知識產(chǎn)權(quán)管理制度

福建xxxx通信有限企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作管理制度第一章總則第一條為規(guī)范本單位知識產(chǎn)權(quán)管理工作，特制定本制度。第二條知識產(chǎn)權(quán)工作的目的：在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動中充足運用知識產(chǎn)權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)制度的特性和功能，增強本單位的市場競爭力，爭取最佳經(jīng)濟和社會效益。第三條知識產(chǎn)權(quán)工作的任務(wù)：根據(jù)本單位的經(jīng)營目的和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合本單位實際狀況的知識產(chǎn)權(quán)工作方針、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和詳細工作措施。第四條知識產(chǎn)權(quán)工作管理制度實行范圍：本制度在本單位各部門及下屬單位施行。第二章工作機構(gòu)及其職責第五條本單位設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)工作組，負責本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。第六條本單位設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)工作專題資金，由知識產(chǎn)權(quán)工作組統(tǒng)一管理，用于知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)獎酬、知識產(chǎn)權(quán)工作事務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費用支出。第七條本單位知識產(chǎn)權(quán)工作組的基本職責包括:1．制定知識產(chǎn)權(quán)工作管理措施；2．制定知識產(chǎn)權(quán)工作的長遠規(guī)劃和年度計劃；3．組織、參與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實行；4．組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的知識產(chǎn)權(quán)工作；5．組織知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)；6．管理知識產(chǎn)權(quán)文獻，建立知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫，提供知識產(chǎn)權(quán)信息檢索、分析服務(wù)；7．管理知識產(chǎn)權(quán)申報工作，提供知識產(chǎn)權(quán)征詢服務(wù);8．辦理知識產(chǎn)權(quán)申請、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)的維護、知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議立案、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)質(zhì)押、知識產(chǎn)權(quán)廣告證明和處理本單位知識產(chǎn)權(quán)糾紛等事務(wù)；9．實行知識產(chǎn)權(quán)獎懲；10．管理知識產(chǎn)權(quán)工作專題資金。第三章知識產(chǎn)權(quán)制度的運用第八條本單位在波及重大利益的投資、立項、研發(fā)、引進、合資、合作、營銷、知識產(chǎn)權(quán)申請和維權(quán)等決策前，要制定和實行知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。第九條本單位在經(jīng)營性投資決策前，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作組分析國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)信息，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出有關(guān)投資決策的可行性提議。第十條本單位在開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品立項前，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工組分析國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)信息，其中包括失效知識產(chǎn)權(quán)信息，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出引進、合作或自主研發(fā)等方面的提議。第十一條本單位在自主研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品前，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作組分析國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)信息，防止反復(fù)研究，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場效益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)處理方案提議。第十二條本單位在引進技術(shù)、設(shè)備決策前，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作組分析國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)信息，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出引進方案；尤其在引進技術(shù)、設(shè)備中具有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)先由知識產(chǎn)權(quán)工作組核算其知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)，提出有關(guān)可運用性的提議，并定期監(jiān)視其法律狀態(tài)。第十三條本單位在進行產(chǎn)品銷售和出口貿(mào)易時，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作組分析國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)信息，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，明確該產(chǎn)品在銷售地和出口地的知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)，防止侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。第十四條本單位在合資、合作等生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作組對擬合作的項目進行綜合分析，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出合資、合作的合理化提議。第十五條本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，當被控侵犯知識產(chǎn)權(quán)權(quán)時，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作組運用知識產(chǎn)權(quán)信息，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出應(yīng)對措施。第十六條本單位在簽訂與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的貿(mào)易協(xié)議步，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作組根據(jù)詳細狀況，運用知識產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文獻的規(guī)定和對應(yīng)法律責任及損失賠償?shù)臈l款提議。第四章知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)的管理第十七條本單位的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者重要是運用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完畢的發(fā)明發(fā)明，申請被同意后，本單位為知識產(chǎn)權(quán)權(quán)人。第十八條本單位在聘任員工（包括臨時工作人員）前，應(yīng)當與員工簽訂由知識產(chǎn)權(quán)工作組制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明發(fā)明協(xié)議。第十九條本單位與其他單位、個人合作開發(fā)或者委托研究，應(yīng)簽訂技術(shù)合作、委托協(xié)議，協(xié)議中必須約定研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)申請權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)的歸屬。第二十條本單位的職務(wù)發(fā)明發(fā)明應(yīng)先申請知識產(chǎn)權(quán)，方可進行論文刊登、科技成果鑒定和評獎、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等也許喪失新奇性的活動。第二十一條本單位的職務(wù)發(fā)明發(fā)明完畢后，應(yīng)先報知識產(chǎn)權(quán)工作組立案，知識產(chǎn)權(quán)工作組應(yīng)適時組織專家對職務(wù)發(fā)明發(fā)明進行評價，合適申請知識產(chǎn)權(quán)的應(yīng)進行知識產(chǎn)權(quán)查新檢索，并結(jié)合本單位的詳細狀況，確定其與否申請知識產(chǎn)權(quán)及申請的時機、種類和國別。第二十二條本單位建立知識產(chǎn)權(quán)檔案，知識產(chǎn)權(quán)工作組應(yīng)對單位所有知識產(chǎn)權(quán)或知識產(chǎn)權(quán)申請進行監(jiān)視和管理，適時維持或放棄。第二十三條本單位在實行知識產(chǎn)權(quán)項目時，生產(chǎn)和銷售部門應(yīng)當將知識產(chǎn)權(quán)實行的狀況定期上報知識產(chǎn)權(quán)工作組，知識產(chǎn)權(quán)工作組應(yīng)當對知識產(chǎn)權(quán)實行狀況進行綜合分析，提出與否繼續(xù)實行或改善的提議。第二十四條本單位在知識產(chǎn)權(quán)權(quán)轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)許可、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)質(zhì)押、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)作價入股、合資合作前，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)工作組組織進行知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估；知識產(chǎn)權(quán)工作組應(yīng)定期組織評估本單位的知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)，并將其納入財務(wù)核算管理體系。第二十五條本單位轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)權(quán)或知識產(chǎn)權(quán)實行所得收益，按國家有關(guān)規(guī)定的比例納入知識產(chǎn)權(quán)專題資金。第二十六條本單位在實行知識產(chǎn)權(quán)保護和市場監(jiān)視時，知識產(chǎn)權(quán)工作組要及時掌握本行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申請及授權(quán)狀況，對有損于本單位權(quán)益的他人知識產(chǎn)權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)申請應(yīng)及時啟動對應(yīng)法律程序；對侵權(quán)行為，應(yīng)當進行綜合分析，提出應(yīng)對措施。第二十七條本單位在實行知識產(chǎn)權(quán)權(quán)海關(guān)保護時，知識產(chǎn)權(quán)工作組要及時辦理知識產(chǎn)權(quán)權(quán)海關(guān)保護立案手續(xù)。第二十八條本單位建立職務(wù)發(fā)明發(fā)明保密制度和檔案管理制度，在知識產(chǎn)權(quán)申請公開前，員工對申請知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)或產(chǎn)品負有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級確定規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。第五章知識產(chǎn)權(quán)獎懲第二十九條本單位對運用知識產(chǎn)權(quán)制度特性和功能給單位帶來收益的員工予以獎勵。第三十條本單位設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)工作獎，每年根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)工作人員的工作業(yè)績予以獎勵。第三十一條本單位對申請知識產(chǎn)權(quán)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人予以鼓勵，包括精神或物質(zhì)獎勵。第三十二條本單位對被授予知識產(chǎn)權(quán)權(quán)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人予以獎勵和酬勞，獎酬的原則不得低于國家有關(guān)規(guī)定。第三十三條本單位應(yīng)將二十九條至三十二條所述的獲獎人員的獎勵狀況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提高，業(yè)績考核的重要根據(jù)。第三十四條本單位對違反本制度的規(guī)定，給單位導(dǎo)致?lián)p失的負責人，予以懲罰。情節(jié)嚴重的，追究其刑事或民事責任。第六章知識產(chǎn)權(quán)工作的考核第三十五條本單位要有年度知識產(chǎn)權(quán)工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標體系。第三十六條考核指標是指對知識產(chǎn)權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)制度特