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《勞動(dòng)法理論與實(shí)務(wù)》集體合同的變更解除與終止《集體合同規(guī)定》第40條規(guī)定:有下列情形之一的,可以變更或解除集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:(一)用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同無(wú)法履行的;(二)因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的;(三)集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?!侗本┦屑w合同條例》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,集體合同終止:(一)用人單位依法破產(chǎn)、解散的;(二)集體合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)集體合同期滿(mǎn)后,一方不同意續(xù)訂集體合同的?!秳趧?dòng)法理論與實(shí)務(wù)》集體合同履行與原則集體合同的履行是指集體合同當(dāng)事人雙方按照合同的約定,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間地點(diǎn),用適當(dāng)?shù)姆椒?,全面完成各自承?dān)的義務(wù)。集體合同履行的原則:1、實(shí)際履行原則2、全面履行原則3、協(xié)作履行原則
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