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建工建工#/34】公務(wù)員有（）情況的，予以辭退。年度考核兩次以上被評(píng)為不稱職的業(yè)務(wù)水平無(wú)法勝任現(xiàn)任工作的不履行公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的所在機(jī)關(guān)撤銷需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的曠工或者因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天。標(biāo)準(zhǔn)答案為：】受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)是（）。各級(jí)黨委組織各級(jí)檢察機(jī)關(guān)同級(jí)公務(wù)員主管部門出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)法院。標(biāo)準(zhǔn)答案為：】公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是（）。向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核對(duì)復(fù)核決定不服進(jìn)行申訴可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴可以向做出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴必須在要求的時(shí)間內(nèi)，按照要求的程序申訴。標(biāo)準(zhǔn)答案為：【】機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員（）。.可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘.也可以從符合條件的人員中直接選聘.應(yīng)當(dāng)在要求的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行.試用期為六個(gè)月至一年.合同期限一般為三年。標(biāo)準(zhǔn)答案為:試題份）【】人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由（）人員組成。?公務(wù)員主管部門的代表.聘用機(jī)關(guān)的代表.聘任制公務(wù)員的代表?法律專家?法官。標(biāo)準(zhǔn)答案為：

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