公司員工集體宿舍管理規(guī)定

公司員工集體宿舍管理規(guī)定1.宿舍分配1.1新進(jìn)員工將根據(jù)工作地點(diǎn)和人員需求，由人力資源部門進(jìn)行宿舍分配。1.2宿舍分配原則應(yīng)公平、公正，并根據(jù)員工職級(jí)及家庭情況進(jìn)行合理的安排。1.3分配時(shí)，優(yōu)先考慮同性別員工住在相同樓層或相鄰房間。1.4如有特殊情況需要調(diào)整宿舍分配，員工需提前向人力資源部門提出申請，并提供有關(guān)證明材料。1.5員工結(jié)婚或家庭成員轉(zhuǎn)為公司員工后，可申請調(diào)整宿舍，但需符合調(diào)整條件。2.宿舍入住2.1新員工入職后應(yīng)盡快入住宿舍，未安排宿舍的員工，可選擇臨時(shí)住宿，每天應(yīng)到人力資源部門簽到并提供聯(lián)系方式。2.2入住宿舍前，員工需交納相應(yīng)的押金，并在入住時(shí)簽署《員工宿舍入住協(xié)議》。2.3員工入住宿舍時(shí)，應(yīng)按規(guī)定的床位和房間號(hào)進(jìn)行入住。2.4入住宿舍前，應(yīng)向宿舍管理員提供個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等。2.5入住宿舍的員工，應(yīng)遵守規(guī)定的宿舍管理制度，不得隨意更換房間或調(diào)換床位，如需調(diào)整，需提前向宿舍管理員進(jìn)行申請。3.宿舍使用3.1宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博等違法行為，不得攜帶易燃、易爆物品入住宿舍。3.2員工需愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得私自拆卸、損壞或擅自改造。3.3集體宿舍為員工提供基本的生活設(shè)施，員工需自行購買個(gè)人所需的生活用品。3.4員工宿舍內(nèi)不得存放違禁物品，不得滋生害蟲、飛蛾等危害衛(wèi)生和傷害他人的物品。3.5集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、高聲播放音樂或電視等干擾他人休息的行為。4.宿舍衛(wèi)生4.1宿舍內(nèi)各種衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施由宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé)日常清潔、消毒、修復(fù)等工作。4.2員工入住宿舍后，應(yīng)保持自己區(qū)域的衛(wèi)生整潔，每周至少打掃一次個(gè)人區(qū)域。4.3宿舍內(nèi)垃圾需分類投放，按時(shí)倒置指定的垃圾容器，并保持宿舍周邊環(huán)境整潔。4.4員工需共同維護(hù)宿舍內(nèi)的公共區(qū)域，保持干凈衛(wèi)生。4.5若發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在衛(wèi)生、安全等方面的問題，請及時(shí)向宿舍管理員或人力資源部門報(bào)告。5.安全責(zé)任5.1集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品。5.2宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用違規(guī)電器設(shè)備。5.3宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)電器故障、水電設(shè)備問題等安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向宿舍管理員或維修人員報(bào)告。5.4宿舍內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、泄露氣體、跳閘等緊急情況時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)警，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的避險(xiǎn)措施。5.5宿舍內(nèi)嚴(yán)禁擅自私拉網(wǎng)線、電線等。6.外來人員管理6.1宿舍內(nèi)禁止攜帶、留宿外來人員。6.2訪客進(jìn)入宿舍區(qū)域需經(jīng)過登記，由宿舍管理員進(jìn)行審核，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接待。6.3宿舍內(nèi)禁止舉辦聚眾、賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁宿舍轉(zhuǎn)租、分發(fā)。6.4如有特殊情況需要外來人員住宿，請?zhí)崆跋蛉肆Y源部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可安排。7.違規(guī)處罰7.1對(duì)于嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的員工，將按公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的將予以開除。7.2對(duì)于輕微違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育和警告，如情節(jié)嚴(yán)重，需視情況給予相應(yīng)處罰。7.3對(duì)于違規(guī)行為造成損失的，相關(guān)責(zé)任人員