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年崗前入職培訓(xùn)心得投稿整理崗前入職培訓(xùn)心得精選
入職培訓(xùn)不僅能夠提高新員工個(gè)體的素養(yǎng),更可以在源頭上提升供電企業(yè)勞動(dòng)效率和管理水平。下面豆花問答網(wǎng)給大家共享一些關(guān)于崗前入職培訓(xùn)心得,便利家學(xué)習(xí)
崗前入職培訓(xùn)心得1
在人生步入工作的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,我迎來了為期一周的高校生入職培訓(xùn),不僅廣識(shí)好友,更為重要的是經(jīng)受了一次心靈的長(zhǎng)途旅行,去查找那最美妙根源。透過那原始的學(xué)問海洋,心路正經(jīng)受著一站又一站的抵達(dá),不斷陶冶和滿意,在這個(gè)過程中不斷蓄積了工作的沖動(dòng)。
一、迷茫站,帶著向往而來
8月3日,我們大家都奔波勞累地從四川省的各個(gè)市州區(qū)縣趕到峨眉山下,臉上都帶著辛苦的微笑。剛開頭的我,什么也不懂,什么也不會(huì),什么都不確定,什么都很模糊,但是今日我來了,帶著未知、迷茫、懵懂與稚嫩,也有憧憬、向往、期盼與興奮,更為重要的是我?guī)е鴦×业那笾?qiáng)大的學(xué)習(xí)干勁和執(zhí)著的對(duì)成長(zhǎng)堅(jiān)決的態(tài)度。
這天,我來了。由于,我不想對(duì)煙草行業(yè)的體制和人力資源的管理毫無了解,同事伴侶問起來老是說“我對(duì)煙草行業(yè)也不太了解”,鬧出連自己都不了解自己所從事行業(yè)的笑話;我不想對(duì)卷煙營(yíng)銷網(wǎng)建概念模糊、模棱兩可,作為煙草人而不知道市場(chǎng)上每一支煙賣出去的過程,導(dǎo)致以后不能正常工作的后果;我不想對(duì)國(guó)家煙草專賣管理制度只停留在略有耳聞階段,作為法學(xué)科班生而疏漏了煙草專賣法律法規(guī),成為法學(xué)學(xué)問結(jié)構(gòu)中的一大缺陷;我也不想對(duì)煙草行業(yè)相關(guān)的煙葉生產(chǎn),以及四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)與平安管理制度一無所知或知之甚微,而導(dǎo)致不能全部融入四川煙草行業(yè)的無奈與尷尬。所以,此站始前行,迷茫頗多,但不乏美妙的向往,謂之“迷茫站”。
二、求知站,帶著滿意前行
王國(guó)維認(rèn)為治學(xué)第一境界為:“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨(dú)上高樓,望盡天際路”,是將此句理解成,做學(xué)問成大事業(yè)者,首先要有執(zhí)著的追求,登高望遠(yuǎn),瞰察路徑,明確目標(biāo)與方向,了解事物的概貌。
8月4號(hào)至6號(hào),我們每天準(zhǔn)時(shí)的上下課,有步驟地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了四川煙草組織體制和人事勞資管理制度,卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流管理狀況和相關(guān)規(guī)定,專賣法和專賣管理制度,煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)流程,四川煙草企業(yè)文化建設(shè)和平安生產(chǎn)管理這六個(gè)方面的學(xué)問,受益匪淺。三天時(shí)間的培訓(xùn),使我對(duì)煙草行業(yè)基本工作業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的熟悉,對(duì)工作的各項(xiàng)流程有了進(jìn)一步的熟識(shí),也牢記了工作留意事項(xiàng),明確了工作重點(diǎn),對(duì)煙草行業(yè)的總體運(yùn)作業(yè)務(wù)和實(shí)體制度規(guī)范,對(duì)煙草行業(yè)運(yùn)作程序流程和程序規(guī)范都得到綜合的學(xué)習(xí)。經(jīng)過三天的集中學(xué)習(xí),不斷掃除了前些天所帶有的無知的感覺,不斷解除了剛進(jìn)入工作角色的種種擔(dān)憂,不斷釋放了作為求知者和追夢(mèng)人內(nèi)心所埋伏的能量。
做學(xué)問者當(dāng)對(duì)學(xué)問有孜孜以求的態(tài)度,有明確的目標(biāo)與方向而執(zhí)著追求、登高望遠(yuǎn),工作培訓(xùn)概莫能外。我在預(yù)備本篇總結(jié)的時(shí)候,就想盡可能的表達(dá)我五次認(rèn)知的變化與進(jìn)步,一次偶然的靈感使我想到了王國(guó)維讀書的三重境界,
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