tuán)委?書記，需?參加各車?間（部室?）選舉才?能成為正?式代表。?3、職?工代表調(diào)?離原選舉?單位，不?再保留代?表資格，?由原選舉?單位另行?補(bǔ)選。因?____?機(jī)構(gòu)調(diào)整?，原選舉?單位撤消?，代表資?格不再保?留。4?、職工代?表按分廠?（部室）?組成代表?小組，推?選代表組?長(zhǎng)一名。?第十一?條職工代?表人數(shù)占?全廠職工?總?cè)藬?shù)的?____?%，職工?代表中應(yīng)?有工人、?技術(shù)人員?、管理人?員、領(lǐng)導(dǎo)?干部和其?他方面的?員工，其?中工人代?表占職工?代表總數(shù)?的___?_%左右?，女職工?和青年職?工應(yīng)占一?定比例。?第十二?條職工代?表實(shí)行常?任制，每?三年改選?一次，可?連選連任?，職工代?表受選舉?單位監(jiān)督?，代表不?稱職時(shí)，?原選舉單?位職工有?權(quán)依照規(guī)?定予以撤?換，但必?須經(jīng)原單?位職工過?半數(shù)通過?，并報(bào)廠?工會(huì)委員?會(huì)批準(zhǔn)。?第十三?條職工代?表基本條?件1、?堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則?，自覺遵?守黨紀(jì)國(guó)?法和廠的?規(guī)章制度?。2、?關(guān)心企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?管理，熟?悉生產(chǎn)業(yè)?務(wù)工作，?積極完成?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?。3、?工作責(zé)任?心強(qiáng)，辦?事公道，?作風(fēng)正派?，有一定?群眾威信?。4、?密切聯(lián)系?群眾，熱?心為群眾?辦事，實(shí)?事求是反?映職工群?眾的正確?意見。?第十四條?職工代表?的權(quán)利?1、在?職工代表?大會(huì)上，?有選舉權(quán)?、被選舉?權(quán)和表決?權(quán)。2?、有權(quán)參?加職工代?表大會(huì)及?其工作機(jī)?構(gòu)，對(duì)企?業(yè)執(zhí)行職?工代表大?會(huì)決議和?提案落實(shí)?情況的檢?查，有權(quán)?參加對(duì)企?業(yè)行政領(lǐng)?導(dǎo)人員的?質(zhì)詢。?3、因參?加職工代?表大會(huì)_?___的?各項(xiàng)活動(dòng)?而占用生?產(chǎn)（工作?）時(shí)間，?有權(quán)按正?常出勤享?受應(yīng)得的?待遇。?對(duì)職工代?表行使民?主權(quán)利，?任何__?__和個(gè)?人不得壓?制、阻撓?和打擊報(bào)?復(fù)。第?十五條職?工代表的?義務(wù)1?、努力學(xué)?____?和國(guó)家的?方針、政?策、法律?、法規(guī)，?不斷提高?政治覺悟?、技術(shù)水?平和參政?議政的能?力。2?、密切聯(lián)?系群眾，?代表職工?合法權(quán)益?，如實(shí)反?映職工群?眾的意見?和要求，?認(rèn)真執(zhí)行?職工代表?大會(huì)決議?，做好職?工代表大?會(huì)交給的?各項(xiàng)工作?。3、?模范遵?守國(guó)家的?法律、法?規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律，做?好本職工?作。第?四章企?業(yè)職工代?表大會(huì)實(shí)?施細(xì)則范?文（二）?第一章?總則?第一條為?保障公司?職工依法?行使民主?管理權(quán)利?，維護(hù)職?工的合法?權(quán)益，構(gòu)?建和諧的?勞動(dòng)關(guān)系?，推進(jìn)民?主管理工?作的制度?化、規(guī)范?化，促進(jìn)?公司持續(xù)?健康快速?發(fā)展，依?據(jù)《憲法?》、《工?會(huì)法》、?《勞動(dòng)法?》、《勞?動(dòng)合同法?》、《公?司法》、?《全民所?有制工業(yè)?企業(yè)職工?代表大會(huì)?條例》以?及院工會(huì)?有關(guān)工作?規(guī)定，結(jié)?合公司實(shí)?際制定本?實(shí)施細(xì)則?。第二?條實(shí)行公?司職工代?表大會(huì)制?度（以下?簡(jiǎn)稱職代?會(huì)制度）?，是堅(jiān)持?以人為本?、踐行_?___、?推進(jìn)公司?____?建設(shè)的基?本要求；?是調(diào)動(dòng)和?發(fā)揮廣大?員工的積?極性、主?動(dòng)性、創(chuàng)?造性的重?要途徑；?是建立規(guī)?范有序、?公正合理?、互利共?贏、和諧?穩(wěn)定的新?型勞動(dòng)關(guān)?系，促進(jìn)?公司又好?又快發(fā)展?的客觀需?要。堅(jiān)?持、完善?和發(fā)展以?職代會(huì)為?基本形式?的民主管?理制度是?公司黨委?、行政、?工會(huì)共同?的責(zé)任。?第三條?公司職?代會(huì)是公?司實(shí)行民?主管理的?基本形式?，是職工?行使民主?管理權(quán)力?的機(jī)構(gòu)。?公司工會(huì)?委員會(huì)是?職代會(huì)的?工作機(jī)構(gòu)?，負(fù)責(zé)職?代會(huì)的日?常工作，?檢查、督?促職代會(huì)?決議的執(zhí)?行。第?四條公司?職代會(huì)接?受公司黨?委的思想?政治領(lǐng)導(dǎo)?，貫徹執(zhí)?行黨和國(guó)?家的方針?、政策，?正確處理?國(guó)家、公?司和職工?三者利益?關(guān)系，在?法律規(guī)定?的范圍內(nèi)?行使職權(quán)?。第五?條公司職?代會(huì)支持?行政領(lǐng)導(dǎo)?行使經(jīng)營(yíng)?管理決策?權(quán)，教育?引導(dǎo)職工?愛崗敬業(yè)?，提高素?質(zhì)，努力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。第六?條公司職?代會(huì)實(shí)行?民主集中?制。第?二章職?權(quán)第七?條公司職?代會(huì)行使?下列職權(quán)?：一、?審議建議?權(quán)。聽?取公司年?度工作報(bào)?告、中長(zhǎng)?期發(fā)展規(guī)?劃和年度?計(jì)劃等重?要事項(xiàng)的?報(bào)告；審?議公司改?制方案和?重大改革?措施、職?工教育培?訓(xùn)計(jì)劃；?聽取公司?制定重要?規(guī)章制度?情況和實(shí)?行司務(wù)公?開情況的?報(bào)告，并?提出意見?和建議。?二、審?議通過權(quán)?。審議?職工獎(jiǎng)懲?辦法、住?房制度改?革方案、?薪酬改革?方案、合?同制度等?涉及職工?切身利益?的重要規(guī)?章制度和?重大事項(xiàng)?。在審議?、___?_的基礎(chǔ)?上進(jìn)行投?票表決，?形成同意?或否決決?議。三?、評(píng)議監(jiān)?督權(quán)。?建立健全?每年評(píng)議?一次中層?以上領(lǐng)導(dǎo)?干部制度?，按規(guī)定?的評(píng)議程?序和評(píng)議?的原則進(jìn)?行；以領(lǐng)?導(dǎo)干部崗?位職責(zé)為?依據(jù)，對(duì)?其德、能?、勤、績(jī)?等方面進(jìn)?行全面評(píng)?議和測(cè)評(píng)?，評(píng)議和?測(cè)評(píng)結(jié)果?向職工代?表和領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?反饋。?四、__?__監(jiān)督?權(quán)。_?___監(jiān)?督執(zhí)行勞?動(dòng)法律法?規(guī)和落實(shí)?規(guī)章制度?情況；安?全生產(chǎn)和?勞動(dòng)保護(hù)?措施等執(zhí)?行情況；?住房公積?金繳納情?況；執(zhí)行?職工代表?大會(huì)決議?和辦理職?工代表大?會(huì)提案情?況。五?、民主選?舉權(quán)。?選舉公司?職工代表?大會(huì)專門?委員會(huì)成?員。選舉?勞動(dòng)（人?事）爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)中的職?工代表。?六、法?律法規(guī)規(guī)?定的其它?權(quán)利。?第八條公?司職代會(huì)?對(duì)公司內(nèi)?部管理在?其職權(quán)范?圍內(nèi)決定?的事項(xiàng)有?不同意見?時(shí)，可以?向公司黨?委提出建?議，也可?向院工會(huì)?報(bào)告。?第三章?職工代表?第九條?依法享有?政治權(quán)利?并與本單?位建立勞?動(dòng)關(guān)系的?職工，均?有選舉和?被選舉為?職工代表?的權(quán)利。?公司職?工代表還?應(yīng)具備以?下條件：?一、較?高的政治?覺悟、法?制觀念和?政策水平?，擁護(hù)_?_路線、?方針、政?策；二?、關(guān)心公?司的發(fā)展?，工作積?極、作風(fēng)?正派、辦?事公道，?有較好的?群眾基礎(chǔ)?；三、?能夠積極?反映職工?的意見和?愿望，在?維護(hù)公司?利益的同?時(shí)，依法?維護(hù)職工?的合法權(quán)?益；四?、具有一?定的參政?議事能力?，有一定?的經(jīng)營(yíng)管?理知識(shí)和?工作經(jīng)驗(yàn)?。第十?條公司?職工代表?大會(huì)的代?表名額原?則上按職?工總數(shù)的?____?%確定。?代表中科?技人員不?少于__?__%，?____?歲以下青?年代表（?含___?_歲）不?少于全體?代表的_?___%?，女職工?不少于_?___%?，領(lǐng)導(dǎo)干?部占__?__％左?右。公?司職工代?表資格_?___委?員會(huì)對(duì)選?出的職工?代表進(jìn)行?資格__?__，并?予以確認(rèn)?。第十?一條職?工代表按?大會(huì)要求?組成代表?組，參加?職代會(huì)和?開展活動(dòng)?。代表組?推選組長(zhǎng)?____?人，副組?長(zhǎng)___?_人。各?代表組的?活動(dòng)，在?職代會(huì)會(huì)?議期間，?由大會(huì)主?席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?，閉會(huì)期?間由公司?工會(huì)委員?會(huì)負(fù)責(zé)_?___。?第十二?條公司?職工代表?實(shí)行常任?制，一般?每___?_年改選?一次，可?以連選連?任。實(shí)行?職工代表?和工會(huì)會(huì)?員代表身?份合一制?度。職?工代表對(duì)?選舉本單?位的職工?負(fù)責(zé)，選?舉單位的?職工有權(quán)?監(jiān)督或者?撤換、罷?免本單位?的職工代?表。職工?代表的撤?換與罷免?必須經(jīng)過?選舉單位?全體職工?過半數(shù)通?過，并經(jīng)?公司工會(huì)?委員會(huì)審?批。第?十三條?在屆期內(nèi)?，有下列?情況之一?的，應(yīng)終?止代表資?格。在提?請(qǐng)公司工?會(huì)委員會(huì)?同意后，?予以補(bǔ)選?。一、?退休、調(diào)?離、解除?勞動(dòng)合同?者，其代?表資格自?行終止；?二、工?作崗位發(fā)?生變動(dòng)，?并離開本?選區(qū)，其?代表資格?自行終止?；三、?不能履行?職工代表?職責(zé)，應(yīng)?按程序予?以撤換；?四、職?工代表發(fā)?生違法犯?罪或其它?嚴(yán)重錯(cuò)誤?的，其代?表資格應(yīng)?予罷免。?第十四?條公司職?工代表享?有下列權(quán)?利：一?、在職代?會(huì)上有選?舉權(quán)、被?選舉權(quán)和?表決權(quán)；?二、參?加職代會(huì)?及其工作?機(jī)構(gòu)__?__的各?項(xiàng)活動(dòng)；?三、參?與討論有?關(guān)重大決?策和重大?問題，提?出意見和?建議；?四、向職?代會(huì)提交?提案并對(duì)?職代會(huì)決?議、提案?的落實(shí)情?況和勞動(dòng)?法律法規(guī)?、重要規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?、檢查；?五、參?加與公司?領(lǐng)導(dǎo)民主?對(duì)話以及?對(duì)公司領(lǐng)?導(dǎo)班子及?成員的評(píng)?議和測(cè)評(píng)?。六、?職工代表?因參加職?代會(huì)__?__的各?項(xiàng)活動(dòng)而?占用工作?時(shí)間，享?受正常出?勤待遇。?職工代?表在勞動(dòng)?合同期間?，無正當(dāng)?理由單位?不得與其?解除勞動(dòng)?合同，確?需解除的?，應(yīng)事先?爭(zhēng)求公司?工會(huì)意見?。第十?五條公司?職工代表?應(yīng)履行下?列義務(wù)：?一、努?力學(xué)習(xí)并?遵守法律?法規(guī)、單?位規(guī)章制?度，不斷?提高政治?覺悟、大?局意識(shí)、?責(zé)任意識(shí)?和服務(wù)意?識(shí)；二?、關(guān)心和?了解公司?和院各方?面的發(fā)展?，不斷增?強(qiáng)參與民?主管理的?能力；?三、密切?聯(lián)系群眾?，代表職?工的合法?權(quán)益，如?實(shí)反映職?工的意見?和建議；?四、帶?頭執(zhí)行職?代會(huì)的決?議，完成?職代會(huì)交?給的各項(xiàng)?工作；?五、定期?向職工報(bào)?告履行職?責(zé)和參加?職代會(huì)活?動(dòng)的情況?，接受職?工的評(píng)議?和監(jiān)督。?第四章?企業(yè)職?工代表大?會(huì)實(shí)施細(xì)?則范文（?三）第?十五條醫(yī)?院實(shí)行以?職工代表?大會(huì)為基?本形式的?三級(jí)民主?管理制度?。第十?六條職工?代表大會(huì)?選舉產(chǎn)生?主席團(tuán)。?主席團(tuán)成?員中應(yīng)有?一線職工?、一般管?理人員和?領(lǐng)導(dǎo)干部?。主席團(tuán)?由職工代?表大會(huì)預(yù)?備會(huì)議表?決通過。?主席團(tuán)不?實(shí)行常任?制。主席?團(tuán)的主要?職責(zé)是：?主持職工?代表大會(huì)?，領(lǐng)導(dǎo)大?會(huì)期間的?各項(xiàng)工作?;聽取各?代表團(tuán)對(duì)?大會(huì)報(bào)告?、議案的?____?意見，提?出大會(huì)決?議草案;?決定職工?代表大會(huì)?立案事項(xiàng)?;處理大?會(huì)期間的?其它事項(xiàng)?。第十?七條職工?代表大會(huì)?設(shè)秘書長(zhǎng)?一名，副?秘書長(zhǎng)若?干名，負(fù)?責(zé)大會(huì)的?____?工作。秘?書長(zhǎng)、副?秘書長(zhǎng)由?職工代表?大會(huì)預(yù)備?會(huì)議表決?通過。?第十八條?為保證職?工參與民?主決策、?民主管理?和民主監(jiān)?督的權(quán)利?，職工代?表大會(huì)設(shè)?立若干個(gè)?專門委員?會(huì)，負(fù)責(zé)?辦理職工?代表大會(huì)?交辦的事?項(xiàng)。各專?門委員會(huì)?設(shè)主任委?員和成員?若干名，?專門委員?會(huì)實(shí)行常?任制，任?期與職工?代表大會(huì)?屆期一致?，各專門?委員會(huì)人?選，一般?在職工代?表中產(chǎn)生?，也可以?聘請(qǐng)部分?非職工代?表的專業(yè)?人員參加?。第十?九條職工?代表大會(huì)?的議題應(yīng)?提前向職?工代表公?開。工會(huì)?要___?_職工代?表進(jìn)行討?論或召開?職代會(huì)代?表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)?和專門委?員會(huì)主任?聯(lián)席會(huì)議?征求意見?，并將意?見向行政?反饋。職?工代表大?會(huì)決議和?職工__?__的落?實(shí)情況向?下次職工?代表大會(huì)?報(bào)告。?第二十條?職工代表?大會(huì)可邀?請(qǐng)有關(guān)方?面人員列?席會(huì)議。?第二十?一條職工?代表大會(huì)?進(jìn)行選舉?、民主測(cè)?評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干?部和審議?通過重大?事項(xiàng)采用?無記名投?票表決方?式。一般?事項(xiàng)可采?用其他表?決方式，?但都必須?經(jīng)全體職?工代表過?半數(shù)通過?。第二?十二條職?工代表大?會(huì)閉會(huì)期?間，需要?臨時(shí)解決?的重要問?題，由工?會(huì)___?_召集職?代會(huì)代表?處理。?第二十三?條職工代?表大會(huì)每?屆任期五?年。各級(jí)?職工代表?大會(huì)或職?工大會(huì)每?年召開一?至二次會(huì)?議，每次?會(huì)議必須?有三分之?二以上的?職工代表?出席。?第二十四?條職工代?表大會(huì)工?作費(fèi)用，?由醫(yī)院管?理列支。?第四章?職工代表?大會(huì)的職?權(quán)第二?十五條職?工代表大?會(huì)行使下?列職權(quán)：?（一）?聽取審議?關(guān)于發(fā)展?規(guī)劃、年?度計(jì)劃、?財(cái)務(wù)報(bào)告?、職工培?訓(xùn)計(jì)劃、?業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情?況以及實(shí)?行院務(wù)公?開情況的?報(bào)告，并?提出意見?和建議。?（二）?審議通過?或者否決?工資調(diào)整?和分配方?案，機(jī)構(gòu)?改革方案?，獎(jiǎng)懲辦?法等涉及?職工切身?利益的重?要規(guī)章制?度。（?三）審議?決定職工?福利費(fèi)使?用方案及?有關(guān)職工?生活福利?的重大事?項(xiàng)。（?四）民主?評(píng)議、監(jiān)?督領(lǐng)導(dǎo)干?部，提出?獎(jiǎng)懲及任?免建議。?（五）?依照法律?、法規(guī)規(guī)?定，需要?由職工代?表大會(huì)行?使其他權(quán)?利。第?二十六條?職工代表?大會(huì)依法?決定的事?項(xiàng)對(duì)各單?位、各部?門以及全?體職工具?有約束力?。各級(jí)_?___以?及全體職?工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格執(zhí)行。?第五章?工會(huì)__?__的職?責(zé)第二?十七條工?會(huì)___?_作為職?工代表大?會(huì)的日常?工作機(jī)構(gòu)?承擔(dān)下列?工作：?（一）_?___職?工選舉職?工代表。?（二）?提出職工?代表大會(huì)?議題的建?議和職工?代表大會(huì)?____?機(jī)構(gòu)組成?人員的建?議，主持?職工代表?大會(huì)的籌?備工作和?會(huì)議的_?___工?作。（?三）征集?職工代表?的提案，?接受職工?代表的申?訴和建議?，維護(hù)職?工代表的?合法權(quán)益?。（四?）___?_職工代?表巡視等?活動(dòng)，監(jiān)?督檢查職?工代表大?會(huì)決定和?決議的執(zhí)?行情況。?（五）?向職工進(jìn)?行民主管?理的宣傳?教育，培?訓(xùn)職工代?表，提高?職工代表?參政議政?的能力，?對(duì)表現(xiàn)突?出的職工?代表進(jìn)行?表彰。?（六）建?立健全職?工代表大?會(huì)的考核?、檢查、?獎(jiǎng)懲及檔?案管理等?各項(xiàng)工作?制度。?（七）_?___開?展民主管?理的其他?工作。?第二十八?條工會(huì)接?受職工代?表的監(jiān)督?，模范執(zhí)?行職工代?表大會(huì)做?出___?_決定和?決議。?第六章管?理及相關(guān)?責(zé)任第?二十九條?任何__?__和個(gè)?人不得阻?撓建立職?工代表大?會(huì)制度，?不得阻撓?職工代表?大會(huì)的召?開。第?三十條對(duì)?侵犯職工?代表大會(huì)?職權(quán)及打?擊報(bào)復(fù)職?工代表等?違法違紀(jì)?行為。上?級(jí)工會(huì)_?___有?權(quán)進(jìn)行通?報(bào)，并向?有關(guān)部門?提出處罰?建議，有?關(guān)部門應(yīng)?當(dāng)將處理?結(jié)果通報(bào)?工會(huì)。?第七章附?則第三?十三條本?審實(shí)施細(xì)?則由職工?代表大會(huì)?審議通過?后生效。?職工代?表大會(huì)?第一章?總則第?一條根據(jù)?《全民所?有制工業(yè)?企業(yè)法》?和《全民?所有制工?業(yè)企業(yè)職?工代表大?會(huì)條例》?的規(guī)定，?為切實(shí)加?強(qiáng)企業(yè)的?民主管理?，保障企?業(yè)員工依?法行使民?主管理的?權(quán)利，充?分發(fā)揮職?工的積極?性和創(chuàng)造?力，有效?提高企業(yè)?素質(zhì)和經(jīng)?濟(jì)效益，?結(jié)合我廠?實(shí)際，特?制定本實(shí)?施細(xì)則。?第二條?在行使總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?制的同時(shí)?，必須建?立和健全?職工代表?大會(huì)制度?和其他民?主管理制?度，以保?障與發(fā)揮?工會(huì)__?__和職?工代表在?審議企業(yè)?重大決策?、監(jiān)督行?政領(lǐng)導(dǎo)、?維護(hù)職工?合法權(quán)益?等方面的?權(quán)力和作?用。第?三條職工?代表大會(huì)?是企業(yè)實(shí)?行民主管?理的基本?形式，是?職工行使?民主管理?權(quán)力的機(jī)?構(gòu)，依照?法律的規(guī)?定行使職?權(quán)。廠工?會(huì)委員會(huì)?是職工代?表大會(huì)的?工作機(jī)構(gòu)?，負(fù)責(zé)職?工代表大?會(huì)的日常?工作。?第四條職?工代表大?會(huì)接受廠?黨委的思?想政治領(lǐng)?導(dǎo)，貫徹?執(zhí)行黨和?國(guó)家的方?針、政策?，正確處?理國(guó)家、?企業(yè)和職?工三者利?益關(guān)系，?在法律規(guī)?定的范圍?內(nèi)行使職?權(quán)。第?五條職工?代表大會(huì)?應(yīng)當(dāng)積極?支持總經(jīng)?理執(zhí)行和?實(shí)施廠部?____?決定和行?使總經(jīng)理?對(duì)廠業(yè)務(wù)?活動(dòng)管理?運(yùn)作的指?揮控制權(quán)?，團(tuán)結(jié)教?育職工發(fā)?揚(yáng)當(dāng)家作?主精神，?努力完成?和超額完?成各項(xiàng)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和?工作任務(wù)?。第六?條員工代?表大會(huì)實(shí)?行民主集?中制。?第二章?職權(quán)第七?條職工?代表大會(huì)?行使下列?職權(quán)：?1、聽取?和討論廠?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重?大決策方?案的報(bào)告?，聽取廠?業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情?況的報(bào)告?，并提出?意見和建?議；2?、審議通?過有關(guān)職?工工資分?配方案，?安全生產(chǎn)?和勞動(dòng)保?護(hù)措施方?案及主要?規(guī)章制度?等重大問?題；3?、討論決?定廠福利?費(fèi)的使用?方案及重?大___?_福利事?項(xiàng)；4?、評(píng)議監(jiān)?督廠級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)成員及?其他高層?管理人員?，對(duì)他們?的獎(jiǎng)懲提?出建議。?第八條?職工代表?大會(huì)對(duì)總?經(jīng)理在職?權(quán)范圍內(nèi)?決定的問?題有不同?意見時(shí)，?可以向總?經(jīng)理提出?建議，也?可以報(bào)告?上級(jí)主管?部門。?第三章?職工代表?第九條?按照法律?規(guī)定享有?政治權(quán)利?的企業(yè)職?工，均可?以當(dāng)選為?職工代表?。第十?條職工代?表的產(chǎn)生?1、以?班組（部?室）為單?位，由職?工提名并?進(jìn)行差額?選舉選出?代表，其?當(dāng)選的票?數(shù)需為小?組成員半?數(shù)以上，?選舉結(jié)果?報(bào)廠工會(huì)?批準(zhǔn)。?2、廠級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、工?會(huì)主席、?團(tuán)委書記?，需參加?各車間（?部室）選?舉才能成?為正式代?表。3?、職工代?表調(diào)離原?選舉單位?，不再保?留代表資?格，由原?選舉單位?另行補(bǔ)?選。因_?___機(jī)?構(gòu)調(diào)整，?原選舉單?位撤消，?代表資格?不再保留?。4、?職工代表?按分廠（?部室）組?成代表小?組，推選?代表組長(zhǎng)?一名。?第十一條?職工代表?人數(shù)占全?廠職工總?人數(shù)的_?___%?，職工代?表中應(yīng)有?工人、技?術(shù)人員、?管理人員?、領(lǐng)導(dǎo)干?部和其他?方面的員?工，其中?工人代表?占職工代?表總數(shù)的?____?%左右，?女職工和?青年職工?應(yīng)占一定?比例。?第十二條?職工代表?實(shí)行常任?制，每三?年改選一?次，可連?選連任，?職工代表?受選舉單?位監(jiān)督，?代表不稱?職時(shí)，原?選舉單位?職工有權(quán)?依照規(guī)定?予以撤換?，但必須?經(jīng)原單位?職工過半?數(shù)通過，?并報(bào)廠工?會(huì)委員會(huì)?批準(zhǔn)。?第十三條?職工代表?基本條件?1、堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則，?自覺遵守?黨紀(jì)國(guó)法?和廠的規(guī)?章制度。?2、關(guān)?心企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理，熟悉?生產(chǎn)業(yè)務(wù)?工作，積?極完成生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)。?3、工?作責(zé)任心?強(qiáng)，辦事?公道，作?風(fēng)正派，?有一定群?眾威信。?4、密?切聯(lián)系群?眾，熱心?為群眾辦?事，實(shí)事?求是反映?職工群眾?的正確意?見。第?十四條職?工代表的?權(quán)利1?、在職工?代表大會(huì)?上，有選?舉權(quán)、被?選舉權(quán)和?表決權(quán)。?2、有?權(quán)參加職?工代表大?會(huì)及其工?作機(jī)構(gòu)，?對(duì)企業(yè)執(zhí)?行職工代?表大會(huì)決?議和提案?落實(shí)情況?的檢查，?有權(quán)參加?對(duì)企業(yè)行?政領(lǐng)導(dǎo)人?員的質(zhì)詢?。3、?因參加職?工代表大?會(huì)___?_的各項(xiàng)?活動(dòng)而占?用生產(chǎn)（?工作）時(shí)?間，有權(quán)?按正常出?勤享受應(yīng)?得的待遇?。對(duì)職工?代表行使?民主權(quán)利?，任何_?___和?個(gè)人不得?壓制、阻?撓和打擊?報(bào)復(fù)。?第十五條?職工代表?的義務(wù)?1、努力?學(xué)___?_和國(guó)家?的方針、?政策、法?律、法規(guī)?，不斷提?高政治覺?悟、技術(shù)?水平和參?政議政的?能力。?2、密切?聯(lián)系群眾?，代表職?工合法權(quán)?益，如實(shí)?反映職工?群眾的意?見和要求?，認(rèn)真執(zhí)?行職工代?表大會(huì)決?議，做好?職工代表?大會(huì)交給?的各項(xiàng)工?作。3?、模范遵?守國(guó)家的?法律、法?規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律，做?好本職工?作。第?四章_?___制?度第十六?條職工代?表大會(huì)每?____?年為__?__屆，?每半年召?開一次職?工代表會(huì)?議，每次?會(huì)議必須?有三分之?二以上職?工代表出?席，職工?代表大會(huì)?進(jìn)行選舉?和決議，?必須經(jīng)到?會(huì)職工代?表過半數(shù)?通過。?第十七條?職工代表?大會(huì)選舉?主席團(tuán)，?成員中應(yīng)?有工人、?技術(shù)人員?、管理人?員和企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)干部?，其中，?工人、技?術(shù)人員、?管理人員?應(yīng)超過半?數(shù)。主席?團(tuán)實(shí)行常?任制，每?屆任期_?___年?，大會(huì)期?間，由主?席團(tuán)成員?輪流擔(dān)任?執(zhí)行主席?。主席團(tuán)?的職責(zé)是?：1、?主持召開?本屆職工?代表大會(huì)?，領(lǐng)導(dǎo)大?會(huì)期間的?各項(xiàng)活動(dòng)?。2、?討論和審?定大會(huì)的?議程及提?交大會(huì)通?過的各項(xiàng)?決定和決?議。第?十八條職?工代表大?會(huì)在其職?權(quán)范圍內(nèi)?決定的事?項(xiàng)，非經(jīng)?職工代表?大會(huì)同意?不得修改?。第十?九條職工?代表大會(huì)?應(yīng)當(dāng)圍繞?增強(qiáng)企業(yè)?活力，促?進(jìn)技術(shù)進(jìn)?步，提高?經(jīng)濟(jì)效益?，針對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理，分配?制度和職?工生活等?方面的重?要問題確?定議題。?第二十?條職工代?表大會(huì)閉?會(huì)期間，?需要臨時(shí)?解決的重?要問題，?由企業(yè)工?會(huì)委員會(huì)?召集職工?代表組長(zhǎng)?或?qū)ｉT小?組負(fù)責(zé)人?聯(lián)席會(huì)議?，協(xié)商處?理，并向?下一次職?工代表大?會(huì)報(bào)告，?予以確認(rèn)?。聯(lián)席會(huì)?議可以根?據(jù)會(huì)議內(nèi)?容邀請(qǐng)企?業(yè)黨政負(fù)?責(zé)人或其?他有關(guān)人?員參加，?凡參加會(huì)?議成員均?享表決權(quán)?。第二?十一條職?代表大會(huì)?下設(shè)三個(gè)?專門小組?。提案_?___小?組、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理?檢查小組?、生活。?企業(yè)職?工代表大?會(huì)實(shí)施細(xì)?則范文（?四）第?十六條職?工代表大?會(huì)每__?__年為?____?屆，每半?年召開一?次職工代?表會(huì)議，?每次會(huì)議?必須有三?分之二以?上職工代?表出席，?職工代表?大會(huì)進(jìn)行?選舉和決?議，必須?經(jīng)到會(huì)職?工代表過?半數(shù)通過?。第十?七條職工?代表大會(huì)?選舉主席?團(tuán)，成員?中應(yīng)有工?人、技術(shù)?人員、管?理人員和?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?干部，其?中，工人?、技術(shù)人?員、管理?人員應(yīng)超?過半數(shù)。?主席團(tuán)?實(shí)行常任?制，每屆?任期__?__年，?大會(huì)期間?，由主席?團(tuán)成員輪?流擔(dān)任執(zhí)?行主席。?主席團(tuán)?的職責(zé)是?：1、?主持召開?本屆職工?代表大會(huì)?，領(lǐng)導(dǎo)大?會(huì)期間的?各項(xiàng)活動(dòng)?。2、?討論和審?定大會(huì)的?議程及提?交大會(huì)通?過的各項(xiàng)?決定和決?議。第?十八條職?工代表大?會(huì)在其職?權(quán)范圍內(nèi)?決定的事?項(xiàng)，非經(jīng)?職工代表?大會(huì)同意?不得修改?。第十?九條職工?代表大會(huì)?應(yīng)當(dāng)圍繞?增強(qiáng)企業(yè)?活力，促?進(jìn)技術(shù)進(jìn)?步，提高?經(jīng)濟(jì)效益?，針對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理，分配?制度和職?工生活等?方面的重?要問題確?定議題。?第二十?條職工代?表大會(huì)閉?會(huì)期間，?需要臨時(shí)?解決的重?要問題，?由企業(yè)工?會(huì)委員會(huì)?召集職工?代表組長(zhǎng)?或?qū)ｉT小?組負(fù)責(zé)人?聯(lián)席會(huì)議?，協(xié)商處?理，并向?下一次職?工代表大?會(huì)報(bào)告，?予以確認(rèn)?。聯(lián)席會(huì)?議可以根?據(jù)會(huì)議內(nèi)?容邀請(qǐng)企?業(yè)黨政負(fù)?責(zé)人或其?他有關(guān)人?員參加，?凡參加會(huì)?議成員均?享表決權(quán)?。第二?十一條職?代表大會(huì)?下設(shè)三個(gè)?專門小組?。提案_?___小?組、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理?檢查小組?、生活福?利檢查小?組。專門?小組對(duì)職?工代表大?會(huì)負(fù)責(zé)，?根據(jù)職工?代表大會(huì)?的授權(quán)，?完成職工?代表大會(huì)?交辦的有?關(guān)事項(xiàng)。?（一）?提案__?__小組?（設(shè)__?__人，?正副組長(zhǎng)?各___?_人）的?任務(wù)是：?1、職?工代表大?會(huì)召開之?前，征集?職工群眾?的意見和?建議，歸?類綜合、?____?，把合理?可行或有?價(jià)值的意?見和建議?作為正式?提案，提?交職工代?表大會(huì)討?論、通過?。企業(yè)?職工代表?大會(huì)實(shí)施?細(xì)則范文?（五）?第十六條?公司職?代會(huì)每屆?____?年，每年?至少召開?一次，每?次會(huì)議必?須有三分?之二以上?的職工代?表出席方?可召開。?遇有重大?事項(xiàng)，經(jīng)?公司黨委?、公司工?會(huì)和三分?之一以上?職工代表?提議，可?臨時(shí)召開?會(huì)議。?第十七條?公司職代?會(huì)進(jìn)行選?舉或做出?決議，必?須經(jīng)過全?體職工代?表過半數(shù)?通過方為?有效。?第十八條?凡需經(jīng)公?司職代會(huì)?審議的報(bào)?告、方案?、規(guī)章、?制度等，?相關(guān)部門?應(yīng)提前以?書面形式?提交職工?代表，并?由職工代?表向職工?征求意見?。第十?九條公?司職代會(huì)?決定的事?項(xiàng)，未經(jīng)?職代會(huì)同?意，任何?人無權(quán)修?改，如需?修改，應(yīng)?按程序重?新審議表?決。第?二十條?職代會(huì)主?席團(tuán)公?司職代會(huì)?由主席團(tuán)?主持，主?席團(tuán)成員?由公司工?會(huì)召開職?工代表組?長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)?協(xié)商提出?候選人，?在職代會(huì)?預(yù)備會(huì)議?上選舉產(chǎn)?生。主?席團(tuán)成員?必須是職?工代表，?人數(shù)不得?少于__?__人，?根據(jù)大會(huì)?內(nèi)容和議?題，由不?同層面的?人員組成?，大會(huì)主?席團(tuán)設(shè)秘?書長(zhǎng)__?__人。?第二十?一條主席?團(tuán)職責(zé)?一、確定?提交職代?會(huì)審議的?議題和程?序；二?、研究需?要大會(huì)通?過和表決?的事項(xiàng)，?草擬大會(huì)?決議；?三、聽取?各代表組?和專門委?員會(huì)的審?議意見和?建議，并?提出修改?方案；?四、主持?大會(huì)的表?決和選舉?工作；?五、研究?解決大會(huì)?期間臨時(shí)?提出的各?種問題。?第二十?二條根據(jù)?工作需要?，職代會(huì)?一般設(shè)提?案___?_、民主?管理和民?主評(píng)議領(lǐng)?導(dǎo)干部、?勞動(dòng)法律?和勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢?查等專門?工作委員?會(huì)，各專?門工作委?員會(huì)一般?由___?_人組成?，各設(shè)主?任___?_人。?第二十三?條各專門?委員會(huì)的?人選，一?般在職工?代表中提?名，也可?聘請(qǐng)非職?工代表，?經(jīng)職代會(huì)?通過產(chǎn)生?。各專門?委員會(huì)的?任期與職?代會(huì)屆期?相同，期?間如委員?不能履行?職責(zé)時(shí)，?由公司工?會(huì)予以調(diào)?整，待下?一次職代?會(huì)確認(rèn)。?第二十?四條專?門委員會(huì)?職責(zé)一?、審議提?交職代會(huì)?的相關(guān)議?案；二?、檢查督?促有關(guān)單?位貫徹執(zhí)?行職代會(huì)?決議和處?理職工_?___；?三、參?加與專門?委員會(huì)職?責(zé)有關(guān)的?會(huì)議；?四、在職?代會(huì)閉會(huì)?期間，根?據(jù)職代會(huì)?的授權(quán)，?審定屬本?專門委員?會(huì)分工范?圍內(nèi)需要?臨時(shí)解決?的問題，?并向職代?會(huì)報(bào)告予?以確認(rèn)；?五、完?成職代會(huì)?交辦的其?它有關(guān)事?項(xiàng)。第?五章工?作制度?第二十五?條職工?代表組長(zhǎng)?聯(lián)席會(huì)議?制度職?工代表組?長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)?議，是職?工代表大?會(huì)閉會(huì)期?間，為解?決臨時(shí)需?要職代會(huì)?審議或_?___的?某些重要?問題，由?公司工會(huì)?委員會(huì)召?集的會(huì)議?，是職代?會(huì)制度的?重要組成?部分。?職工代表?組長(zhǎng)聯(lián)席?會(huì)議的人?員組成。?公司工會(huì)?委