廚房員工服務(wù)協(xié)議合同

廚房員工服務(wù)協(xié)議合同甲方：乙方：雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下以資共同遵守及履行一、協(xié)議期間自年月日起至年月日止協(xié)議期滿終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）自年月日起至年月日止乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）二、工作項目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督從事下列工作：（廚工工作）．餐點的采購與制備；．食物的貯藏與管理；．廚房設(shè)備的清洗與整理；．餐具定期清洗．消毒；．餐點調(diào)配與烹飪；．分配的清潔工作；．其它工作三、工作地點：乙方于下列地點擔任協(xié)議所定工作：．（本公司）．經(jīng)協(xié)商甲乙雙方同意的地點四、工作時間．乙方每日正常工作時間為八小時自上午八時零分至下午十七時零分止乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時．甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間（如公司活動）依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理乙方愿意配合實施．甲方因業(yè)務(wù)需要在正常工時外安排值日（輪值）工作乙方愿意配合實施五、休假．乙方每七日中至少有一日的休息作為例假工資照發(fā)．法定假日甲方均應(yīng)給假工資照發(fā)．特別休假的給假及工資依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理．起假及休假以一小時為請假單位六、請假．乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)經(jīng)甲方核準后方得離去病假及偶發(fā)事件不及事先請假時應(yīng)委托家屬或同事代為辦理否則一律以曠工論前項假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理．乙方（女性）分娩前后甲方應(yīng)給予產(chǎn)假假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理．前列（一）（二）項假期內(nèi)的工資給付標準依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理．各項請假日數(shù)的計算系依公司的年度計算七、工資．甲方應(yīng)按月給付乙方工資見附件（薪資核定表）．甲方給付的工資為減少行政作業(yè)經(jīng)全體乙方同意每月給付乙方一次每月五至十日之間發(fā)放．工資的調(diào)整由甲方依薪給制度定八、退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休給予退休金九、變更、解除和終止1 ．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致本協(xié)議可以變更； 一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的視為不同意變更本協(xié)議．除法定條件外雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：．除勞動合同期滿終止外雙方約定終止勞動合同的條件如下：．本協(xié)議終止一方希望續(xù)訂的應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議．解除或終止本協(xié)議的甲方或乙方應(yīng)當提前個工作日向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練．提升專業(yè)與工作技能甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練乙方應(yīng)接受適當?shù)挠?xùn)練．凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進修每次時數(shù)超過小時以上或補助訓(xùn)練費每次元（雙方協(xié)議）以上結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年若乙方違反約定應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方十一、工作規(guī)則甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊）雙方有遵守的義務(wù)十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理十三、補充與附件本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的書寫《修改意見書》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字各存一份）做為本協(xié)議的補充件本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分與本協(xié)議具有同等的法律效力十四、爭議的處理．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋．本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議由雙方當事人協(xié)商解決也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的按下列第種方式解決：1）提交仲裁委員會仲裁；2）依法向人民法院起訴甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法