勞動規(guī)章制度建設-勞動規(guī)章制度解釋和實施情況收集（勞動法課件）_第1頁
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《勞動法理論與實務》勞動規(guī)章制度的建設勞動規(guī)章制度的解釋：1、書面解釋2、口頭解釋3、會議解釋4、培訓解釋5、勞動爭議案例解釋《勞動法理論與實務》勞動規(guī)章制度的建設勞動規(guī)章制度的實施原則：1、嚴格執(zhí)行，依章治企原則2、前后統(tǒng)一，全面實施原則3、各司其職，協(xié)作實施原則4、及時調整，合理實施原則《勞動法理論與實務》勞動規(guī)章制度的建設勞動規(guī)章制度的實施主體：企業(yè)行政主體《勞動法理論與實務》勞動規(guī)章制度的建設公示方式優(yōu)點缺點網絡或電子郵件快捷，節(jié)省成本增加舉證成本公告欄成本低，易操作增加舉證成本員工手冊易舉證，方便學習查詢印刷成本高培訓易舉證，節(jié)約印刷成本耽誤時間，不方便學習查詢勞動合同附件降低舉證難度，可預防糾紛發(fā)生耗費人力物力，對合同條款要求高公示方式及其利弊分析

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