防范處置拖欠農(nóng)民工工資制度措施

防范處■拖欠農(nóng)民工工資制度措施為規(guī)范本項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決拖欠和克扣農(nóng)民工資問題、建立和完善農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》，《工資支付暫行規(guī)定》,《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際，制定本制度措施。一、 指導(dǎo)思想和工作原則預(yù)防和處置農(nóng)民工工資矛盾糾紛.遵循“預(yù)防為主”的方針.堅(jiān)持“以人為本”的原則，及時(shí)、正確采取措施，盡快平息事態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)得早.化解得了，控制得住,處置得好,切實(shí)把問題解決在萌芽狀態(tài)，消除不良影響，二、 適用范I適用于本項(xiàng)目簽訂勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。三、 保障措施嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠和克扣依法通過(guò)集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法。告知與本項(xiàng)目形成勞動(dòng)關(guān)系的全體農(nóng)民工，根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，并不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

LI通過(guò)預(yù)儲(chǔ)金賬戶將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,不得發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人LI業(yè)主未按合同約定結(jié)清工程款的,由公司先行墊付農(nóng)民工被拖欠工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程量為限。因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,我公司追回的被拖欠工款.先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。不違反規(guī)定發(fā)包.分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人如實(shí)定期向市拉動(dòng)和社會(huì)保障行政部門及市建設(shè)行政主管部門報(bào)本單位工支付情況。按有關(guān)規(guī)定納工資保障金，存入指定的專戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。建立企業(yè)信用書案制度對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資問題的勞務(wù)公司不予適用。建立欠應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。其主要由公司一部分資金組成欠薪應(yīng)急基全，專用于應(yīng)付突發(fā)性、群體性的欠薪糾紛。加強(qiáng)有關(guān)