人事行政專員個(gè)人求職簡歷模板

人事行政專員個(gè)人求職簡歷模板在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有力量，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些力量那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：鄧女士性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖北-孝感年齡：26

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：162cm

盼望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞

盼望崗位：行政/人事類

計(jì)算機(jī)IT類-開發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位

尋求職位：

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)受

2021-09～2021-07大悟城關(guān)中學(xué)文科高中

培訓(xùn)經(jīng)受

2021-06～2021-08清楊培訓(xùn)電腦中心word/excei辦公軟件的操作

工作閱歷至今3年0月工作閱歷，曾在2家公司工作

***公司名稱(2021-04～2021-11)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)當(dāng)職位：人事行政專員崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

1、公司各項(xiàng)管理制度、廠紀(jì)廠規(guī)起草、修訂等。

2、發(fā)布聘請(qǐng)信息，收集簡歷，聘前測(cè)試和簡歷的初步篩選及面試支配。

3、維護(hù)拓展聘請(qǐng)渠道，對(duì)各聘請(qǐng)渠道及各聘請(qǐng)職位進(jìn)行分析。

4、執(zhí)行聘請(qǐng)方案，進(jìn)行工作分析，做出各職位職責(zé)說明書。

5、負(fù)責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。

6、勞動(dòng)合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報(bào)及辦理。

7、組織新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)員工的進(jìn)行短期跟蹤評(píng)估。

8、核算全體人員的考勤以及IC卡辦理、考勤特別處理。

9、企業(yè)文化的建立及維護(hù)。

10、負(fù)責(zé)績效考核的制定。

11、負(fù)責(zé)員工檔案管理、晉升、轉(zhuǎn)正等事宜。

***公司名稱(2021-03～2021-04)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)當(dāng)職位：人事兼跟單崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1、負(fù)責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。

2、勞動(dòng)合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報(bào)及辦理。

3、組織新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)員工的進(jìn)行短期跟蹤評(píng)估。

4、核算全體人員的考勤以及IC卡辦理、考勤特別處理。

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)訂單，將客戶信息反饋給相關(guān)部門。

6、受理客戶詢價(jià)、訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，支配發(fā)送貨事宜。

7、發(fā)覺問題，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保出貨的順暢。

8、匯總銷售及月度報(bào)表。

9、與客戶對(duì)賬，跟催貨款。

10、了解客戶需求，將客戶供應(yīng)的最新信息反饋給相關(guān)部門。

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)具體技能：

技能專長：1.能吃苦耐勞，盡忠自己所從事的每一份工作。

2.在工廠工作3年，對(duì)人事行政有豐富的工作閱歷。

3.嫻熟運(yùn)用WORD/EXCEI辦公軟件.ERP系統(tǒng)。

語言力量