公司內部安全管理制度范文（五篇）

第34頁共34頁公司內部?安全管理?制度范文?第一章?總則第?一條為營?造安全良?好的生產?、工作、?生活環(huán)境?，消除安?全隱患，?保障員工?身心健康?，保護公?司財產安?全，特制?訂本辦法?。第二?條安全生?產的內容?主要包括?安全生產?責任制、?安全技術?措施計劃?、安全生?產教育、?安全生產?的定期和?不定期檢?查、傷亡?事故的調?查處理等?。公司對?員工的安?全生產知?識教育采?取三級教?育，即分?為公司教?育、部門?教育和班?組教育三?個層次進?行。第?三條公司?特殊崗位?的員工必?須要求持?有國家特?殊工種上?崗證方可?上崗。?第四條公?司綜合管?理部負責?整個公司?安全的監(jiān)?督管理工?作和對消?防器材的?配置和更?換工作。?各部門在?各自職責?范圍內負?責日常的?安全管理?工作。?第五條公?司成立義?務消防隊?和安全事?故調查小?組，義務?消防隊隊?長由綜合?管理部安?全員兼任?，成員由?保安員和?各部門指?定兼任的?義務消防?員組成;?安全事故?調查小組?由綜合管?理部負責?人任組長?，成員由?各部負責?人和公司?安全員組?成。第?六條公司?將安全責?任按區(qū)域?落實到各?部門，各?部門再具?體分解落?實，直至?具體的個?人，形成?安全管理?責任區(qū)，?非責任部?門在責任?區(qū)工作的?人員必須?服從責任?部門的管?理。第?七條部門?負責人為?本部門安?全管理第?一責任人?，應履行?以下職責?：1.?負責__?__對本?部門新進?員工進行?安全技術?知識的培?訓;2?.負責_?___學?習并貫徹?執(zhí)行本規(guī)?定及其它?有關消防?等安全管?理法律、?法規(guī);?3.明確?各自的消?防管理責?任并將本?部門的消?防管理責?任落實到?具體的個?人;4?.負責_?___本?部門安全?檢查，對?照本規(guī)定?進行各項?工作的開?展;5?.負責改?善消防等?安全條件?及保護消?防等安全?設施;?6.發(fā)生?火災等安?全事故時?，及時_?___撲?救;7?.負責協(xié)?助調查火?災等安全?事故原因?。第八?條本公司?所有員工?必須掌握?以下消防?小知識：?1.二?氧化碳滅?火器適用?于撲救油?浸變壓器?、電容器?、多油開?關、發(fā)電?機、甲、?乙、丙類?液體和一?般固體物?等火災。?2.水?不適于撲?救油、帶?電的火災?，發(fā)生電?器火災時?，必須先?切斷電源?后方可用?水滅火。?3.易?燃液發(fā)生?火災時，?可用二氧?化碳滅火?器、砂土?、干粉滅?火器等撲?救，自燃?物品發(fā)生?火災時可?用水、砂?土撲滅，?也可用干?粉。4?.凡化學?性質或防?護、滅火?方法相互?抵觸的化?學危險品?，嚴禁同?一倉庫或?同一室存?放。第?二章安全?生產規(guī)定?第九條?公司員工?工作時間?嚴禁穿拖?鞋、二頭?空涼鞋、?裙子、短?褲（含西?裝短褲）?、赤膊或?穿背心。?工作中須?嚴格按規(guī)?定穿戴勞?動保護用?品，操作?旋轉機床?、鉆床不?允許戴手?套。第?十條生產?制造部生?產員工在?工作中要?嚴格按照?正確的操?作規(guī)程操?作各類設?備。開動?設備前，?必須嚴格?檢查各部?位是否完?好，不得?對運轉中?的機械裝?置進行潤?滑或清理?、調試，?暫時離開?設備或發(fā)?生故障時?，必須停?機并關閉?電源。操?作完成后?，應關閉?機床和電?動機，把?刀具和工?件從工作?位置退出?，清理安?放好所使?用的工、?夾、量具?，清除切?屑時應使?用鉤子、?刷子或專?門工具，?嚴禁用手?直接清除?切屑。因?違章操作?而造成工?傷事故者?，嚴肅追?究其個人?責任。?第十一條?凡有外露?的機械設?備傳動機?構要有相?應的安全?防護裝置?，并經(jīng)常?檢查，預?防脫落，?運轉中的?機器或傳?動機構裝?置發(fā)生故?障時，操?作者應立?即停機。?第十二?條電器焊?割操作時?，操作者?必須嚴格?遵守各項?規(guī)程，危?險現(xiàn)場（?周圍有可?燃物的）?須配備滅?火器材和?監(jiān)護人員?，操作者?不得隨意?離開焊割?現(xiàn)場，不?得把點燃?的焊割器?具隨意亂?擺，焊割?結束后，?必須關閉?電、氣源?，防止意?外事故發(fā)?生。第?十三條本?公司電工?必須持有?勞動供電?部門核發(fā)?的電工合?格證才能?上崗，如?只有低壓?電工證人?員嚴禁操?作高壓部?分。電器?維修操作?人員應按?《電氣_?___、?維修的標?準》和《?電工手冊?》的規(guī)定?操作，要?嚴格遵守?操作規(guī)程?。第十?四條不準?亂接拉電?線，嚴禁?使用臨時?用電線，?若確實需?要，必須?經(jīng)有關部?門批準，?由專業(yè)電?工布線，?且臨時電?線的使用?時間不得?超過十四?天。第?十五條各?類用電設?備上的照?明燈座應?使用安全?電壓;各?類電源開?關，插座?應完整無?缺、安全?可靠，_?___伏?以上插座?應___?_接地線?;堆放的?物品距離?各類開關?、插座、?電源線、?照明及用?電設備保?持___?_米以上?，并要留?人行通道?作緊急使?用，不準?在倉庫、?易燃__?__場所?擅自__?__用電?設備，嚴?禁把茶具?、雨具、?雜物放在?電器設備?的箱蓋上?，以防觸?電和火災?事故發(fā)生?。第十?六條對用?電設備的?裸露部分?，裸露導?線，不論?有電無電?，不得隨?意觸摸，?嚴禁用濕?手或赤腳?拉電器開?關，觸摸?電器設備?，并采取?可靠的防?范措施，?防止觸電?事故發(fā)生?。第十?七條電氣?設備和線?路不準超?負荷運行?，本公司?電工要經(jīng)?常檢查電?器絕緣性?能是否良?好，線接?頭是否牢?固等，禁?止使用不?合格的保?險裝置。?電氣設施?和線路要?不定期進?行檢查，?檢測時如?發(fā)現(xiàn)火花?、短路、?發(fā)熱及電?源線損壞?等不良情?況，應立?即停電維?修。公司?要不定期?____?人員對隱?蔽線路進?行檢查，?防止事故?發(fā)生。?第十八條?公司配電?房內須制?訂安全可?靠的操作?規(guī)程和完?善的交接?班記錄制?度，必須?配備值?班人員，?要經(jīng)常檢?測、檢查?所有電器?設備，電?器設施的?各種保護?裝置要保?持完整、?準確、靈?敏，有效?地預防各?種不安全?事故發(fā)生?。配電室?內的消防?設施、滅?火器材要?保持清潔?和經(jīng)常維?修，發(fā)現(xiàn)?有損壞或?有問題的?應及時匯?報。配電?房內嚴禁?吸煙，禁?止存放任?何雜物。?第十九?條除劃定?的吸煙區(qū)?外，嚴禁?任何人在?本公司廠?區(qū)內吸煙?，儲存化?學品和易?燃___?_品的倉?庫嚴禁帶?火種和使?用明火，?機動車輛?進入必須?采取防火?措施。?第二十條?公司范圍?內，嚴禁?私帶、私?藏易燃_?___危?險品，未?經(jīng)公司批?準，嚴禁?在廠區(qū)內?使用明火?或燃放煙?花、鞭炮?。凡一切?有毒有害?、易燃_?___及?油類物品?，要設特?定地點專?人保管。?第二十?一條消防?器材應擺?放在顯眼?的位置并?劃出固定?的停放點?，由公司?指定專人?負責管理?。第二?十二條消?防通道要?保持暢通?無阻，嚴?禁車輛、?木踏板、?紙箱其它?雜物等阻?塞消火栓?設備系統(tǒng)?以及安全?出口。?第二十三?條消防器?材是消防?專用器材?，未發(fā)生?火警時，?任何部門?、人不得?亂動定置?的消防器?材，不得?挪用或蓄?意損壞消?防器材，?違者按消?防器材價?值的兩倍?扣罰（除?特殊情況?外），并?按消防法?有關規(guī)定?追究責任?。發(fā)現(xiàn)有?人亂__?__用消?防設施和?滅火器材?的，任何?人都有權?力和義務?勸阻，并?及時通知?有關部門?。第二?十四條各?部門要根?據(jù)本部門?的實際情?況經(jīng)常性?對消防器?材進行檢?查和維護?，確保設?施和器材?完好有效?。如發(fā)現(xiàn)?消防器材?損壞或存?在隱患的?或需報廢?的應及時?以書面的?形式上報?到綜合管?理部，由?其負責更?換和重新?購置。?第二十五?條倉庫的?貨物應遵?守公司消?防安全規(guī)?定，貨物?必須按要?求堆放整?齊并不得?阻塞消防?通道和安?全出口，?倉管員有?責任有義?務統(tǒng)一安?排一切進?倉貨物的?擺放位置?，各生產?部門要給?予倉庫管?理人員工?作上的配?合。第?二十六條?裝貨叉車?及中轉車?輛在廠區(qū)?內要遵守?安全操作?規(guī)程，不?得違章裝?運貨物。?裝貨叉車?除駕駛員?外嚴禁載?人，嚴禁?在運行中?的叉車上?站人。?第二十七?條在公司?廠區(qū)內有?基建、零?星工程施?工的，施?工單位必?須在工程?范圍內劃?出施工區(qū)?域，并懸?掛警示牌?。嚴禁公?司員工擅?自進入已?標明危險?的施工區(qū)?域，如因?施工方未?劃定施工?區(qū)域而造?成本公司?員工人員?傷亡的，?由施工方?承擔一切?責任。?第二十八?條公司各?生產部門?使用的電?器設備和?電房內的?各用電設?備必須保?證要有完?整的操作?規(guī)程（指?南）或使?用說明書?，對一些?有消防隱?患或安全?隱患的區(qū)?域各部門?必須標明?警示牌或?警示標語?。第二?十九條綜?合管理部?安全員每?半個月須?對消防安?全進行一?次檢查。?檢查的內?容主要查?看各車間?、倉庫內?消防器材?是否按規(guī)?定擺放、?消防通道?是否暢通?、消防器?材是否完?好等。并?將結果上?報綜合管?理部。綜?合管理部?發(fā)現(xiàn)問題?后應將問?題及時通?報給責任?部門并要?求其限期?整改，如?在規(guī)定的?期限內還?未整改的?報總經(jīng)理?處理。?第三十條?任何人員?發(fā)現(xiàn)火警?時，都應?當立即報?火警“1?19”，?報“11?9”的程?序是：鎮(zhèn)?定拔號、?說明單位?、地址、?聯(lián)系電話?、燃燒部?位及燃燒?物質的性?能。任何?部門、個?人都應當?無償為報?警提供便?利，不得?阻攔報警?，嚴禁謊?報火警。?第三十?一條發(fā)生?火災時，?消防隊未?到達之前?，各部門?消防責任?人有權_?___義?務消防隊?員趕赴火?場撲救，?必要時有?權決定下?列事項：?1.通?知部門切?斷電源、?可燃氣體?和液體的?輸送，限?制用火用?電;2?.劃定警?戒區(qū)，實?行局部交?通管制;?3.待?撲救火災?后安排人?員保護現(xiàn)?場。第?三章一般?性處罰規(guī)?定第三?十二條公?司對安全?生產管理?貫徹“預?防為主，?消防結合?”的原則?，為引起?公司廣大?員工對安?全生產的?高度重視?，提高員?工的警惕?性，公司?對一些尚?未引起安?全事故但?已構成安?全隱患的?行為將給?予一定的?經(jīng)濟處罰?。處罰對?象為責任?部門和直?接責任人?（找不到?直接責任?人的則處?罰責任部?門）。情?節(jié)嚴重的?公司在給?予經(jīng)濟處?罰的同時?還將給予?責任人辭?退、開除?等處分。?第三十?三條公司?員工工作?期間不按?規(guī)定穿著?和使用勞?保用品的?、公司生?產車間的?設備操作?工在工作?期間違章?操作的或?酒后上崗?的將給予?50-_?___元?的經(jīng)濟處?罰。第?三十四條?公司電焊?工違規(guī)操?作的將給?予100?-___?_元的經(jīng)?濟處罰。?叉車上站?人的或載?駕駛員以?外其他人?員的將給?予100?-___?_元的罰?款。第?三十五條?亂拉電線?、擅自_?___用?電或危險?設施的將?給予10?0-__?__元的?經(jīng)濟處罰?。第三?十六條在?安全消防?通道處或?在消防器?材規(guī)定放?置范圍內?亂堆雜物?、阻塞通?道和消防?器材的將?給予50?-___?_元的經(jīng)?濟處罰。?第三十?七條沒按?規(guī)定要求?放置消防?設備、滅?火器，或?配置器材?未檢查維?修而造成?消防器材?不能使用?的（本部?門責任范?圍內的）?予以警告?或處以該?部門10?0-__?__元罰?款，造成?后果的加?倍處罰。?第三十?八條未發(fā)?生火警時?，如擅自?動用消防?設施、滅?火器材或?者堵塞乃?至損壞消?防設施行?為的部門?或個人予?以警告或?者處以1?00-_?___元?罰款，并?按價賠償?。第三?十九條廠?區(qū)內未在?指定區(qū)域?內吸煙的?按公司《?員工行為?規(guī)范管理?辦法》有?關規(guī)定進?行處罰，?造成安全?事故的將?追究直接?責任相應?的法律。?第四十?條私帶、?私藏易燃?____?危險品進?入公司的?，違者一?次罰款1?00-_?___元?，造成事?故者按消?防法律規(guī)?定追究責?任。未經(jīng)?批準取用?有毒、易?燃___?_及油類?物品的，?違者一次?罰款__?__元以?上。第?四十一條?在廠區(qū)內?未經(jīng)批準?使用明火?或燃放煙?花、鞭炮?的，違者?一次罰款?責任人（?部門）_?___元?，在存放?危險品的?倉庫內使?用火種或?明火的罰?款___?_元。造?成安全事?故的將追?究直接責?任人相應?的法律責?任。第?四章安全?事故處理?辦法第四?十二條?安全生產?事故分為?一般安全?事故、i?級安全事?故、ii?級安全事?故、ii?i級安全?事故。其?分級標準?如下：?1.一般?安全事故?：⑴造?成人員輕?傷的，即?員工負傷?后需休假?____?日以上，?一周以內?的;⑵?公司造成?直接損失?在___?_元以上?____?元以下的?事故（包?括公司財?產損失和?工傷醫(yī)療?、賠償?shù)?，下同）?。2.?i級安全?事故：?⑴造成人?員次重傷?，但傷后?有關部門?評定傷殘?級別為5?-10級?的事故。?⑵公司?造成直接?經(jīng)濟損失?在___?_元以上?____?元以下的?事故。?3.ii?級安全事?故：⑴?造成人員?重傷，傷?后有關部?門評定傷?殘級別為?1-4級?的事故。?⑵公司?造成直接?經(jīng)濟損失?在___?_元以上?____?元以下的?事故。?4.ii?i級安全?事故：?⑴造成人?員死亡的?工傷事故?。⑵公?司造成直?接經(jīng)濟損?失在__?__元以?上的事故?。第四?十三條安?全生產事?故處理程?序如下：?1.發(fā)?生工傷事?故后各部?門要及時?搶救傷員?、保護現(xiàn)?場;發(fā)生?消防事故?后各部門?要及時報?警并__?__本部?門力量迅?速撲火并?保護好現(xiàn)?場。2?.立即向?公司領導?報告事故?情況，聽?從上級領?導安排。?3.開?展事故調?查，出具?事故調查?報告，弄?清事故發(fā)?生的原因?和責任歸?屬。4?.制定整?改措施，?加強安全?生產宣傳?教育。?5.對事?故責任人?進行處罰?。第四?十四條對?安全生產?事故的處?罰規(guī)定如?下：1?.根據(jù)職?責權限所?有的安全?事故必須?將責任追?究到相關?的責任部?門和直接?責任人。?2.對?于公司內?發(fā)生的i?i和ii?i級安全?事故，根?據(jù)具體情?況分析由?上級部門?或董事會?決定對總?經(jīng)理的責?任追究和?考核意見?，同時追?究責任部?門負責人?和直接責?任人的責?任?？己?辦法有罰?款、降職?、免職、?辭退等。?3.對?于公司內?發(fā)生的i?級安全事?故和一般?安全事故?，根據(jù)具?體情況分?析由總經(jīng)?理決定追?究給予責?任部門負?責人和直?接責任人?的責任。?考核辦法?有罰款、?降職等。?第五章?附則第?四十五條?違反《公?司安全生?產管理辦?法》的，?公司綜合?管理部將?發(fā)出整改?和考核通?知書，無?正當理由?延期整改?或不整改?的部門負?責人或人?員將加重?處罰。?第四十六?條本辦法?由綜合管?理部制訂?和解釋，?本辦法自?下發(fā)之日?起實施?公司內部?安全管理?制度范文?（二）?第一條：?為了完?善公司內?部的各種?安全措施?，結合公?司的實際?情況，特?制定本制?度。第?二條。安?全管理內?容包括日?常工作、?重要數(shù)據(jù)?、文檔、?工具、圖?像、照片?、儀器儀?表、圖書?、宣傳材?料等。?第一章日?常工作?第三條。?日常工作?的安全系?指公司本?部的安全?，包括保?護公司財?產及工作?人員人身?安全等。?第四條?。安全工?作包括防?水、防火?、防盜等?工作。?第五條。?公司的安?全工作由?綜合辦公?室總體負?責。各辦?公場地的?安全工作?由相關部?門負責，?各部門選?出一名負?責人。全?體員工都?應增強消?防意識并?有安全防?火、防水?的責任及?義務。?第六條：?出入公司?相關規(guī)定?：1、?公司員工?應于工作?日下午_?___時?前離開公?司，特殊?情況除外?。2、?正常工作?日下午_?___時?后或節(jié)假?日期間員?工加班需?提交書面?性的加班?申請，由?部門經(jīng)理?批示后方?可進入，?并在進入?、離開公?司時進行?登記。?3、法定?節(jié)假日期?間公司員?工除特殊?情況需加?班外，一?律不得進?入公司。?除特殊原?因不能交?加班批示?時，其部?門經(jīng)理應?電話通知?保安人員?，加班人?員應于事?后補交批?示。4?、部門經(jīng)?理以上員?工節(jié)假日?加班不需?其上級領?導批示，?但應當進?行登記。?5、隨?同員工來?公司的客?人，可由?員工代為?登記；自?己前來拜?訪的客人?，由值班?人員通知?接待人員?后，由客?人自己登?記。6?、來訪客?人進入公?司應佩戴?“貴賓卡?”。第?七條。由?綜合辦公?室負責購?買消防器?材。公司?員工如發(fā)?現(xiàn)水、電?、暖存在?安全隱患?，應及時?告之綜合?辦公室相?關負責人?，由綜合?辦公室相?關負責人?負責聯(lián)系?維修事宜?。第八?條。公司?員工用水?完畢應將?水龍頭關?閉，以免?造成水患?。如發(fā)現(xiàn)?員工未關?閉水龍頭?者，罰款?____?元。第?九條。各?辦公場地?的電器應?在下班時?關閉。如?發(fā)現(xiàn)電器?未關閉者?，對最后?離去人員?進行處罰?，罰款_?___元?。法定節(jié)?假日前夕?，各部門?應將所有?電器的插?頭撥掉，?以免在假?期發(fā)生意?外。第?十條。下?班時，各?部門應將?門窗關閉?妥善。各?部門應將?重要文件?、貴重物?品妥善保?管。第?十一條。?對玩忽職?守造成事?故的，應?追究直接?責任人員?和各部門?負責人的?責任。對?觸犯法律?者應依法?追究其刑?事責任。?第十二?條。綜合?辦公室、?人力資源?部共同負?責對公司?員工進行?消防等知?識培訓，?使員工學?會正確使?用消防器?材。第?十三條。?每月__?__日之?前應將罰?款人員_?___交?至人力資?源部，人?力資源部?據(jù)此核發(fā)?工資。?第二章重?要數(shù)據(jù)?第十四條?：公司重?要數(shù)據(jù)包?括以下幾?部分：?1、公司?總監(jiān)以上?領導的各?種管理文?件；2?、計劃財?務部、人?力資源部?、工程管?理部、市?場部、綜?合辦公室?、各部門?的各種數(shù)?據(jù)庫、檔?案、文件?、合同、?賬目、報?表、規(guī)劃?等。第?十五條。?總監(jiān)以上?領導的電?腦只有本?人可以使?用，其他?工作人員?在沒有得?到允許的?情況下不?得擅自使?用。第?十六條。?公司計劃?財務部、?人力資源?部、市場?部、工程?管理部、?綜合辦公?室、各部?門配備的?臺式電腦?，用以保?存本部門?內部重要?數(shù)據(jù)，并?由部門明?確專人管?理，其他?人使用時?必須得到?專管人許?可。第?十七條。?員工不能?跨部門使?用臺式電?腦，如工?作原因必?須使用，?則應首先?得到電腦?所在部門?的負責人?及電腦專?管人同意?。第三?章文檔?第十八條?。歸檔的?文字性材?料必須按?年度立卷?，本公司?內部機構?在工作活?動中形成?的各種有?保存價值?的文件材?料，都要?按照本制?度的規(guī)定?，分別立?卷歸檔。?第十九?條。公文?承辦部門?或承辦人?員應保證?經(jīng)辦文件?的系統(tǒng)完?整。結案?后及時交?文書人員?歸檔。文?員工作變?動或因故?離職時，?應將經(jīng)辦?的文件材?料向接辦?人員交接?清楚，不?得擅自帶?走或銷毀?。第二?十條。重?要書面形?式的文件?要進行三?備份。?1、文件?交由復印?員進行復?印，原件?及復印件?一同交由?專人整理?歸檔，如?業(yè)務需要?須查閱資?料，經(jīng)辦?公室主任?審批后，?方可用復?印件查閱?。2、?文件內容?傳輸?shù)脚_?式電腦，?分別以硬?盤與軟盤?兩種形式?備份，在?硬盤上并?加以__?__，_?___不?能隨意泄?露。3?、備份的?軟盤同原?件一起放?置于檔案?柜。軟盤?要定期檢?查、更新?，以免?放置時間?較久后，?使文件丟?失。第?二十一條?：部門收?到的重要?郵件也要?進行三備?份，指定?專人管理?。第二?十二條：?所有重要?傳真文件?都要復印?，不能用?原件保存?，以免造?成文件的?丟失。?第二十三?條。收發(fā)?、傳遞文?件，必須?嚴格執(zhí)行?“登記”?，“編號?”，“簽?收”制度?，做到交?接清楚。?處理完畢?的文件，?及時收回?，妥善保?管，按期?歸檔。?第二十四?條。歸檔?的文件由?專人統(tǒng)一?負責管理?，放置于?干燥、密?封的檔案?柜內，并?統(tǒng)一存放?在檔案室?，與工作?無關的人?員不得進?入檔案室?查閱文件?。第二?十五條。?管理員應?定期對檔?案室進行?檢查，維?護檔案清?潔，以防?蟲蛀腐朽?。注意防?火、防盜?、防潮，?如發(fā)現(xiàn)問?題要及時?采取相應?的措施。?第二十?六條。平?時發(fā)生或?在保密檢?查中發(fā)現(xiàn)?文件丟失?應及時報?告公司領?導，屬于?“絕密”?的應向上?級報告，?做到妥善?處理。?第二十七?條。在管?理員保管?期間，如?發(fā)生丟失?、損壞等?情況，由?管理員承?擔相應責?任，并賠?償由此造?成的經(jīng)濟?損失。?第四章工?具第二?十八條。?公司設有?安全性較?強的工具?房存放工?具，任何?人員不得?擅自入內?。第二?十九條。?工程人員?出差領取?工具時，?應在工具?管理員的?監(jiān)督和配?合下領用?。領用完?畢后，應?及時將工?具房門鎖?好。第?三十條：?工程人員?在領取及?歸還工具?時，要在?管理員處?做好詳細?記錄。?第三十?一條。工?程人員出?差回來后?，應及時?歸還工具?，管理員?要對歸還?工具進行?認真檢查?，如有損?壞應及時?修復。?第三十二?條。工程?人員工作?變動或因?故離職時?，應將經(jīng)?辦的工具?向接辦人?員交接清?楚，不得?擅自帶走?。第三?十三條。?工具房內?要注意防?火、防盜?、防潮，?管理員每?日應對工?具房內門?窗關閉情?況進行檢?查，確保?工具房的?安全性。?第三十?四條。在?管理員保?管期間，?如發(fā)生工?具丟失、?損壞等情?況，由管?理員承擔?相應責任?，并賠償?由此造成?的經(jīng)濟損?失。第?五章圖像?、資料照?片第三?十五條：?公司內的?圖像、資?料照片由?專人負責?收集保存?。第三?十六條：?資料照片?分為工程?類照片、?娛樂類照?片和來訪?類照片三?大類。?第三十七?條。公司?內召開重?大會議或?各級領導?來考察時?，由指定?人員進行?拍攝，并?將拍攝的?照片或錄?像帶及時?交由人力?資源部和?綜合辦公?室的負責?人管理。?第三十?八條。各?類資料照?片及圖像?都要有文?字說明，?基本內容?包括事由?、時間、?地點、人?物、背景?、作者（?攝制者）?等。文字?說明時，?文字要簡?潔、語言?通順。?第三十九?條。資料?照片為企?業(yè)宣傳、?企業(yè)策劃?所用。如?有其他業(yè)?務需要，?需經(jīng)辦公?室主任審?批后，方?可借閱查?用。第?四十條：?工作人員?在工作變?動或離職?時，應將?經(jīng)辦的圖?像、資料?照片向?接辦人員?交接清楚?，不得擅?自帶走或?銷毀。?第四十一?條：保管?期限：應?視其內容?的重要程?度、時間?、名稱、?可靠程度?、有效性?等因素，?劃定保管?期限。?第四十二?條。管理?員要加強?對圖像、?資料照片?的保管，?注意防火?、防盜、?防潮。?第四十三?條。在管?理員保管?期間，如?發(fā)生丟失?、損壞等?情況，由?管理員承?擔相應責?任，并賠?償由此造?成的經(jīng)濟?損失。?第六章儀?器、儀表?第四十?四條：儀?器、儀表?包括筆記?本電腦、?手機、數(shù)?碼相機、?攝像機、?投影儀、?臺式電腦?、打印機?、掃描儀?、適配器?、sit?emas?ter、?gps、?惠普89?35、?功率計、?小滑車、?模板。?第四十五?條。筆記?本電腦、?手機、數(shù)?碼相機、?攝像機、?投影儀、?適配器、?site?mast?er、g?ps都要?裝在相應?的包內，?存放在專?用的鐵皮?柜里，在?平日不使?用時，任?何人不得?隨意拿出?。第四?十六條：?惠普89?35、?功率計要?裝在合適?的箱子內?，用封條?封好，存?放在工具?房內，此?物品怕擠?壓，領用?時要輕拿?輕放。?第四十七?條。小滑?車、模板?可直接存?放在工具?房內。?第四十八?條。臺式?電腦、打?印機、掃?描儀要熟?悉各機的?操作流程?及注意事?項，定期?進行維護?。第四?十九條。?各種儀器?、儀表在?借用時，?首先填寫?《貴重儀?器、儀表?借用申請?表》，由?各主管領?導簽字、?審批后，?方可借用?。1、?領取人核?實儀器、?儀表的硬?件情況，?將結果填?在《貴重?儀器、儀?表使用?登記表》?的相關欄?內，并簽?字。2?、管理員?在借出時?，必須向?領取人詳?細交代正?確使用方?法及保養(yǎng)?常識和注?意事項。?并在儀器?、儀表領?取時附有?使用說明?書復印件?。第五?十條。儀?器、儀表?歸還時，?要由管理?員仔細檢?查儀器儀?表的各個?部件和軟?件情況，?確保其完?好無損，?方可辦理?歸還手續(xù)?。第五?十一條。?工作變動?或因故離?職時，應?將經(jīng)辦的?儀器、儀?表向接辦?人員交接?清楚，不?得擅自帶?走。第?五十二條?。在管理?員保管期?間，應加?強安全防?范措施。?如發(fā)生儀?器、儀表?丟失或損?壞等情況?，據(jù)實情?由管理員?承擔相應?責任，并?賠償由此?造成的經(jīng)?濟損失。?第五十?三條。重?要儀器、?儀表應辦?理相應保?險。第?七章圖書?第五十?四條。公?司內的圖?書由專人?管理，放?置于書櫥?里。第?五十五條?。公司員?工借書時?應先查閱?“建筑公?司公司圖?書目錄”?，然后填?寫“圖書?借閱登記?表”；部?門借書由?部門經(jīng)理?查閱“建?筑公司公?司圖書目?錄”，然?后填寫“?圖書借閱?登記表”?。借閱人?須將日期?、序號、?借閱人、?圖書名稱?、借閱性?質填寫清?楚。第?五十六條?。員工所?借圖書不?得轉借他?人；不得?隨意涂寫?、折角；?如有破損?或遺失等?情況，一?律照圖書?版本購買?或照原價?雙倍賠償?。第五?十七條。?外借圖書?一旦丟失?，應向綜?合辦公室?主任做出?書面報告?，并且登?記。第?五十八條?：工作變?動或因故?離職時，?應將經(jīng)辦?的圖書情?況向接辦?人員交?接清楚，?不得擅自?帶走。?第五十九?條。圖書?管理員應?妥善保管?圖書，避?免圖書受?潮，丟失?，防止火?災。第?六十條。?在管理員?保管期間?，如發(fā)生?圖書丟失?、損壞等?情況，由?管理員承?擔相應責?任，并賠?償由此造?成的經(jīng)濟?損失。?第八章企?業(yè)宣傳材?料的安全?保存及規(guī)?范管理?第六十一?條：企業(yè)?宣傳材料?如下：?1、招聘?報刊廣告?，招聘板?面。2?、電臺、?電視臺、?報刊、錄?音帶、錄?像帶、文?章。3?、企業(yè)宣?傳冊。?4、公司?快報。?5、各時?期公司簡?介。第?六十二條?。公司設?專人負責?整理收集?，將各類?宣傳材料?分類編號?進行保存?。第六?十三條。?如有業(yè)務?需要參考?相關宣傳?材料，需?經(jīng)辦公室?主任審批?后，方可?借閱查用?。第六?十四條。?查閱完畢?后，及時?歸還。?第六十五?條。管理?員在保管?期間，應?加強宣傳?資料的安?全保管，?如發(fā)生資?料丟失、?損壞等情?況，管理?員承擔相?應的責任?，并賠償?由此造成?的經(jīng)濟損?失。第?六十六條?。本制度?由公司總?經(jīng)理辦公?會討論通?過，自發(fā)?文之日起?開始執(zhí)行?。第六?十七條。?本制度解?釋權在綜?合辦公室?。公司?內部安全?管理制度?范文（三?）內部?管理制度?一、目?的為了?規(guī)范公司?管理，嚴?肅工作紀?律，有效?提升員工?的敬業(yè)精?神，結合?我公司實?際情況，?特制定本?制度。?二、適用?范圍本?制度適用?于本公司?所有員工?。三、?管理規(guī)定?1.上?班必須保?持良好的?工作態(tài)度?和風貌。?2.上?班考勤實?行實時簽?到制度，?必須本人?親自簽到?。在規(guī)定?上下班時?間內，上?班延后/?下班提前?打卡者，?視為遲到?/早退。?遲到或早?退一次處?以口頭警?告處分，?二次以上?者每發(fā)生?一次處以?罰款處分?（遲到或?早退__?__分鐘?以內罰款?____?元，__?__分鐘?以上罰款?____?元）。?3.行政?工作人員?上班須著?工作服，?佩戴胸牌?；車間工?作人員上?班須著工?作服，工?作褲，佩?戴胸牌，?穿勞保鞋?及其它防?護用品。?如不按上?述要求穿?戴者，發(fā)?現(xiàn)一次處?以口頭警?告處分，?發(fā)現(xiàn)二次?以上者每?發(fā)現(xiàn)一次?處以罰款?處分（每?次罰款_?___元?人民幣）?。4.?員工必須?服從上級?管理人員?領導，不?得工作怠?慢。5?.上班前?____?分鐘和下?班前__?__分鐘?對辦公室?進行整理?與衛(wèi)生工?作，保持?整潔，干?凈的環(huán)境?。辦公桌?面不允許?亂堆亂放?，香煙頭?不允許亂?扔（尤其?是花盆里?），發(fā)現(xiàn)?一次處以?口頭警告?處分，發(fā)?現(xiàn)二次以?上者每發(fā)?現(xiàn)一次處?以罰款處?分（每次?罰款__?__元人?民幣）。?6.下?班時各部?門最后離?開的工作?人員必須?關鎖好本?部門的門?窗及設備?電源，防?止發(fā)生安?全事故及?不必要的?浪費。如?沒關門窗?及設備電?源，發(fā)現(xiàn)?一次處以?口頭警告?處分，發(fā)?現(xiàn)二次以?上者每發(fā)?現(xiàn)一次處?以罰款處?分（每次?罰款__?__元人?民幣）。?7.工?作期間遇?到顧客訪?問時，必?須主動、?親切的接?待或提供?咨詢。來?訪電話時?必須做好?記錄，包?括：來電?單位、內?容摘要、?來電時間?、記錄人?等重要信?息。_?___公?司員工外?出辦公時?要向領導?請示，說?明去向，?并在公司?前臺工作?簿上登記?。__?__公司?員工如有?特殊私事?外出要向?領導請假?，在公司?前臺工作?簿上登記?，待領導?批準方可?離開（請?假制度詳?見本公司?考勤制度?）。1?0.當天?能夠完成?的工作不?得拖延至?第二個工?作日完成?。11?.愛護公?物，節(jié)約?物品。?12.同?事間要相?互協(xié)作，?相互支持?，積極學?習業(yè)務知?識。1?3.每周?一的公司?例會關聯(lián)?人員必須?準時出席?。無故缺?席者，出?現(xiàn)一次處?以口頭警?告處分，?出現(xiàn)二次?以上者每?出現(xiàn)一次?處以罰款?處分（每?次罰款_?___元?人民幣）?；無故遲?到者（公?司規(guī)定的?開會時間?十分鐘后?到達的一?律視為遲?到），出?現(xiàn)一次處?以口頭警?告處分，?出現(xiàn)二次?以上者每?出現(xiàn)一次?處以罰款?處分（每?次罰款_?___元?人民幣）?。如出現(xiàn)?例會因故?不能按期?召開的情?況，例會?召集人要?及時發(fā)出?通告。?四、附則?本制度?的解釋、?修改、廢?止權歸公?司行政部?。公司?內部安全?管理制度?范文（四?）內部?管理制度?一、目?的為了?規(guī)范公司?管理，嚴?肅工作紀?律，有效?提升員工?的敬業(yè)精?神，結合?我公司實?際情況，?特制定本?制度。?二、適用?范圍本?制度適用?于本公司?所有員工?。三、?管理規(guī)定?1.上?班必須保?持良好的?工作態(tài)度?和風貌。?2.上?班考勤實?行實時簽?到制度，?必須本人?親自簽到?。在規(guī)定?上下班時?間內，上?班延后/?下班提前?打卡者，?視為遲到?/早退。?遲到或早?退一次處?以口頭警?告處分，?二次以上?者每發(fā)生?一次處以?罰款處分?（遲到或?早退__?__分鐘?以內罰款?____?元，__?__分鐘?以上罰款?____?元）。?3.行政?工作人員?上班須著?工作服，?佩戴胸牌?；車間工?作人員上?班須著工?作服，工?作褲，佩?戴胸牌，?穿勞保鞋?及其它防?護用品。?如不按上?述要求穿?戴者，發(fā)?現(xiàn)一次處?以口頭警?告處分，?發(fā)現(xiàn)二次?以上者每?發(fā)現(xiàn)一次?處以罰款?處分（每?次罰款_?___元?人民幣）?。4.?員工必須?服從上級?管理人員?領導，不?得工作怠?慢。5?.上班前?____?分鐘和下?班前__?__分鐘?對辦公室?進行整理?與衛(wèi)生工?作，保持?整潔，干?凈的環(huán)境?。辦公桌?面不允許?亂堆亂放?，香煙頭?不允許亂?扔（尤其?是花盆里?），發(fā)現(xiàn)?一次處以?口頭警告?處分，發(fā)?現(xiàn)二次以?上者每發(fā)?現(xiàn)一次處?以罰款處?分（每次?罰款__?__元人?民幣）。?6.下?班時各部?門最后離?開的工作?人員必須?關鎖好本?部門的門?窗及設備?電源，防?止發(fā)生安?全事故及?不必要的?浪費。如?沒關門窗?及設備電?源，發(fā)現(xiàn)?一次處以?口頭警告?處分，發(fā)?現(xiàn)二次以?上者每發(fā)?現(xiàn)一次處?以罰款處?分（每次?罰款__?__元人?民幣）。?7.工?作期間遇?到顧客訪?問時，必?須主動、?親切的接?待或提供?咨詢。來?訪電話時?必須做好?記錄，包?括：來電?單位、內?容摘要、?來電時間?、記錄人?等重要信?息。_?___公?司員工外?出辦公時?要向領導?請示，說?明去向，?并在公司?前臺工作?簿上登記?。__?__公司?員工如有?特殊私事?外出要向?領導請假?，在公司?前臺工作?簿上登記?，待領導?批準方可?離開（請?假制度詳?見本公司?考勤制度?）。1?0.當天?能夠完成?的工作不?得拖延至?第二個工?作日完成?。11?.愛護公?物，節(jié)約?物品。?12.同?事間要相?互協(xié)作，?相互支持?，積極學?習業(yè)務知?識。1?3.每周?一的公司?例會關聯(lián)?人員必須?準時出席?。無故缺?席者，出?現(xiàn)一次處?以口頭警?告處分，?出現(xiàn)二次?以上者每?出現(xiàn)一次?處以罰款?處分（每?次罰款_?___元?人民幣）?；無故遲?到者（公?司規(guī)定的?開會時間?十分鐘后?到達的一?律視為遲?到），出?現(xiàn)一次處?以口頭警?告處分，?出現(xiàn)二次?以上者每?出現(xiàn)一次?處以罰款?處分（每?次罰款_?___元?人民幣）?。如出現(xiàn)?例會因故?不能按期?召開的情?況，例會?召集人要?及時發(fā)出?通告。?四、附則?本制度?的解釋、?修改、廢?止權歸公?司行政部?。公司?內部安全?管理制度?范文（五?）第一?章總則?第一條為?營造安全?良好的生?產、工作?、生活環(huán)?境，消除?安全隱患?，保障員?工身心健?康，保護?公司財產?安全，特?制訂本辦?法。第?二條安全?生產的內?容主要包?括安全生?產責任制?、安全技?術措施計?劃、安全?生產教育?、安全生?產的定期?和不定期?檢查、傷?亡事故的?調查處理?等。公司?對員工的?安全生產?知識教育?采取三級?教育，即?分為公司?教育、部?門教育和?班組教育?三個層次?進行。?第三條公?司特殊崗?位的員工?必須要求?持有國家?特殊工種?上崗證方?可上崗。?第四條?公司綜合?管理部負?責整個公?司安全的?監(jiān)督管理?工作和對?消防器材?的配置和?更換工作?。各部門?在各自職?責范圍內?負責日常?的安全管?理工作。?第五條?公司成立?義務消防?隊和安全?事故調查?小組，義?務消防隊?隊長由綜?合管理部?安全員兼?任，成員?由保安員?和各部門?指定兼任?的義務消?防員組成?;安全事?故調查小?組由綜合?管理部負?責人任組?長，成員?由各部負?責人和公?司安全員?組成。?第六條公?司將安全?責任按區(qū)?域落實到?各部門，?各部門再?具體分解?落實，直?至具體的?個人，形?成安全管?理責任區(qū)?，非責任?部門在責?任區(qū)工作?的人員必?須服從責?任部門的?管理。?第七條部?門負責人?為本部門?安全管理?第一責任?人，應履?行以下職?責：1?.負責組?織對本部?門新進員?工進行安?全技術知?識的培訓?;2.?負責組織?學習并貫?徹執(zhí)行本?規(guī)定及其?它有關消?防等安全?管理法律?、法規(guī);?3.明?確各自的?消防管理?責任并將?本部門的?消防管理?責任落實?到具體的?個人;?4.負責?組織本部?門安全檢?查，對照?本規(guī)定進?行各項工?作的開展?;5.負?責改善消?防等安全?條件及保?護消防等?安全設施?;6.?發(fā)生火災?等安全事?故時，及?時組織撲?救;7?.負責協(xié)?助調查火?災等安全?事故原因?。第八?條本公司?所有員工?必須掌握?以下消防?小知識：?1.二?氧化碳滅?火器適用?于撲救油?浸變壓器?、電容器?、多油開?關、發(fā)電?機、甲、?乙、丙類?液體和一?般固體物?等火災。?2.水?不適于撲?救油、帶?電的火災?，發(fā)生電?器火災時?，必須先?切斷電源?后方可用?水滅火。?3.易?燃液發(fā)生?火災時，?可用二氧?化碳滅火?器、砂土?、干粉滅?火器等撲?救，自燃?物品發(fā)生?火災時可?用水、砂?土撲滅，?也可用干?粉。4?.凡化學?性質或防?護、滅火?方法相互?抵觸的化?學危險品?，嚴禁同?一倉庫或?同一室存?放。第?二章安全?生產規(guī)定?第九條?公司員工?工作時間?嚴禁穿拖?鞋、二頭?空涼鞋、?裙子、短?褲（含西?裝短褲）?、赤膊或?穿背心。?工作中須?嚴格按規(guī)?定穿戴勞?動保護用?品，操作?旋轉機床?、鉆床不?允許戴手?套。第?十條生產?制造部生?產員工在?工作中要?嚴格按照?正確的操?作規(guī)程操?作各類設?備。開動?設備前，?必須嚴格?檢查各部?位是否完?好，不得?對運轉中?的機械裝?置進行潤?滑或清理?、調試，?暫時離開?設備或發(fā)?生故障時?，必須停?機并關閉?電源。操?作完成后?，應關閉?機床和電?動機，把?刀具和工?件從工作?位置退出?，清理安?放好所使?用的工、?夾、量具?，清除切?屑時應使?用鉤子、?刷子或專?門工具，?嚴禁用手?直接清除?切屑。因?違章操作?而造成工?傷事故者?，嚴肅追?究其個人?責任。?第十一條?凡有外露?的機械設?備傳動機?構要有相?應的安全?防護裝置?，并經(jīng)常?檢查，預?防脫落，?運轉中的?機器或傳?動機構裝?置發(fā)生故?障時，操?作者應立?即停機。?第十二?條電器焊?割操作時?，操作者?必須嚴格?遵守各項?規(guī)程，危?險現(xiàn)場（?周圍有可?燃物的）?須配備滅?火器材和?監(jiān)護人員?，操作者?不得隨意?離開焊割?現(xiàn)場，不?得把點燃?的焊割器?具隨意亂?擺，焊割?結束后，?必須關閉?電、氣源?，防止意?外事故發(fā)?生。第?十三條本?公司電工?必須持有?勞動供電?部門核發(fā)?的電工合?格證才能?上崗，如?只有低壓?電工證人?員嚴禁操?作高壓部?分。電器?維修操作?人員應按?《電氣安?裝、維修?的標準》?和《電工?手冊》的?規(guī)定操作?，要嚴格?遵守操作?規(guī)程。?第十四條?不準亂接?拉電線，?嚴禁使用?臨時用電?線，若確?實需要，?必須經(jīng)有?關部門批?準，由專?業(yè)電工布?線，且臨?時電線的?使用時間?不得超過?十四天。?第十五?條各類用?電設備上?的照明燈?座應使用?安全電壓?;各類電?源開關，?插座應完?整無缺、?安全可靠?，200?伏以上插?座應安裝?接地線;?堆放的物?品距離各?類開關、?插座、電?源線、照?明及用電?設備保持?____?米以上，?并要留人?行通道作?緊急使用?，不準在?倉庫、易?燃易爆場?所擅自安?裝用電設?備，嚴禁?把茶具、?雨具、雜?物放在電?器設備的?箱蓋上，?以防觸電?和火災事?故發(fā)生。?第十六?條對用電?設備的裸?露部分，?裸露導線?，不論有?電無電，?不得隨意?觸摸，嚴?禁用濕手?或赤腳拉?電器開關?，觸摸電?器設備，?并采取可?靠的防范?措施，防?止觸電事?故發(fā)生。?第十七?條電氣設?備和線路?不準超負?荷運行，?本公司電?工要經(jīng)常?檢查電器?絕緣性能?是否良好?，線接頭?是否牢固?等，禁止?使用不合?格的保險?裝置。電?氣設施和?線路要不?定期進行?檢查，檢?測時如發(fā)?現(xiàn)火花、?短路、發(fā)?熱及電源?線損壞等?不良情況?，應立即?停電維修?。公司要?不定期組?織人員對?隱蔽線路?進行檢查?，防止事?故發(fā)生。?第十八?條公司配?電房內須?制訂安全?可靠的操?作規(guī)程和?完善的交?接班記錄?制度，必?須配備?值班人員?，要經(jīng)常?檢測、檢?查所有電?器設備，?電器設施?的各種保?護裝置要?保持完整?、準確、?靈敏，有?效地預防?各種不安?全事故發(fā)?生。配電?室內的消?防設施、?滅火器材?要保持清?潔和經(jīng)常?維修，發(fā)?現(xiàn)有損壞?或有問題?的應及時?匯報。配?電房內嚴?禁吸煙，?禁止存放?任何雜物?。第十?九條除劃?定的吸煙?區(qū)外，嚴?禁任何人?在本公司?廠區(qū)內吸?煙，儲存?化學品和?易燃易爆?品的倉庫?嚴禁帶火?種和使用?明火，機?動車輛進?入必須采?取防火措?施。第?二十條公?司范圍內?，嚴禁私?帶、私藏?易燃易爆?危險品，?未經(jīng)公司?批準，嚴?禁在廠區(qū)?內使用明?火或燃放?煙花、鞭?炮。凡一?切有毒有?害、易燃?易爆及油?類物品，?要設特定?地點專人?保管。?第二十一?條消防器?材應擺放?在顯眼的?位置并劃?出固定的?停放點，?由公司指?定專人負?責管理。?第二十?二條消防?通道要保?持暢通無?阻，嚴禁?車輛、木?踏板、紙?箱其它雜?物等阻塞?消火栓設?備系統(tǒng)以?及安全出?口。第?二十三條?消防器材?是消防專?用器材，?未發(fā)生火?警時，任?何部門、?人不得亂?動定置的?消防器材?，不得挪?用或蓄意?損壞消防?器材，違?者按消防?器材價值?的兩倍扣?罰（除特?殊情況外?），并按?消防法有?關規(guī)定追?究責任。?發(fā)現(xiàn)有人?亂動亂用?消防設施?和滅火器?材的，任?何人都有?權力和義?務勸阻，?并及時通?知有關部?門。第?二十四條?各部門要?根據(jù)本部?門的實際?情況經(jīng)常?性對消防?器材進行?檢查和維?護，確保?設施和器?材完好有?效。如發(fā)?現(xiàn)消防器?材損壞或?存在隱患?的或需報?廢的應及?時以書面?的形式上?報到綜合?管理部，?由其負責?更換和重?新購置。?第二十?五條倉庫?的貨物應?遵守公司?消防安全?規(guī)定，貨?物必須按?要求堆放?整齊并不?得阻塞消?防通道和?安全出口?，倉管員?有責任有?義務統(tǒng)一?安排一切?進倉貨物?的擺放位?置，各生?產部門要?給予倉庫?管理人員?工作上的?配合。?第二十六?條裝貨叉?車及中轉?車輛在廠?區(qū)內要遵?守安全操?作規(guī)程，?不得違章?裝運貨物?。裝貨叉?車除駕駛?員外嚴禁?載人，嚴?禁在運行?中的叉車?上站人。?第二十?七條在公?司廠區(qū)內?有基建、?零星工程?施工的，?施工單位?必須在工?程范圍內?劃出施工?區(qū)域，并?懸掛警示?牌。嚴禁?公司員工?擅自進入?已標明危?險的施工?區(qū)域，如?因施工方?未劃定施?工區(qū)域而?造成本公?司員工人?員傷亡的?，由施工?方承擔一?切責任。?第二十?八條公司?各生產部?門使用的?電器設備?和電房內?的各用電?設備必須?保證要有?完整的操?作規(guī)程（?指南）或?使用說明?書，對一?些有消防?隱患或安?全隱患的?區(qū)域各部?門必須標?明警示牌?或警示標?語。第?二十九條?綜合管理?部安全員?每半個月?須對消防?安全進行?一次檢查?。檢查的?內容主要?查看各車?間、倉庫?內消防器?材是否按?規(guī)定擺放?、消防通?道是否暢?通、消防?器材是否?完好等。?并將結果?上報綜合?管理部。?綜合管理?部發(fā)現(xiàn)問?題后應將?問題及時?通報給責?任部門并?要求其限?期整改，?如在規(guī)定?的期限內?還未整改?的報總經(jīng)?理處理。?第三十?條任何人?員發(fā)現(xiàn)火?警時，都?應當立即?報火警“?119”?，報“1?19”的?程序是：?鎮(zhèn)定拔號?、說明單?位、地址?、聯(lián)系電?話、燃燒?部位及燃?燒物質的?性能。任?何部門、?個人都應?當無償為?報警提供?便利，不?得阻攔報?警，嚴禁?謊報火警?。第三?十一條發(fā)?生火災時?，消防隊?未到達之?前，各部?門消防責?任人有權?組織義務?消防隊員?趕赴火場?撲救，必?要時有權?決定下列?事項：?1.通知?部門切斷?電源、可?燃氣體和?液體的輸?送，限制?用火用電?;2.?劃定警戒?區(qū)，實行?局部交通?管制;?3.待撲?救火災后?安排人員?保護現(xiàn)場?。第三?章一般性?處罰規(guī)定?第三十?二條公司?對安全生?產管理貫?徹“預防?為主，消?防結合”?的原則