單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度模板（7篇）

第19頁共19頁單位負(fù)責(zé)?人現(xiàn)場帶?班制度模?板1、?目的為?強(qiáng)化公司?負(fù)責(zé)人的?責(zé)任，進(jìn)?一步改進(jìn)?和加強(qiáng)生?產(chǎn)現(xiàn)場的?安全生產(chǎn)?管理，更?好的地落?實(shí)安全生?產(chǎn)主體責(zé)?任，特制?定本制度?。2、?適用范圍?本制度?適用于本?公司部門?。3、?術(shù)語，定?義。3?.1單位?負(fù)責(zé)人。?指企業(yè)的?法定代表?、總經(jīng)理?。3.?2帶班生?產(chǎn)。指負(fù)?責(zé)人在生?產(chǎn)過程中?組織協(xié)調(diào)?安全質(zhì)量?生產(chǎn)活動?。4、?職責(zé)權(quán)限?及工作的?內(nèi)容4?.1單位?負(fù)責(zé)人是?公司安全?管理的第?一責(zé)任人?。應(yīng)對落?實(shí)帶班制?度負(fù)責(zé)。?4.2?單位負(fù)責(zé)?人帶班生?產(chǎn)時(shí)，要?全面掌握?生產(chǎn)安全?狀況，加?強(qiáng)對重點(diǎn)?部位，關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的?控制，及?時(shí)消除隱?患。要認(rèn)?真做好帶?班生產(chǎn)記?錄并簽字?存檔備案?。4.?3單位負(fù)?責(zé)人每周?帶班生產(chǎn)?時(shí)間不得?少于一個(gè)?工作日（?____?個(gè)小時(shí)）?，因其他?事情無法?帶班時(shí)，?應(yīng)指定公?司副總代?其負(fù)責(zé)帶?班職責(zé)。?單位負(fù)?責(zé)人現(xiàn)場?帶班制度?模板（二?）1、?目的為?強(qiáng)化公司?負(fù)責(zé)人的?責(zé)任，進(jìn)?一步改進(jìn)?和加強(qiáng)生?產(chǎn)現(xiàn)場的?安全生產(chǎn)?管理，更?好的地落?實(shí)安全生?產(chǎn)主體責(zé)?任，特制?定本制度?。2、?適用范圍?本制度?適用于本?公司部門?。3、?術(shù)語，定?義。3?.1單位?負(fù)責(zé)人。?指企業(yè)的?法定代表?、總經(jīng)理?。3.?2帶班生?產(chǎn)。指負(fù)?責(zé)人在生?產(chǎn)過程中?組織協(xié)調(diào)?安全質(zhì)量?生產(chǎn)活動?。4、?職責(zé)權(quán)限?及工作的?內(nèi)容4?.1單位?負(fù)責(zé)人是?公司安全?管理的第?一責(zé)任人?。應(yīng)對落?實(shí)帶班制?度負(fù)責(zé)。?4.2?單位負(fù)責(zé)?人帶班生?產(chǎn)時(shí)，要?全面掌握?生產(chǎn)安全?狀況，加?強(qiáng)對重點(diǎn)?部位，關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的?控制，及?時(shí)消除隱?患。要認(rèn)?真做好帶?班生產(chǎn)記?錄并簽字?存檔備案?。4.?3單位負(fù)?責(zé)人每周?帶班生產(chǎn)?時(shí)間不得?少于一個(gè)?工作日（?____?個(gè)小時(shí)）?，因其他?事情無法?帶班時(shí)，?應(yīng)指定公?司副總代?其負(fù)責(zé)帶?班職責(zé)。?單位負(fù)?責(zé)人現(xiàn)場?帶班制度?模板（三?）為了?貫徹落實(shí)?住房和城?鄉(xiāng)建設(shè)部?“___?_《建筑?施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人及?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人施工現(xiàn)?場帶班暫?行辦法》?____?通知”（?建質(zhì)[_?___]?____?號）要求?，根據(jù)本?市建設(shè)工?程實(shí)際，?將本市有?關(guān)實(shí)施事?項(xiàng)通知如?下：一?、建筑施?工企業(yè)負(fù)?責(zé)人帶班?檢查要求?（一）?建筑施工?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?建立企業(yè)?負(fù)責(zé)人現(xiàn)?場帶班檢?查工作制?度，明確?帶班檢查?的職責(zé)權(quán)?限、__?__形式?，檢查內(nèi)?容、方式?以及考核?辦法等具?體事項(xiàng)。?（二）?建筑施工?企業(yè)負(fù)責(zé)?人是指項(xiàng)?目總包、?專業(yè)分包?、勞務(wù)分?包的企業(yè)?法人代表?、總經(jīng)理?、主管質(zhì)?量安全和?生產(chǎn)工作?的副總經(jīng)?理、總工?程師和副?總工程師?。建筑施?工企業(yè)負(fù)?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?持有“a?”類安全?生產(chǎn)考核?合格證書?。（三?）建筑施?工企業(yè)負(fù)?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?到企業(yè)所?屬的每個(gè)?工地開展?帶班檢查?，其次數(shù)?每月不少?于一次；?總的帶班?檢查日，?每月不少?于工作日?的___?_%。工?程項(xiàng)目超?過一定規(guī)?模的危險(xiǎn)?性較大分?部分項(xiàng)工?程施工時(shí)?，或工地?出現(xiàn)險(xiǎn)情?和重大隱?患的，企?業(yè)負(fù)責(zé)人?應(yīng)當(dāng)?shù)绞?工現(xiàn)場帶?班檢查；?對日常管?理狀況差?的施工現(xiàn)?場，應(yīng)當(dāng)?增加帶班?檢查頻次?。（四?）建筑?施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人檢?查記錄（?詳見附表?一）應(yīng)分?別在施工?企業(yè)和施?工現(xiàn)場留?存，并報(bào)?施工現(xiàn)場?監(jiān)理備案?，沒有實(shí)?施項(xiàng)目監(jiān)?理的報(bào)項(xiàng)?目建設(shè)單?位備案。?二、項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)?要求（?一）項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人是?指建筑施?工總包、?專業(yè)分包?企業(yè)項(xiàng)目?經(jīng)理和勞?務(wù)分包企?業(yè)項(xiàng)目管?理人；監(jiān)?理企業(yè)總?監(jiān)理工程?師（總監(jiān)?代表）。?施工企業(yè)?的項(xiàng)目經(jīng)?理和監(jiān)理?企業(yè)的總?監(jiān)理工程?師，應(yīng)為?備案合同?明確的項(xiàng)?目經(jīng)理和?總監(jiān)理工?程師，不?得擅自變?更。（?二）項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人應(yīng)?當(dāng)確保每?月在現(xiàn)場?帶班生產(chǎn)?的實(shí)際時(shí)?間不少于?本月施工?時(shí)間的_?___%?，不得擅?自脫崗。?項(xiàng)目經(jīng)理?不在崗時(shí)?應(yīng)書面委?托持有“?b”類安?全生產(chǎn)考?核合格證?書的人員?代行其承?擔(dān)管理工?作（勞務(wù)?企業(yè)除外?），被委?托人應(yīng)相?對固定，?書面委托?應(yīng)報(bào)建筑?施工企業(yè)?、監(jiān)理單?位、建設(shè)?單位備案?并現(xiàn)場留?存?zhèn)洳椤?總監(jiān)理工?程師（總?監(jiān)代表）?不在崗時(shí)?應(yīng)書面委?托持有《?安全監(jiān)理?從業(yè)人員?崗位證書?》的人員?代行其承?擔(dān)管理工?作，被委?托人應(yīng)相?對固定，?書面委托?應(yīng)報(bào)監(jiān)理?企業(yè)、建?設(shè)單位備?案并現(xiàn)場?留存?zhèn)洳?。施工現(xiàn)?場有超過?一定規(guī)模?的危險(xiǎn)性?較大分部?分項(xiàng)工程?施工、出?現(xiàn)災(zāi)害性?天氣或發(fā)?現(xiàn)重大隱?患、出現(xiàn)?險(xiǎn)情等情?況時(shí)，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?等關(guān)鍵崗?位人員必?須在崗帶?班。（?三）建筑?施工企業(yè)?應(yīng)當(dāng)建立?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人帶班生?產(chǎn)考勤制?度。各單?位應(yīng)當(dāng)有?專人進(jìn)行?考勤，帶?班人員_?___每?天應(yīng)當(dāng)在?工地內(nèi)進(jìn)?場的主要?通道處進(jìn)?行公示。?帶班情況?應(yīng)當(dāng)予以?記錄（詳?見附表二?）。（?四）總包?單位應(yīng)對?分包單位?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人帶班生?產(chǎn)情況進(jìn)?行考核，?并作為對?其安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)?標(biāo)的評判?依據(jù)之一?；監(jiān)理單?位應(yīng)當(dāng)對?施工企業(yè)?項(xiàng)目經(jīng)理?的到崗情?況進(jìn)行復(fù)?核，并對?帶班情況?予以記錄?（詳見附?表三），?并作為對?施工單位?安全生產(chǎn)?標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)?的復(fù)核依?據(jù)之一。?建設(shè)單位?應(yīng)采取有?效措施督?促施工單?位、監(jiān)理?單位帶班?生產(chǎn)的實(shí)?施。三?、監(jiān)督檢?查和處理?（一）?監(jiān)督檢查?重點(diǎn)各?建設(shè)行政?管理部門?對現(xiàn)場帶?班制度的?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查，重?點(diǎn)檢查下?列內(nèi)容：?1、建?筑施工企?業(yè)負(fù)責(zé)人?每月帶班?檢查記錄?；2、?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人現(xiàn)場帶?班生產(chǎn)考?勤制度，?包括帶班?檢查記錄?、考勤公?示；3?、監(jiān)理企?業(yè)對建筑?施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人帶?班檢查和?項(xiàng)目經(jīng)理?帶班生產(chǎn)?的復(fù)核記?錄；4?、建筑施?工企業(yè)負(fù)?責(zé)人帶班?檢查和項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)?的履職情?況，特別?是隱患整?改和治理?情況。?（二）監(jiān)?督處理?1、項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人未?按規(guī)定帶?班生產(chǎn)，?責(zé)令限期?整改，并?參照《_?___市?建設(shè)工程?安全生產(chǎn)?動態(tài)考核?管理試行?辦法》，?實(shí)施動態(tài)?考核記分?____?分處理；?現(xiàn)場隱患?嚴(yán)重的，?應(yīng)責(zé)令整?改并實(shí)施?相應(yīng)的行?政處罰；?發(fā)生事故?的，將給?予企業(yè)規(guī)?定上限的?處罰，并?依法從重?追究企業(yè)?法定代表?人和相關(guān)?人員的責(zé)?任。2?、建筑施?工企業(yè)帶?班制度與?施工現(xiàn)場?安全生產(chǎn)?標(biāo)準(zhǔn)化季?度確認(rèn)以?及企業(yè)年?度考核掛?鉤，并作?為《建筑?施工企業(yè)?安全生產(chǎn)?許可證》?必須審核?的內(nèi)容。?單位負(fù)?責(zé)人現(xiàn)場?帶班制度?模板（四?）為了?貫徹落實(shí)?住房和城?鄉(xiāng)建設(shè)部?“___?_《建筑?施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人及?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人施工現(xiàn)?場帶班暫?行辦法》?____?”（建質(zhì)?[___?_]__?__號）?要求，根?據(jù)本市建?設(shè)工程實(shí)?際，將本?市有關(guān)實(shí)?施事項(xiàng)通?知如下：?一、建?筑施工企?業(yè)負(fù)責(zé)人?帶班檢查?要求（?一）建筑?施工企業(yè)?應(yīng)當(dāng)建立?企業(yè)負(fù)責(zé)?人現(xiàn)場帶?班檢查工?作制度，?明確帶班?檢查的職?責(zé)權(quán)限、?組織形式?，檢查內(nèi)?容、方式?以及考核?辦法等具?體事項(xiàng)。?（二）?建筑施工?企業(yè)負(fù)責(zé)?人是指項(xiàng)?目總包、?專業(yè)分包?、勞務(wù)分?包的企業(yè)?法人代表?、總經(jīng)理?、主管質(zhì)?量安全和?生產(chǎn)工作?的副總經(jīng)?理、總工?程師和副?總工程師?。建筑施?工企業(yè)負(fù)?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?持有“a?”類安全?生產(chǎn)考核?合格證書?。（三?）建筑施?工企業(yè)負(fù)?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?到企業(yè)所?屬的每個(gè)?工地開展?帶班檢查?，其次數(shù)?每月不少?于一次；?總的帶班?檢查日，?每月不少?于工作日?的___?_%。工?程項(xiàng)目超?過一定規(guī)?模的危險(xiǎn)?性較大分?部分項(xiàng)工?程施工時(shí)?，或工地?出現(xiàn)險(xiǎn)情?和重大隱?患的，企?業(yè)負(fù)責(zé)人?應(yīng)當(dāng)?shù)绞?工現(xiàn)場帶?班檢查；?對日常管?理狀況差?的施工現(xiàn)?場，應(yīng)當(dāng)?增加帶班?檢查頻次?。（四?）建筑?施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人檢?查記錄（?詳見附表?一）應(yīng)分?別在施工?企業(yè)和施?工現(xiàn)場留?存，并報(bào)?施工現(xiàn)場?監(jiān)理備案?，沒有實(shí)?施項(xiàng)目監(jiān)?理的報(bào)項(xiàng)?目建設(shè)單?位備案。?二、項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)?要求（?一）項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人是?指建筑施?工總包、?專業(yè)分包?企業(yè)項(xiàng)目?經(jīng)理和勞?務(wù)分包企?業(yè)項(xiàng)目管?理人；監(jiān)?理企業(yè)總?監(jiān)理工程?師（總監(jiān)?代表）。?施工企業(yè)?的項(xiàng)目經(jīng)?理和監(jiān)理?企業(yè)的總?監(jiān)理工程?師，應(yīng)為?備案合同?明確的項(xiàng)?目經(jīng)理和?總監(jiān)理工?程師，不?得擅自變?更。（?二）項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人應(yīng)?當(dāng)確保每?月在現(xiàn)場?帶班生產(chǎn)?的實(shí)際時(shí)?間不少于?本月施工?時(shí)間的_?___%?，不得擅?自脫崗。?項(xiàng)目經(jīng)理?不在崗時(shí)?應(yīng)書面委?托持有“?b”類安?全生產(chǎn)考?核合格證?書的人員?代行其承?擔(dān)管理工?作（勞務(wù)?企業(yè)除外?），被委?托人應(yīng)相?對固定，?書面委托?應(yīng)報(bào)建筑?施工企業(yè)?、監(jiān)理單?位、建設(shè)?單位備案?并現(xiàn)場留?存?zhèn)洳椤?總監(jiān)理工?程師（總?監(jiān)代表）?不在崗時(shí)?應(yīng)書面委?托持有《?安全監(jiān)理?從業(yè)人員?崗位證書?》的人員?代行其承?擔(dān)管理工?作，被委?托人應(yīng)相?對固定，?書面委托?應(yīng)報(bào)監(jiān)理?企業(yè)、建?設(shè)單位備?案并現(xiàn)場?留存?zhèn)洳?。施工現(xiàn)?場有超過?一定規(guī)模?的危險(xiǎn)性?較大分部?分項(xiàng)工程?施工、出?現(xiàn)災(zāi)害性?天氣或發(fā)?現(xiàn)重大隱?患、出現(xiàn)?險(xiǎn)情等情?況時(shí)，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?等關(guān)鍵崗?位人員必?須在崗帶?班。（?三）建筑?施工企業(yè)?應(yīng)當(dāng)建立?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人帶班生?產(chǎn)考勤制?度。各單?位應(yīng)當(dāng)有?專人進(jìn)行?考勤，帶?班人員_?___每?天應(yīng)當(dāng)在?工地內(nèi)進(jìn)?場的主要?通道處進(jìn)?行公示。?帶班情況?應(yīng)當(dāng)予以?記錄（詳?見附表二?）。（?四）總包?單位應(yīng)對?分包單位?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人帶班生?產(chǎn)情況進(jìn)?行考核，?并作為對?其安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)?標(biāo)的評判?依據(jù)之一?；監(jiān)理單?位應(yīng)當(dāng)對?施工企業(yè)?項(xiàng)目經(jīng)理?的到崗情?況進(jìn)行復(fù)?核，并對?帶班情況?予以記錄?（詳見附?表三），?并作為對?施工單位?安全生產(chǎn)?標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)?的復(fù)核依?據(jù)之一。?建設(shè)單位?應(yīng)采取有?效措施督?促施工單?位、監(jiān)理?單位帶班?生產(chǎn)的實(shí)?施。三?、監(jiān)督檢?查和處理?（一）?監(jiān)督檢查?重點(diǎn)各?建設(shè)行政?管理部門?對現(xiàn)場帶?班制度的?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查，重?點(diǎn)檢查下?列內(nèi)容：?1、建?筑施工企?業(yè)負(fù)責(zé)人?每月帶班?檢查記錄?；2、?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人現(xiàn)場帶?班生產(chǎn)考?勤制度，?包括帶班?檢查記錄?、考勤公?示；3?、監(jiān)理企?業(yè)對建筑?施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人帶?班檢查和?項(xiàng)目經(jīng)理?帶班生產(chǎn)?的復(fù)核記?錄；4?、建筑施?工企業(yè)負(fù)?責(zé)人帶班?檢查和項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)?的履職情?況，特別?是隱患整?改和治理?情況。?（二）監(jiān)?督處理?1、項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人未?按規(guī)定帶?班生產(chǎn)，?責(zé)令限期?整改，并?參照《上?海市建設(shè)?工程安全?生產(chǎn)動態(tài)?考核管理?試行辦法?》，實(shí)施?動態(tài)考核?記分__?__分處?理；現(xiàn)場?隱患嚴(yán)重?的，應(yīng)責(zé)?令整改并?實(shí)施相應(yīng)?的行政處?罰；發(fā)生?事故的，?將給予企?業(yè)規(guī)定上?限的處罰?，并依法?從重追究?企業(yè)法定?代表人和?相關(guān)人員?的責(zé)任。?2、建?筑施工企?業(yè)帶班制?度與施工?現(xiàn)場安全?生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化季度確?認(rèn)以及企?業(yè)年度考?核掛鉤，?并作為《?建筑施工?企業(yè)安全?生產(chǎn)許可?證》必須?審核的內(nèi)?容。單?位負(fù)責(zé)人?現(xiàn)場帶班?制度模板?（五）?為切實(shí)搞?好嫩丹高?公路建設(shè)?安全生產(chǎn)?工作，努?力提高安?全生產(chǎn)管?理水平，?進(jìn)一步加?強(qiáng)施工現(xiàn)?場安全生?產(chǎn)管理，?落實(shí)企業(yè)?安全生產(chǎn)?責(zé)任，根?據(jù)《建筑?施工企業(yè)?責(zé)任人及?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人施工現(xiàn)?場帶班暫?行辦法》?以及有關(guān)?法規(guī)規(guī)定?，制定本?制度。?施工企業(yè)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人，是指?工程施工?合同段的?項(xiàng)目經(jīng)理?、項(xiàng)目副?經(jīng)理、項(xiàng)?目總工。?項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人施工?現(xiàn)場帶班?生產(chǎn)，是?指項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人在施?工現(xiàn)場，?____?協(xié)調(diào)和指?導(dǎo)工程項(xiàng)?目的安全?生產(chǎn)活動?，第一時(shí)?間負(fù)責(zé)_?___現(xiàn)?場___?_應(yīng)急處?置。施?工期間，?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人必須在?施工現(xiàn)場?輪流帶班?生產(chǎn)。項(xiàng)?目經(jīng)理是?施工合同?段安全生?產(chǎn)管理的?第一責(zé)任?人，對落?實(shí)帶班生?產(chǎn)制度負(fù)?全面領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?一、項(xiàng)目?部領(lǐng)導(dǎo)輪?流安全值?班職責(zé)?（一）輪?流帶班領(lǐng)?導(dǎo)要把保?證安全生?產(chǎn)作為第?一位的責(zé)?任，全面?掌握當(dāng)班?安全生產(chǎn)?狀況，加?強(qiáng)對重點(diǎn)?部位、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)、?危險(xiǎn)源點(diǎn)?的檢查，?并指導(dǎo)現(xiàn)?場人員安?全作業(yè)；?（二）?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和___?_消除事?故隱患和?險(xiǎn)情，及?時(shí)制止違?章違規(guī)行?為，嚴(yán)禁?違章指揮?；（三?）當(dāng)現(xiàn)場?出現(xiàn)重大?安全隱患?或遇到險(xiǎn)?情時(shí)，及?時(shí)采取緊?急處置措?施，并立?即下達(dá)停?工令，_?___涉?險(xiǎn)區(qū)域人?員及時(shí)有?序撤離到?安全地帶?。二、?現(xiàn)場帶班?工作內(nèi)容?1、現(xiàn)?場帶班人?員要把保?證安全生?產(chǎn)作為第?一位的責(zé)?任，切實(shí)?掌握施工?過程中的?安全生產(chǎn)?狀況，認(rèn)?真落實(shí)安?全生產(chǎn)管?理相關(guān)規(guī)?定，加強(qiáng)?對重點(diǎn)部?位、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的檢?查巡視。?2、排?查隱患并?要求相關(guān)?人員立即?落實(shí)整改?，現(xiàn)場無?法整改的?隱患問題?，必須下?達(dá)整改通?知單；限?期整改并?按期復(fù)查?驗(yàn)收；發(fā)?現(xiàn)較大隱?患立即停?止作業(yè)并?報(bào)生產(chǎn)技?術(shù)部門研?究處理。?3、嚴(yán)?格落實(shí)制?止“三違?”相關(guān)規(guī)?定，及時(shí)?制止違章?違紀(jì)行為?，在現(xiàn)場?發(fā)現(xiàn)違章?問題，立?即糾錯(cuò)并?按規(guī)定給?予處罰，?嚴(yán)禁違章?指揮。?4、解決?生產(chǎn)中的?突發(fā)問題?，現(xiàn)場無?法解決處?理的，立?即報(bào)生產(chǎn)?技術(shù)部。?嚴(yán)禁超能?力___?_生產(chǎn)。?5、嚴(yán)?查“跑冒?滴漏”現(xiàn)?象，并按?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?6、現(xiàn)場?發(fā)生危及?職工生命?安全的重?大隱患和?嚴(yán)重問題?時(shí)，帶班?人員要立?即___?_采取停?產(chǎn)、撤人?、排除隱?患等緊急?處置措施?，并及時(shí)?向公司主?要領(lǐng)導(dǎo)、?生產(chǎn)技術(shù)?部報(bào)告。?三、項(xiàng)?目部領(lǐng)導(dǎo)?施工現(xiàn)場?帶班交接?班制度。?帶班領(lǐng)?導(dǎo)應(yīng)當(dāng)向?接班的領(lǐng)?導(dǎo)詳細(xì)告?知當(dāng)前施?工現(xiàn)場安?全存在的?問題、需?要注意的?事項(xiàng)等，?并認(rèn)真填?寫交接班?記錄。?四、相關(guān)?要求1?、現(xiàn)場帶?班人員要?高度重視?，認(rèn)真履?行帶班職?責(zé)，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)場?帶班人員?的規(guī)定，?減少外出?，深入現(xiàn)?場靠前指?揮，切實(shí)?把安全生?產(chǎn)工作的?各項(xiàng)任務(wù)?落到實(shí)處?。2、?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人每日帶?班生產(chǎn)時(shí)?間不得少?于本月施?工時(shí)間的?____?%，因其?他事務(wù)需?離開施工?現(xiàn)場時(shí)，?應(yīng)向工程?項(xiàng)目的建?設(shè)單位請?假，經(jīng)批?準(zhǔn)后方準(zhǔn)?離開，離?開期間應(yīng)?委托項(xiàng)目?相關(guān)負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)其?外出時(shí)的?日常管理?工作。?五、考核?規(guī)定1?、項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人未按?帶班生產(chǎn)?制度的時(shí)?間要求現(xiàn)?場帶班的?，每月考?核處罰項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?____?元。2?、項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人不在?現(xiàn)場時(shí)，?沒有請假?或委托相?關(guān)負(fù)責(zé)人?處理日常?工作的，?每次考核?處罰項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人_?___元?。3、?發(fā)生事故?時(shí)，項(xiàng)目?經(jīng)理沒有?在現(xiàn)場帶?班的，按?相關(guān)規(guī)定?對項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人給予?經(jīng)濟(jì)處罰?，如情嚴(yán)?重的按相?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)相關(guān)的?法律責(zé)任?。4、?帶班期間?出現(xiàn)安全?事故的，?一并給予?嚴(yán)肅處理?和處罰。?5、對?限期整改?的隱患問?題未及時(shí)?復(fù)查驗(yàn)收?的，每次?扣罰責(zé)任?人___?_元；因?防控措施?或整改措?施制定不?合理造成?后果的，?視情節(jié)給?予責(zé)任人?不低于_?___元?的處罰。?___?_路橋有?限責(zé)任公?司嫩丹高?速ndz?t___?_項(xiàng)目部?___?_年度?單位負(fù)責(zé)?人現(xiàn)場帶?班制度模?板（六）?為切實(shí)?搞好嫩丹?高公路建?設(shè)安全生?產(chǎn)工作，?努力提高?安全生產(chǎn)?管理水平?，進(jìn)一步?加強(qiáng)施工?現(xiàn)場安全?生產(chǎn)管理?，落實(shí)企?業(yè)安全生?產(chǎn)責(zé)任，?根據(jù)《建?筑施工企?業(yè)責(zé)任人?及項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人施工?現(xiàn)場帶班?暫行辦法?》以及有?關(guān)法規(guī)規(guī)?定，制定?本制度。?施工企?業(yè)項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人，是?指工程施?工合同段?的項(xiàng)目經(jīng)?理、項(xiàng)目?副經(jīng)理、?項(xiàng)目總工?。項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人施?工現(xiàn)場帶?班生產(chǎn)，?是指項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人在?施工現(xiàn)場?，組織協(xié)?調(diào)和指導(dǎo)?工程項(xiàng)目?的安全生?產(chǎn)活動，?第一時(shí)間?負(fù)責(zé)組織?現(xiàn)場突發(fā)?事件應(yīng)急?處置。?施工期間?，項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人必須?在施工現(xiàn)?場輪流帶?班生產(chǎn)。?項(xiàng)目經(jīng)理?是施工合?同段安全?生產(chǎn)管理?的第一責(zé)?任人，對?落實(shí)帶班?生產(chǎn)制度?負(fù)全面領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?一、項(xiàng)?目部領(lǐng)導(dǎo)?輪流安全?值班職責(zé)?（一）?輪流帶班?領(lǐng)導(dǎo)要把?保證安全?生產(chǎn)作為?第一位的?責(zé)任，全?面掌握當(dāng)?班安全生?產(chǎn)狀況，?加強(qiáng)對重?點(diǎn)部位、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?、危險(xiǎn)源?點(diǎn)的檢查?，并指導(dǎo)?現(xiàn)場人員?安全作業(yè)?；（二?）及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和組織?消除事故?隱患和險(xiǎn)?情，及時(shí)?制止違章?違規(guī)行為?，嚴(yán)禁違?章指揮；?（三）?當(dāng)現(xiàn)場出?現(xiàn)重大安?全隱患或?遇到險(xiǎn)情?時(shí)，及時(shí)?采取緊急?處置措施?，并立即?下達(dá)停工?令，組織?涉險(xiǎn)區(qū)域?人員及時(shí)?有序撤離?到安全地?帶。二?、現(xiàn)場帶?班工作內(nèi)?容1、?現(xiàn)場帶班?人員要把?保證安全?生產(chǎn)作為?第一位的?責(zé)任，切?實(shí)掌握施?工過程中?的安全生?產(chǎn)狀況，?認(rèn)真落實(shí)?安全生產(chǎn)?管理相關(guān)?規(guī)定，加?強(qiáng)對重點(diǎn)?部位、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的?檢查巡視?。2、?排查隱患?并要求相?關(guān)人員立?即落實(shí)整?改，現(xiàn)場?無法整改?的隱患問?題，必須?下達(dá)整改?通知單；?限期整改?并按期復(fù)?查驗(yàn)收；?發(fā)現(xiàn)較大?隱患立即?停止作業(yè)?并報(bào)生產(chǎn)?技術(shù)部門?研究處理?。3、?嚴(yán)格落實(shí)?制止“三?違”相關(guān)?規(guī)定，及?時(shí)制止違?章違紀(jì)行?為，在現(xiàn)?場發(fā)現(xiàn)違?章問題，?立即糾錯(cuò)?并按規(guī)定?給予處罰?，嚴(yán)禁違?章指揮。?4、解?決生產(chǎn)中?的突發(fā)問?題，現(xiàn)場?無法解決?處理的，?立即報(bào)生?產(chǎn)技術(shù)部?。嚴(yán)禁超?能力組織?生產(chǎn)。?5、嚴(yán)查?“跑冒滴?漏”現(xiàn)象?，并按規(guī)?定進(jìn)行處?罰。6?、現(xiàn)場發(fā)?生危及職?工生命安?全的重大?隱患和嚴(yán)?重問題時(shí)?，帶班人?員要立即?組織采取?停產(chǎn)、撤?人、排除?隱患等緊?急處置措?施，并及?時(shí)向公司?主要領(lǐng)導(dǎo)?、生產(chǎn)技?術(shù)部報(bào)告?。三、?項(xiàng)目部領(lǐng)?導(dǎo)施工現(xiàn)?場帶班交?接班制度?。帶班?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)?向接班的?領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)?告知當(dāng)前?施工現(xiàn)場?安全存在?的問題、?需要注意?的事項(xiàng)等?，并認(rèn)真?填寫交接?班記錄。?四、相?關(guān)要求?1、現(xiàn)場?帶班人員?要高度重?視，認(rèn)真?履行帶班?職責(zé)，嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?場帶班人?員的規(guī)定?，減少外?出，深入?現(xiàn)場靠前?指揮，切?實(shí)把安全?生產(chǎn)工作?的各項(xiàng)任?務(wù)落到實(shí)?處。2?、項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人每日?帶班生產(chǎn)?時(shí)間不得?少于本月?施工時(shí)間?的___?_%，因?其他事務(wù)?需離開施?工現(xiàn)場時(shí)?，應(yīng)向工?程項(xiàng)目的?建設(shè)單位?請假，經(jīng)?批準(zhǔn)后方?準(zhǔn)離開，?離開期間?應(yīng)委托項(xiàng)?目相關(guān)負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?其外出時(shí)?的日常管?理工作。?五、考?核規(guī)定?1、項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人未?按帶班生?產(chǎn)制度的?時(shí)間要求?現(xiàn)場帶班?的，每月?考核處罰?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人___?_元。?2、項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人不?在現(xiàn)場時(shí)?，沒有請?假或委托?相關(guān)負(fù)責(zé)?人處理日?常工作的?，每次考?核處罰項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?____?元。3?、發(fā)生事?故時(shí)，項(xiàng)?目經(jīng)理沒?有在現(xiàn)場?帶班的，?按相關(guān)規(guī)?定對項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人給?予經(jīng)濟(jì)處?罰，如情?嚴(yán)重的按?相關(guān)規(guī)定?承擔(dān)相關(guān)?的法律責(zé)?任。4?、帶班期?間出現(xiàn)安?全事故的?，一并給?予嚴(yán)肅處?理和處罰?。5、?對限期整?改的隱患?問題未及?時(shí)復(fù)查驗(yàn)?收的，每?次扣罰責(zé)?任人__?__元；?因防控措?施或整改?措施制定?不合理造?成后果的?，視情節(jié)?給予責(zé)任?人不低于?____?元的處罰?。內(nèi)蒙?古路橋有?限責(zé)任公?司嫩丹高?速ndz?t___?_項(xiàng)目部?二o一?四年度?單位負(fù)責(zé)?人現(xiàn)場帶?班制度模?板（七）?為了強(qiáng)?化安全生?產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，進(jìn)?一步夯實(shí)?和加強(qiáng)安?全基礎(chǔ)與?現(xiàn)場管理?，更好地?落實(shí)安全?生產(chǎn)主體?責(zé)任，根?據(jù)《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?[___?_]號）?的要求，?實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)?干部輪流?現(xiàn)場帶班?制度。為?切實(shí)抓好?安全生產(chǎn)?，增強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)和職工?的安全意?識，進(jìn)一?步落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，特?制定本制?度。本制?度自公布?之日起實(shí)?施。術(shù)?語定義?領(lǐng)導(dǎo)。是?指廠長、?副廠長，?主任、副?主任、科?長、副科?長，廠部?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員、各?部門負(fù)責(zé)?人和專業(yè)?主管負(fù)責(zé)?人及本單?位工程各?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人。領(lǐng)?導(dǎo)帶班。?根據(jù)生產(chǎn)?、現(xiàn)場施?工作業(yè)的?具體情況?，由相應(yīng)?的分管領(lǐng)?導(dǎo)親自到?生產(chǎn)、施?工現(xiàn)場，?負(fù)責(zé)對生?產(chǎn)、作業(yè)?范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)?、文明施?工所進(jìn)行?的值守和?監(jiān)督的管?理行為。?值班人?員：檢修?維護(hù)人員?當(dāng)班人員?：運(yùn)行值?班人員?一、工作?職責(zé)各?單位領(lǐng)導(dǎo)?干部在帶?班期間，?要按照廠?部統(tǒng)一安?排的帶班?和值班表?，認(rèn)真履?行本崗位?的安全職?責(zé)，落實(shí)?帶班和值?班工作。?1、帶?班時(shí)間的?基本要求?1.1?工作日帶?班時(shí)間：?每日17?：___?_至次日?7：00?1.2雙?休日、節(jié)?假日帶班?時(shí)間：每?日7：_?___至?次日7：?00。?1.3廠?長每月帶?班不少于?____?日，每日?不少于_?___小?時(shí)；副廠?長每周帶?班不少于?____?日，每日?不少于_?___小?時(shí)；主任?、副主任?每周帶班?不少于_?___日?，每日不?少于__?__小時(shí)??？崎L、?副科長每?周帶班不?少于__?__日，?每日不少?于___?_小時(shí)。?2、各?單位領(lǐng)導(dǎo)?干部在帶?班期間嚴(yán)?禁擅離工?作崗位。?3、帶?班領(lǐng)導(dǎo)干?部原則上?在崗帶班?。要保證?手機(jī)__?__小時(shí)?開機(jī)，隨?時(shí)接聽電?話。帶班?領(lǐng)導(dǎo)干部?在帶班期?間對本廠?安全生產(chǎn)?負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，和?督促、檢?查職責(zé)，?確保當(dāng)班?人員在崗?、在位，?并指導(dǎo)和?安排當(dāng)班?人員工作?或直接參?與處置有?關(guān)事項(xiàng)，?1重大?事項(xiàng)必須?及時(shí)向上?一級領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告。?4、遇有?重大緊急?事件時(shí)可?直接向上?級主管部?門、本單?位及部門?主要領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?指示通知?有關(guān)方面?或直接進(jìn)?行處置，?并及時(shí)跟?蹤和匯報(bào)?落實(shí)情況?。對帶班?期間接打?的電話和?收發(fā)的傳?真，要對?有關(guān)內(nèi)容?和處置結(jié)?果做好詳?細(xì)的記錄?。5、?對于需要?進(jìn)行書面?匯報(bào)的事?項(xiàng)，及時(shí)?報(bào)告本單?位主要領(lǐng)?導(dǎo)，并按?照主要領(lǐng)?導(dǎo)的批示?做好相關(guān)?工作的檢?查和落實(shí)?。如無生?產(chǎn)安全事?項(xiàng)、應(yīng)急?事項(xiàng)，要?注明當(dāng)日?無事，并?簽署姓名?，不允許?出現(xiàn)值班?記錄空白?。要認(rèn)真?做好交接?班記錄。?二、相?關(guān)制度?1、__?__公示?制度。廠?部將每天?帶班人員?姓名及_?___進(jìn)?行___?_公示，?接受監(jiān)督?。2、?調(diào)班制度?。帶班領(lǐng)?導(dǎo)干部因?特殊情況?，需要調(diào)?整帶班時(shí)?間時(shí)，可?相互自行?調(diào)換，調(diào)?班涉及的?兩名人員?都必須提?前一天告?知上一級?的主管領(lǐng)?導(dǎo)，便于?領(lǐng)導(dǎo)掌握?值班人員?變化情況?。對于因?自行調(diào)換?未及時(shí)上?報(bào)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)而引起?的責(zé)任事?故的人員?將給予嚴(yán)?厲處分。?3、按?時(shí)交接班?制度。帶?班領(lǐng)導(dǎo)干?部要按時(shí)?交接班。?帶班領(lǐng)導(dǎo)?干部要做?好交接班?的督促檢?查工作，?準(zhǔn)確填寫?交接班登?記時(shí)間，?分清責(zé)任?。4、?請示報(bào)告?制度。一?般情況下?采取逐級?請示、報(bào)?告制度。?當(dāng)班人員?要向帶班?領(lǐng)導(dǎo)干部?請示、報(bào)?告突發(fā)性?和臨時(shí)受?理的生產(chǎn)?安全事項(xiàng)?、應(yīng)急事?項(xiàng)，并按?帶班領(lǐng)導(dǎo)?干部的意?見予以處?理。帶班?領(lǐng)導(dǎo)干部?視情況向?本單位的?上級主管?領(lǐng)導(dǎo)及部?門負(fù)責(zé)人?請示、報(bào)?告。如情?況重要、