渠道總監(jiān)的職責表述（五篇）

第5頁共5頁渠道總監(jiān)?的職責表?述職責?：1、?負責渠道?事業(yè)部的?平臺搭建?、團隊建?立和管理?工作;?2、對市?場營銷活?動的相關(guān)?環(huán)境因素?進行細致?的分析，?制定渠道?建設(shè)目標?;3、?確定渠道?結(jié)構(gòu);?4、制定?嚴密渠道?政策;?5、渠道?管理和維?護工作。?任職要?求：1?、大專及?以上學歷?，五年以?上政府行?業(yè)等軟件?產(chǎn)品渠道?銷售經(jīng)驗?或廣告平?臺渠道經(jīng)?驗，擁有?較好的行?業(yè)渠道資?源;2?、較強的?渠道開拓?能力，有?獨立代理?渠道成功?開拓經(jīng)驗?優(yōu)先;?3、有相?關(guān)系統(tǒng)集?成渠道銷?售經(jīng)驗、?網(wǎng)絡(luò)安全?產(chǎn)品銷售?經(jīng)驗優(yōu)先?;4、?熟悉軟件?行業(yè)銷售?特點，社?會閱歷豐?富，擅長?客情的開?拓、維護?，良好的?公關(guān)、社?交應酬能?力;5?、較強的?事業(yè)心，?抗壓能力?強，能適?應出差。?渠道總?監(jiān)的職責?表述（二?）職責?：1、?根據(jù)公司?銷售戰(zhàn)略?部署，帶?領(lǐng)渠道部?開拓四川?省商業(yè)市?場的渠道?合作伙伴?;2、?帶領(lǐng)渠道?部完成公?司下達的?渠道銷售?任務(wù)并負?責全省渠?道業(yè)務(wù)梳?理;溝通?和管理渠?道合作伙?伴，對渠?道商提供?銷售、市?場、培訓?支持，及?時反饋渠?道商意見?;3、?與用戶交?流溝通，?制定方案?，完成計?劃任務(wù);?4、根?據(jù)市場反?饋信息，?幫助和支?持渠道商?項目推進?;5、?完成公司?其他的渠?道戰(zhàn)略布?局任務(wù)。?任職要?求：1?、___?_年以上?安全行業(yè)?銷售工作?經(jīng)驗，至?少___?_年渠道?相關(guān)業(yè)務(wù)?經(jīng)驗;?2、統(tǒng)招??？埔陨?學歷，計?算機、信?息系統(tǒng)相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;3?、熟悉四?川省內(nèi)信?息安全、?網(wǎng)絡(luò)安全?行業(yè)各大?渠道商;?有四川省?內(nèi)豐富且?深度合作?的渠道資?源者優(yōu)先?;4、?熟悉存儲?、數(shù)通、?網(wǎng)絡(luò)安全?、數(shù)據(jù)備?份等相關(guān)?背景知識?;5、?工作認真?細致，抗?壓能力強?，有較好?的溝通能?力和團隊?合作精神?。渠道?總監(jiān)的職?責表述（?三）職?責：1?、開發(fā)銀?行、保險?、券商、?企業(yè)、三?方機構(gòu)、?基金公司?等合作渠?道，建立?機構(gòu)資金?合作渠道?，評估各?渠道商的?潛在需求?，做好市?場信息收?集、反饋?工作;?2、制定?市場開發(fā)?計劃，完?成公司產(chǎn)?品的資金?募集，確?保完成市?場考核指?標;3?、客戶展?業(yè)流程整?理成標準?化服務(wù)體?系，負責?論證展業(yè)?流程的實?戰(zhàn)可行性?分析總結(jié)?;4、?把能提供?的服務(wù)設(shè)?計成標準?化產(chǎn)品，?負責產(chǎn)品?需求的管?理，收集?、提煉、?整理客戶?需求，編?寫產(chǎn)品需?求文檔，?完善公司?的服務(wù)體?系。5?、負責展?業(yè)流程標?準化產(chǎn)品?的營業(yè)部?內(nèi)部培訓?，負責制?定培訓管?理制度和?建設(shè)培訓?管理體系?，并監(jiān)督?實施培訓?管理制度?;6、?評估公司?營業(yè)部市?場員工展?業(yè)實戰(zhàn)需?求，制定?公司各營?業(yè)部的培?訓計劃;?組織開發(fā)?公司內(nèi)部?培訓課程?體系，降?低培訓成?本，提升?公司內(nèi)部?培訓水平?。任職?要求：?1、本科?及以上學?歷，金融?、經(jīng)濟等?相關(guān)專業(yè)?，___?_年以上?相關(guān)金融?行業(yè)工作?經(jīng)驗，有?銀行、信?托、證券?、基金等?從業(yè)背景?優(yōu)先;?2、具備?較強的業(yè)?務(wù)拓展能?力、溝通?能力、團?隊協(xié)作能?力和工作?主動性;?3、創(chuàng)?新思維、?產(chǎn)品設(shè)計?能力強，?對用戶體?驗敏感;?擁有良好?的邏輯思?維能力、?溝通能力?和文字表?達能力。?4、認?同公司文?化，溝通?學習能力?強，有營?銷和服務(wù)?意識，具?有開拓精?神、自信?心和責任?感;5?、有期貨?從業(yè)資格?。渠道?總監(jiān)的職?責表述（?四）職?責：1?、負責制?定渠道中?心拓客策?略和執(zhí)行?計劃;?2、負責?渠道的開?發(fā)，行業(yè)?資源的整?合及維護?工作;?3、負責?對管控項?目的推廣?渠道進行?研究，提?出可行性?建議;?4、全面?統(tǒng)籌各項?目渠道條?線工作。?任職要?求：1?、___?_年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗，熟?悉房地產(chǎn)?分銷模式?，同崗位?工作經(jīng)歷?，具備優(yōu)?秀的渠道?開發(fā)和市?場開拓能?力;2?、有強烈?的事業(yè)心?和責任感?，具備優(yōu)?秀的人際?交往、社?交公關(guān)能?力、抗壓?能力強;?3、具?有優(yōu)秀的?團隊協(xié)作?精神，良?好的協(xié)調(diào)?、溝通和?把握全局?的能力。?渠道總?監(jiān)的職責?表述（五?）職責?：1.?全國渠道?建設(shè)整體?工作規(guī)劃?（渠道狀?況摸排，?渠道梳理?，渠道合?理化布局?及計劃性?開發(fā)等）?;2.?全國核心?代理商跨?產(chǎn)品線、?跨區(qū)域業(yè)?務(wù)對接，?復合型渠?道建設(shè)_?___責?任人;?3.核心?代理商常?態(tài)化管理?（業(yè)務(wù)規(guī)?劃、檔案?管理、資?源支撐等?）;4?.渠道日?常管理維?護（簽約?認證、賦?能、市場?活動支持?等）;?5.空白?區(qū)域渠道?開發(fā)，渠?道建設(shè)成?功案例收?集與推廣?;6.?渠道問題?收集、反?饋，形成?發(fā)現(xiàn)問題?解決問題?的閉環(huán);?7.渠?道政策宣?貫、實施?與督導;?8.提?出符合企?業(yè)發(fā)展的?渠道政策?建議。?9.渠道?產(chǎn)品主要?為：面向?公共事業(yè)?的含軟件?平臺類及?硬件類產(chǎn)?品的行業(yè)?綜合解決?方案。?任職要求?：1.?本科及以?上學歷;?2._?___年?以上B2?B渠道管?理經(jīng)驗;?3.善?于借力和?資源整合?