中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗動物研究所_第1頁
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗動物研究所_第2頁
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗動物研究所_第3頁
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗動物研究所_第4頁
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗動物研究所_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗動物研究所向社會公開招聘博士后研究人員,歡迎應(yīng)聘!單位簡介中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗動物研究所始建于1980年,是中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院的支撐性研究所,以實(shí)驗動物研究、教學(xué)、生產(chǎn)和比較醫(yī)學(xué)技術(shù)服務(wù)為主要任務(wù),設(shè)有比較醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究、人類疾病動物模型、病原實(shí)驗研究、資源研究開發(fā)四個中心,初步形成了以基因工程動物模型研究、病理分析、影象分析、行為分析、傳染性疾病實(shí)驗研究、比較醫(yī)學(xué)技術(shù)交流和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為基礎(chǔ)的全國范圍內(nèi)的技術(shù)和資源共享體系。單位名稱:醫(yī)學(xué)實(shí)驗動物研究所單位類型:科研事業(yè)行業(yè)類別:科研單位注冊資金:1239萬單位規(guī)模:200人以上所在城市:北京地址:北京朝陽區(qū)潘家園南里5號郵編:100021聯(lián)系人:劉萍聯(lián)系電話:010—67776050傳真號:010—67770683電子信箱:dongyansuo_rsc@163.com一、主要研究領(lǐng)域:1.癡呆癥模型與發(fā)病機(jī)制2.毒性病理研究3.傳染病病理機(jī)制研究4.病生理和電生理研究5.代謝病模型和比較醫(yī)學(xué)研究6.高血壓病模型的比較醫(yī)學(xué)研究7.細(xì)胞生物學(xué)8.分子生物學(xué)9.基因與發(fā)育研究10.動物基因工程研究11.實(shí)驗動物遺傳育種12.非人靈長類遺傳育種13.新發(fā)傳染病動物模型14.艾滋病模型和發(fā)病機(jī)制研究15.結(jié)核病模型與機(jī)制研究16.禽流感模型與機(jī)制研究二、博士后入站人員要求1、符合國家博管會《博士后管理規(guī)定》中對于入站人員的要求2、年齡不超過35歲的博士或在國外有兩年以上留學(xué)經(jīng)歷的博士后。4、經(jīng)過研究所的英語考試、專業(yè)考試和面試。5、身心健康。6、特殊人才可適當(dāng)放寬要求。三、博士后在站期間待遇1、經(jīng)過研究所相關(guān)委員會評審,符合博士后條件的人員進(jìn)入研究所享受研究所人才孵育計劃人員待遇,第一年月工資5000元,第二年月工資6000-7000元。2、享受在編職工待遇。3、根據(jù)人員的研究計劃,由所長基金支持每年5-10萬元的啟動經(jīng)費(fèi)。4、以博士后的身份進(jìn)入研究所的人員,在項目完成并考察合格后,可成為研究所正式研究人員并辦理接收手續(xù)。四、進(jìn)站程序:1.經(jīng)過學(xué)術(shù)委員會考核、評審,符合條件人員,由人事部門負(fù)責(zé)辦理進(jìn)站手續(xù)。2.博士后進(jìn)站三個月后,根據(jù)實(shí)際工作能力和水平,結(jié)合進(jìn)站前的資歷聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3.聯(lián)系方式

有意者請將申請材料通過郵寄、E-mail、傳真等方式寄到以下地址,經(jīng)初審后,通知面試。

通信地址:北京市朝陽區(qū)潘家園南里5號中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗動物研究所人力資源處收(請注明應(yīng)聘博士后)

郵政編碼:100021電話真/p>

E-mail:dongyansuo_rsc@163.com實(shí)驗動物研究所博士后報名登記表姓名性別民族照片出生年月籍貫健康狀況政治面貌入黨團(tuán)時間參加工作時間職稱取得時間熟悉專業(yè)有何專長最高學(xué)歷取得的院校、系及專業(yè)最高學(xué)位取得的院校、系及專業(yè)工作單位(部門)及職務(wù)任現(xiàn)職時間電話(手機(jī))傳真應(yīng)聘科室、職位E-Mail個人教育和工作經(jīng)歷格式如:1999年08月—2000月09月××大學(xué)××專業(yè)學(xué)生、擔(dān)任職務(wù)(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請注明)主要科研情況發(fā)表的文章及獲獎情況提示:1、本人對所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2、應(yīng)聘科研技術(shù)崗位的人員請寫明曾參與的科研課題情況,包括科研課題的名稱、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論