2023年公司員工不服從管理檢討書

2023年公司員工不服從管理檢討書公司員工不聽從管理檢討書1

您好！

xx日，是我們發(fā)工資的時間，可是這一天突然在群里發(fā)通知說這個月的減半發(fā)，剩下的延遲到下個月發(fā)放，因為這個消息之前公司是從來都沒有說過的，而且也不符合規(guī)定啊，所以我當(dāng)時紀(jì)律不太滿足就去找相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問，結(jié)果他并沒有干脆回答我，還將我訓(xùn)斥了一頓，說讓我去安心工作，聽公司的支配就好，所以我就比較生氣，心里不舒適，因此在您給我安排新工作任務(wù)的時候，我就有抵觸的心理，沒有聽從您的支配，還說了“誰情愿做就找誰做”這種不禮貌的話?，F(xiàn)在，冷靜下來的我知道做錯了事情，知道自己當(dāng)時沒有聽從您的管理還對您有了不禮貌的做法，真的愧疚。這件事情原來也您能夠確定的，而且通知也不是您發(fā)的，我卻將自己不好的心情發(fā)在您身上，還不聽從管教，真的不好，我也真的意識到問題的嚴(yán)峻性了。

其實我生氣的緣由也不是什么工資減半，雖然有，但只占很少的一部分，因為我也清晰最近公司的營業(yè)狀況并不好，有些公司都甚至干脆倒閉了，我們公司還堅持著也算是不錯了，我當(dāng)時去找那邊詢問的主要緣由是為什么不提前跟我們說，我知道公司的狀況說了我也確定可以理解，終歸只是延遲發(fā)放而不是干脆真的減半，但是公司什么都不說干脆發(fā)通知，我過去好好的問的時候，也不是非常的沖，而是問詳細(xì)緣由是什么，可是他也不回答我還指責(zé)了我，這才是我生氣的主要緣由。當(dāng)然，我在生氣也不應(yīng)當(dāng)將這個待到自己詳細(xì)的工作上來，終歸領(lǐng)導(dǎo)給我支配工作是我作為員工的職責(zé)，而且領(lǐng)導(dǎo)您也是不知情的，所以真的對不起領(lǐng)導(dǎo)，我不應(yīng)當(dāng)不聽從您的支配管教的。

我出現(xiàn)這樣的狀況，是有很大的錯誤的。首先我作為公司的員工，是應(yīng)當(dāng)要好好遵守領(lǐng)導(dǎo)的支配的，這是我們的職責(zé)，也是公司的規(guī)定，還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求，所以我這次將心情亂發(fā)，就是違反了員工規(guī)定，也是對自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞，還是對領(lǐng)導(dǎo)對他人的不敬重。

我必需男慎重的跟領(lǐng)導(dǎo)您說一身愧疚才行，以后我也會更加仔細(xì)的對待工作，肯定不會亂發(fā)脾氣了，也肯定不會不聽從管教了，請領(lǐng)導(dǎo)在工作中接著監(jiān)督我、幫助我！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工不聽從管理檢討書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一個公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒有，沒有將自己的看法管理好，也沒有一個對待工作的正確的看法，對此我也是無比的自責(zé)，在自己意識到自己的錯誤之后，我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中，我感覺自己沒有任何的臉面來面對你們，面對公司，辜負(fù)了你們的期盼以及公司許久以來對我的栽培和照看，我的`內(nèi)心也充溢了愧疚和懊悔，假如不是因為這次的事情，我可能還渾然不覺自己的錯誤，我也應(yīng)當(dāng)要去感謝這次的錯誤，但是也是因為自己的不愿聽從公司的管理，在公司的管理之下我表示出了特別的不滿，也正是因為自己的一己私欲就影響到了公司和其他的員工的工作，我也特別的愧疚。

在此，不管自己是否可以得到你們的寬恕，也不管公司是否會對我此次的事務(wù)作出什么樣的懲罰，我也希望自己可以很好的擔(dān)當(dāng)自己的錯誤，對自己的做法做出檢討，給公司和全體的員工一個交代，也希望全部的員工可以以我為戒，在以后的工作當(dāng)中，嚴(yán)格的根據(jù)公司的規(guī)定，遵守公司的規(guī)定，聽從公司的管理，保持自己肯定的仔細(xì)和刻苦，保證自己對于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。

因為自己沒有足夠的聽從公司的管理，而我作為一名員工，本身就應(yīng)當(dāng)無條件的去聽從公司的管理，一個公司的良好的發(fā)展也是離不開公司管理者的管理和員工的協(xié)作的，可是此次我盡然犯了如此低級的錯誤，導(dǎo)致自己在工作上的不協(xié)作，以及公司正常的運行的耽擱，這些都是因為我自己的緣由才會導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個樣子，我也對此感到特別的懊悔，同時，我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法，在心中也對自己的錯誤做出了檢討和反省，我也決心要變更自己這樣的看法，對自己的錯誤做出檢討之后也會剛好的去改正自己的錯誤，在工作的時候提高自己的工作實力的同時也要去仔細(xì)的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，保證自己在工作上肯定的聽從公司的管理，同時也會仔細(xì)的去做好自己的工作，和公司一起進(jìn)步，共同發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，我們公司的全體的員工，在此給你們真誠的說一聲對不起，我也會去吸取這次的教訓(xùn)，保證在以后的工作當(dāng)中，仔細(xì)的去改正自己的錯誤，我也會努力的去做好自己的工作，希望可以得到你們的寬恕。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工不聽從管理檢討書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xx日，是我們公司發(fā)工資的時間，可是這一天突然在群里發(fā)通知說這個月的工作減半發(fā)，剩下的延遲到下個月發(fā)放，因為這個消息之前公司是從來都沒有說過的，而且也不符合規(guī)定啊，所以我當(dāng)時紀(jì)律不太滿足就去找相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問，結(jié)果他并沒有干脆回答我，還將我訓(xùn)斥了一頓，說讓我去安心工作，聽公司的支配就好，所以我就比較生氣，心里不舒適，因此在您給我安排新工作任務(wù)的時候，我就有抵觸的心理，沒有聽從您的支配，還說了“誰情愿做就找誰做”這種不禮貌的話?，F(xiàn)在，冷靜下來的我知道自己做錯了事情，知道自己當(dāng)時沒有聽從領(lǐng)導(dǎo)您的管理還對您有了不禮貌的做法，真的愧疚。這件事情原來也不是您能夠確定的，而且通知也不是您發(fā)的，我卻將自己不好的心情發(fā)在您身上，還不聽從管教，真的不好，我也真的意識到問題的嚴(yán)峻性了。

其實我生氣的緣由也不是什么工資減半，雖然有，但只占很少的一部分，因為我也清晰最近公司的營業(yè)狀況并不好，有些公司都甚至干脆倒閉了，我們公司還堅持著也算是不錯了，我當(dāng)時去找那邊詢問的主要緣由是為什么不提前跟我們說，我知道公司的狀況說了我也確定可以理解，終歸只是延遲發(fā)放而不是干脆真的減半，但是公司什么都不說干脆發(fā)通知，我過去好好的問的時候，也不是非常的沖，而是問詳細(xì)緣由是什么，可是他也不回答我還指責(zé)了我，這才是我生氣的主要緣由。當(dāng)然，我在生氣也不應(yīng)當(dāng)將這個待到自己詳細(xì)的工作上來，終歸領(lǐng)導(dǎo)給我支配工作是我作為員工的職責(zé)，而且領(lǐng)導(dǎo)您也是不知情的，所以真的對不起領(lǐng)導(dǎo)，我不應(yīng)當(dāng)不聽從您的支配管教的。

我出現(xiàn)這樣的狀況，是有很大的錯誤的。首先我作為公司的員工，是應(yīng)當(dāng)要好好遵守領(lǐng)導(dǎo)的支配的，這是我們的職責(zé)，也是公司的規(guī)定，還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求，所以我這次將心情亂發(fā)，就是違反了員工規(guī)定，也是對自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞，還是對領(lǐng)導(dǎo)對他人的不敬重。

我必需男慎重的跟領(lǐng)導(dǎo)您說一身愧疚才行，以后我也會更加仔細(xì)的對待工作，肯定不會亂發(fā)脾氣了，也肯定不會不聽從管教了，請領(lǐng)導(dǎo)在工作中接著監(jiān)督我、幫助我！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工不聽從管理檢討書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我為自己不聽從管理的事致歉，同時也要向您檢討，我作為公司的一員，我卻沒有聽從領(lǐng)導(dǎo)的管理，而是自作主見做事，導(dǎo)致了一些失誤。

今日領(lǐng)導(dǎo)您望見我在辦公室里打嬉戲，就走過來了讓我不要再打了，然后我并沒有聽您的看法，還在接著放大聲音打嬉戲，然后您干脆下達(dá)吩咐制止我，可是我卻不服管，還跟您頂杠起來了，然后干脆就惹怒您了，當(dāng)時的我被嬉戲迷了眼，一心只想贏，可是您卻去阻擋我，因此我那時就沒有經(jīng)過思索就把您罵了一頓，您也是被我這種架勢突然驚到了，一時沒有反應(yīng)過來，可是我在罵完您之后，我反而冷靜了，可是我卻是懊悔的，我竟然公然跟您面對面罵架，甚至當(dāng)著全部人的面不聽從您的管理，在您好聲好氣的勸我停止工作時，我竟然以那樣的看法對您，我當(dāng)時真的特殊的想把自己打一頓。

身為員工，聽從管理是我的必需要做的，不然我這員工，也就嗎什么可做的了，再說了我是在工作時打嬉戲，原本就是違反我們公司制定的規(guī)定，但是我還是依舊違反了，沒有做到員工該做的那樣去遵守公司的一切制度。我對自己這次不聽從管理的這件事，是真的很懊悔極了，我這樣做事極有可能會被辭退的，這完全就是一種損失，可是我卻為了個嬉戲跟您頂杠，還在公司里丟您的面子，我都沒有臉見您了，我自己也是膽怯 的，終歸我在這已經(jīng)工作許多年了，假如被辭退我不知道自己能做什么，至少短時間我都是失業(yè)的狀態(tài)。但其實我并不想離開這里，因為這工作我是真的喜愛的，不然也不會能做這么久。

而今日我之所以沒有服管，就是因為仗著自己是個老員工了，覺得自己可以不用像新員工那樣嚴(yán)格聽從上級的管理，所以對自己的行為也是放松