




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁共7頁電力公司?崗位職責(zé)?職模板?____?組織所屬?職能部門?,認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)安?全生產(chǎn)的?方針、政?策、法規(guī)?和上級(jí)有?關(guān)規(guī)定,?并把圍繞?安全生產(chǎn)?所要做的?主要工作?列入年度?工作計(jì)劃?,組織實(shí)?施。2?.每月要?至少一次?深人生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)和自?己分管工?作落實(shí)內(nèi)?的部門,?了解安全?生產(chǎn)情況?,檢查所?屬部門安?全職責(zé)的?履行情況?,制止違?章違紀(jì)行?為。3?.負(fù)責(zé)督?促自己分?管的部門?,接受安?監(jiān)部門的?安全監(jiān)督?,做好事?故的統(tǒng)計(jì)?報(bào)告工作?,對(duì)自己?分管工作?范圍內(nèi)所?發(fā)生的事?故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?4.在申?報(bào)、審查?及工程驗(yàn)?收中,要?堅(jiān)持勞動(dòng)?安全和工?業(yè)衛(wèi)生技?術(shù)措施或?設(shè)施與主?體工程同?時(shí)設(shè)計(jì)、?同時(shí)施工?、同時(shí)投?產(chǎn)的“三?同時(shí)”原?則;對(duì)安?全施工、?文明施工?的措施計(jì)?劃負(fù)責(zé)組?織審査,?并督促實(shí)?施;按事?故調(diào)查規(guī)?程規(guī)定,?參加或主?持有關(guān)施?T.傷亡?事故的調(diào)?查處理工?作。5?.按照上?級(jí)有關(guān)包?工隊(duì)和臨?時(shí)的安全?管理規(guī)定?,健全管?理制度,?履行資格?審批手續(xù)?,對(duì)外包?工,對(duì)臨?時(shí)工要像?對(duì)本企業(yè)?職工一樣?嚴(yán)格管理?,克服以?包代管的?傾向,同?時(shí)做好本?企業(yè)對(duì)外?包工程的?安全管理?工作。?6.主持?每月一次?的安全情?況分析會(huì)?,主持定?期的安全?生產(chǎn)碰頭?會(huì),及時(shí)?確定解決?安全生產(chǎn)?中存在的?問題。?電力公司?崗位職責(zé)?職模板(?二)1?.值長(zhǎng)是?本運(yùn)行值?第一安全?責(zé)任人,?對(duì)安全經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行負(fù)?直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?2.負(fù)責(zé)?貫徹落實(shí)?上級(jí)有關(guān)?安全生產(chǎn)?的規(guī)定和?要求,嚴(yán)?格執(zhí)行調(diào)?度命令,?安全經(jīng)濟(jì)?地完成發(fā)?電、供熱?任務(wù)。?3.負(fù)責(zé)?制止無票?作業(yè)、冒?險(xiǎn)作業(yè)和?違章作業(yè)?。4.?了解各專?業(yè)設(shè)備運(yùn)?行、備用?及安全裝?置投運(yùn)情?況,天氣?異常時(shí)負(fù)?責(zé)督促各?專業(yè)做好?事故預(yù)想?和重點(diǎn)設(shè)?備巡視工?作。5?.負(fù)責(zé)對(duì)?運(yùn)行設(shè)備?突發(fā)性事?故的指揮?處理,并?安排設(shè)備?的搶修工?作。6?.負(fù)責(zé)對(duì)?本值運(yùn)行?系統(tǒng)發(fā)生?事故的調(diào)?查分析,?提出改進(jìn)?措施并督?促實(shí)施。?電力公?司崗位職?責(zé)職模板?(三)?____?班組技術(shù)?員協(xié)助班?長(zhǎng)負(fù)責(zé)做?好班組的?安全技術(shù)?管理工作?。2.?經(jīng)常深入?現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)?督檢查作?業(yè)人員安?全技術(shù)措?施和規(guī)章?制度貫徹?執(zhí)行情況?,指導(dǎo)作?業(yè)人員做?好安全工?作。3?.根據(jù)各?個(gè)時(shí)期不?同的工作?任務(wù)及新?出現(xiàn)的安?全技術(shù)問?題,及時(shí)?提出現(xiàn)場(chǎng)?規(guī)程、圖?紙、資料?或設(shè)備系?統(tǒng)、檢修?工藝、運(yùn)?行規(guī)程的?補(bǔ)充或意?見,經(jīng)審?批后貫徹?實(shí)施。?4.負(fù)責(zé)?編制本班?組管轄設(shè)?備大、小?修,非標(biāo)?準(zhǔn)檢修、?設(shè)備改進(jìn)?新技術(shù)、?新工藝的?安全技術(shù)?措施,經(jīng)?審批后負(fù)?責(zé)對(duì)作業(yè)?人員進(jìn)行?安全技術(shù)?的交底工?作。認(rèn)真?履行設(shè)備?檢修驗(yàn)收?職責(zé),參?加定期的?運(yùn)行分析?、事故預(yù)?想及反事?故演習(xí)。?5.參?加安全大?檢査和專?業(yè)性安全?檢查,并?做好本班?組的安全?技術(shù)資料?、臺(tái)賬、?圖紙的管?理工作。?6.負(fù)?責(zé)做好本?班組人員?的安全技?術(shù)培訓(xùn),?規(guī)程制度?的學(xué)習(xí)和?考試。?7.負(fù)責(zé)?對(duì)本班組?發(fā)生不安?全情況的?調(diào)查、分?析,對(duì)所?發(fā)生不安?全情況提?出技術(shù)原?因分析和?改進(jìn)措施?。電力?公司崗位?職責(zé)職模?板(四)?1.負(fù)?責(zé)電力營(yíng)?銷系統(tǒng)的?日常維護(hù)?和故障處?理,做好?軟件系統(tǒng)?的升級(jí)、?程序更新?。2.?負(fù)責(zé)做好?系統(tǒng)建設(shè)?、開發(fā)的?相關(guān)工作?。3.?負(fù)責(zé)信息?系統(tǒng)應(yīng)用?人員的技?術(shù)培訓(xùn)工?作。4?.負(fù)責(zé)電?力營(yíng)銷系?統(tǒng)相關(guān)數(shù)?據(jù)的轉(zhuǎn)接?與定期維?護(hù)。5?.負(fù)責(zé)定?期對(duì)系統(tǒng)?日志進(jìn)行?清理,保?證系統(tǒng)正?常運(yùn)行。?6.負(fù)?責(zé)系統(tǒng)統(tǒng)?計(jì)查詢并?按要求形?成一些臨?時(shí)性的數(shù)?據(jù)報(bào)表。?7.負(fù)?責(zé)全公司?營(yíng)銷業(yè)務(wù)?系統(tǒng)管理?,及時(shí)完?成一般業(yè)?務(wù)處理和?協(xié)助解決?疑難問題?。__?__對(duì)違?反有關(guān)規(guī)?定處理的?業(yè)務(wù),及?時(shí)糾正并?上報(bào)處理?相關(guān)責(zé)任?單位和責(zé)?任人。?9.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。電?力公司崗?位職責(zé)職?模板(五?)1.?貫徹國(guó)家?、電力行?業(yè)有關(guān)可?靠性管理?的法規(guī)、?制度、標(biāo)?準(zhǔn)及國(guó)家?電網(wǎng)公司?有關(guān)電力?可靠性管?理各項(xiàng)規(guī)?定,制定?適合本公?司實(shí)際的?可靠性管?理實(shí)施細(xì)?則和獎(jiǎng)懲?辦法等。?2.按?照電力可?靠性管理?有關(guān)規(guī)程?及規(guī)章制?度,統(tǒng)計(jì)?可靠性數(shù)?據(jù),計(jì)算?、分析本?企業(yè)各類?可靠性指?標(biāo),并按?時(shí)向有關(guān)?單位報(bào)送?,確保數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性、完整?性、及時(shí)?性。3?.參與公?司設(shè)備檢?修計(jì)劃的?安排工作?,提出可?靠性指標(biāo)?目標(biāo)規(guī)劃?,并將可?靠性指標(biāo)?的變化作?為評(píng)價(jià)檢?修質(zhì)量及?技術(shù)改造?的重要依?據(jù);重?要技術(shù)改?造項(xiàng)目的?立項(xiàng),設(shè)?備的更改?和選型,?電網(wǎng)規(guī)劃?和改造等?,應(yīng)提供?可靠性理?論依據(jù)。?4.運(yùn)?用可靠性?分析、評(píng)?價(jià)理論,?定期對(duì)公?司設(shè)備的?可靠性水?平進(jìn)行評(píng)?價(jià),并根?據(jù)可靠性?評(píng)價(jià)結(jié)論?,提出提?高公司電?力可靠性?指標(biāo)的建?議。5?.定期開?展可靠性?分析,全?面分析設(shè)?備制造、?施工安裝?、運(yùn)行維?護(hù)、檢修?管理等因?素對(duì)設(shè)備?可靠性的?影響,制?定年度可?靠性管理?的目標(biāo)和?措施,并?加以實(shí)施?。__?__組織?開展可靠?性管理與?技術(shù)培訓(xùn)?;準(zhǔn)確判?斷電力設(shè)?施和所轄?電網(wǎng)的可?靠性狀態(tài)?,正確填?寫可靠性?記錄;熟?練運(yùn)用可?靠性信息?系統(tǒng)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、分?析。7?.負(fù)責(zé)及?時(shí)跟蹤分?析重大的?非計(jì)劃停?運(yùn)、停電?事件,在?事件定性?后將詳細(xì)?的分析材?料逐級(jí)報(bào)?送。8?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。電力?公司崗位?職責(zé)職模?板(六)?1.全?面負(fù)責(zé)小?水電管理?中心生產(chǎn)?管理工作?。2.?負(fù)責(zé)合理?配備各電?站人員與?技術(shù)力量?,全面完?成各項(xiàng)任?務(wù)指標(biāo)和?考核指標(biāo)?。3.?按規(guī)定組?織政治及?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,做好職?工思想政?治工作,?保持企業(yè)?穩(wěn)定。?4.負(fù)責(zé)?費(fèi)用控制?,制定費(fèi)?用計(jì)劃,?避免不合?理開支,?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)管理?制度。?5.負(fù)責(zé)?安全管理?工作,督?促、檢查?各電站安?全措施落?實(shí)情況。?6.負(fù)?責(zé)組織職?工技術(shù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?加強(qiáng)技術(shù)?培訓(xùn),提?高職工素?質(zhì)。7?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。電力?公司崗位?職責(zé)職模?板(七)?1.全?面負(fù)責(zé)變?電工區(qū)生?產(chǎn)管理工?作。2?.根據(jù)公?司年度計(jì)?劃,組織?制定工區(qū)?實(shí)現(xiàn)公司?年度計(jì)劃?目標(biāo)和計(jì)?劃的具體?措施,制?定工區(qū)目?標(biāo)并落實(shí)?到各個(gè)站?所。3?.負(fù)責(zé)組?織編制和?執(zhí)行工區(qū)?的生產(chǎn)計(jì)?劃,全面?完成公司?下達(dá)的各?種計(jì)劃任?務(wù)和技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。4.?加強(qiáng)設(shè)備?管理,搞?好安全運(yùn)?行分析活?動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)?工區(qū)的定?期安全大?檢査活動(dòng)?,經(jīng)常深?人生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)檢查、?指導(dǎo)安全?生產(chǎn)工作?,督促消?除設(shè)備故?障。5?.負(fù)責(zé)組?織職工的?技術(shù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),組?織開展合?理化建議?、增產(chǎn)節(jié)?支和群眾?性的質(zhì)量?管理活動(dòng)?,不斷促?進(jìn)工區(qū)技?術(shù)進(jìn)步,?提高安全?運(yùn)行水平?。6.?加強(qiáng)職工?隊(duì)伍建設(shè)?,做好“?雙文明”?、“創(chuàng)一?流”工作?。7.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?電力公?司崗位職?責(zé)職模板?(八)?1.認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?電價(jià)政策?,負(fù)責(zé)電?費(fèi)電價(jià)管?理和客戶?的電費(fèi)電?價(jià)查詢工?作。2?.負(fù)責(zé)抄?表卡(抄?表器)的?發(fā)放與回?收、電費(fèi)?發(fā)票的領(lǐng)?取與管理?,負(fù)責(zé)組?織按時(shí)并?準(zhǔn)確地輸?入、核算?、打印、?分發(fā)電費(fèi)?票據(jù)。?3.負(fù)責(zé)?本所抄表?卡(抄表?器)、電?費(fèi)結(jié)算單?、電費(fèi)票?據(jù)、應(yīng)收?電費(fèi)清單?的審核與?傳遞,健?全客戶電?費(fèi)臺(tái)賬資?料,編制?應(yīng)(實(shí))?收電費(fèi)月?報(bào)表,按?時(shí)完成電?費(fèi)回收核?算工作。?4.負(fù)?責(zé)計(jì)算退?補(bǔ)電費(fèi),?填寫退補(bǔ)?電費(fèi)審批?表,辦理?退補(bǔ)電費(fèi)?手續(xù)。?5.監(jiān)督?供電營(yíng)業(yè)?中的“三?公開、四?到戶、五?統(tǒng)一”執(zhí)?行情況,?防止供電?用電中的?“三亂”?(亂加價(jià)?、亂收費(fèi)?、亂罰款?)和“三?電”(權(quán)?力電、人?情電、關(guān)?系電)現(xiàn)?象發(fā)生。?___?_對(duì)本所?售電量、?供(售)?電均價(jià)、?抄表率、?電費(fèi)回收?率、客戶?用電的波?動(dòng)情況幵?展統(tǒng)計(jì)分?析。7?.負(fù)責(zé)供?電所賬戶?和相關(guān)費(fèi)?用的收支?管理,切?實(shí)落實(shí)“?收支兩條?線”管理?規(guī)定和上?級(jí)有關(guān)財(cái)?務(wù)制度,?自覺杜絕?“小金庫?”,按時(shí)?、準(zhǔn)確填?報(bào)有關(guān)業(yè)?務(wù)報(bào)表。?電力公?司崗位職?責(zé)職模板?(九)?1.負(fù)責(zé)?組織、協(xié)?調(diào)和指導(dǎo)?公司電力?營(yíng)銷及線?損管理工?作。2?.負(fù)責(zé)組?織完成公?司電力營(yíng)?銷考核指?標(biāo)。3?.負(fù)責(zé)公?司電力營(yíng)?銷經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)的分解?,經(jīng)審批?后下達(dá)。?4.負(fù)?責(zé)公司電?力營(yíng)銷的?抄、核、?收業(yè)務(wù)。?5.負(fù)?責(zé)國(guó)家電?價(jià)政策的?貫徹執(zhí)行?及有關(guān)電?費(fèi)電價(jià)政?策的咨詢?解釋工作?。6.?定期組織?開展?fàn)I業(yè)?普查和供?電所“三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專項(xiàng)7 語法和病句(原卷版)
- 智慧應(yīng)急響應(yīng)管理平臺(tái)解決方案
- 江蘇省徐州市東苑中學(xué)2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期3月月考地理試題(原卷版+解析版)
- 2025屆江蘇省蘇州市決勝新高考高三下學(xué)期2月開學(xué)聯(lián)考地理含答案
- 內(nèi)鏡下注射硬化劑治療乙型肝炎肝硬化并發(fā)食管靜脈曲張破裂出血患者的臨床效果研究
- 安徽省淮南市東部地區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試地理試題(原卷版+解析版)
- 二零二五年度北京市體育俱樂部運(yùn)動(dòng)員招募合同范本
- 二零二五年度保健服務(wù)貸款居間服務(wù)與客戶反饋合同
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)合同書
- 公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)指南
- 2025年高考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)大題題型歸納:解三角形(原卷)
- 3.2資源跨區(qū)域調(diào)配對(duì)區(qū)域發(fā)展的影響-課件
- 高中語文(統(tǒng)編版)選必下冊(cè)全冊(cè)單元教材解讀課件
- 人教版英語九年級(jí)Unit 5《What are the shirts made of》全單元教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年中央空調(diào)市場(chǎng)占有率分析:中央空調(diào)國(guó)產(chǎn)品牌市場(chǎng)占有率上升至52.57%
- 2024年江蘇廣播電視局事業(yè)單位筆試真題
- 輪胎英語詞匯
- 項(xiàng)目保證金協(xié)議書范本
- 玩具公司優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析
- 2022-8口腔質(zhì)控督查表(培訓(xùn)用)
- 日料店服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論