![汽車公司制造部門KPI指標(biāo)庫_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab3543/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab35431.gif)
![汽車公司制造部門KPI指標(biāo)庫_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab3543/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab35432.gif)
![汽車公司制造部門KPI指標(biāo)庫_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab3543/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab35433.gif)
![汽車公司制造部門KPI指標(biāo)庫_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab3543/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab35434.gif)
![汽車公司制造部門KPI指標(biāo)庫_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab3543/fbd53ae63fe97547361d6b5d9fab35435.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
五車間績效考核計(jì)分卡,,,,,,,,,,,
指標(biāo)類別,績效指標(biāo),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,信息來源,監(jiān)控頻率,考核頻率,指標(biāo)權(quán)重,,評(píng)價(jià)結(jié)果,指標(biāo)界定,評(píng)價(jià)方法
財(cái)務(wù)指標(biāo),成本控制,A,<-0.07%,成本中心,月度,季度,10,10,,成本指:材料、耗材成本,"成本節(jié)超差異=
(實(shí)際成本-目標(biāo)成本)/目標(biāo)成本*100%"
,,B,[-0.07%,-0.02%),,,,,,,,
,,C,[-0.02%,0.04%),,,,,,,,
,,D,[0.04%,0.07%),,,,,,,,
,,E,0.07%以上,,,,,,,,
客戶指標(biāo),內(nèi)部客戶滿意度,,,人力資源部,季度,季度,15,15,,相關(guān)業(yè)務(wù)部門滿意度,部門滿意度調(diào)研
內(nèi)部運(yùn)作指標(biāo),勞動(dòng)生產(chǎn)率,A,0.28以上,人力資源部,月度,季度,10,75,,,"勞動(dòng)生產(chǎn)率=
(∑當(dāng)月總車臺(tái)數(shù)/當(dāng)月總?cè)藬?shù))/3"
,,B,[0.26,0.28),,,,,,,,
,,C,[0.24,0.26),,,,,,,,
,,D,[0.22,0.24),,,,,,,,
,,E,<0.22,,,,,,,,
,延期交車率,A,淡季<=1%,旺季<=2%,生產(chǎn)處,月度,季度,30,,,,"延期交車率=
當(dāng)期延期總臺(tái)·天/計(jì)劃總臺(tái)·天"
,,B,淡季<=2%,旺季<=4%,,,,,,,,
,,C,淡季<=3%,旺季<=6%,,,,,,,,
,,D,淡季<=3.5%,旺季<=7%,,,,,,,,
,,E,淡季>3.5%,旺季>7%,,,,,,,,
,生產(chǎn)均衡率,A,上午、下午、下班后的交車率均達(dá)標(biāo)。,生產(chǎn)處,月度,季度,10,,,"淡季:上午交車率>40%,下班后交車0%;
旺季:上午交車率>35%,下班后交車<15%",
,,B,,,,,,,,,
,,C,上午或下午交車率為達(dá)標(biāo),下班后的交車率達(dá)標(biāo)。,,,,,,,,
,,D,,,,,,,,,
,,E,下班后的交車率達(dá)標(biāo),,,,,,,,
,現(xiàn)場管理,A,98以上,通達(dá)公司,月度,季度,5,,,,采用通達(dá)公司的現(xiàn)場管理評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。
,,B,[96,98),,,,,,,,
,,C,[93,96),,,,,,,,
,,D,[90,93),,,,,,,,
,,E,<90,,,,,,,,
,一次交檢合格率,A,高于目標(biāo)2%,質(zhì)檢處,月度,季度,20,,,,
,,B,高于目標(biāo)1%,,,,,,,,
,,C,當(dāng)期目標(biāo),,,,,,,,
,,D,低于目標(biāo)1%,,,,,,,,
,,E,低于目標(biāo)2%,,,,,,,,
基準(zhǔn)指標(biāo),重大質(zhì)量事故,,,,月度,,,,,,"在考核期內(nèi),基準(zhǔn)指標(biāo)內(nèi)容:
1、若出現(xiàn)一項(xiàng),則考核結(jié)果按50%計(jì);
2、若出現(xiàn)兩項(xiàng)以上,則考核結(jié)果為零。"
,重大安全事故,,,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB37-T 4666-2023 社區(qū)應(yīng)急物資配備指南
- 自來水開戶申請(qǐng)書
- 申請(qǐng)困難補(bǔ)助申請(qǐng)書
- 電子商務(wù)平臺(tái)的客戶服務(wù)優(yōu)化
- 申請(qǐng)職位的申請(qǐng)書
- 2024-2025學(xué)年高中數(shù)學(xué)課時(shí)分層作業(yè)2充分條件與必要條件充分條件與判定定理必要條件與性質(zhì)定理含解析北師大版選修2-1
- 2024-2025學(xué)年高中歷史第三單元近代中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)與資本主義的曲折發(fā)展第9課近代中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)練習(xí)新人教版必修2
- 2024-2025學(xué)年新教材高中數(shù)學(xué)第五章統(tǒng)計(jì)與概率5.1.4用樣本估計(jì)總體學(xué)案新人教B版必修第二冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年高中地理第1章地理環(huán)境與區(qū)域發(fā)展第1節(jié)地理環(huán)境對(duì)區(qū)域發(fā)展的影響學(xué)案新人教版必修3
- 旅游車輛租賃合同模板2025年專業(yè)版
- C139客戶開發(fā)管理模型
- 中考英語閱讀理解(含答案)30篇
- GB/T 5019.5-2023以云母為基的絕緣材料第5部分:電熱設(shè)備用硬質(zhì)云母板
- 《工傷保險(xiǎn)專題》課件
- 2024年農(nóng)發(fā)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 京東運(yùn)營課件
- 安寧療護(hù)中的人文護(hù)理課件
- 頭痛的護(hù)理小課件
- 熱工基礎(chǔ)(第二版)-張學(xué)學(xué)(8)第七章
- 南京師范大學(xué)-高等數(shù)學(xué)-期末試卷20套
- 胸痛中心培訓(xùn)課件高危胸痛識(shí)別
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論