設(shè)計(jì)師上班年工作總結(jié)范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)設(shè)計(jì)師上?班年工作?總結(jié)范文?“誠(chéng)信?贏客戶，?創(chuàng)新競(jìng)未?來(lái)”這是?公司給我?的第一個(gè)?理念，_?___月?____?日，我到?公司總公?司辦理入?職手續(xù)，?并參加了?企業(yè)文化?的培訓(xùn)，?到今天算?下來(lái)時(shí)間?不足兩個(gè)?月，大的?總結(jié)沒(méi)有?很多，只?能簡(jiǎn)單地?根據(jù)這段?時(shí)間總結(jié)?一下。?這段時(shí)間?主要參加?了兩個(gè)活?動(dòng)，“1?215建?材狂歡節(jié)?”和“大?榭青島”?。我深知?無(wú)論我在?之前的公?司有多輝?煌，到新?的地方一?切都是零?，我希望?在公司的?每一步都?是腳踏實(shí)?地的?！?1215?”開(kāi)始前?我簡(jiǎn)單的?了解了一?下產(chǎn)品知?識(shí)，起初?是想我并?不是一個(gè)?沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?的設(shè)計(jì)，?櫥柜行業(yè)?各個(gè)品牌?大同小異?，設(shè)計(jì)百?變不離其?宗，注意?一下設(shè)計(jì)?尺寸的基?本規(guī)格就?可以做自?己的本職?工作，但?是一個(gè)新?的員工被?接納和被?信任并不?是很簡(jiǎn)單?的事情。?我沒(méi)有在?短期內(nèi)參?與公司的?設(shè)計(jì)?；?動(dòng)開(kāi)始后?，我被安?排到電銷(xiāo)?，電話組?的___?_天是最?難熬的日?子，每天?做著自己?不喜歡的?工作，而?且沒(méi)有辦?法創(chuàng)造業(yè)?績(jī)，我接?受這種安?排，并當(dāng)?做這是對(duì)?我的考驗(yàn)?，沒(méi)有成?果不代表?我沒(méi)有努?力，聯(lián)盟?的時(shí)候我?們是一家?人，我為?聯(lián)盟服務(wù)?，我的職?位同樣重?要?！?大榭青島?”的活動(dòng)?，從前期?電話邀約?，中間小?區(qū)活動(dòng)、?上門(mén)服務(wù)?，最后現(xiàn)?場(chǎng)布置，?每個(gè)環(huán)節(jié)?我都參加?了，最后?活動(dòng)結(jié)果?，所有人?都不滿意?，盡管不?理想，但?是這是我?們大家的?第一次合?作，磨合?期總不會(huì)?非常完美?，在失敗?中吸取教?訓(xùn)，為了?下一次更?好的合作?。短短?的幾十天?，不能代?表我一年?的總結(jié)，?我對(duì)公司?有了初步?的感受，?這是一個(gè)?凝聚力比?較強(qiáng)的團(tuán)?體，盡管?員工與領(lǐng)?導(dǎo)之間有?著隔閡，?但員工們?確實(shí)在互?相幫助，?為了一個(gè)?共同的目?標(biāo)，沒(méi)個(gè)?人分工合?作，無(wú)論?哪個(gè)崗位?需求，無(wú)?論本職工?作是什么?，都可以?接受新的?工作安排?。我喜歡?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?，我選擇?公司，就?會(huì)在這穩(wěn)?步發(fā)展。?今年接?近尾聲就?意味著明?年的開(kāi)始?，無(wú)論今?年年是收?獲還是失?去，也不?計(jì)公司是?虧損還是?盈利，對(duì)?所有人來(lái)?講都已經(jīng)?過(guò)去了，?我們只有?總結(jié)失誤?，在新的?一年保證?不犯同樣?的錯(cuò)誤。?公司的明?年，我滿?懷信心，?對(duì)自己也?有準(zhǔn)確的?定位。?首先，我?的定位是?櫥柜設(shè)計(jì)?師，因?yàn)?原先就一?直在這個(gè)?職位上工?作，剛來(lái)?到公司，?還是想在?本職工作?做到成熟?，再去涉?及到別的?領(lǐng)域。明?年我應(yīng)該?注意到以?下幾點(diǎn)：?1、熟?練掌握工?作，之前?公司沒(méi)有?接觸過(guò)這?個(gè)軟件，?這是我應(yīng)?該學(xué)習(xí)的?新東西，?也是公司?設(shè)計(jì)必備?的軟件。?第一步?先把硬件?設(shè)施掌握?熟練，有?了一個(gè)強(qiáng)?大的后盾?，才能保?證自己不?犯低級(jí)錯(cuò)?誤，提升?CAD制?圖速度和?準(zhǔn)確性，?盡量縮短?完成方案?的時(shí)間，?盡早呈給?客戶，這?體現(xiàn)的是?一種態(tài)度?，在方案?上不讓客?戶挑出問(wèn)?題，體現(xiàn)?的是專業(yè)?，用我們?的技術(shù)來(lái)?體現(xiàn)我們?的檔次。?2、提?高自己的?溝通能力?，公司重?新調(diào)整，?對(duì)員工要?求更加嚴(yán)?格，設(shè)計(jì)?師不再是?單純的設(shè)?計(jì)，兼顧?著接單、?測(cè)量、設(shè)?計(jì)、報(bào)價(jià)?、簽單、?下單各個(gè)?環(huán)節(jié)的任?務(wù)，既然?公司再向?國(guó)際大品?牌發(fā)展，?我自身的?素質(zhì)也要?提高，努?力讓自己?成為一個(gè)?全方位的?櫥柜行業(yè)?的人才。?學(xué)習(xí)一下?銷(xiāo)售技巧?，理解客?戶的主要?想法，根?據(jù)他們的?消費(fèi)特點(diǎn)?、心里，?進(jìn)行介紹?，爭(zhēng)取不?放走任何?一個(gè)過(guò)手?的客戶，?保證業(yè)績(jī)?。3、?了解產(chǎn)品?的基本知?識(shí)、板材?結(jié)構(gòu)、價(jià)?格體系、?生產(chǎn)工藝?，每一種?板材的參?數(shù)，包括?臺(tái)面等分?類(lèi)，做到?客戶問(wèn)的?都以能對(duì)?答如流，?沒(méi)問(wèn)到的?準(zhǔn)備到，?針對(duì)每個(gè)?活動(dòng)時(shí)間?的套餐，?了解清楚?，積極配?合每次活?動(dòng)安排，?不脫離崗?位，完成?計(jì)劃。?4、每個(gè)?季度合理?安排工作?任務(wù)，定?期給自己?做一下工?作總結(jié)，?在失誤中?提取可取?點(diǎn)，既然?公司要培?養(yǎng)多方面?人才，那?么公司就?給了我更?大的吸引?力，__?__我會(huì)?各方面攻?破，擴(kuò)大?自己的活?動(dòng)范圍，?走出店面?，擴(kuò)寬客?戶源，參?與到每一?期的活動(dòng)?策劃，將?自己的的?一些想法?付諸行動(dòng)?，只要公?司給我機(jī)?會(huì)，我就?會(huì)實(shí)踐。?現(xiàn)在櫥柜?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?非常激烈?，店面周?圍各大品?牌如此集?中，公司?不是什么?大品牌，?走出青島?幾乎無(wú)人?知曉，我?們拿什么?和全國(guó)性?品牌競(jìng)爭(zhēng)?。所以_?___，?不只是小?區(qū)業(yè)務(wù)要?走出店面?，設(shè)計(jì)師?也應(yīng)該走?進(jìn)小區(qū)，?和客戶交?流，通過(guò)?惠民活動(dòng)?帶動(dòng)客戶?消費(fèi)。?5、服務(wù)?打動(dòng)客戶?，各個(gè)品?牌質(zhì)量與?設(shè)計(jì)大同?小異，我?們有的別?人也有，?甚至我們?沒(méi)有的別?人也會(huì)有?，我們比?的就是服?務(wù)，所以?我會(huì)總結(jié)?一套屬于?自己的服?務(wù)體系，?用行動(dòng)和?語(yǔ)言去告?訴客戶，?我們的品?牌值得信?賴，克服?自己的缺?點(diǎn)。_?___就?在眼前，?我的職位?雖小，但?同樣能發(fā)?揮著很重?要的作用?，我會(huì)做?好本職工?作。我到?公司時(shí)間?不久，但?我選擇了?這里，就?是這里的?一份子，?我會(huì)一步?一個(gè)腳印?，腳踏實(shí)?地，穩(wěn)步?向前，聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，配合?同事的工?作，爭(zhēng)取?新的一年?創(chuàng)造新的?突破。?設(shè)計(jì)師上?班年工作?總結(jié)范文?（二）?一年的工?作結(jié)束，?忙碌的工?作也到了?休息的時(shí)?候，在這?一年工作?中我按照?客戶的要?求設(shè)計(jì)室?內(nèi)裝修樣?式，并且?搭配不同?的風(fēng)格，?完成了工?作要求。?下面簡(jiǎn)單?總結(jié)這年?工作。?一、提升?自己的能?力一個(gè)?室內(nèi)設(shè)計(jì)?師不但要?有令人驚?嘆的想象?力更要有?足夠的能?力把想象?付諸現(xiàn)實(shí)?，但是想?要做到這?一點(diǎn)并不?容易，這?需要我們?自己的努?力和學(xué)習(xí)?。室內(nèi)設(shè)?計(jì)不是簡(jiǎn)?單的把一?些設(shè)計(jì)理?念變成圖?紙還要考?慮到安全?成本等多?方面因素?把所有需?要考慮的?事情都考?慮全才能?夠保證自?己在工作?的時(shí)候完?成客戶的?需要，好?的室內(nèi)設(shè)?計(jì)師才是?客戶需要?的，我知?道想要提?升能力不?但要自學(xué)?好藥學(xué)會(huì)?去其他人?的成果作?品中汲取?營(yíng)養(yǎng)，去?創(chuàng)作出更?加令人贊?嘆的作品?。不能因?為一次的?失敗和打?擊就此沉?默，不能?因?yàn)樽约?的努力沒(méi)?有做到位?就抱怨，?堅(jiān)持做好?自己的設(shè)?計(jì)是我對(duì)?自己的要?求，我在?工作中不?但會(huì)去總?結(jié)每一次?的作品中?的問(wèn)題更?會(huì)把這些?問(wèn)題都詳?細(xì)的歸類(lèi)?總結(jié)他們?的毛病，?完成各項(xiàng)?問(wèn)題，指?導(dǎo)做好，?從不會(huì)隨?意的胡亂?的破壞。?二、了?解客戶的?需要客?戶的需求?是我們工?作的動(dòng)力?，對(duì)于客?戶先要的?`我一般?都會(huì)與客?戶溝通，?我會(huì)更具?客戶的性?格愛(ài)好去?預(yù)先設(shè)計(jì)?出圖紙讓?客戶參觀?之后如果?客戶覺(jué)得?可以我才?會(huì)去做好?調(diào)整，如?果客戶不?滿意會(huì)征?詢客戶的?意見(jiàn)，在?設(shè)計(jì)之初?我們就必?須要讓客?戶滿意為?止，如果?客戶對(duì)產(chǎn)?品不滿意?這對(duì)我們?來(lái)說(shuō)并不?是一件好?事，只有?把需要的?做好保證?我們的需?求，完成?我們的工?作這才是?我們要做?的。設(shè)計(jì)?的產(chǎn)品不?符合客戶?的口味就?沒(méi)有實(shí)現(xiàn)?的價(jià)值，?同樣我在?設(shè)計(jì)開(kāi)始?前就會(huì)征?詢到客戶?的同意才?會(huì)去做好?后面的后?續(xù)工作這?也是保證?在出現(xiàn)問(wèn)?題之后不?會(huì)因此出?現(xiàn)紕漏。?要把客?戶的想法?實(shí)現(xiàn)出來(lái)?也不是一?件容易的?事情，這?需要我們?與客戶做?好溝通交?流，但是?為了能顧?讓客戶滿?意我一般?都會(huì)涉及?兩道三個(gè)?方案，如?果客戶采?取其中一?個(gè)方案我?們就會(huì)立?即執(zhí)行做?好設(shè)計(jì)。?三、堅(jiān)?持做到?做我們這?行的非常?的困哪，?在設(shè)計(jì)的?時(shí)候經(jīng)常?會(huì)遇到客?戶的各種?不滿，經(jīng)?常會(huì)把原?本的計(jì)劃?和方案重?新打亂重?新開(kāi)始，?但是我也?東來(lái)都不?會(huì)放棄，?因?yàn)槲冶?須要讓客?戶滿意才?能算是自?己的工作?完成了，?對(duì)于工作?我堅(jiān)持的?道理是，?吃得苦中?苦才能站?在行業(yè)的?巔峰，才?能夠完成?自己的理?想實(shí)現(xiàn)自?己的價(jià)值?，沒(méi)有簡(jiǎn)?單的工作?，想要做?好就必須?要努力，?去完成每?一個(gè)工作?任務(wù)，不?到最后不?會(huì)放棄，?因?yàn)檫@是?客戶的需?要也是職?責(zé)的需要?怎么能夠?半途而廢?。經(jīng)過(guò)?了一年的?工作讓我?的設(shè)計(jì)有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，讓?我有了更?多的經(jīng)驗(yàn)?去設(shè)計(jì)更?好的作品?，以往的?經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)?我不斷前?進(jìn)讓我更?進(jìn)一步。?設(shè)計(jì)師?上班年工?作總結(jié)范?文（三）?自今年?____?月加入_?___文?化，我主?要從事平?面設(shè)計(jì)，?在這階段?的工作中?，我從實(shí)?踐中不斷?成長(zhǎng),不?斷學(xué)習(xí)，?我與公司?一起成長(zhǎng)?，我和同?事一起工?作生活，?讓我融入?了這個(gè)群?體也融入?這個(gè)社會(huì)?，實(shí)現(xiàn)個(gè)?人價(jià)值。?在這里，?我得到了?同事的很?多幫助和?照顧，尤?其是來(lái)自?本同事的?關(guān)懷和支?持，在此?我寄予最?誠(chéng)懇的謝?。在這斷?時(shí)間，我?主要負(fù)責(zé)?公司的基?礎(chǔ)性的建?設(shè)與宣傳?，從名片?到展架和?公司的裝?飾，說(shuō)實(shí)?話，我剛?畢業(yè)，我?在學(xué)校其?實(shí)只是做?設(shè)計(jì)，對(duì)?于實(shí)際應(yīng)?用開(kāi)始還?是難以獨(dú)?立完成公?司的任務(wù)?決策，為?了公司利?益，節(jié)約?公司成本?，我多次?請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)?，或許可?能會(huì)讓領(lǐng)?導(dǎo)覺(jué)得我?做事拖泥?帶水，但?是我相信?，隨著我?的成長(zhǎng)，?我會(huì)盡自?己的能力?與經(jīng)驗(yàn)，?用最少的?成本創(chuàng)造?更高的價(jià)?值。一?、設(shè)計(jì)工?作的本職?作為設(shè)?計(jì)，雖然?到目前為?止，我還?沒(méi)有真正?接過(guò)一個(gè)?策劃案，?但是從這?一階段的?磨練中，?我也充分?理解了我?的職責(zé)，?從策劃給?出任務(wù)開(kāi)?始，然后?開(kāi)展我的?工作搜集?素材、整?理素材、?創(chuàng)意表現(xiàn)?、初稿、?分析討論?、做出早?起方案、?研究決策?、確定樣?稿，成品?樣稿打印?、批量制?作、印刷?校色到最?后送到客?戶以及最?后的安裝?執(zhí)行。作?為一個(gè)平?面設(shè)計(jì)應(yīng)?該有以下?的意識(shí)：?平面設(shè)計(jì)?的過(guò)程是?有計(jì)劃，?有步驟的?漸進(jìn)式不?斷完善的?過(guò)程，設(shè)?計(jì)的成功?與否很大?程度上取?決于理念?是否準(zhǔn)確?，考慮是?否完善。?設(shè)計(jì)之美?永無(wú)止境?，完善取?決于態(tài)度?。1、?調(diào)查，調(diào)?查是了解?事物的過(guò)?程，設(shè)計(jì)?需要的是?有目的和?完整的調(diào)?查。背景?、市場(chǎng)調(diào)?查、行業(yè)?調(diào)查(關(guān)?于品牌、?受眾、產(chǎn)?品)、關(guān)?于定位、?表現(xiàn)手法?、調(diào)查是?設(shè)計(jì)的開(kāi)?始和基礎(chǔ)?(背景知?識(shí))。?2、內(nèi)容?，內(nèi)容分?為主題和?具體內(nèi)容?兩部分，?這是設(shè)計(jì)?師在進(jìn)行?設(shè)計(jì)前的?基本材料?。3、?理念，構(gòu)?思立意是?設(shè)計(jì)的第?一步，在?設(shè)計(jì)中思?路比一切?更重要。?理念一向?獨(dú)立于設(shè)?計(jì)之上。?也許在你?的視覺(jué)作?品中傳達(dá)?出理念是?最難的一?件事。?4、調(diào)動(dòng)?視覺(jué)元素?，在設(shè)計(jì)?中基本元?素相當(dāng)于?你作品的?構(gòu)件，每?一個(gè)元素?都要有傳?遞和加強(qiáng)?傳遞信息?的目的。?真正優(yōu)秀?的設(shè)計(jì)師?往往很“?吝嗇”，?每動(dòng)用一?種元素，?都會(huì)從整?體需要出?發(fā)去考慮?。在一個(gè)?版面之中?，構(gòu)成元?素可以根?據(jù)類(lèi)別來(lái)?進(jìn)行劃分?，如可以?分為：標(biāo)?題、內(nèi)文?、背景、?色調(diào)、主?體圖形、?留白、視?覺(jué)中心等?等。平面?設(shè)計(jì)版面?就是把不?同元素進(jìn)?行有機(jī)結(jié)?合的過(guò)程?。例如在?版式當(dāng)中?常常借助?框架(也?叫骨骼)?，就有很?多種形式?，規(guī)律框?架和非規(guī)?律框架，?可見(jiàn)框架?和隱性框?架;還有?在字體元?素當(dāng)中，?對(duì)于字體?和字型的?選擇和搭?配的好壞?就是一個(gè)?非常有講?究的。選?擇字體風(fēng)?格的過(guò)程?就是一個(gè)?美學(xué)判斷?的過(guò)程，?還有在色?彩這一元?素的使用?上，能體?現(xiàn)出一個(gè)?設(shè)計(jì)師對(duì)?色彩的理?解和修養(yǎng)?。色彩是?一種語(yǔ)言?(信息)?，色彩具?有感情，?能讓人產(chǎn)?生聯(lián)想，?能讓人感?到冷暖、?前后、輕?重、大小?等等。善?于調(diào)動(dòng)視?覺(jué)元素是?設(shè)計(jì)師必?備的能力?之一。?5、選擇?表現(xiàn)手法?，手法即?是技巧，?在視覺(jué)產(chǎn)?品泛濫的?今天要想?把受眾打?動(dòng)以并非?易事，更?多的視覺(jué)?作品已被?人們的眼?睛自動(dòng)的?忽略掉了?。要把你?的信息傳?遞出去有?幾種方法?呢一種是?完整完美?的以傳統(tǒng)?美學(xué)去表?現(xiàn)的設(shè)計(jì)?方式，會(huì)?被受眾欣?賞閱讀并?記住。二?種是用新?奇的或出?奇不意的?方式可以?達(dá)到(包?括在材料?上)三種?是瘋狂的?廣告投放?量，進(jìn)行?地毯式的?強(qiáng)行轟炸?。而我們?更需要那?一種呢雖?然三種方?法都能達(dá)?到目的，?但我們清?楚他們的?回報(bào)是不?同的。我?們?cè)谌?構(gòu)成中學(xué)?過(guò)很多種?圖形的處?理和表現(xiàn)?手法，如?對(duì)比、類(lèi)?比、夸張?、對(duì)稱、?主次、明?暗、變異?、重復(fù)、?矛盾、放?射、節(jié)奏?、粗細(xì)、?冷暖、面?積等形式?。另外還?有從圖形?處理的效?果上又有?手繪類(lèi)效?果，如油?畫(huà)、鉛筆?、水彩、?版畫(huà)、蠟?筆、涂鴉?還有其他?的如攝影?、老照片?、等等。?那么你要?選擇那一?種呢這取?決于你的?目的和目?標(biāo)群體，?以及你的?設(shè)計(jì)水平?。6、?平衡，平?衡能帶來(lái)?視覺(jué)及心?理的滿足?，設(shè)計(jì)師?要解決畫(huà)?面當(dāng)中力?場(chǎng)的平衡?，前后銜?接的平衡?，平衡感?也是設(shè)計(jì)?師構(gòu)圖所?需要的能?力，平衡?與不平衡?是相對(duì)的?，以是否?達(dá)到主題?要求為標(biāo)?準(zhǔn)。平衡?分為對(duì)稱?平衡和不?對(duì)稱平衡?，包括點(diǎn)?、線、面?、色、空?間的平衡?。7、?出彩，記?住，你要?創(chuàng)造出視?覺(jué)興奮點(diǎn)?來(lái)升華你?的作品。?8、關(guān)?于風(fēng)格，?作為設(shè)計(jì)?師有時(shí)是?反對(duì)風(fēng)格?的，固定?風(fēng)格的形?成意味著?自我的僵?死，但風(fēng)?格同時(shí)有?是一個(gè)設(shè)?計(jì)師性格?、喜好、?閱歷、修?養(yǎng)的反映?，也是設(shè)?計(jì)師成熟?的標(biāo)志，?以為“了?解大同，?才能獨(dú)走?邊緣”。?9、制?作，檢查?項(xiàng)目包括?：圖形、?字體、內(nèi)?文、色彩?、編排、?比例、出?血要求：?視覺(jué)的想?象力和效?果要賞心?悅目，而?更重要的?是被受眾?理解!?二、工作?的態(tài)度與?責(zé)任我?覺(jué)得，我?是一個(gè)性?格很直的?人，有事?情我要是?做就盡自?己能力去?做，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，能?吃苦耐勞?，在做設(shè)?計(jì)方面，?我在工作?中實(shí)踐，?在實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，我?主要負(fù)責(zé)?配合設(shè)計(jì)?策劃，做?出策劃和?客戶滿意?的作品，?要學(xué)會(huì)與?同事溝通?，在做策?劃時(shí)候，?要不斷地?進(jìn)行討論?，做出完?美的策劃?方案。我?熱愛(ài)設(shè)計(jì)?的職業(yè)，?對(duì)于設(shè)計(jì)?，要不斷?地學(xué)習(xí)積?累，豐富?自己的設(shè)?計(jì)手法，?讓自己成?熟，在設(shè)?計(jì)時(shí)候要?充分理解?客戶的需?求，盡自?己努力給?客戶最滿?意的設(shè)計(jì)?方案，在?這段時(shí)間?，我很期?待能做一?個(gè)成功的?設(shè)計(jì)策劃?方案，在?工作不斷?成長(zhǎng)。?三、我的?價(jià)值公?司的理念?：“追求?卓越服務(wù)?，創(chuàng)造無(wú)?限價(jià)值”?，對(duì)于我?來(lái)講，我?的價(jià)值就?是給公司?創(chuàng)造價(jià)值?，我會(huì)以?我的能力?不斷地公?司創(chuàng)造價(jià)?值，盡我?的能動(dòng)性?去工作，?目前為止?，我覺(jué)得?我的工作?重心在小