職工之家管理制度樣本（四篇）

第5頁共5頁職工之家?管理制度?樣本為?增進(jìn)全局?干部職工?之間的交?流，制定?本制度。?一、職?工之家是?全局干部?職工、工?會會員開?展工會活?動和課余?文化生活?的陣地，?用于我局?干部職工?、工會會?員開展有?益于身心?健康的各?類文化活?動。二?、職工之?家由工會?委員會指?定專人負(fù)?責(zé)日常管?理，其職?責(zé)主要為?按規(guī)定時(shí)?間開關(guān)門?，保持室?內(nèi)清潔衛(wèi)?生。三?、活動人?員必須遵?守活動紀(jì)?律，講究?文明禮貌?，禁止大?聲喧嘩，?不影響其?他科室、?單位工作?。四、?活動人員?注意公共?衛(wèi)生，不?得吸煙，?不隨地吐?痰，不亂?丟果皮紙?屑，不隨?意擺放其?他物品，?主動搞好?清潔衛(wèi)生?，保持室?內(nèi)整潔有?序。五?、活動人?員應(yīng)愛護(hù)?室內(nèi)各種?設(shè)施器具?，如果人?為損壞，?照價(jià)賠償?。六、?活動人員?不準(zhǔn)攜帶?易燃、易?爆物品進(jìn)?入室內(nèi)，?違反者造?成人身財(cái)?產(chǎn)事故，?追究事故?責(zé)任。?職工之家?管理制度?樣本（二?）一、?職工之家?是本單位?干部職工?業(yè)余時(shí)間?學(xué)習(xí)、活?動的場所?，原則上?不接待局?系統(tǒng)以外?人員。?二、職工?之家的各?類活動器?材由局機(jī)?關(guān)工會購?買、登記?造冊，并?負(fù)責(zé)管理?和使用。?若在使用?過程中出?現(xiàn)破損等?故障，要?及時(shí)報(bào)告?機(jī)關(guān)工會?，及時(shí)維?修更新，?確保器材?的完好性?。三、?職工之家?只限于存?放公共物?品，私人?物品不允?許在此存?放。若不?按規(guī)定在?此存放物?品造成的?損壞、丟?失，機(jī)關(guān)?工會概不?負(fù)責(zé)。?四、職工?之家實(shí)行?專人管理?，僅限業(yè)?余時(shí)間開?放，未經(jīng)?允許不得?私配活動?室鑰匙，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，嚴(yán)肅處?理。若使?用者在非?業(yè)余時(shí)間?在此活動?，由此造?成的影響?由其自行?承擔(dān)。?五、在職?工之家活?動的同志?應(yīng)遵守活?動室的有?關(guān)規(guī)定，?保持室內(nèi)?衛(wèi)生，認(rèn)?真做好防?火工作，?確保安全?、整潔。?職工之?家管理制?度樣本（?三）1?、非管理?人員不得?隨意調(diào)試?電視、v?cd、音?響、空調(diào)?等電氣設(shè)?備設(shè)施。?2、室?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙，保持?清潔衛(wèi)生?，不得大?聲喧嘩，?不得亂丟?雜物、隨?地吐痰。?3、愛?護(hù)室內(nèi)物?品及活動?器材，避?免人為損?壞，活動?后物品恢?復(fù)原狀、?擺放整齊?。4、?講文明，?講禮貌，?注意道德?風(fēng)尚。?5、借閱?圖書及活?動用品需?先辦理登?記手續(xù)，?并按照規(guī)?定交納押?金，超期?不還和損?壞丟失，?押金不予?歸還。?6、借閱?圖書及活?動用品期?限。期刊?、雜志時(shí)?限一周；?圖書時(shí)限?一個月；?活動用品?時(shí)限由保?管員確定?。如借閱?人出差，?借閱時(shí)限?順延。?7、活動?結(jié)束，要?做到人走?、燈滅、?窗關(guān)。?職工之家?管理制度?樣本（四?）一、?醫(yī)療救助?對象凡?屬平頂山?市管轄的?各類企業(yè)?和機(jī)關(guān)事?業(yè)單位納?入醫(yī)保范?圍的在職?會員職工?（含農(nóng)民?工）、下?崗職工、?待業(yè)人員?、離退休?職工，且?在工會幫?扶系統(tǒng)中?建立困難?職工檔案?的特困職?工及其配?偶和子女?，符合下?列條件的?，均屬住?院醫(yī)療救?助對象。?1、家?庭人均月?收入低于?當(dāng)年平頂?山市城鎮(zhèn)?居民最低?生活保障?線標(biāo)準(zhǔn)的?。2、?家庭人均?月收入高?于當(dāng)年平?頂山市城?鎮(zhèn)居民最?低生活保?障線標(biāo)準(zhǔn)?____?%以內(nèi)的?“低保邊?緣戶”。?3、職?工本人患?大病、重?病、子女?接受非義?務(wù)教育、?各類自然?災(zāi)害、重?大意外?事故等原?因?qū)е聦?shí)?際生活水?平低于“?低保邊緣?戶”。?二、申請?醫(yī)療救助?所需材料?1、《?平頂山市?特困職工?愛心醫(yī)院?醫(yī)療救助?申請表》?2、所?屬基層工?會對申請?人家庭經(jīng)?濟(jì)收入狀?況證明，?需注明每?個家庭成?員的月收?入金額。?3、申?請人身份?證和家庭?戶口本原?件、復(fù)印?件。4?、參保職?工住院確?認(rèn)表。?5、工會?會員證。?三、醫(yī)?療救助申?報(bào)流程?1、申請?“醫(yī)療救?助”的特?困職工在?住院__?__日內(nèi)?（節(jié)假日?順延）持?醫(yī)保住院?確認(rèn)表到?平頂山市?總工會困?難職工幫?扶中心（?以下簡稱?“市總幫?扶中心”?），按規(guī)?定填寫《?平頂山市?特困職工?愛心醫(yī)院?醫(yī)療救助?申請表》?。2、?市總幫扶?中心根據(jù)?申報(bào)材料?，認(rèn)真核?實(shí)，履行?審批手續(xù)?。3、?特困職工?愛心醫(yī)院?接收醫(yī)療?救助對?象，進(jìn)行?醫(yī)療診治?。4、?特困職工?在愛心醫(yī)?院治療結(jié)?束后，有?愛心醫(yī)院?直接對特?困職工進(jìn)?行醫(yī)療救?助。四?、醫(yī)療救?助的方式?以及結(jié)算?方法1?、特困職?工住院應(yīng)?享受的醫(yī)?療救助費(fèi)?用，由市?總工會與?愛心醫(yī)院?共同負(fù)擔(dān)?，通過愛?心醫(yī)院補(bǔ)?貼給住院?的特困職?工（受助?對象）。?2、參?加醫(yī)保的?特困職工?住院期間?發(fā)生的醫(yī)?療費(fèi)用，?在按醫(yī)療?保險(xiǎn)核定?基數(shù)的_?___%?部分中，?再享受_?___%?的醫(yī)療救?助（最高?限額為_?___萬?元），醫(yī)?療救助部?分由市總?工會和愛?心醫(yī)院各?承擔(dān)__?__%。?3、特?困職工因?病住院次?數(shù)不受限?制。4?、市總工?會依據(jù)愛?心醫(yī)院出?具的醫(yī)療?救助憑證?和《平頂?山市特困?職工愛心?醫(yī)院醫(yī)療?救助申請?表》每半?年對醫(yī)院?結(jié)算醫(yī)療?救助資金?。五、?醫(yī)療救助?工作要求?1、特?困職工愛?心醫(yī)院要?向醫(yī)療救?助對象明?確醫(yī)療項(xiàng)?目和自費(fèi)?藥情況，?并提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?2、市?總保障部?負(fù)責(zé)協(xié)同?相關(guān)部門?定期對醫(yī)?療救助專?項(xiàng)資金審?批情況和?醫(yī)療救助?工作開展?情況進(jìn)行?檢查，認(rèn)?真履行指?導(dǎo)、監(jiān)管?職責(zé)。?3、市總?保障部負(fù)?責(zé)向基層?工會宣傳?醫(yī)療救助?工作政策?，督促基?層工會為?符合條件?的職工做?好申報(bào)工?作，把工?會組織對?特困職工?的關(guān)懷落?到實(shí)處。?4