保密工作管理制度（五篇）

第12頁共12頁保密工作?管理制度?一、認?真學習、?貫徹、執(zhí)?行國家“?保密法”?，積極開?展群眾性?的保密教?育，每年?兩次，形?式多樣。?二、領?導機關、?軍用地圖?及主要技?術、人事?、財務、?行政檔案?材料必須?裝入鐵卷?柜內，并?不得隨意?亂放或丟?失。如有?借閱者，?需經(jīng)領導?批準，辦?理手續(xù)。?三、_?___文?件和重要?材料不經(jīng)?批準不得?翻印、專?抄、或外?借，不得?擴大__?__文件?、材料的?閱讀范圍?。四、?不得將軍?用地圖、?技術資料?、各種檔?案及__?__文件?帶回家中?和出入公?共場所。?如有發(fā)現(xiàn)?丟失要及?時報告有?關部門。?五、出?版文件一?定要辦理?交接手續(xù)?，不準個?人私自向?外單位提?供出版技?術和有關?資料。文?件出版完?了，帶字?的表格和?圖紙不要?隨身帶走?，一律毀?掉。六?、編制概?、預算時?，謝絕外?單位人員?查詢、抄?寫數(shù)據(jù)。?個人不得?向外單位?提供技術?情報和數(shù)?據(jù)。一定?要堅持概?、預算資?料及設計?文件的交?接手續(xù)，?并做好資?料的保管?工作。?七、對電?算程序及?其軟件資?料分別登?記注冊統(tǒng)?一保管，?不得隨意?向外單位?提供有關?電算資料?、電算信?息，電算?成果，更?不得丟失?。八、?各類人員?要嚴格遵?守保密制?度，不該?說的__?__不說?，不該問?的___?_不問，?不該看的?____?不看，不?得在私人?信件、公?共場所及?電話中談?論___?_，全院?人員要互?相監(jiān)督，?做好保密?工作。?九、__?__好保?密工作檢?查，每年?二次，發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理。?十、對?違犯保密?制度者，?根據(jù)情節(jié)?和本人的?態(tài)度要追?____?濟、行政?、刑事責?任。十?一、院長?辦公會議?要定期研?究保密工?作。保?密工作管?理制度（?二）檔?案庫房保?密管理制?度一、?檔案管理?人員和利?用者均應?樹立保密?觀念，貫?徹執(zhí)行《?檔案法》?和《保密?法》，共?同保守檔?案機密。?二、對?各類檔案?均應按規(guī)?定的范圍?進行查、?借閱，并?嚴格履行?手續(xù)。查?、借閱機?密檔案要?經(jīng)主管領?導批準。?三、對?機密檔案?要嚴格管?理，不得?將機密檔?案私自帶?出檔案室?或外傳，?對機密檔?案資料不?得自行摘?抄、拍照?、翻印或?復制。?四、凡涉?及檔案機?密的人員?一律不準?在家庭、?子女及無?關人員面?前談論有?關檔案機?密資料，?不得在普?通電話、?明碼電報?和私人通?信中暴露?檔案機密?。五、?利用者對?所借檔案?文件、技?術圖紙等?務必妥善?保管，及?時歸還，?不得轉借?他人，不?準攜帶公?出、探親?訪友、出?入公共場?所。六?、對保管?期滿、失?去保存價?值的檔案?文件要按?規(guī)定銷毀?，不得以?廢紙出售?。七、?發(fā)生失密?、泄密和?檔案被盜?事件時，?要立即報?告主管領?導、保密?或保衛(wèi)部?門，當事?者要寫出?書面報告?。對違反?保密規(guī)定?、造成失?泄密和被?盜密者，?應按其性?質及情節(jié)?給予嚴肅?處理。?____?市檔案局?檔案庫房?管理制度?一、檔?案庫房是?檔案資料?保護和貯?存的重要?基地，是?帶給利用?檔案的中?心，除領?導批準外?，非本室?工作人員?不得入內?。二、?保管檔案?務必有專?用庫房，?并設專人?負責管理?。庫房內?應采取有?效的防護?措施，保?證檔案安?全。三?、檔案進?出庫房，?要建立嚴?格的登記?制度，包?括檔案收?進入庫，?庫存檔案?調出室外?及日常的?調閱、歸?還。四?、檔案庫?房應設有?防盜、防?火、防潮?、防塵、?防蟲、防?鼠、防高?溫、防強?光的措施?。五、?對新接收?入庫檔案?要嚴格檢?查，對有?蟲蛀、發(fā)?霉及其它?問題的檔?案須經(jīng)科?學處理后?方可入庫?。六、?庫房內安?置溫濕度?計，每一?天定時測?記。庫房?的溫度應?控制在1?4-24?℃之間，?相對濕度?應控制在?____?%之間。?七、庫?房內應持?續(xù)清潔，?不得堆放?與檔案無?關的物品?。八、?每學期結?束前，要?對案卷進?行總清點?，檢查帳?、卡、物?是否相符?。九、?每一天下?班前，應?關掉庫房?門窗，切?斷水、電?源，確保?檔案安全?。十、?定期打掃?庫房衛(wèi)生?，持續(xù)庫?房與檔案?的清潔。?保密工?作管理制?度（三）?1、總?則1.?1、為保?守公司秘?密，維護?公司權益?，特制定?本制度。?1.2?、公司秘?密是關系?公司權力?和利益，?依照特定?程序確定?，在必須?時間內只?限必須范?圍的人員?知悉的事?項，包括?但不限于?技術秘密?和其他商?業(yè)機密。?技術秘密?是指不為?公眾知悉?、能為企?業(yè)帶來經(jīng)?濟利益、?具有實用?性并且企?業(yè)采取保?密措施的?非專利技?術和技術?信息。技?術秘密包?括但不限?于：技術?方案、工?程設計、?電路設計?、制造方?法、配方?、工藝流?程、技術?指標、計?算機軟件?、數(shù)據(jù)庫?、研究開?發(fā)記錄、?技術報告?、檢測報?告、實驗?數(shù)據(jù)、試?驗結果、?圖紙、樣?品、樣機?、模型、?模具、操?作手冊、?技術文檔?、相關的?函電，等?等。其他?商業(yè)秘密?，包括但?不限于：?客戶名單?、行銷計?劃、采購?資料、定?價政策、?財務資料?、進貨渠?道等。?1.3、?公司全體?職員都有?保守公司?秘密的義?務。接觸?到企業(yè)商?業(yè)秘密的?高級員工?，例如：?管理人員?、技術人?員、財務?人員、銷?售人員、?秘書等對?保守公司?秘密負有?個性的職?責。1?.4、公?司保密工?作，實行?既確保秘?密又便利?工作的方?針。2?、保密范?圍和密級?確定2?.1、公?司秘密包?括本制度?第___?_項規(guī)定?的范圍以?及下列秘?密事項：?1）公?司重大決?策中的秘?密事項。?2）公?司財務預?決算報告?及各類財?務報表、?統(tǒng)計報表?。3）?公司內部?掌握的合?同、協(xié)議?、意見書?及可行性?報告、主?要會議記?錄。4?）公司尚?未付諸實?施的經(jīng)營?戰(zhàn)略、經(jīng)?營方向、?經(jīng)營規(guī)劃?、經(jīng)營項?目及經(jīng)營?決策。?5）公司?所掌握的?尚未進入?市場或尚?未公開的?各類信息?。6）?公司職員?人事檔案?，工資性?、勞務性?收人及資?料。7?）其他經(jīng)?公司確定?應當保密?的事項。?一般性決?定、決議?、通告、?通知、行?政管理資?料等內_?___文?件不屬于?保密范圍?。2.?2、公司?秘密的密?級分為“?絕密”、?“機密”?、“秘密?”三級。?絕密是最?重要的公?司秘密，?泄露會使?公司的權?益和利益?遭受個性?嚴重的損?害;機密?是重要的?公司秘密?，泄露會?使公司權?益和利益?遭受到嚴?重的損害?;秘密是?一般的公?司秘密，?泄露會使?公司的權?益和利益?遭受損害?。2.?3、公司?秘級的確?定：1?）公司經(jīng)?營發(fā)展中?，直接影?響公司權?益和利益?的重要決?策文件、?技術資料?為絕密級?;2）?公司的規(guī)?劃、財務?報表、統(tǒng)?計資料、?重要會議?記錄、公?司經(jīng)營狀?況為機密?;3）?公司人事?檔案、合?同、協(xié)議?、職員工?資性收人?、尚未進?人市場或?尚未公開?的各類信?息為秘密?級。2?.4、屬?于公司秘?密的文件?、資料，?應當依據(jù)?本制度規(guī)?定標明密?級，并確?定保密期?限。保密?期限分永?久、長期?、短期，?一般與密?級相對應?，特殊狀?況外標明?。保密期?限屆滿，?自行解密?。3、?公司保密?措施3?.1、屬?于公司秘?密的文件?、資料和?其他物品?的制作、?收發(fā)、傳?遞、使用?、復制、?摘抄、保?存和銷毀?，由辦公?室或主管?副總經(jīng)理?委托專人?執(zhí)行;采?用電腦技?術存取、?處理、傳?遞的公司?秘密由電?腦部門負?責保密。?3.2?、對于密?級文件、?資料和其?他物品，?務必采取?以下保密?措施：?1）非經(jīng)?總經(jīng)理或?主管副總?公司批準?，不得復?制和摘抄?;2）?收發(fā)、傳?遞和外出?攜帶，由?指定人員?擔任，并?采取必要?的安全措?施;3?）在設備?完善的保?險裝置中?保存。?3.3、?屬于公司?秘密的設?備或者產(chǎn)?品的研制?、生產(chǎn)、?運輸、使?用、保存?、維修和?銷毀，由?公司指定?專門部門?負責執(zhí)行?，并采用?相應的保?密措施。?3.4?、在對外?交往與合?作中需要?帶給公司?秘密事項?的，應當?事先經(jīng)總?經(jīng)理批準?。3.?5、具有?屬于公司?秘密資料?的會議和?其他活動?，主辦部?門應采取?下列保密?措施：?1）選取?具備保密?條件的會?議場所;?2）根?據(jù)工作需?要，限定?參加會議?人員的范?圍，對參?加涉及密?級事項會?議的人員?予以指定?;3）?依照保密?規(guī)定使用?會議設備?和管理會?議文件;?4）確?定會議資?料是否傳?達及傳達?范圍。?3.6、?不準在私?人交往和?通信中泄?露公司秘?密，不準?在公共場?所談論-?公司秘密?，不準透?過其他方?式傳遞公?司秘密。?3.7?、公司工?作人員發(fā)?現(xiàn)公司秘?密已經(jīng)泄?露或者可?能泄露時?，應當立?即采取補?救措施并?及時報告?綜合管理?部;綜合?管理部接?到報告，?應立即作?來源理。?3.8?、出現(xiàn)下?列狀況之?一者，予?以辭退并?酌情賠償?經(jīng)濟損失?：1）?違反本保?密制度規(guī)?定，為他?人竊取、?刺探、收?買或違章?帶給公司?秘密的;?2）故?意或過失?泄露公司?秘密，造?成嚴重后?果或重大?經(jīng)濟損失?的;3?）利用職?權強制他?人違反保?密規(guī)定的?。3.?9、公司?與全體員?工簽訂《?員工保守?商業(yè)秘密?協(xié)議書》?，《員工?保守商業(yè)?秘密協(xié)議?書》以書?面形式簽?訂，協(xié)議?附后。?3.10?、在保密?合同有效?期限內，?員工應履?行下列義?務：1?）嚴格遵?守本企業(yè)?保密制度?，防止泄?漏企業(yè)技?術秘密;?2）不?得向他人?泄漏企業(yè)?技術秘密?;3）?非經(jīng)公司?書面同意?，不得利?用該技術?秘密進行?生產(chǎn)與經(jīng)?營活動，?不得利用?技術秘密?進行新的?研究和開?發(fā)：3?.11、?對高級員?工實行“?競業(yè)限制?”制度，?限制管理?人員、技?術人員、?財務人員?、銷售人?員、秘書?等高級員?工的以下?行為：?1）自行?設立與本?公司競爭?的公司;?2）在?競爭企業(yè)?中兼職;?3）就?職于本公?司的競爭?對手;?4）引誘?企業(yè)中的?其他員工?辭職;?5）引誘?企業(yè)的客?戶脫離企?業(yè);6?）在離職?后，與企?業(yè)進行競?爭的其他?行為。?3.12?、涉及公?司商業(yè)秘?密的合作?、代理、?交易合同?或協(xié)議，?均需設置?“保密條?款”，對?合同對方?增設保密?義務。“?保密條款?”應當包?含以下資?料：1?）明示合?同所涉及?的需要保?密的商業(yè)?秘密范圍?;2）?合同對方?以及合同?對方的任?何員工、?代理人均?受保密條?款的約束?;3）?受約束的?保密義務?人在未經(jīng)?許可的狀?況下，不?可將商業(yè)?秘密透露?給任何第?三方或用?于合同目?的以外的?用途;?4）受約?束的保密?義務人不?可將內含?保密信息?的資料、?文件、實?物等攜帶?出保密區(qū)?域;5?）保密義?務人不可?在對外理?解訪間或?者與任何?第三方交?流時涉及?合同規(guī)定?的商業(yè)秘?密資料;?6）不?相關的員?工不可接?觸或了解?商業(yè)秘密?;7）?保密信息?應當在合?同終止后?交還;?8）保密?期限在合?同終止后?仍然持續(xù)?有效;?9）違反?保密義務?的，應當?承擔明確?的違約職?責。4?、附則本?制度的解?釋權屬于?綜合管理?部。本?制度自發(fā)?布之日起?施行。?保密工作?管理制度?（四）?第一條：?為維護公?司發(fā)展和?利益，保?守公司秘?密，制定?本制度。?第二條?：在對外?交往和合?作中，須?個性注意?不泄漏公?司秘密，?更不準出?賣公司的?秘密。?第三條：?全體員工?都有保守?公司秘密?的義務。?第四條?：公司秘?密是關系?公司發(fā)展?和利益，?在必須時?間內只限?必須范圍?的員工知?悉的事項?。公司秘?密包括下?列秘密事?項：1?、公司非?向公眾公?開的財務?證券狀況?銀行帳戶?帳號;?2、專有?生產(chǎn)技術?及新生產(chǎn)?技術;?3、公司?經(jīng)營發(fā)展?決策中的?秘密事項?;4、?人事決策?中的秘密?事項;?5、招標?項目的標?底合作條?件貿易條?件;6?、重要的?合同客戶?和貿易渠?道;7?、其他董?事會或總?經(jīng)理確定?應當保守?的公司秘?密事項。?第五條?：非經(jīng)批?準，不準?復印、摘?抄秘密文?件、資料?。第六?條：公司?秘密應根?據(jù)需要，?限于必須?范圍的員?工接觸。?第七條?：屬于公?司秘密的?文件、資?料，應標?明“秘密?”字樣，?由專人負?責印制、?收發(fā)、傳?遞、保管?。第八?條：接觸?公司秘密?的員工，?未經(jīng)批準?不準向他?人泄露。?非接觸公?司秘密的?員工，不?準打聽、?刺探公司?秘密。?第九條：?記載有公?司秘密事?項的工作?筆記，持?有人務必?妥善保管?。如有遺?失，務必?立即報告?并采取補?救措施。?第十條?：對保守?公司秘密?或防止泄?密有功的?，予以表?揚、獎勵?。違反本?規(guī)定故意?或過失泄?露公司秘?密的，視?情節(jié)及危?害后果予?以行政處?分或經(jīng)濟?處罰，直?至予以除?名。第?十一條：?信息室、?檔案室、?計算機房?等機要部?門，非工?作人員不?得隨便進?入，工作?人員也不?能隨便帶?人進入?保密工作?管理制度?（五）?為加強本?單位的保?密工作，?防止失_?___事?件的發(fā)生?，根據(jù)《?____?保守國家?____?法》及實?施辦法、?上級部門?的有關保?密工作規(guī)?定，結合?本單位的?工作實際?，制定本?制度一?、保密工?作的原則?保密工?作關系到?國家安全?和人民群?眾的根本?利益，保?守國家_?___是?每個公民?應盡的職?責和義務?，保密工?作要貫徹?“積極防?范、突出?重點、既?確保國家?____?又便于工?作”的方?針。二?、保密工?作的管理?按照國?家、省對?保密工作?的要求，?加強本隊?保密工作?，做到加?強領導，?強化管理?，具體工?作由生態(tài)?辦副主任?負責，設?立一名兼?職保密員?，由綜合?辦主任負?責。三?、保密工?作的職責?保密工作?的主要職?責是：?（一）負?責本單位?的保密工?作；（?二）根據(jù)?黨和國家?有關保密?工作的方?針、政策?及上級有?關部門有?保密規(guī)定?，制定本?單位的保?密工作制?度；（?三）搞好?本單位的?保密法制?宣傳教育?工作；?（四）研?究解決保?密工作中?的有關問