(30)-失業(yè)及其衡量宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)_第1頁(yè)
(30)-失業(yè)及其衡量宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1一、勞動(dòng)力的構(gòu)成

失業(yè)及其衡量總?cè)丝趧趧?dòng)年齡人口非勞動(dòng)年齡人口（兒童和老人）勞動(dòng)力非勞動(dòng)力就業(yè)人口失業(yè)人口“勞動(dòng)年齡人口”的年齡下限：關(guān)于最低就業(yè)年齡，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是15歲，中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)是16歲?！皠趧?dòng)年齡人口”的年齡上限：國(guó)際上的通用標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)展中國(guó)家按60歲標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)達(dá)國(guó)家按65歲標(biāo)準(zhǔn)。2二、失業(yè)的概念及度量

1.失業(yè)：勞動(dòng)力處于想工作卻沒(méi)有工作的狀態(tài)。2.失業(yè)率：

失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)力人數(shù)*100%失業(yè)率的高低是衡量國(guó)家經(jīng)濟(jì)健康程度的一個(gè)指示器。失業(yè)及其衡量3三、失業(yè)的分類(lèi)1.摩擦性失業(yè)：由于正常的勞動(dòng)力流動(dòng)所造成的失業(yè)。原因：信息不充分例：換工作過(guò)程中的暫時(shí)失業(yè)2.結(jié)構(gòu)性失業(yè)：結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指勞動(dòng)力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。原因：技術(shù)進(jìn)步或結(jié)構(gòu)升級(jí)案例：勞動(dòng)力市場(chǎng)的“過(guò)剩”與“不足”并存4三、失業(yè)的分類(lèi)3.季節(jié)性失業(yè)：由于某些部門(mén)的間歇性生產(chǎn)特征而造成的失業(yè)叫作“季節(jié)性失業(yè)”。原因：產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的周期性特征例：漁民休漁期的失業(yè)4.周期性失業(yè)：經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)而產(chǎn)生的失業(yè)原因：總需求不足政府最需關(guān)注的失業(yè)例：次貸危機(jī)沖擊下的企業(yè)裁員51.充分就業(yè)：一個(gè)經(jīng)濟(jì)體中不存在周期性失業(yè)的就業(yè)狀態(tài)，即只存在摩擦性、結(jié)構(gòu)性或季節(jié)性失業(yè)的狀態(tài)。（充分就業(yè)并不等于100%的就業(yè)率?。?.潛在GDP：一個(gè)經(jīng)濟(jì)體在充分就業(yè)狀態(tài)下所能生產(chǎn)的GDP。反映經(jīng)濟(jì)處于充分就業(yè)狀態(tài)時(shí)的實(shí)際GDP水平。3.自然

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