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文檔簡介

認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃作為人力資源管理部門的秘書,在職業(yè)生涯規(guī)劃管理的過程中,要做好兩方面的工作一是做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃二是協(xié)助組織員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)在員工使用和管理上起到?jīng)Q策參考和管理參謀的作用作為秘書,有效實(shí)施自身職業(yè)生涯規(guī)劃和協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的基本操作要點(diǎn)案例展示就職于某知名企業(yè)總經(jīng)理秘書職位的劉迪五年前畢業(yè)于某著名大學(xué)中文系除了有扎實(shí)的中文功底、寫得一手漂亮的文章外還掌握了較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事,對(duì)自己應(yīng)過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)。但劉迪畢業(yè)五年先后換了三、四家公司,作過秘書、證券、編輯,都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo),因此感覺氣餒劉迪對(duì)自己的生涯規(guī)劃屬于哪類模式?應(yīng)如何修正?1相關(guān)概念指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主、客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測定、選擇發(fā)展的職業(yè)和路線、確定事業(yè)的奮斗目標(biāo)、編制相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,做出合理的時(shí)間順序安排的全過程職業(yè)生涯規(guī)劃指秘書結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而制定的行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間、和行動(dòng)方案秘書職業(yè)生涯規(guī)劃2重要作用1.以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略2.突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我3.準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)4.評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距3主要內(nèi)容有自我生涯規(guī)劃的人會(huì)有清晰的發(fā)展目標(biāo),每個(gè)人的人生不僅與收入有關(guān),還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關(guān)。有目標(biāo)的人才能抗拒短期的誘惑,有目標(biāo)的人才會(huì)堅(jiān)定的朝著自己的方向前進(jìn),有目標(biāo)的人才會(huì)感覺充實(shí)。個(gè)人生涯規(guī)劃正是對(duì)個(gè)人角色的有效定位的方式。根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃的概念3主要內(nèi)容有自我生涯規(guī)劃的人會(huì)有清晰的發(fā)展目標(biāo),每個(gè)人的人生不僅與收入有關(guān),還與自己的生涯規(guī)劃發(fā)展有關(guān)。有目標(biāo)的人才能抗拒短期的誘惑,有目標(biāo)的人才會(huì)堅(jiān)定的朝著自己的方向前進(jìn),有目標(biāo)的人才會(huì)感覺充實(shí)。個(gè)人生涯規(guī)劃正是對(duì)個(gè)人角色的有效定位的方式。根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃的概念知己知彼抉擇3主要內(nèi)容1.如何知己就是在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃前,要對(duì)自己進(jìn)行客觀的分析與評(píng)價(jià),對(duì)自身?xiàng)l件的充分認(rèn)識(shí)和全面了解主要從性格、興趣、特長、智能、情商、氣質(zhì)、價(jià)值觀等方面進(jìn)行考量2.如何知彼就是對(duì)外部環(huán)境包括組織環(huán)境進(jìn)行分析,對(duì)預(yù)從事職業(yè)的環(huán)境、相關(guān)的組織等信息的有效掌握主要從政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、組織環(huán)境(組織發(fā)展戰(zhàn)略、資源人力需求、晉升發(fā)展機(jī)會(huì)等)方面進(jìn)行考量3主要內(nèi)容3.如何抉擇是在知己知彼基礎(chǔ)上,再來確定符合現(xiàn)實(shí),能充分發(fā)揮自己專長和強(qiáng)項(xiàng),自己有濃厚興趣并且與環(huán)境相適應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)主要包括職業(yè)抉擇、路線抉擇、目標(biāo)抉擇和行動(dòng)抉擇職業(yè)生涯規(guī)劃的知己+知彼+抉擇,可以用問答式加以解釋更為明了3主要內(nèi)容職業(yè)生涯規(guī)劃的知己+知彼+抉擇,可以用問答式加以解釋更為明了向內(nèi)看,了解你是什么樣的人?你希望成為什么樣的人?你的才能和可能的局限又是什么?知己向外看,探討社會(huì)到底需要什么?社會(huì)又存在哪些機(jī)會(huì)?知彼內(nèi)外結(jié)合,考量如何把自己放到這個(gè)社會(huì)最恰當(dāng)?shù)奈恢镁駬?主要內(nèi)容職業(yè)生涯規(guī)劃中,有個(gè)黃金準(zhǔn)則,四句話:擇己所長擇己所愛擇世所需受益最大3主要內(nèi)容職業(yè)生涯規(guī)劃中,有個(gè)黃金準(zhǔn)則,四句話:擇己所長擇己所愛擇世所需受益最大選擇自己擅長的領(lǐng)域,才能發(fā)揮自我優(yōu)勢只有對(duì)自己選擇的職業(yè)有極大的熱愛,才會(huì)全身心地投入,做出一番成績職業(yè)只有為社會(huì)所需,才會(huì)有發(fā)展的保障適合自己,并有發(fā)展前景的職業(yè)就是正確抉擇職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)鍵要素分析自身相關(guān)因素(個(gè)人的身體狀況,性格導(dǎo)向與價(jià)值取向……)

決定個(gè)體職業(yè)取向定位。

個(gè)人因素對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的影響最為關(guān)鍵。分析外部環(huán)境因素社會(huì)環(huán)境通過對(duì)社會(huì)大環(huán)境的分析,了解所在國家或地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、法制建設(shè)發(fā)展方向,結(jié)合自身優(yōu)勢特長了解與社會(huì)的需求、科技的發(fā)展的契合度,尋找各種發(fā)展機(jī)會(huì),有針對(duì)性地做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。分析外部環(huán)境因素職業(yè)環(huán)境有助于建立明確的職業(yè)目標(biāo),關(guān)系到能否長期堅(jiān)定職業(yè)方向。需要認(rèn)清所選定的職業(yè)在社會(huì)環(huán)境中的發(fā)展過程和目前所處的社會(huì)地位,社會(huì)發(fā)展趨勢對(duì)此職業(yè)的影響。分析外部環(huán)境因素重點(diǎn)解決以下問題:社會(huì)發(fā)展趨勢對(duì)于當(dāng)前職業(yè)有何影響和需求?你選擇的職業(yè)是不是社會(huì)越來越需求的職業(yè)?自己所在企業(yè)在行業(yè)中的競爭力和發(fā)展機(jī)會(huì)如何?你如何讓自己在選擇的職業(yè)中保持核心競爭力?可能的風(fēng)險(xiǎn)是哪些?分析個(gè)人生涯目標(biāo)的影響因素明確:目標(biāo)沒有不行;目標(biāo)太多不行;目標(biāo)總變不行;方法不對(duì)不行;時(shí)間不夠也不行。目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性及目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵因素:設(shè)定該目標(biāo)的原因;擬達(dá)到該目標(biāo)的途徑;所需能力、訓(xùn)練/教育;可能遇到的阻力;可能得到的助力等等。分析落實(shí)職業(yè)生涯目標(biāo)的措施實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需

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