建筑企業(yè)安全生產(chǎn)事故報告及處理制度范本（四篇）

第16頁共16頁建筑企業(yè)?安全生產(chǎn)?事故報告?及處理制?度范本?1、安全?生產(chǎn)事故?的報告、?統(tǒng)計、調(diào)?查和處理?工作必須?堅持實(shí)事?求是、尊?重科學(xué)的?原則。?2、安全?生產(chǎn)事故?發(fā)生后，?負(fù)傷者或?者事故現(xiàn)?場有關(guān)人?員應(yīng)當(dāng)立?即直接向?部門領(lǐng)導(dǎo)?報告，部?門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?在第一時?間內(nèi)報告?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)。?3、公司?主管領(lǐng)導(dǎo)?接到重傷?、死亡、?重大死亡?事故報告?后，應(yīng)當(dāng)?立即趕赴?事故現(xiàn)場?，領(lǐng)導(dǎo)研?究采取進(jìn)?一步措施?。4、?對于死亡?、重大死?亡事故，?公司主管?部門應(yīng)當(dāng)?立即按系?統(tǒng)逐級上?報。事故?報告應(yīng)當(dāng)?包括以下?內(nèi)容：?（1）事?故發(fā)生的?時間、地?點(diǎn)、單位?；（2?）事故的?簡要經(jīng)過?、傷亡人?數(shù)，直接?經(jīng)濟(jì)損失?的初步估?計；（?3）事故?發(fā)生原因?的初步判?斷；（?4）事故?發(fā)生后采?取的措施?及事故控?制情況；?（5）?事故報告?單位。?5、發(fā)生?死亡、重?大死亡事?故的公司?應(yīng)當(dāng)保護(hù)?事故現(xiàn)場?，并迅速?采取必要?措施搶救?人員和財?產(chǎn)，防止?事故擴(kuò)大?。6、?輕傷、重?傷事故，?由各部門?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?人___?_成立事?故調(diào)查組?，進(jìn)行調(diào)?查；死亡?事故，由?公司組成?事故調(diào)查?組，進(jìn)行?調(diào)查。?7、事故?調(diào)查組有?權(quán)向發(fā)生?事故的有?關(guān)部門、?有關(guān)人員?了解有關(guān)?情況和索?取有關(guān)資?料，任何?部門和個?人不得拒?絕。8?、事故調(diào)?查組提出?的事故處?理意見和?防范措施?經(jīng)公司主?管領(lǐng)導(dǎo)同?意后，由?發(fā)生事故?的主管部?門負(fù)責(zé)處?理。9?、因違章?指揮、違?章作業(yè)、?玩忽職守?或者發(fā)生?事故隱患?、危害情?況而不采?取有效措?施以致造?成安全生?產(chǎn)事故的?，或者事?故發(fā)生后?隱瞞不報?、謊報、?故意延遲?不報、故?意破壞事?故現(xiàn)場，?或者無正?當(dāng)理由，?拒絕__?__調(diào)查?以及拒絕?提供有關(guān)?情況和資?料的，由?公司主管?部門或者?公司按照?國家有關(guān)?規(guī)定，對?相應(yīng)部門?負(fù)責(zé)人和?直接責(zé)任?人員給予?經(jīng)濟(jì)處罰?或開除；?構(gòu)成犯罪?的，由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?10、?在調(diào)查、?處理傷亡?事故中玩?忽職守、?徇私舞弊?或者打擊?報復(fù)的，?公司按照?國家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)處罰?或開除；?構(gòu)成犯罪?的，由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?建筑企?業(yè)安全生?產(chǎn)事故報?告及處理?制度范本?（二）?1、安全?生產(chǎn)事故?的報告、?統(tǒng)計、調(diào)?查和處理?工作必須?堅持實(shí)事?求是、尊?重科學(xué)的?原則。?2、安全?生產(chǎn)事故?發(fā)生后，?負(fù)傷者或?者事故現(xiàn)?場有關(guān)人?員應(yīng)當(dāng)立?即直接向?部門領(lǐng)導(dǎo)?報告，部?門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?在第一時?間內(nèi)報告?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)。?3、公司?主管領(lǐng)導(dǎo)?接到重傷?、死亡、?重大死亡?事故報告?后，應(yīng)當(dāng)?立即趕赴?事故現(xiàn)場?，領(lǐng)導(dǎo)研?究采取進(jìn)?一步措施?。4、?對于死亡?、重大死?亡事故，?公司主管?部門應(yīng)當(dāng)?立即按系?統(tǒng)逐級上?報。事故?報告應(yīng)當(dāng)?包括以下?內(nèi)容：?（1）事?故發(fā)生的?時間、地?點(diǎn)、單位?；（2?）事故的?簡要經(jīng)過?、傷亡人?數(shù)，直接?經(jīng)濟(jì)損失?的初步估?計；（?3）事故?發(fā)生原因?的初步判?斷；（?4）事故?發(fā)生后采?取的措施?及事故控?制情況；?（5）?事故報告?單位。?5、發(fā)生?死亡、重?大死亡事?故的公司?應(yīng)當(dāng)保護(hù)?事故現(xiàn)場?，并迅速?采取必要?措施搶救?人員和財?產(chǎn)，防止?事故擴(kuò)大?。6、?輕傷、重?傷事故，?由各部門?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?人組織成?立事故調(diào)?查組，進(jìn)?行調(diào)查；?死亡事故?，由公司?組成事故?調(diào)查組，?進(jìn)行調(diào)查?。7、?事故調(diào)查?組有權(quán)向?發(fā)生事故?的有關(guān)部?門、有關(guān)?人員了解?有關(guān)情況?和索取有?關(guān)資料，?任何部門?和個人不?得拒絕。?8、事?故調(diào)查組?提出的事?故處理意?見和防范?措施經(jīng)公?司主管領(lǐng)?導(dǎo)同意后?，由發(fā)生?事故的主?管部門負(fù)?責(zé)處理。?9、因?違章指揮?、違章作?業(yè)、玩忽?職守或者?發(fā)生事故?隱患、危?害情況而?不采取有?效措施以?致造成安?全生產(chǎn)事?故的，或?者事故發(fā)?生后隱瞞?不報、謊?報、故意?延遲不報?、故意破?壞事故現(xiàn)?場，或者?無正當(dāng)理?由，拒絕?接受調(diào)查?以及拒絕?提供有關(guān)?情況和資?料的，由?公司主管?部門或者?公司按照?國家有關(guān)?規(guī)定，對?相應(yīng)部門?負(fù)責(zé)人和?直接責(zé)任?人員給予?經(jīng)濟(jì)處罰?或開除；?構(gòu)成犯罪?的，由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?10、?在調(diào)查、?處理傷亡?事故中玩?忽職守、?徇私舞弊?或者打擊?報復(fù)的，?公司按照?國家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)處罰?或開除；?構(gòu)成犯罪?的，由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?建筑企?業(yè)安全生?產(chǎn)事故報?告及處理?制度范本?（三）?一、總則?1、為?了及時地?了解和分?析事故原?因，掌握?事故規(guī)律?，吸取事?故教訓(xùn)，?以便采取?有效措施?防止事故?的重復(fù)發(fā)?生，明確?事故管理?程序及職?責(zé)，特制?定本制度?。2、?本制度所?稱事故，?指在生產(chǎn)?經(jīng)營活動?中發(fā)生并?造成生產(chǎn)?中斷、人?員傷亡、?財產(chǎn)損失?或重大險?情的事件?。3、?法人是事?故管理第?一責(zé)任人?。二、?事故分類?1、按?事故性質(zhì)?分為：?責(zé)任事故?：由于人?的失誤、?失職及管?理原因造?成的事故?。自然災(zāi)?害事故：?人力不可?抗拒的非?人為因素?造成的事?故。破環(huán)?事故：有?預(yù)謀的人?為破壞事?故、事件?。2、?按事故內(nèi)?容分為：?重大險?情事故。?發(fā)生事故?的條件已?經(jīng)具備，?或者雖然?發(fā)生了事?故，但因?某種原因?僥幸或者?因處理及?時得當(dāng)而?未造成財?物損失和?人員傷亡?的事故。?設(shè)備事?故。機(jī)械?、工藝、?動力、運(yùn)?輸?shù)仍O(shè)備?、設(shè)施及?儀器、儀?表、工具?的非正常?性損壞，?造成財產(chǎn)?損失或影?響生產(chǎn)的?事故。?人身傷亡?事故。生?產(chǎn)經(jīng)營活?動中發(fā)生?的和生產(chǎn)?有關(guān)的人?身傷亡事?故。三?、事故處?理程序?事故處理?不論大小?均應(yīng)堅持?“四不放?過”原則?，即事故?原因不查?清不放過?；事故責(zé)?任者沒有?受到處理?不放過；?整改措施?不落實(shí)不?放過；教?訓(xùn)不吸取?、職工群?眾未受到?教育不放?過。1?、事故緊?急處理?事故發(fā)生?時，當(dāng)事?人和現(xiàn)場?工作人員?應(yīng)認(rèn)真做?好報告、?搶救和保?護(hù)現(xiàn)場等?事項。?（1）一?旦發(fā)生事?故，當(dāng)事?人及現(xiàn)場?工作人員?要立即向?事故發(fā)生?部門、安?全管理部?門或有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)報告?；同時立?即設(shè)法控?制事故蔓?延和搶救?傷員。?（2）現(xiàn)?場保護(hù)：?事故發(fā)生?后，要立?即封鎖保?護(hù)現(xiàn)場，?除搶救需?要外，禁?止無關(guān)人?員入內(nèi)，?防止人為?或自然因?素破壞現(xiàn)?場。未經(jīng)?安全管理?部門或事?故調(diào)查組?現(xiàn)場勘查?同意，不?得以任何?借口、理?由擅自清?理現(xiàn)場。?（3）?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?及部門接?到事故報?告后，要?立即組織?搶救，重?大事故要?迅速組成?臨時搶救?領(lǐng)導(dǎo)小組?，統(tǒng)一指?揮。2?、事故報?告（1?）當(dāng)事人?或現(xiàn)場人?員應(yīng)向事?故單位報?告，單位?應(yīng)向安全?管理部門?報告，重?大事故可?直接報告?給領(lǐng)導(dǎo)。?（2）?一般事故?應(yīng)在發(fā)生?事故后當(dāng)?日內(nèi)報告?到有關(guān)部?門，重、?特大事故?應(yīng)立即報?告。（?3）需要?向地方政?府部門報?告的，按?國家有關(guān)?規(guī)定，由?安全管理?部門負(fù)責(zé)?報告。?（4）嚴(yán)?禁謊報、?瞞報事故?。3、?事故調(diào)查?（1）?設(shè)備事故?由技術(shù)部?門負(fù)責(zé)調(diào)?查，人員?傷亡及其?他事故由?安全管理?部門負(fù)責(zé)?組織。?（2）一?般及較大?事故由事?故單位組?織調(diào)查安?全管理部?門可派人?參加調(diào)查?；重大事?故由安全?管理部門?組織調(diào)查?；特大事?故按國家?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行。?（3）事?故調(diào)查組?及調(diào)查人?員在事故?調(diào)查中，?有權(quán)向事?故發(fā)生單?位有關(guān)部?門、人員?了解相關(guān)?情況和索?取有關(guān)資?料，各部?門不得以?任何理由?拒絕。?（4）調(diào)?查組職責(zé)?：負(fù)責(zé)搜?集有關(guān)資?料，證明?材料，查?明事故發(fā)?生的過程?、性質(zhì)、?原因、人?員傷亡及?經(jīng)濟(jì)損失?情況，分?析事故責(zé)?任，確定?主要責(zé)任?者，提出?事故處理?意見和防?范措施，?編寫事故?調(diào)查報告?。（5?）事故調(diào)?查報告的?內(nèi)容：事?故經(jīng)過，?基本事實(shí)?，原因分?析，證人?分析，結(jié)?論，處理?意見，改?進(jìn)措施及?其他相關(guān)?附件。?（6）調(diào)?查報告須?經(jīng)全體調(diào)?查組人員?簽名，并?提交事故?單位、上?級主管部?門和主管?領(lǐng)導(dǎo)。?4、責(zé)任?追究下?列情況造?成的事故?，首先追?究直接領(lǐng)?導(dǎo)者責(zé)任?。（1?）該部門?發(fā)布的決?定、命令?、制度，?違反相關(guān)?的法律法?規(guī)、規(guī)程?或標(biāo)準(zhǔn)，?或者違反?相關(guān)規(guī)定?。（2?）制度不?健全，缺?乏安全操?作規(guī)程，?管理混亂?。（3?）未經(jīng)考?試合格上?崗操作，?因員工缺?乏安全知?識發(fā)生的?事故。?（4）設(shè)?備有缺陷?，不安規(guī)?定檢修，?帶病運(yùn)行?的。（?5）施工?中違反設(shè)?計規(guī)定，?消減安全?設(shè)施。?（6）建?設(shè)項目未?經(jīng)竣工驗?收，擅自?投產(chǎn)使用?。（7?）已列入?安全技術(shù)?措施項目?不按期實(shí)?施，又不?采取應(yīng)急?措施。?（8）發(fā)?生事故后?為汲取教?訓(xùn)，致使?同類事故?重復(fù)發(fā)生?的。（?9）“三?同時”不?落實(shí)的。?下列情?況造成事?故，追究?當(dāng)事者責(zé)?任。（?1）玩忽?職守、違?反操作規(guī)?程及有關(guān)?安全制度?、違反勞?動紀(jì)律。?（2）?發(fā)現(xiàn)事故?隱患、險?情后不立?即報告、?不采取有?效措施。?（3）?擅自更改?、拆卸、?毀壞、挪?用安全裝?置和設(shè)施?。（4?）其他違?反安全管?理規(guī)定的?行為。?四、事故?統(tǒng)計分析?1、安?全管理部?門要建立?專門的事?故臺帳，?事故登記?要在接報?當(dāng)天進(jìn)行?。登記基?本內(nèi)容包?括：事故?單位、時?間、地點(diǎn)?、大致情?況、報告?人、報告?時登記人?等。2?、安全管?理部門每?年進(jìn)行一?次事故分?析，寫出?事故分析?報告。?五、事故?檔案事故?檔案包括?：1、?事故登記?表。2?、現(xiàn)場調(diào)?查紀(jì)錄，?圖紙照片?，物證、?人證及事?故責(zé)任者?自述材料?。3、?技術(shù)鑒定?和試驗報?告，醫(yī)療?部門對傷?亡人員的?診斷書。?4、發(fā)?生事故時?的工藝條?件、操作?情況及設(shè)?計資料。?5、直?接和間接?經(jīng)濟(jì)損失?材料。?6、參加?調(diào)查組的?人員__?__、職?務(wù)、單位?資料。?7、事故?調(diào)查報告?8、處?分決定和?受處分人?員的檢查?材料，事?故通報、?簡報及文?件。六?、罰則?對違反本?制度的行?為視情節(jié)?給與罰款?、警告、?記過、降?級、撤職?、留用察?看、辭退?等處罰。?建筑企?業(yè)安全生?產(chǎn)事故報?告及處理?制度范本?（四）?一、事故?報告1?.事故發(fā)?生后，事?故當(dāng)事人?或發(fā)現(xiàn)人?應(yīng)立即報?告班組長?、項目安?全人員或?相應(yīng)工地?（項目）?負(fù)責(zé)人，?項目安全?員或項目?負(fù)責(zé)人應(yīng)?在8h內(nèi)?向分公司?安全管理?部門和公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行報告，?若發(fā)生火?災(zāi)事故且?火災(zāi)性質(zhì)?較嚴(yán)重時?應(yīng)立即報?火警11?9。2?.外埠項?目部應(yīng)在?事故發(fā)生?的當(dāng)天，?以電話、?傳真或電?子郵件方?式（用《?事故快報?》）上報?分公司安?全管理部?。3.?屬上報政?府部門的?事故，事?故發(fā)生項?目部應(yīng)在?2h內(nèi)，?將事故發(fā)?生時間、?地點(diǎn)、經(jīng)?過情況、?造成后果?、原因初?步分析、?已采取的?措施等情?況，以電?話、傳真?或電子郵?件方式（?用《事故?快報》形?式）報公?司安全部?門和主管?經(jīng)理。公?司安全部?門在事故?發(fā)生后2?4h內(nèi)，?以上述同?樣方式、?報告內(nèi)容?，上報市?（區(qū)）安?全監(jiān)督局?、市（區(qū)?）安監(jiān)站?、派出所?。外埠項?目部發(fā)生?上報公司?級事故后?，在向公?司報告的?同時，應(yīng)?報告當(dāng)?shù)?主管部門?。4.?發(fā)生事故?先兆和重?大未遂事?件時，事?故發(fā)生項?目部安全?部門應(yīng)及?時向公司?安全部門?進(jìn)行報告?。二、?事故現(xiàn)場?處置1?.事故發(fā)?生后，項?目經(jīng)理在?進(jìn)行事故?報告的同?時迅速組?織實(shí)施應(yīng)?急管理措?施，立即?撤離現(xiàn)場?施工人員?，防止事?故蔓延、?擴(kuò)大，并?負(fù)責(zé)對現(xiàn)?場實(shí)施保?護(hù)。2?.事故發(fā)?生后導(dǎo)致?人員傷亡?時，應(yīng)在?撤離現(xiàn)場?施工人員?，組織實(shí)?施應(yīng)急管?理措施的?同時，迅?速組織受?傷人員的?救護(hù)。?3.保護(hù)?好事故現(xiàn)?場。三?、事故調(diào)?查事故?發(fā)生的項?目部應(yīng)積?極配合事?故調(diào)查組?調(diào)查、取?證，為調(diào)?查組提供?一切便利?。不得拒?絕調(diào)查，?不得拒絕?提供有關(guān)?情況和資?料。若發(fā)?現(xiàn)有上述?違規(guī)現(xiàn)象?，除對責(zé)?任者視情?節(jié)給予通?報批評和?罰款外，?責(zé)任者還?必須承擔(dān)?由此產(chǎn)生?的一切后?果。四?、事故處?理1.?事故處理?要堅持“?四不放過?”的原則?，即事故?原因沒有?查清不放?過；事故?責(zé)任者沒?有嚴(yán)肅處?理不放過?；廣大員?工沒有受?到教育不?放過；防?范措施沒?有落實(shí)不?放過。?2.在進(jìn)?行事故調(diào)?查分析的?基礎(chǔ)上，?事故責(zé)任?項目部應(yīng)?根據(jù)事故?調(diào)查報告?中提出的?事故糾正?與預(yù)防措?施建議，?編制詳細(xì)?的糾正與?預(yù)防措施?，經(jīng)公司?安全部門?審批后，?嚴(yán)格組織?實(shí)施，事?故糾正與?預(yù)防措施?實(shí)施后，?由公司安?全部門實(shí)?施驗證。?3.對?事故責(zé)任?單位和責(zé)?任人，由?公司依據(jù)?事故調(diào)查?報告中對?事故責(zé)任?單位和責(zé)?任人的處?理意見和?建議，進(jìn)?行行政處?分和經(jīng)濟(jì)?處罰，觸?犯刑律構(gòu)?成犯罪的?交由司法?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?4.對事?故造成的?傷亡人員?工傷認(rèn)定?、勞動鑒?定、工傷?評殘和工?傷保險待?遇處理，?由公司工?會和安全?部門按照?____?《工傷保?險條例》?和有關(guān)省?、市綜合?保險、意?外傷害保?險等有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處置。?5.事故?調(diào)查處理?結(jié)束后，?公司或項?目部（分?公司）安?全部門應(yīng)?負(fù)責(zé)將事?故詳情、?原因及責(zé)?任人處理?等編印成?事故通報?，組織全?體職工進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?從中吸取?教訓(xùn)，防?止事故的?再次發(fā)生?。6.?每起事故?處理結(jié)案?后，公司?安全部門?應(yīng)負(fù)責(zé)將?事故調(diào)查?處理資料?收集整理?后實(shí)施歸?檔管理。?建筑公?司生產(chǎn)安?全事故檔?案1、?企業(yè)職工?傷亡事故?月報表。?2、企?業(yè)職工傷?亡事故年?統(tǒng)計表。?3、事?故快報表?。4、?事故調(diào)查?筆錄。?5、事故?現(xiàn)場照片?、示意圖?、亡者身?份證、死?亡證、技?術(shù)鑒定等?資料。?6、事故?調(diào)查報告?。7、?事故調(diào)查?處理報告?。8、?對事故責(zé)?任者的處?理決定。?9、安?全生產(chǎn)監(jiān)?察局、安?全監(jiān)督站?對事故處?理的批復(fù)?。10?、其他有?關(guān)的資料?。建筑?公司對分?包單位的?安全生產(chǎn)?管理制度?一、對?工程分包?單位資質(zhì)?驗證1?、審核分?包單位營?業(yè)執(zhí)照中?的施工承?包范圍、?注冊資金?、執(zhí)照的?有效期限?。2、?審核企業(yè)?性質(zhì)。?3、審核?經(jīng)營手冊?，查閱其?承擔(dān)過的?施工項目?、施工面?積或承擔(dān)?過的工作?量。4?、審核資?質(zhì)等級證?書、外省?市施工隊?伍的進(jìn)滬?許可證及?有效期限?、施工人?員的核定?數(shù)量。?5、審核?安全資質(zhì)?證書，對?以往有無?重大傷亡?事故作必?要調(diào)查。?二、對?勞務(wù)分包?單位核驗?1、審?核勞務(wù)分?包單位的?務(wù)工人員?持證狀況?（身份證?、暫住證?、健康證?、就業(yè)證?、資格證?）。2?、審核證?件有效性?，是否符?合當(dāng)?shù)卣?府和行業(yè)?主管部門?對勞務(wù)人?員的持證?要求。?三、分包?單位的選?擇1、?從本企業(yè)?發(fā)布的《?合格分承?包方名錄?》中選擇?工程分包?單位。?2、從本?企業(yè)發(fā)布?的《合格?勞務(wù)分承?包方名錄?》中選擇?勞務(wù)分包?單位。?3、對名?錄以外的?分包單位?，按本企?業(yè)規(guī)定程?序進(jìn)行評?定和審批?。四、?分包合同?簽訂要求?1、必?須嚴(yán)格執(zhí)?行先簽合?同，后組?織進(jìn)場施?工的原則?。2、?簽訂分包?合同的同?時，必須?簽訂有關(guān)?附件?！?安全生產(chǎn)?協(xié)議書”?、“治安?、消防管?理協(xié)議”?等。3?、合同應(yīng)?明確總包?與分包的?安全生產(chǎn)?權(quán)利和義?務(wù)，分包?單位應(yīng)對?總包單位?負(fù)責(zé)，分?包單位必?須服從總?包單位的?安全管理?。五、?分包隊伍?進(jìn)場時?1、工程?項目部主?要負(fù)責(zé)人?組織有關(guān)?人員向分?包單位負(fù)?責(zé)人及有?關(guān)人員進(jìn)?行施工安?全總交底?。2、?以分包合?同為依據(jù)?，交底內(nèi)?容包括施?工技術(shù)文?件、安全?體系文件?、安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和文明?施工管理?要求。?3、交底?應(yīng)以書面?形式，一?式兩份，?雙方負(fù)責(zé)?人和有關(guān)?人員簽字?，并保留?交底記錄?。4、?總包負(fù)責(zé)?解決分包?方住宿、?就餐、飲?用水等生?活需求。?5、合?同規(guī)定施?工過程中?應(yīng)由總包?向分包提?供的機(jī)械?設(shè)備、安?全設(shè)施和?防護(hù)用品?，雙方必?須辦理書?面移交手?續(xù)，簽字?生效。?六、分包?隊伍施工?過程安全?控制1?、分包隊?伍施工人?數(shù)超過_?___人?以上，應(yīng)?由分包單?位指派專?職安全人?員，協(xié)助?總包方對?施工全過?程執(zhí)行監(jiān)?控。2?、分包隊?伍進(jìn)入施?工現(xiàn)場后?，必須遵?守總包各?項規(guī)章制?度，服從?和接受總?包的監(jiān)督?管理。?3、分包?隊伍自帶?各類機(jī)電?設(shè)備，必?須向總包?提供有效?的驗收合?格證明。?4、分?包隊伍各?施工班組?必須進(jìn)行?“三上崗?一講評”?活動，并?設(shè)立臺帳?記錄。?七、業(yè)主?指定分包?隊伍的管?理1、?原則上總?包單位有?權(quán)利及義?務(wù)對其進(jìn)?行檢查、?監(jiān)督和管?理。2?、業(yè)主指?定的分包?方與總包?簽訂分包?合同，總?包應(yīng)同自?己選擇的?分包方一?樣實(shí)施評?價、管理?和控制。?3、建?立分包方?評價檔案?。4、?各項目部?對分包方?施工過程?進(jìn)行控制?管理，做?好日常管?理考核資?料的積累?，為以后?對分包方?的業(yè)績評?定提供證?明材料。?5、分?司有關(guān)部?門對分包?方安全管?理狀況和?能力進(jìn)行?年度安全?業(yè)績評定?。6、?分包方如?對安全管?理松懈，?整改措施?不到位，?事故頻發(fā)?，總包方?將給予處?罰，還可?作清退處?理。建?筑公司施?工現(xiàn)場分?項工程安?全技術(shù)交?底制度?1、施工?現(xiàn)場各分?項工程在?施工作業(yè)?前必須進(jìn)?行安全技?術(shù)交底。?2、施?工員在安?排分項工?程生產(chǎn)任?務(wù)的同時?，必須向?作業(yè)人員?進(jìn)行有針?對性的安?全技術(shù)交?底。3?、各專業(yè)?分包單位?的安全技?術(shù)交底，?由各工程?分包單位?的施工管?理人員，?向其作業(yè)?人員進(jìn)行?作業(yè)前的?安全技術(shù)?交底。?4、安全?技術(shù)交底?使用范本?時，應(yīng)在?補(bǔ)充交底?欄內(nèi)填寫?有針對性?的內(nèi)容，?按分項工?程的特點(diǎn)?進(jìn)行交底?，不準(zhǔn)留?有空白。?5、安?全技術(shù)交?底應(yīng)按工?程結(jié)構(gòu)層?次的變化?反復(fù)進(jìn)行?。要針對?每層結(jié)構(gòu)?的實(shí)際狀?況，再次?進(jìn)行有針?對性的安?全技術(shù)交?底。6?、安全技?術(shù)交底必?須履行交?底認(rèn)簽手?續(xù)，由交?底人簽字?，由被交?底班組的?集體簽字?認(rèn)可，不?準(zhǔn)代簽和?漏簽。?7、安全?技術(shù)