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第6頁共6頁物業(yè)前臺?個人工作?總結(jié)標準?版在工?作的這段?時間里,?我覺得我?已經(jīng)能夠?勝任物業(yè)?前臺這份?工作崗位?。這里的?工作環(huán)境?我很適應?;制度要?求我也能?夠接受。?也有信心?有能力把?這份工作?做好。?既然我選?擇了這份?職業(yè),公?司接納了?我,我沒?有理由不?好好工作?。況且這?里的管理?模式很合?理,待遇?也很人性?化。同事?也很好相?處;讓我?感受很溫?馨。也能?夠安心的?工作。我?由于工作?的時間還?不是很長?,一些操?作流程還?不太熟悉?,也沒有?這方面的?工作經(jīng)驗?。工作上?還有很多?欠缺。在?今后的工?作里我會?多加學習?,勤補不?足。爭取?做好以下?幾點:?一、對前?臺工作重?要性的認?識盡管?前臺工作?沒有象公?司業(yè)務(wù)、?營銷、財?務(wù)等部門?對公司發(fā)?展所作的?貢獻大、?直接,但?公司既然?設(shè)了這個?崗位,領(lǐng)?導必定認?為有其存?在的必要?性。通過?思考,我?認為,不?管哪一個?崗位,不?管從事哪?一項工作?,都是公?司整體組?織結(jié)構(gòu)中?的一部分?,都是為?了公司的?總體目標?而努力。?對前臺工?作,應該?是“公司?的形象、?服務(wù)的起?點”。因?為對客戶?來說,前?臺是他們?接觸公司?的第一步?,是對公?司的第一?印象,而?第一印象?非常重要?,所以前?臺在一定?程度上代?表了公司?的形象。?同時,公?司對客戶?的服務(wù),?從前臺迎?客開始,?好的開始?是成功的?一半。有?了對其重?要性的認?識,促使?我進一步?思考如何?做好本職?工作。?二、努力?提高服務(wù)?質(zhì)量前?臺的主要?工作是迎?客,為客?戶答疑(?包括你說?的轉(zhuǎn)接電?話、收發(fā)?快件)。?因此,做?好此項工?作,最重?要的是服?務(wù)態(tài)度和?服務(wù)效率?。-接著?可以講自?己如何注?重保持良?好的服務(wù)?態(tài)度,如?笑臉相迎?、耐心細?致、溫馨?提示等等?。提高效?率方面,?講自己如?何注重辦?事麻利、?高效、不?出差錯等?等。參照?首問責任?制的要求?,盡量讓?每一個客?戶滿意。?三、加?強禮儀知?識學習?要做好服?務(wù)工作,?光有良好?的意識還?不夠,還?必須學習?相關(guān)的專?業(yè)知識,?避免好心?辦壞事。?如業(yè)余時?間認真學?習禮儀知?識,公共?關(guān)系學。?了解在待?人接物中?必須要遵?守的禮儀?常識,包?括坐姿、?站姿、說?話口氣、?眼神、化?妝、服飾?搭配,以?及回答客?戶提問技?巧等等。?四、加?強與公司?各部門的?溝通了?解公司的?發(fā)展狀況?和各部門?的工作內(nèi)?容,有了?這些知識?儲備,一?方面能及?時準確地?回答客戶?的問題,?準確地轉(zhuǎn)?接電話。?如果知識?某個部門?沒人,會?提醒來電?方,并簡?要說明可?能什么時?間有人,?或者在力?所能及的?范圍內(nèi),?簡要回答?客戶的問?題,同時?也能抓住?適當機會?為公司作?宣傳。做?好公司部?門和客戶?溝通的橋?梁。五?、努力打?造良好的?前臺環(huán)境?要保持?好公司的?門面形象?,不僅要?注意自身?的形象,?還要保持?良好的環(huán)?境衛(wèi)生,?讓客戶有?種賞心悅?目的感覺?。物業(yè)?前臺個人?工作總結(jié)?標準版(?二)轉(zhuǎn)?眼來已_?___月?有余,在?這里工作?的點點滴?滴對我來?說是歷歷?在目。從?開始的什?么都不懂?到現(xiàn)在可?以自己獨?自處理一?些突發(fā)事?件,對我?來說真的?不是一件?易事!?來這里的?前期因為?不能很好?的理解前?臺工作,?以至于在?工作做總?是犯錯,?總是有很?多問題;?有問題不?是錯,錯?的是自己?不會分析?問題!時?間在一天?天過去,?從開始的?不知道做?什么到現(xiàn)?在的主動?去做事,?以及給別?人找事做?,這是我?自己的進?步,也是?我人生路?上的進步?吧!來這?里對我來?說是對了?,人生面?臨很多選?擇,如何?做一個正?確的選擇?,其實你?只需要明?白自己此?番是為了?得到什么?,給了鍛?煉自己口?才的機會?以及讓我?明白如何?很好的和?別人溝通?。在這?里工作期?間我知道?了收房需?要辦理哪?些手續(xù),?在收房過?程中需要?注意些什?么,這都?是一種學?習!前臺?接待員其?實是很鍛?煉人的,?對我這個?比較粗心?大意的人?來說真的?是得到了?很好鍛煉?,雖然前?臺的表格?歸檔還存?在著很多?問題,可?是跟之前?的我相比?已經(jīng)有了?很大進步?,我要追?求更好,?做出更好?的結(jié)果,?這也是公?司所需要?我們所有?員工做到?的!我?們主管總?是跟我們?說,我們?上班并不?是說我們?要得到多?少錢,而?是要在工?作中找到?歸宿感找?到榮譽感?!來這?里的__?__個星?期開始主?管要求我?們開始催?物業(yè)費,?一次偶然?的機會認?識了一位?二棟的業(yè)?主,他一?直在問我?關(guān)于辦理?房產(chǎn)證的?事,在工?作中我時?刻記著我?現(xiàn)在的每?一次行動?都是在為?我以后的?工作做準?備,雖然?當初我對?辦理房產(chǎn)?證也不是?很清楚,?可是我還?是不厭其?煩的幫他?問了很多?地方,盡?量讓她更?多地了解?辦房產(chǎn)證?的知識!?后來她來?我們這里?一下子交?了___?_年的物?業(yè)費,盡?管只有_?___多?元,而且?交物業(yè)費?是天經(jīng)地?義的,可?是我依然?覺得這是?對我工作?的一種肯?定,在這?里我們找?到了榮譽?感!以?上是我在?這段時間?所學習到?的,出來?工作不能?只為了學?習,還需?要為公司?創(chuàng)造價值?,雖然本?人與__?__年_?___月?____?日來到服?務(wù)中心,?為進一步?提高自身?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平,?本人自愿?承諾以下?幾點:?1.、按?公司要求?穿工作服?,工作服?整潔,上?班佩戴工?作牌。?2、接聽?業(yè)主來電?時,鈴聲?3聲以內(nèi)?,拿起電?話,清晰?報道:“?您好,這?里是物業(yè)?,請問您?有什么事?嗎”認真?傾聽對方?的電話事?由,如有?事相告或?相求時,?逐條記錄?下來,并?盡量詳細?答復,通?話完畢時?,語氣平?和的跟業(yè)?主說:“?謝謝,再?見!”?3、撥打?業(yè)主電話?時,當電?話接聽后?,主動向?對方致以?問候,“?您好,這?里是物業(yè)?”,使用?敬語,確?認其房號?、通話人?姓名后,?將要做的?事交待清?楚,通話?完畢時說?:“謝謝?,再見”?。4.?、當業(yè)主?到服務(wù)中?心求助或?投訴,進?門口時,?主動起立?,以微笑?來迎接業(yè)?主,問好?:“您好?,請問您?有什么事?情嗎”認?真、耐心?地聆聽業(yè)?主所提及?的問題,?并對其做?到完整登?記,無遺?漏,及時?協(xié)調(diào)處理?,確?;?訪率__?__%,?業(yè)主告辭?時,主動?起身,并?說:您慢?走,歡迎?再來!”?如果不?能按照以?上說的所?做到自愿?做以下懲?罰罰款_?___元?,并且打?掃一整棟?樓道衛(wèi)生?,利用下?班時間!?物業(yè)前?臺個人工?作總結(jié)標?準版(三?)在即?將過去的?____?年里,我?在公司領(lǐng)?導是同事?的關(guān)心和?熱情幫助?下,順利?完成了前?臺接待相?應的工作?。現(xiàn)在對?____?年的工作?作出總結(jié)?。一、?前臺工作?的基本內(nèi)?容。前?臺的工作?是一個需?要有耐心?和責任心?的崗位,?熱誠、積?極的工作?態(tài)度很重?要。__?__年_?___月?,我開始?從事前臺?接待工作?,深知接?待人員是?展示公司?形象的第?一人。在?工作中,?嚴格按照?公司的要?求,工裝?上崗,五?官清秀。?熱情對待?每一個來?訪客戶,?并熱心的?指引到相?關(guān)的辦公?室。為公?司提供了?方便,也?為客戶提?供了方便?。接電話?時,做到?耐心聽客?戶的詢問?,并力所?能及的作?出相應的?解答。?二、前臺?工作的經(jīng)?驗和教訓?。在到?企業(yè)工作?前,雖然?也有過前?臺接待的?工作經(jīng)驗?,但是,?還是需要?不斷學習?和努力的?。比如綜?合素質(zhì)方?面,責任?心和事業(yè)?心有待進?一步提高?,服務(wù)觀?念有待進?一步深入?。在工作?期間,讓?我學會的?如何更好?的溝通,?如何踏實?的積極進?取。

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