鎮(zhèn)江新區(qū)優(yōu)化人才生活配套服務(wù)四項(xiàng)措施

PAGE—PAGE2—鎮(zhèn)江新區(qū)優(yōu)化人才生活配套服務(wù)四項(xiàng)措施為進(jìn)一步補(bǔ)齊做強(qiáng)城市功能，對(duì)人才生活配套服務(wù)進(jìn)行提檔升級(jí)，聚力創(chuàng)業(yè)，聚智創(chuàng)新，營(yíng)造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才生態(tài)，加快推進(jìn)“四個(gè)新區(qū)”建設(shè)，在繼續(xù)實(shí)施《鎮(zhèn)江新區(qū)加速開放創(chuàng)新八項(xiàng)措施》、《關(guān)于加快推進(jìn)科技創(chuàng)新與人才高地建設(shè)的意見》、《鎮(zhèn)江新區(qū)鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)富民六項(xiàng)措施》等人才政策的基礎(chǔ)上，特制定如下措施：一、明確4類人才安居政策。為杰出人才無限期免費(fèi)提供一套140平方米左右精裝出租房，或給予自購(gòu)新區(qū)范圍內(nèi)300平方米左右商品房5折優(yōu)惠補(bǔ)貼；為領(lǐng)軍型人才連續(xù)3年免費(fèi)提供一套100平方米左右精裝出租房，或給予自購(gòu)新區(qū)范圍內(nèi)100平方米左右商品房7折優(yōu)惠補(bǔ)貼；為企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)人才、企業(yè)高管等骨干型人才連續(xù)2年提供每月2000元租房補(bǔ)貼，或給予自購(gòu)新區(qū)范圍內(nèi)100平方米左右商品房9折優(yōu)惠補(bǔ)貼；為基礎(chǔ)型人才連續(xù)2年提供每月500元租房補(bǔ)貼，或給予自購(gòu)新區(qū)范圍內(nèi)100平方米左右商品房9.5折優(yōu)惠補(bǔ)貼。建設(shè)人才“323工程”，建成大港港中路（龍灣國(guó)際）、丁卯、心湖三個(gè)高端人才社區(qū)；宜園企業(yè)家俱樂部及人才第四空間兩個(gè)人才天地對(duì)外開放，樂業(yè)中心、精英公寓、魔方公寓三個(gè)人才驛站投入運(yùn)營(yíng)；完成丁卯秋山路、大港光華路及港南路3處人才公租房建設(shè)。人才安居政策由組織統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭實(shí)施；人才“323工程”及人才公租房由城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭實(shí)施。二、提供3項(xiàng)定制化公共服務(wù)。體育場(chǎng)館免費(fèi)開放，大港體育館、體育公園、新區(qū)網(wǎng)球中心、精英公寓足球場(chǎng)等體育場(chǎng)館，均以提前預(yù)約的方式向骨干型及以上人才免費(fèi)開放，同時(shí)新區(qū)校園體育運(yùn)動(dòng)資源在節(jié)假日向4類人才開放。建設(shè)“健康管理中心”，在新區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立人才醫(yī)療快速通道，在瑞康醫(yī)院建設(shè)“健康管理中心”，每年組織骨干型及以上人才開展休假式體檢，建立個(gè)人電子健康檔案，及時(shí)記錄動(dòng)態(tài)健康信息，在各定點(diǎn)醫(yī)院間實(shí)現(xiàn)信息共享。教育資源優(yōu)先保障，人才子女可在新區(qū)范圍內(nèi)就近入學(xué)，其中骨干型及以上人才子女可在新區(qū)范圍內(nèi)自主擇校，并優(yōu)先安排家屬就業(yè)。定制化公共服務(wù)工作由社會(huì)發(fā)展局牽頭實(shí)施。三、推行“人才一卡通”。組織實(shí)施“宜地人才卡”工程，全年投入不少于1000萬元，為骨干型及以上人才提供生活、休閑等方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和便利。今年擬發(fā)放1000張“宜地人才卡”，并開發(fā)手機(jī)APP功能，涵蓋“便捷交通、公共服務(wù)、生活休閑”三大領(lǐng)域，在新區(qū)范圍內(nèi)指定服務(wù)場(chǎng)所消費(fèi)可享受打折優(yōu)惠。人才持卡可免費(fèi)游覽紹隆禪寺、圌山風(fēng)景區(qū)、植物園、伯先故居、心湖等新區(qū)景點(diǎn)。今年將重點(diǎn)在宜園、人才第四空間、精英公寓百樂園餐廳等服務(wù)場(chǎng)所推行“人才一卡通”，其中杰出人才享受6折優(yōu)惠，領(lǐng)軍型人才享受7折優(yōu)惠，骨干型人才享受8折優(yōu)惠，基礎(chǔ)型人才享受9折優(yōu)惠。打造“圌山人才匯”活動(dòng)品牌，人才持卡參加，全年擬培育10個(gè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，100個(gè)社團(tuán)帶頭人，開展100場(chǎng)特色活動(dòng)?！耙说厝瞬趴ā卑l(fā)放工作由組織統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭實(shí)施，運(yùn)營(yíng)由江蘇圌山旅游文化發(fā)展有限公司牽頭實(shí)施。四、開設(shè)3條“人才生活公交專線”。生活休閑專線，貫通市區(qū)大市口、萬達(dá)廣場(chǎng)、吾悅廣場(chǎng)、宜園、大港體育館、新區(qū)網(wǎng)球中心、心湖公園、圌山、十里長(zhǎng)灘與人才社區(qū)、人才天地、人才驛站、公租房相連接，重點(diǎn)確保節(jié)假日早中晚發(fā)車頻次30分鐘一班。子女教育專線，貫通心湖高中、鎮(zhèn)江一外等學(xué)校與人才社區(qū)、人才天地、人才驛站、公租房相連接，在上學(xué)放學(xué)時(shí)段增加公交頻次。便捷出行專線，貫通鎮(zhèn)江火車站、鎮(zhèn)江南站與丁卯片區(qū)、大港片區(qū)相連接。今年年內(nèi)3條專線全部開通，努力實(shí)現(xiàn)“人才323工程500米范圍內(nèi)有公交站點(diǎn)”的目標(biāo)。同時(shí)加大共享單車、新能源汽車、智能停車位配套力度，努力構(gòu)建全天候、全覆蓋的便捷交通網(wǎng)絡(luò)。人才公交專線由江蘇瀚瑞投資控股有限公司牽頭實(shí)施。上述政策措施由鎮(zhèn)江新區(qū)科技創(chuàng)新與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)解釋，各牽頭實(shí)施部門分別制定細(xì)則。設(shè)