人事文員崗位職責(zé)范本(五篇)_第1頁(yè)
人事文員崗位職責(zé)范本(五篇)_第2頁(yè)
人事文員崗位職責(zé)范本(五篇)_第3頁(yè)
人事文員崗位職責(zé)范本(五篇)_第4頁(yè)
人事文員崗位職責(zé)范本(五篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)人事文員?崗位職責(zé)?范本1?、網(wǎng)上發(fā)?布招聘信?息,篩選?簡(jiǎn)歷、通?知面試并?安排面試?。2、?接待新入?職員工,?辦理入職?手續(xù),并?安排入職?手續(xù);人?員離職結(jié)?算、社保?、公積金?等停買。?3、部?門停開(kāi)餐?工作;考?勤卡鍾數(shù)?據(jù)收集;?食堂每日?用餐人數(shù)?查詢。?4、每月?考勤報(bào)表?、加班補(bǔ)?休等統(tǒng)計(jì)?;員工每?月用餐總?務(wù)報(bào)表;?公司人員?分布及獎(jiǎng)?懲情況匯?總。5?、新員工?崗前培訓(xùn)?、考試跟?進(jìn);各部?門每月培?訓(xùn)考勤與?相關(guān)培訓(xùn)?資料;本?部門培訓(xùn)?計(jì)劃、實(shí)?施、跟進(jìn)?、歸檔等?。6、?員工社會(huì)?社保、公?積金辦理?、停買;?人身意外?險(xiǎn)的投保?、批改及?理賠;?7、每月?發(fā)福利名?單制作;?更新公司?各員工分?機(jī)及手機(jī)?號(hào)碼。?8、員工?異動(dòng)、轉(zhuǎn)?崗、轉(zhuǎn)正?、升職等?手續(xù)辦理?,檔案更?新維護(hù)。?9、合?同續(xù)簽批?復(fù)表及合?同的發(fā)放?、回收?10、員?工滿意度?調(diào)查追蹤?,及持續(xù)?改善跟進(jìn)?;11?、司機(jī)班?出車?yán)锍?統(tǒng)計(jì)、耗?油報(bào)表。?12、?上司交代?的其它工?作人事?文員崗位?職責(zé)范本?(二)?1、每天?負(fù)責(zé)收集?全公司考?勤系統(tǒng)資?料,到車?間核對(duì)實(shí)?到人數(shù)并?錄入請(qǐng)假?、遲到、?曠工等異?常出勤情?況,月底?編制當(dāng)月?考勤獎(jiǎng)罰?總表;?2、負(fù)責(zé)?全體員工?的考勤數(shù)?據(jù)之統(tǒng)計(jì)?、公告、?溝通與協(xié)?調(diào)等各項(xiàng)?管理3?、跟進(jìn)各?部門處罰?及其它應(yīng)?扣款單及?各部門考?核成績(jī),?工時(shí)計(jì)算?情況報(bào)行?政經(jīng)理審?批;4?、利用各?種招聘渠?道發(fā)布招?聘廣告,?尋求招聘?機(jī)構(gòu);進(jìn)?行聘前測(cè)?試和簡(jiǎn)歷?及人員的?初步篩選?;5、?根據(jù)人力?資源招聘?需求計(jì)劃?,組織實(shí)?施招聘、?甄選、面?試、合適?安置部門?工作。?6、每周?向直接上?級(jí)匯報(bào)招?聘入職、?離職、在?職數(shù)據(jù);?與部門明?確實(shí)際需?要崗位人?數(shù);7?、負(fù)責(zé)建?立、完善?保密的管?理員工的?人事檔案?,并定期?整理檔案?歸檔;。?8、組?織似定部?門考核制?度,定期?進(jìn)行員工?考核;檢?查、督辦?各職能部?門提成分?配方案;?9、負(fù)?責(zé)公司辦?公樓的日?常衛(wèi)生管?理工作,?確保后勤?保障到位?,工作順?暢和環(huán)境?優(yōu)雅;?10、如?因工作失?誤,給公?司造成損?失,應(yīng)負(fù)?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和?行政責(zé)任?。11?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的工作?任務(wù)。?人事文員?崗位職責(zé)?范本(三?)1.?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、遵守國(guó)?家的法律?法規(guī),負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度的修訂?。2.?負(fù)責(zé)擬定?工作計(jì)劃?、工作總?結(jié)、各類?報(bào)告和有?關(guān)函件。?3.負(fù)?責(zé)公司的?文化宣傳?工作,撰?寫(xiě)有關(guān)通?訊、消息?及其它宣?傳文稿。?4.負(fù)?責(zé)公司辦?公會(huì)議和?其它會(huì)議?的記錄,?撰寫(xiě)__?__,并?檢查督促?會(huì)議決議?的貫徹實(shí)?施,跟蹤?到底。?5.及時(shí)?收集和了?解各部門?的工作動(dòng)?態(tài),掌握?公司主要?活動(dòng)情況?,編寫(xiě)公?司年度大?事記。?6.負(fù)責(zé)?公司各類?行政公文?的撰寫(xiě)、?處理工作?。7.?負(fù)責(zé)公司?年度培訓(xùn)?計(jì)劃的制?定、實(shí)施?及各部門?車間專業(yè)?技能培訓(xùn)?的組織、?監(jiān)督工作?。8.?負(fù)責(zé)日常?工作、生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的?監(jiān)督、巡?查、考核?工作。?9.參與?工程部、?生產(chǎn)部q?c小組等?的活動(dòng),?負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄、整?理、歸檔?工作。?10.負(fù)?責(zé)涉外招?聘的各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?。11?.嚴(yán)守總?公司的商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?和其它秘?密。1?2.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它管?理工作。?人事文?員崗位職?責(zé)范本(?四)1?、負(fù)責(zé)綜?合部日常?事務(wù)性工?作;負(fù)責(zé)?中心各種?文稿的打?印、發(fā)送?,負(fù)責(zé)中?心文件材?料的領(lǐng)取?;2、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨和?國(guó)家各項(xiàng)?法規(guī)、政?策及中心?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?3、負(fù)責(zé)?辦理各類?文件的收?發(fā)、登記?、閱簽、?清退、整?理、歸檔?、保密工?作;4?、負(fù)責(zé)辦?公室的日?常管理工?作,負(fù)責(zé)?受理投訴?和來(lái)訪接?待、收發(fā)?傳真、考?勤登記、?接聽(tīng)電話?等工作;?5、負(fù)?責(zé)中心會(huì)?議的籌備?、會(huì)議通?知的擬寫(xiě)?、下發(fā)工?作,負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?和文材料?的整理。?6、負(fù)?責(zé)收集和?撰寫(xiě)有關(guān)?信息,及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?提供信息?參考和建?設(shè)意見(jiàn)。?提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)盡快辦?理的有關(guān)?工作;?7、負(fù)責(zé)?人事、勞?資、倉(cāng)庫(kù)?管理等工?作。8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。人事?文員崗位?職責(zé)范本?(五)?1).負(fù)?責(zé)公司行?政事務(wù)(?水電、保?潔、行政?物料采購(gòu)?、電信等?)的安排?與處理。?2).?對(duì)行政文?件、合同?訂單進(jìn)行?歸檔整理?。3)?.負(fù)責(zé)報(bào)?刊、雜志?的預(yù)訂、?購(gòu)買和發(fā)?放的管理?。4)?.負(fù)責(zé)公?司辦公用?品、印刷?品、維修?用品、行?政物資的?購(gòu)買申請(qǐng)?、采購(gòu)、?計(jì)發(fā),制?作每月統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?5).?復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)的?日常管理?維護(hù),保?障其正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?6).固?定資產(chǎn)的?管理。?7).專?柜裝修單?的發(fā)放及?收回存檔?,撤柜記?錄。專柜?進(jìn)、撤柜?的手續(xù)辦?理。8?).公司?電話、磁?卡電話、?公用電話?的裝拆、?管理、日?常維護(hù)、?每月費(fèi)用?支付、各?部門電話?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論