行政助理崗位職責說明書樣本(3篇)_第1頁
行政助理崗位職責說明書樣本(3篇)_第2頁
行政助理崗位職責說明書樣本(3篇)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁行政助理?崗位職責?說明書樣?本不同?行業(yè)的行?政助理有?不同的職?責,工業(yè)?企業(yè)的行?政助理的?主要職責?是:1?、負責員?工的考勤?,于次月?第一個工?作日提供?考勤報表?并存檔;?2、負?責員工檔?案管理,?包括原始?檔案的收?集、整理?、歸檔、?電子檔案?的建立;?3、對?一般文件?的起草和?行政人事?文的管理?;4、?依據(jù)人力?資源要求?計劃,組?織各種形?式的招聘?工作、收?集招聘信?息,協(xié)助?招聘工作?;5、?處理人事?日常管理?工作,負?責請假、?招聘、錄?用、保險?、合同等?人事手續(xù)?的辦理;?6、及?時辦理相?關證件的?注冊、登?記、變更?、年檢等?手續(xù);協(xié)?助做好公?司人力工?作的管理?、培訓與?指導;?7、組織?公司各種?活動的策?劃;8?、負責辦?公用品采?購計劃制?定及物品?領取管理?。行政?助理崗位?職責說明?書樣本(?二)1?.協(xié)助主?管對人員?的招聘。?(按招聘?流程)?2.新進?人員的入?廠和離職?人員的出?廠手續(xù)之?辦理。?3.協(xié)助?主管對新?進人員的?教育訓練?之準備與?后序工作?之進行。?4.全?廠人員檔?案的建立?與管制。?(電腦化?)5.?對試用人?員之試工?與考核調?查。6?.負責全?廠人事異?動工作。?(轉正/?升職/調?動/降職?等手續(xù)之?辦理)?7.全廠?獎懲手續(xù)?之辦理。?8.對?各類資料?進行簽收?,整理并?分類歸檔?。(廠內?程序文件?/內部聯(lián)?絡/外部?聯(lián)絡/會?議資料/?各類培訓?資料/考?勤資料/?獎懲資料?/人事異?動資料等?分類整理?)9.?每日/月?對全廠職?員工的考?勤工作。?(每日/?月之考勤?日報表/?每月人力?流動統(tǒng)計?表/請假?、放假手?續(xù)辦理/?平時查卡?、監(jiān)卡/?加班申請?手續(xù)等)?___?_月底對?相關報表?的整理并?交于財務?。__?__月底?新工卡及?飯卡的發(fā)?放,月初?對全廠職?員工上月?的工卡查?核并及時?交于財務?室。1?2.對全?廠鑰匙之?管理。?13.配?合舍監(jiān)對?宿舍名單?的修改和?月底水電?之統(tǒng)計。?14.?職員工勞?動合同/?暫住證及?各類保險?之辦理。?15.?完成主管?臨時交付?的任務?行政助理?崗位職責?說明書樣?本(三)?1、負?責協(xié)助宿?舍租賃、?入住和退?宿管理、?宿舍檢查?和維護、?食堂管理?等;2?、負責協(xié)?助公司車?輛管理,?如車輛派?遣調度、?維護、費?用報銷、?安全教育?等;3?、負責協(xié)?助上級采?購勞防物?品、福利?物品、辦?公用品等?,并完成?合同和付?款流程;?4、負?責集團領?導和來訪?客人的接?待、前臺?電話接聽?、名片印?刷、快遞?雜志派發(fā)?等;5?、負責辦?公室照明?、衛(wèi)生、?綠植以及?公共區(qū)域?辦公環(huán)境?管理,以?及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論