教師詳細(xì)崗位說明書

Word第第頁教師詳細(xì)崗位說明書崗位類別：專業(yè)技術(shù)

崗位等級(jí)：七級(jí)

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編寫或選用符合該課程(或環(huán)節(jié))教學(xué)大綱要求的質(zhì)量高、有特色的教材(講義)或指導(dǎo)書，經(jīng)系部教務(wù)與科研管理處同意后使用;

2.負(fù)責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的教學(xué)資料和其他教學(xué)手段的基本建設(shè)，主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的主講(指導(dǎo))、答疑、批改作業(yè)(包括試驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、課程設(shè)計(jì)報(bào)告等)考核等，并主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)同學(xué)〔學(xué)習(xí)〕方法的.指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理，對(duì)同學(xué)的考勤，保證正常的教學(xué)秩序;

5.按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的考核，準(zhǔn)時(shí)評(píng)定同學(xué)成果，做好成果分析工作;

6.負(fù)責(zé)與任課班級(jí)的同學(xué)所在系部分管教學(xué)的系部主任、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、班主任溝通教學(xué)信息和動(dòng)態(tài)，共同解決教育、教學(xué)中存在的沖突和問題;

7.根據(jù)教學(xué)規(guī)律開展教學(xué)活動(dòng)，并通過教學(xué)活動(dòng)對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想、品德和作風(fēng)的教育，言傳身教，做同學(xué)的表率，老師具體崗位說明書

。

工作任務(wù)：

(1)任期內(nèi)應(yīng)承當(dāng)兩門以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(shí)(周均8課時(shí))。

(2)任期內(nèi)應(yīng)仔細(xì)按教學(xué)打算和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，資料共享平臺(tái)《老師具體崗位說明書》(https://.)。課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)在良好以上。

(3)任期內(nèi)承當(dāng)并完成1項(xiàng)校級(jí)以上教科研項(xiàng)目(以討論論文發(fā)表或成果鑒定驗(yàn)收為準(zhǔn))。

(4)任期內(nèi)指導(dǎo)并參與教研室建設(shè)，革新教學(xué)方法。獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)1次(指導(dǎo)者或合)。

(5)任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年老師。所指導(dǎo)的青年老師經(jīng)過三年的教學(xué)實(shí)踐，在師德和業(yè)務(wù)力量方面有明顯進(jìn)步，并在校級(jí)以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。

(6)任期內(nèi)至少在校級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。

(7)把握本學(xué)科學(xué)術(shù)討論動(dòng)態(tài)和進(jìn)展趨勢，主動(dòng)參與學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會(huì)相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報(bào)告。

(8)任期內(nèi)至少指導(dǎo)1次畢業(yè)論文或〔畢業(yè)設(shè)計(jì)〕的設(shè)計(jì)、選題、寫作或指導(dǎo)1次教育實(shí)習(xí)。

(9)每學(xué)期聽課4節(jié)以上。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、目標(biāo)管理落實(shí)到位;

2、師資隊(duì)伍建設(shè)要有全局觀、進(jìn)展觀;

3、能與其他部門有效溝通，有效激勵(lì)本系老師的工作熱忱;

4、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

任職條件：

1、具備高校本科及以上文化程度，具有肯定的政策理論水平;

2、在下一級(jí)職位有三年以上工作經(jīng)受;

3、具有正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);