企業(yè)常見(jiàn)辦公用品分類(lèi)-采購(gòu)必備_第1頁(yè)
企業(yè)常見(jiàn)辦公用品分類(lèi)-采購(gòu)必備_第2頁(yè)
企業(yè)常見(jiàn)辦公用品分類(lèi)-采購(gòu)必備_第3頁(yè)
企業(yè)常見(jiàn)辦公用品分類(lèi)-采購(gòu)必備_第4頁(yè)
企業(yè)常見(jiàn)辦公用品分類(lèi)-采購(gòu)必備_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

word格式-可編輯-感謝下載支持企業(yè)常見(jiàn)辦公用品分類(lèi)(采購(gòu)版)一、文件管理用品桌面文件柜或多聯(lián)文件框、文件夾、檔案盒、紐扣文件袋、拉桿夾、按扣袋、標(biāo)簽紙、風(fēng)琴包、大小夾子等;二、桌面辦公文具臺(tái)歷、名片冊(cè)(盒)、計(jì)算器、訂書(shū)機(jī)、訂書(shū)釘、取釘器、回形針、圖釘、剪刀、美工刀、筆筒、書(shū)立、電話機(jī)、尺規(guī)、雙面膠、固體膠(液體膠)等;三、書(shū)寫(xiě)工具圓珠筆、中性筆、中性筆芯、鋼筆、白板筆、記號(hào)筆、POP筆、毛筆、修正液、橡皮、鉛筆(繪圖筆)削筆刀、墨水等;四、紙制品復(fù)(打)印紙、彩色復(fù)印紙、復(fù)寫(xiě)紙、便箋本、筆記本(軟面抄)等;五、金融用品點(diǎn)驗(yàn)鈔機(jī)、印章墊、印泥(油)、賬本、單據(jù)(費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單)六、辦公機(jī)械碎紙機(jī)、考勤機(jī)(考勤卡)電腦、打印傳真機(jī)掃描復(fù)印一體機(jī)、機(jī)具耗材(墨盒、硒鼓等、投影機(jī)(會(huì)議使用)、數(shù)碼錄音筆(會(huì)議使用)等;七、辦公生活用品垃圾桶、拖布、撮子、笤帚、粘鉤、煙灰缸、洗手液、紙杯、創(chuàng)可貼、盒裝抽取紙等;八、其它白板(企業(yè)通知告示展板)、報(bào)刊架、領(lǐng)導(dǎo)辦公桌面的小型藝術(shù)裝飾品(傳遞企業(yè)或個(gè)人的精神、價(jià)值理念)等。wordword格式-可編輯-感謝下載支持word格式-可編輯-感謝下載支持辦公用品管理制度為了加強(qiáng)辦公用品的管理,控制費(fèi)用開(kāi)支,規(guī)范辦公用品的采購(gòu)與領(lǐng)用,本著節(jié)約和有利于工作的原則,根據(jù)我公司實(shí)際情況,特制定本制度。一、辦公用品的分類(lèi)按使用的性質(zhì)分為一般消耗品和耐用消耗品兩類(lèi)一般消耗品包括:筆芯、鉛筆、筆記本、記事本、固體膠、液體膠、膠帶、回形針、大頭針、訂書(shū)針、復(fù)印紙、復(fù)寫(xiě)紙、便條紙、稿紙、封皮紙、易事貼、檔案袋、透明袋、檔案盒、印油、印泥、工具刀、拉桿夾、文件夾、文件框、裝訂夾、裝訂簽、裝訂膠片、記號(hào)筆墨水、白板筆墨水、橡皮、雙面膠、口取紙、創(chuàng)可貼耐用消耗品包括:圓珠筆、中性筆、記號(hào)筆、白板筆、熒光筆、卷筆刀、筆筒、修正液、計(jì)算器、訂書(shū)機(jī)、打孔器、起釘器、直尺、長(zhǎng)尾票夾、票據(jù)夾、山形票夾、剪刀、電池印臺(tái)、黑板擦、名片夾、U盤(pán)二、辦公用品管理部門(mén)(一)公司辦公用品統(tǒng)一歸口管理部門(mén)為人事行政部。人事行政部于每月月末的25號(hào)-30號(hào)完成公司下月辦公用品購(gòu)置計(jì)劃,上交公司常務(wù)副總審批后由后勤中心采購(gòu)。(二)人事行政部負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃、驗(yàn)收入庫(kù)、保管、發(fā)放與統(tǒng)計(jì)等管理工作,同時(shí)各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的辦公用品管理員負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用及保管,各部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)的辦公用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。(附件:表1《各部門(mén)辦公用品管理員名單》)三、辦公用品管理流程(一)后勤中心根據(jù)辦公用品購(gòu)置計(jì)劃明細(xì)、規(guī)格以及數(shù)量購(gòu)買(mǎi),在每月5日前將辦公用品采購(gòu)入庫(kù)。辦公用品入庫(kù)時(shí),人事行政部查看是有否有遺漏或與購(gòu)置計(jì)劃規(guī)格、數(shù)量不符時(shí),人事行政部應(yīng)及時(shí)與采購(gòu)人員聯(lián)系更換或補(bǔ)充。(二)臨時(shí)急需的辦公用品(價(jià)值大于200元),由所需部門(mén)填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)單,常務(wù)副總批準(zhǔn)后購(gòu)置。(三)各部門(mén)辦公用品管理員據(jù)表單如實(shí)發(fā)放所領(lǐng)取的辦公用品,并將使用情況登記在冊(cè),人事行政部將進(jìn)行不定期檢查辦公用品使用記錄。四、辦公用品的發(fā)放及領(lǐng)用(一)個(gè)人辦公用品的領(lǐng)用和發(fā)放1、新員工入職每人按崗位工作需要由人事行政部填寫(xiě)《個(gè)人辦公用品領(lǐng)取登記表》表4,經(jīng)登記后發(fā)放。2、公司副總級(jí)別以上人員辦公用品,由人事行政部填寫(xiě)《個(gè)人辦公用品領(lǐng)取登記表》,經(jīng)登記后發(fā)放。3、除以上情況以外,其他人員不得以個(gè)人名義領(lǐng)用辦公用品。(二)部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和發(fā)放每月各部門(mén)辦公用品管理員根據(jù)本部門(mén)已簽批的《部門(mén)辦公用品申領(lǐng)單》及上月使用記錄在人事行政部領(lǐng)取辦公用品。當(dāng)月申領(lǐng)辦公用品三次以上,需報(bào)各分管副總審批。(三)辦公用品的領(lǐng)用規(guī)定1)耐用消耗品,重新領(lǐng)用時(shí)以舊換新,需攜帶原物品方可領(lǐng)取新辦公用品,以舊換新word格式-可編輯-感謝下載支持的辦公用品交各部門(mén)辦公用品管理員處匯總,在新領(lǐng)取時(shí)統(tǒng)一交人事行政部。2)一般消耗品則不用依舊換新,可直接領(lǐng)取。3)按崗位工作需要需配備辦公用品的新員工,每人限領(lǐng)簽字筆一支、筆記本一本等必備辦公用品。五、辦公用品的使用及保管(一)辦公用品保管1)辦公用品的保養(yǎng),主要由各部門(mén)自行負(fù)責(zé),人事行政部將進(jìn)行不定期檢查,不得故意破壞辦公用品。個(gè)人領(lǐng)用的辦公品必須認(rèn)真保管,因人為保管不當(dāng)造成辦公用品損壞需自行購(gòu)買(mǎi)。2)凡離職人員在辦理離職交接手續(xù),填寫(xiě)離職交接單時(shí),應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還,人事行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)登記入庫(kù),如有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。3)備用辦公用品由人事行政部統(tǒng)一管理,實(shí)行定期盤(pán)存制。盤(pán)存頻率為每月一次,人事行政部每月10前抽出時(shí)間進(jìn)行備用辦公品的盤(pán)存。要求月初庫(kù)存與期間采購(gòu)、領(lǐng)用、月尾結(jié)余在數(shù)量上一致,若不一致必須查找原因及問(wèn)題環(huán)節(jié)。人事行政部應(yīng)定期檢查辦公用品的庫(kù)存量,對(duì)日常必需品、不易采購(gòu)品或用量大的用品應(yīng)酌量庫(kù)存,以備不時(shí)之需。(三)復(fù)印紙管理1)凡需復(fù)印/打印的各種文件、資料,一次性復(fù)印/打印超過(guò)10頁(yè)的,在人事行政部登記后方可復(fù)印/打印。(登記的內(nèi)容有:復(fù)印/打印日期、復(fù)印/打印內(nèi)容、張數(shù)、經(jīng)辦人、使用用途等。)2)若復(fù)印數(shù)量較多時(shí),應(yīng)先復(fù)印一份,確認(rèn)復(fù)印效果合格再輸入余數(shù),以免浪費(fèi)。如非特殊要求,盡可能使用二次紙,節(jié)約用紙,降低成本。3)人事行政部對(duì)復(fù)印紙進(jìn)行統(tǒng)一管理,個(gè)人不得復(fù)印/打印與公司公務(wù)無(wú)關(guān)的私人資料,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。(三)傳真機(jī)的管理1)公司保留兩臺(tái)傳真機(jī),由人事行政部統(tǒng)一管理,其他無(wú)關(guān)部門(mén)不得私自保留傳真機(jī)。2)傳真統(tǒng)一由人事行政部存放的傳真機(jī)接收。所有傳真由行政專(zhuān)員填寫(xiě)收件登記簿,并將接收到的傳真及時(shí)分發(fā)給收件部門(mén)和人員。3)重要傳真接收可通知行政專(zhuān)員加急處理,無(wú)明確收件人和垃圾傳真件,不予接收。涉及公司事務(wù)的原件在行政部留存,接受部門(mén)留復(fù)印件。wordword格式-可編輯-感謝下載支持wordword格式-可編輯-感謝下載支持表1:各部門(mén)辦公用品管理員名單表2:部門(mén)辦公用品申領(lǐng)單申請(qǐng)部門(mén):經(jīng)辦人:年月日注:辦公用品管理員填寫(xiě)f部門(mén)經(jīng)理簽批f人事部經(jīng)理簽批f人事部如實(shí)發(fā)放f管理員簽字確認(rèn)表3:辦公用品申請(qǐng)購(gòu)置計(jì)劃單日期:年月日申

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論