艱苦奮斗是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的傳家寶

艱苦奮斗是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的傳家寶習近平總書記指出，不論我們國家發(fā)展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠不能丟。回望xxxx的改革發(fā)展史，每一步都離不開艱苦奮斗的足跡?！耙桓F二白”、“爬坡拉鏈”，瀕臨破產(chǎn)，行業(yè)洗牌，不管情況多么艱難，一代代魯化人人始終堅定信心信念，用智慧、心血和汗水，迎難而上、接續(xù)奮斗，才創(chuàng)造出今日xxxx之輝煌?，F(xiàn)在的xxxx已經(jīng)走上了高質(zhì)量發(fā)展的新征程，但艱苦奮斗的勁頭不能松懈，艱苦奮斗的精神、勤儉節(jié)約的美德永遠不會過時，永遠都是我們的傳家寶。面對復雜嚴峻的市場形勢，應對市場需求不足的行業(yè)態(tài)勢，驕傲自滿、盲目樂觀的自負情緒要不得，得過且過、消極悲觀的躺平心態(tài)更要不得。今天，艱苦奮斗之艱苦不再是缺衣少食、物資匱乏、基礎(chǔ)薄弱，而更多的是體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)過程中的改革創(chuàng)新之艱、埋頭實干之苦、過程漫長之累。唯有深刻理解艱苦奮斗歷久彌新的精神內(nèi)涵，大力弘揚新時代的艱苦奮斗精神，才能擔起使命、跟上時代發(fā)展趨勢。一、艱苦奮斗的新內(nèi)涵不僅體現(xiàn)在吃苦耐勞上，更要在擔當作為上下功夫在工作中，有的同志滿足于跑跑顛顛式的忙碌，有的同志受制于低效重復的勞動，還有的同志沒有“主人翁”意識，只知道按程序完成工作，不在乎公司利益得失。一板一眼按照制度流程辦事，工作上沒有主動的思考，只有被動的執(zhí)行，看似忙忙碌碌、按部就班，殊不知，工作不偷懶、能吃苦，并不是艱苦奮斗的全部要義；改革創(chuàng)新充滿艱辛與奉獻，沒有強烈的責任感和使命感，很難克服和戰(zhàn)勝改革創(chuàng)新過程中的艱難曲折，我們不僅要“盡力”工作，更要“盡心”工作；不僅要身體流汗，也要“思想流汗”；不僅要舍得“勞其筋骨”，也要舍得“苦其心志”。流程制度制定的初衷是為了規(guī)范隨意性，從而保證和提高組織效率，但絕不可能面面俱到。實際工作中遇到的問題是復雜多變的，只按流程“盡力”推進工作，不對結(jié)果“盡心”負責是不行的。這就需要我們既要有底線思維，對制度有深刻理解把握，又要有辯證思維，有能力跳出制度本身去推動工作，保障公司利益。近幾年公司發(fā)展形勢大好，但前進道路不可能一帆風順，“思想流汗”就是要樹牢居安思危的憂患意識，清醒地看到前進道路上的困難和風險?！翱嗥湫闹尽本褪且l(fā)揚斗爭精神，拿出“事不避難，義不逃責”的擔當和勇毅，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，開拓進取、勇于創(chuàng)新，善于拿出解決問題的新思路、新辦法，不斷推進企業(yè)改革發(fā)展。二、艱苦奮斗的新內(nèi)涵不僅體現(xiàn)在安于本職上，更要在干事成事上下功夫艱苦奮斗需要立足本職、安心本職，但僅有“安心”是不夠的，還必須敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，強化謀事干事意識。要把心思集中在“想干事”上。少一些浮躁、多一些潛心，少琢磨些人、多琢磨些事，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上。選擇扎根條件艱苦的基層、項目建設(shè)的一線、技術(shù)攻關(guān)的前沿，有助于在擔苦、擔難、擔重、擔險中經(jīng)受鍛煉、增長才干。親歷篳路藍縷、胼手胝足的艱苦奮斗，能夠養(yǎng)成“吃苦在前、享受在后”的意志品質(zhì)。面向?qū)嶋H、腳踏實地、苦干實干，能夠從實踐中收獲真知，也能涵養(yǎng)實事求是、求真務(wù)實的精神。唯有勤于學習、勤于實踐，才能不斷夯實“會干事”的功底。要把目標落實到“干成事”上。奮斗不是掛在嘴邊的口號，而是要立足本職埋頭苦干，做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責。實干不等于蠻干，苦干也得講究方法，要吃透上級精神，掌握科學方法，在銳意進取、革故鼎新的艱苦奮斗中找規(guī)律、謀思路、出成效，不斷開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。三、艱苦奮斗的新內(nèi)涵不僅體現(xiàn)在生活簡樸上，更要在砥礪思想上下功夫隨著經(jīng)濟發(fā)展，我們不用再過“新三年舊三年，縫縫補補又三年”的生活，更不需要冒革命戰(zhàn)爭年代“拋頭顱灑熱血”的風險。生活逐漸富裕起來了，但一些人大手大腳的現(xiàn)象卻日益嚴重，接待招待超過標準，追求山珍海味、大魚大肉，滿桌好菜一倒了之，舌尖上的浪費觸目驚心；設(shè)備零部件有點小問題不想辦法維修，而是一換了之，甚至超量采購備品備件，放在庫房“壓箱底、吃灰上銹”；在騰籠換鳥的過程中，舊設(shè)備、新材料不拿來修廢利舊，直接一賣了之，讓人痛心不已。現(xiàn)在的我們，不一定要像戰(zhàn)爭年代、困難時期那樣勒緊褲帶過苦日子、緊日子，但必須要主動去奢從儉、不丟勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上，始終保持不懈奮斗的思想意志和精神狀態(tài)。事業(yè)只有干出來的精彩，沒有“談”出來的輝煌。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，黨員領(lǐng)導干部不能掉以輕心、自我滿足，迷失在安逸、舒適的環(huán)境中，要敢于奮斗、樂于奮斗，主動投身項目建設(shè)、科研攻關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營等發(fā)展一線，爭當奮起爭先的“急先鋒”、狠抓落實的“攻堅手”。作為一名普通職工，或許我們從事的工作很普通，我們也并不是叱咤風云的大人物，但正如人生舞臺上“沒有小角色，只有小演員”，平凡的