物流員工個(gè)人年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)物流員工?個(gè)人年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?時(shí)光飛?逝，彈指?之間，_?___已?接近尾聲?，回首過(guò)?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千……時(shí)?間如梭，?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?之坎。?作為基層?管理者，?成本是公?司的關(guān)鍵?之一，對(duì)?成本管理?水平的要?求應(yīng)不斷?提升，對(duì)?采購(gòu)瓶箱?、到各部?門生產(chǎn)的?使用更應(yīng)?加以控制??；仡?即將過(guò)去?的這一年?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞公司?提出的重?點(diǎn)展開(kāi)工?作，緊跟?公司各項(xiàng)?工作部署?。在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡的責(zé)任?。透視?，工作的?風(fēng)風(fēng)雨雨?時(shí)時(shí)在眼?前隱現(xiàn)，?但我們卻?必須面對(duì)?現(xiàn)實(shí)，不?僅僅要能?做的到工?作時(shí)埋下?頭去忘我?地工作，?還要能在?回過(guò)頭的?時(shí)候，對(duì)?工作的每?一個(gè)細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢查?核對(duì)，對(duì)?工作的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行總?結(jié)分析，?從怎樣節(jié)?約時(shí)間，?如何提高?效率，盡?量使工作?程序化、?系統(tǒng)化、?條理化、?流水化!?從而在百?尺桿頭，?更進(jìn)一步?，達(dá)到新?層次，進(jìn)?入新境界?，創(chuàng)新為?了更好地?做好今后?的工作，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、吸取教?訓(xùn)，必將?有利于自?己的前行??；厥?過(guò)去，是?為了更好?地面向未?來(lái)。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，現(xiàn)?將___?_的工作?做如下簡(jiǎn)?要回顧和?總結(jié)一?、回首_?___?1、我們?正生活在?服務(wù)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代。服?務(wù)已滲透?到生活中?的諸多細(xì)?節(jié)，每個(gè)?人既是享?受服務(wù)的?“客戶”?，又是為?“客戶”?提供服務(wù)?的個(gè)體。?正因如此?，我們的?工作也應(yīng)?該更完善?以為生產(chǎn)?服務(wù)為中?心，來(lái)為?生產(chǎn)提供?更快捷、?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?。實(shí)實(shí)在?在做人做?事，是我?們秉承的?理念，盡?我們的全?力去滿足?每一個(gè)生?產(chǎn)細(xì)節(jié)的?要求。確?保了__?__生產(chǎn)?旺季瓶箱?供應(yīng)，順?利完成了?生產(chǎn)任務(wù)?。2、?能嚴(yán)格執(zhí)?行公司倉(cāng)?庫(kù)保管制?度，防止?收發(fā)瓶箱?差錯(cuò)出現(xiàn)?。入庫(kù)及?登帳，檢?驗(yàn)不合要?求瓶源不?準(zhǔn)入庫(kù);?做到以公?司利益為?重，愛(ài)護(hù)?公司財(cái)產(chǎn)?，不監(jiān)守?自盜。?3、合理?安排瓶箱?在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)?的存放次?序。按產(chǎn)?品種類、?規(guī)格、等?級(jí)分區(qū)堆?碼，不得?混和亂堆?，隨著成?套瓶區(qū)和?回退瓶區(qū)?堆位劃線?完工，使?各堆位擺?放比以前?更加整齊?，保持庫(kù)?區(qū)的整潔?簡(jiǎn)潔。?4、積極?配合財(cái)務(wù)?部和采購(gòu)?部。負(fù)責(zé)?定期對(duì)倉(cāng)?庫(kù)產(chǎn)品盤?點(diǎn)清倉(cāng)，?做到帳、?物、卡三?者相符。?能真正掌?握材料的?進(jìn)、出、?存的工作?流程，同?時(shí)也真正?做到了物?盡其用，?人盡其才?的作用。?積極配?合財(cái)務(wù)部?門做好倉(cāng)?庫(kù)庫(kù)存的?盤點(diǎn)工作?，保證庫(kù)?存報(bào)表的?每天上交?時(shí)間和數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性，真實(shí)?性。5?、___?_塑箱損?壞嚴(yán)重，?塑箱的管?理權(quán)限在?瓶箱庫(kù)，?可是使用?塑箱的是?(瓶箱庫(kù)?，包裝車?間，成品?庫(kù))。其?中大部損?壞應(yīng)該是?瓶箱庫(kù)叉?車司機(jī)供?箱在通道?推擠壞，?倒一次瓶?至少損壞?____?個(gè)塑箱，?包裝車間?在卸垛是?摔壞塑箱?，塑箱卡?在鏈道上?，包裝車?間的員工?是用棍打?塑箱，洗?____?瓶時(shí)碼垛?機(jī)亂碼時(shí)?把塑箱擠?壞，成品?庫(kù)轉(zhuǎn)運(yùn)塑?箱瓶時(shí)損?壞一些。?瓶箱庫(kù)缺?少對(duì)塑箱?使用的監(jiān)?管。每?天的工作?中都有很?多問(wèn)題發(fā)?生，我們?有必要做?到要善于?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，把握問(wèn)?題，并在?第一時(shí)間?去解決，?來(lái)提升自?身的業(yè)務(wù)?能力。?物流員工?個(gè)人年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?經(jīng)過(guò)又一?年的物流?管理工作?，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千，回顧?物流全年?的工作歷?程，既有?辛酸的汗?水，也有?進(jìn)步的喜?悅。過(guò)去?的一年在?公司各部?門的配合?支持及部?門員工的?共同努力?下，順利?完成了全?年的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，現(xiàn)將我?部門一年?來(lái)的工作?情況匯報(bào)?如下。?一、配送?1、相?比___?_年__?__年我?們公司銷?售在整個(gè)?大環(huán)境不?景氣的情?況下有所?下滑，在?配送這一?塊我們配?送司機(jī)的?薪水多少?主要是取?決配送的?商品來(lái)計(jì)?提成的。?其實(shí)可以?發(fā)現(xiàn)我們?的司機(jī)不?愿每天呆?在家里，?情愿多送?貨多做事?來(lái)增加收?入。2?、___?_年我在?司機(jī)計(jì)算?提成這一?塊要求收?營(yíng)員做好?司機(jī)每天?的配送單?統(tǒng)計(jì)，做?到貨物配?送單的合?理安排，?避免了以?往司機(jī)大?筆金額貨?物配送時(shí)?搶單、搶?送的局面?，維護(hù)了?司機(jī)之間?共同利益?和部門員?工團(tuán)結(jié)關(guān)?系。3?、門店有?時(shí)催送貨?比較急，?貨物量又?比較少，?路比較偏?遠(yuǎn)，我們?送貨的原?則是分線?配送。有?時(shí)候一個(gè)?地方的貨?比較多，?司機(jī)走幾?分鐘后又?報(bào)了一家?貨被叫回?來(lái)，這樣?來(lái)回幾下?我們的司?機(jī)也有脾?氣，這樣?既浪費(fèi)人?力又浪費(fèi)?物力。還?有一種情?況就是貨?不多比較?偏、又要?得急，我?們部門又?要考慮油?耗、費(fèi)用?的問(wèn)題。?所以說(shuō)物?流部門需?要門店的?配合，盡?量給顧客?做好解釋?工作。?4、出貨?、裝車司?機(jī)按出庫(kù)?單對(duì)單對(duì)?貨核對(duì)，?必須要求?司機(jī)本人?當(dāng)面做好?商品的二?次核對(duì)。?5、加?強(qiáng)與各部?門的銜接?溝通，有?效發(fā)揮公?司現(xiàn)有車?輛人員優(yōu)?勢(shì)，把一?些比較急?的、數(shù)量?不多的小?貨盡量讓?客戶順路?帶走。?二、人員?要求與管?理1、?____?年初公司?給物流管?理部的人?員編制是?____?人，實(shí)際?在崗人數(shù)?一直沒(méi)有?達(dá)到要求?。三、?車輛的管?理1、?定期對(duì)配?送司機(jī)進(jìn)?行車輛人?生安全防?范意識(shí)培?訓(xùn)講解，?定期做好?車輛內(nèi)外?清潔衛(wèi)生?。2、?嚴(yán)格控制?部門內(nèi)車?輛費(fèi)用，?合理有效?安排配送?路線。?3、嚴(yán)格?要求配送?員填寫出?車記錄：?如出車時(shí)?間、行程?、地點(diǎn)、?事由、駕?駛?cè)撕灻?，做到有?出車就必?有出車記?錄，做到?保存全年?的出車記?錄表。?4、對(duì)全?年車輛的?費(fèi)用使用?情況做表?格化存檔?：如車輛?維修零件?費(fèi)用、保?養(yǎng)、加油?的時(shí)間、?行駛公里?數(shù)都有記?錄，做到?部門內(nèi)有?數(shù)據(jù)可查?，明確保?養(yǎng)周期、?時(shí)間。?5、堅(jiān)持?秉承小問(wèn)?題自己動(dòng)?手解決、?大問(wèn)題送?修自己買?維修配件?的原則，?節(jié)約控制?部門車輛?費(fèi)用。?四、工作?回顧與展?望1、?____?年不知不?覺(jué)在指尖?慢慢逝去?，___?_年迎面?而來(lái)?；?想過(guò)去，?展望未來(lái)?!有進(jìn)步?的喜悅，?亦有工作?中失誤的?愧疚。用?心總結(jié)工?作當(dāng)中的?利弊、得?失。2?、認(rèn)真履?行工作職?責(zé)，在新?的一年里?，物流部?將為公司?的發(fā)展做?到盡心盡?力。物?流員工個(gè)?人年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?三）_?___年?____?月，我有?幸來(lái)到公?司工作。?在這樣一?個(gè)優(yōu)越舒?適而又能?充分發(fā)揮?個(gè)人智慧?能力的環(huán)?境中，不?覺(jué)已經(jīng)工?作了將近?三個(gè)月的?時(shí)間。在?這幾個(gè)月?的工作中?我深切感?受到的是?領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微?不至的關(guān)?懷、公司?兩級(jí)管理?人員認(rèn)真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)、?同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)的?干勁，體?會(huì)到的是?____?人作為拓?荒者的艱?難和堅(jiān)定?，這對(duì)剛?剛走上工?作崗位的?我來(lái)說(shuō)，?是受益匪?淺的，同?時(shí)也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)在?我將這三?個(gè)月來(lái)的?工作情況?作一簡(jiǎn)單?總結(jié)。?在工作上?，我主要?從事的是?是辦公室?的日常工?作。辦公?室對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的一員?，我清醒?地認(rèn)識(shí)到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?是推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦?公室的工?作千頭萬(wàn)?緒，有文?書(shū)處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎?來(lái)送往等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)。?在主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?和支持下?，我基本?上做到了?事事有著?落、件件?有落實(shí)。?三個(gè)月?來(lái)，在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?我基本上?保證了辦?公室日常?工作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)，?上級(jí)文件?的處理、?傳閱，每?月餐票、?油票的發(fā)?放，以及?其他由辦?公室主辦?的一些事?情都做到?了及時(shí)、?準(zhǔn)確、無(wú)?誤。三個(gè)?月來(lái)，我?參與起草?了一些文?件，如《?____?禁止管理?人員利用?職務(wù)職權(quán)?從事參與?或變相參?與公司所?屬業(yè)務(wù)項(xiàng)?目的有關(guān)?規(guī)定》等?，起草撰?寫了一些?工作材料?，參與了?公司兩級(jí)?機(jī)關(guān)一般?管理人員?年度業(yè)績(jī)?考核測(cè)評(píng)?工作，同?時(shí)，也積?極主動(dòng)地?完成了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事情。?三個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)瞬?即逝，我?雖然做了?一些工作?，但仍然?存在不少?問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在?：1、?初到公司?，無(wú)論從?業(yè)務(wù)能力?，還是從?思想上都?存在許多?的不足，?感覺(jué)上是?每天疲于?應(yīng)付工作?。盡管如?此，但是?我在很多?方面得到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?幫助，所?以我在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?新的工作?。2、?缺乏創(chuàng)新?精神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?自身聰明?才智，而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但自己不?會(huì)主動(dòng)牽?著工作走?，很被動(dòng)?。缺乏認(rèn)?真鉆研、?開(kāi)拓進(jìn)取?的精神，?忙碌于日?常小事，?工作沒(méi)有?上升到一?定高度。?3、工?作不很扎?實(shí)，不能?與時(shí)俱進(jìn)?。作為一?名剛剛踏?入社會(huì)的?大學(xué)生，?身上缺乏?青年人應(yīng)?有的朝氣?，學(xué)習(xí)新?知識(shí)、掌?握新東西?不夠。自?身也存在?眼高手低?、懶于動(dòng)?手的毛病?，不能專?注于工作?學(xué)習(xí)，很?多知識(shí)雖?然了解但?卻不精。?在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。首先?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，主動(dòng)?學(xué)習(xí)。身?處當(dāng)今知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代，必須?時(shí)刻學(xué)習(xí)?方能不落?伍，所以?我將把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作水平，?樹(shù)立良好?的職業(yè)道?德，作為?一項(xiàng)日常?重要工作?來(lái)抓，以?嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識(shí)和基本?技能。其?次，提高?服務(wù)意識(shí)?，改進(jìn)工?作作風(fēng)。?作為辦公?室的一名?工作人員?，我將本?著為人民?服務(wù)的原?則，熱情?、主動(dòng)地?做好自己?的本職工?作，為前?來(lái)辦事的?人員提供?滿意的服?務(wù)。再次?，提高工?作能力，?勇于創(chuàng)新?。雖然辦?公室的工?作瑣碎、?繁雜，但?是我將從?多方面努?力進(jìn)一步?