職業(yè)健康檢查告知制度范文（7篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)職業(yè)健康?檢查告知?制度范文?職業(yè)健?康檢查復(fù)?查告知書?用人單?位（全稱?）：年?月日?經(jīng)我機(jī)構(gòu)?職業(yè)健康?檢查，檢?查結(jié)論：?貴單位勞?動(dòng)者（姓?名）：?，檢查項(xiàng)?目：指?標(biāo)顯示異?常。依?照《中華?人民共和?國(guó)職業(yè)病?防治法》?規(guī)定。用?人單位對(duì)?需要復(fù)查?和醫(yī)學(xué)觀?察的勞動(dòng)?者，應(yīng)當(dāng)?按照體檢?機(jī)構(gòu)要求?的時(shí)間，?安排其復(fù)?查和醫(yī)學(xué)?觀察。告?知?jiǎng)趧?dòng)者?（姓名）?：，于?年月?日前，?到大冶有?色金屬公?司總醫(yī)院?體檢中心?進(jìn)行項(xiàng)?目復(fù)查。?職業(yè)健?康檢查告?知制度范?文（二）?安環(huán)告?字___?_第號(hào)?告知時(shí)?間：年月?日被告?知人姓名?：工作?單位：?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》和《?中國(guó)石化?職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)規(guī)范?》等法律?法規(guī)、規(guī)?定的相?關(guān)要求，?接觸其他?粉塵（電?焊煙塵）?作業(yè)人員?（通常為?焊工）的?職業(yè)健康?檢查周?期為二年?，勞動(dòng)者?享有職業(yè)?衛(wèi)生保護(hù)?的權(quán)利，?單位有義?務(wù)組織職?業(yè)健康檢?查。為保?障您的切?身利益，?維護(hù)您的?權(quán)利，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?避免新發(fā)?職業(yè)病，?公司于_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日期間?由各單位?組織到有?資質(zhì)的醫(yī)?療機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)?健康檢查?，請(qǐng)您務(wù)?必在此期?間自行前?往參加職?業(yè)檢查。?若需咨詢?，請(qǐng)根據(jù)?以下信?息聯(lián)系。?聯(lián)系人?：聯(lián)系電?話：傳真?：特此告?知。被?告知人簽?收：簽收?日期：回?執(zhí)本人?已知曉被?告知內(nèi)容?，我1?、已計(jì)劃?安排年月?日回來(lái)參?加檢查。?2、不?能參加檢?查。原因?是。被?告知人簽?名：_?___注?意。請(qǐng)將?該告知書?的復(fù)印件?上交安全?環(huán)保部。?職業(yè)健?康檢查告?知制度范?文（三）?1.為?貫徹落實(shí)?中華人民?共和國(guó)職?業(yè)病防治?法》、《?職業(yè)健康?檢查管理?辦法》、?《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》?等法律、?法規(guī)有關(guān)?知情告知?、知情同?意的相關(guān)?規(guī)定，特?制定本制?度。2?.體檢者?依法享有?對(duì)所檢查?項(xiàng)目、檢?查順序和?檢查目的?的知情同?意權(quán)。在?獲知有關(guān)?情況后，?有權(quán)決定?同意或拒?絕。3?.醫(yī)院及?醫(yī)務(wù)人員?在不違背?個(gè)人隱私?的前提下?，有義務(wù)?如實(shí)將體?檢者的體?檢結(jié)果、?復(fù)查要求?及結(jié)果、?職業(yè)禁忌?證情況及?疑似職業(yè)?病等情況?告知體檢?者及工廠?體檢負(fù)責(zé)?人。告知?的主要內(nèi)?容如下。?3.1?醫(yī)院的基?本情況，?職業(yè)健康?檢查范圍?等。3?.2醫(yī)院?規(guī)章制度?中與體檢?者有關(guān)的?內(nèi)容。?3.3體?檢的流程?及體檢的?注意事項(xiàng)?。3.?4體檢結(jié)?果的釋義?。3.?5復(fù)查的?流程。?3.6職?業(yè)禁忌證?的注意事?項(xiàng)。3?.7疑似?職業(yè)病的?處理。?4.醫(yī)務(wù)?人員在履?行告知程?序時(shí)，應(yīng)?該充分考?慮體檢者?的文化素?質(zhì)和理解?能力，盡?量做到全?面、準(zhǔn)確?、通俗易?懂。1?職業(yè)健?康檢查告?知制度范?文（四）?職業(yè)健?康檢查復(fù)?查告知書?用人單?位（全稱?）：年?月日?經(jīng)我機(jī)構(gòu)?職業(yè)健康?檢查，檢?查結(jié)論：?貴單位勞?動(dòng)者（姓?名）：?，檢查項(xiàng)?目：指?標(biāo)顯示異?常。依?照《中華?人民共和?國(guó)職業(yè)病?防治法》?規(guī)定。用?人單位對(duì)?需要復(fù)查?和醫(yī)學(xué)觀?察的勞動(dòng)?者，應(yīng)當(dāng)?按照體檢?機(jī)構(gòu)要求?的時(shí)間，?安排其復(fù)?查和醫(yī)學(xué)?觀察。告?知?jiǎng)趧?dòng)者?（姓名）?：，于?年月?日前，?到大冶有?色金屬公?司總醫(yī)院?體檢中心?進(jìn)行項(xiàng)?目復(fù)查。?職業(yè)健?康檢查告?知制度范?文（五）?員工年?月日，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》第三十?六條規(guī)定?，我單位?組織了（?□上崗前?、□在崗?期間、□?離崗時(shí)）?職業(yè)健康?檢查，經(jīng)?醫(yī)院按照?《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)?你進(jìn)行了?相關(guān)項(xiàng)目?健康檢查?，有關(guān)職?業(yè)健康檢?查情況告?知你如下?：1、?□“未見(jiàn)?職業(yè)病異??！??、□“異??！?。主?要表現(xiàn)，?詳情請(qǐng)查?看體檢表?。被檢?查人簽字?：（摁手?印）告知?人：_?___?職業(yè)危害?防治科（?蓋章）?年月日?…………?…………?…………?蓋騎縫章?…………?…………?…………?.職業(yè)?健康檢查?結(jié)果告知?書（本人?留存）?員工年月?日，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?第三十六?條規(guī)定，?我單位組?織了（□?上崗前、?□在崗期?間、□離?崗時(shí)）職?業(yè)健康檢?查，經(jīng)醫(yī)?院按照《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)你?進(jìn)行了相?關(guān)項(xiàng)目健?康檢查，?有關(guān)職業(yè)?健康檢查?情況告知?你如下：?1、□?“未見(jiàn)職?業(yè)病異常?”2、?□“異常?”。主要?表現(xiàn)，詳?情請(qǐng)查看?體檢表。?告知人?：__?__職?業(yè)危害防?治科（蓋?章）年?月日職?業(yè)健康檢?查告知制?度范文（?六）安?環(huán)告字_?___第?號(hào)告?知時(shí)間：?年月日?被告知人?姓名：?工作單位?：根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?和《中國(guó)?石化職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?規(guī)范》等?法律法規(guī)?、規(guī)定?的相關(guān)要?求，接觸?其他粉塵?（電焊煙?塵）作業(yè)?人員（通?常為焊工?）的職業(yè)?健康檢?查周期為?二年，勞?動(dòng)者享有?職業(yè)衛(wèi)生?保護(hù)的權(quán)?利，單位?有義務(wù)組?織職業(yè)健?康檢查。?為保障您?的切身利?益，維護(hù)?您的權(quán)利?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和避免?新發(fā)職業(yè)?病，公司?于___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?期間由各?單位組織?到有資質(zhì)?的醫(yī)療機(jī)?構(gòu)進(jìn)行職?業(yè)健康?檢查，請(qǐng)?您務(wù)必在?此期間自?行前往參?加職業(yè)檢?查。若需?咨詢，請(qǐng)?根據(jù)以下?信息聯(lián)?系。聯(lián)?系人：聯(lián)?系電話：?傳真：特?此告知。?被告知?人簽收：?簽收日期?：回執(zhí)?本人已知?曉被告知?內(nèi)容，我?1、已?計(jì)劃安排?年月日回?來(lái)參加檢?查。2?、不能參?加檢查。?原因是。?被告知?人簽名：?___?_注意。?請(qǐng)將該告?知書的復(fù)?印件上交?安全環(huán)保?部。職?業(yè)健康檢?查告知制?度范文（?七）1?.在職業(yè)?健康體檢?工作中，?依照《中?華人民共?和國(guó)職業(yè)?病防治法?》、《職?業(yè)健康檢?查過(guò)了辦?法》及《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》有?關(guān)規(guī)定與?用人單位?簽署協(xié)議?，前臺(tái)人?員對(duì)每一?位職業(yè)健?康檢查者?要簽署職?業(yè)史，詳?細(xì)詢問(wèn)接?觸有毒有?害作業(yè)人?員的接觸?史，總檢?醫(yī)師出具?科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?的職業(yè)健?康檢查評(píng)?價(jià)報(bào)告。?2.發(fā)?現(xiàn)有職業(yè)?禁忌證的?勞動(dòng)者，?應(yīng)通知用?人單位和?勞動(dòng)者本?人，及時(shí)?調(diào)離原作?業(yè)崗位，?并妥善安?置，每季?度上報(bào)給?醫(yī)政科，?醫(yī)政科按?要求上報(bào)?用人單位?所在地的?衛(wèi)生行政?部門。?3.對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的未確定?的，為疑?似職業(yè)禁?忌證或未?確定為疑?似職業(yè)病?的勞動(dòng)者?，應(yīng)通知?用人單位?和勞動(dòng)者?本人盡快?安排復(fù)查?，明確診?斷。對(duì)此?次檢查總?結(jié)報(bào)告中?判定的疑?似職業(yè)病?者應(yīng)安排?其到職業(yè)?病診斷門?診進(jìn)一步?檢查，明?確診斷。?按要求上?報(bào)醫(yī)政科?，醫(yī)政科?上報(bào)衛(wèi)生?行政部門?。4.?對(duì)體檢中?發(fā)現(xiàn)的其?他異常體?檢結(jié)果的?，應(yīng)通知?用人單位?和勞動(dòng)者?本人盡快?安排復(fù)查?，明確診?斷，及時(shí)?治療。檢?驗(yàn)科、心?電室和總?檢醫(yī)師等?崗位發(fā)現(xiàn)?急性病癥?及時(shí)上報(bào)?科主任，?并及時(shí)通?