醫(yī)療設(shè)備使用人員操作培訓(xùn)和考核制度范本（六篇）

第7頁共7頁醫(yī)療設(shè)備?使用人員?操作培訓(xùn)?和考核制?度范本?1.新引?進(jìn)醫(yī)療設(shè)?備特別是?大型醫(yī)療?設(shè)備投入?使用前，?操作使用?人員必須?經(jīng)過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)、熟?悉操作，?考核合格?后才能正?式上崗操?作。2?.根據(jù)實(shí)?際情況確?定培訓(xùn)學(xué)?習(xí)途徑。?到生產(chǎn)廠?家培訓(xùn)學(xué)?習(xí)；到已?有同類設(shè)?備的兄弟?單位學(xué)習(xí)?；向驗(yàn)收?維修人員?學(xué)習(xí)；仔?細(xì)閱讀說?明書自學(xué)?等。3?.醫(yī)療設(shè)?備操作使?用人員在?熟悉操作?后，必須?及時(shí)制定?出操作規(guī)?程和安全?維護(hù)保養(yǎng)?注意事項(xiàng)?。4.?大型醫(yī)療?設(shè)備和特?種醫(yī)療設(shè)?備要求專?人管理、?專人操作?。操作人?員必須參?加國家制?定部門_?___的?培訓(xùn)，取?得合格證?后方可上?機(jī)操作。?5.操?作人員合?格證有效?期滿后須?及時(shí)進(jìn)行?再次培訓(xùn)?并取得合?格證。?6.醫(yī)療?設(shè)備管理?人員必須?定期檢查?儀器設(shè)備?使用者執(zhí)?行操作規(guī)?程情況，?定期考核?，不合格?者不得繼?續(xù)操作儀?器設(shè)備。?7.未?經(jīng)培訓(xùn)擅?自操作設(shè)?備或違章?操作造成?設(shè)備故障?或醫(yī)療事?故者，按?醫(yī)院有關(guān)?規(guī)定處理?。醫(yī)療?設(shè)備使用?人員操作?培訓(xùn)和考?核制度范?本（二）?1目的?1.1?為了規(guī)范?和加強(qiáng)醫(yī)?學(xué)裝備管?理，保障?醫(yī)學(xué)裝備?的合理安?全使用，?特制定本?制度。2?范圍2?.1本制?度規(guī)定了?醫(yī)學(xué)裝備?使用人員?培訓(xùn)和考?核辦法。?2.2?本制度適?用于醫(yī)學(xué)?裝備管理?委員會(huì)、?醫(yī)學(xué)裝備?管理部門?和使用科?室。3內(nèi)?容3.?1現(xiàn)場應(yīng)?用培訓(xùn)考?核3.?1.1現(xiàn)?場應(yīng)用培?訓(xùn)內(nèi)容包?括。設(shè)備?正常開關(guān)?機(jī)，日常?使用、維?護(hù)、保養(yǎng)?和注意事?項(xiàng)，避免?操作失誤?，培訓(xùn)完?成后進(jìn)行?考核。?3.1.?2考核方?式a.?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?的工程師?根據(jù)培訓(xùn)?內(nèi)容進(jìn)行?理論考核?。b.實(shí)?際上機(jī)操?作考核。?3.1?.3考核?合格后方?可上機(jī)操?作，考核?不通過需?進(jìn)行再培?訓(xùn)再考核?，直到合?格為止。?3.1?.4新安?裝設(shè)備和?可能造成?人體損害?高風(fēng)險(xiǎn)裝?備，必須?進(jìn)行使用?人員培訓(xùn)?并考核。?3.1?.5考核?完成填寫?相關(guān)考核?記錄表。?3.2?專業(yè)部門?組織的培?訓(xùn)考核?3.2.?1大型醫(yī)?學(xué)裝備和?特種醫(yī)學(xué)?裝備使用?人員，必?須通過專?門部門組?織的專業(yè)?培訓(xùn)，經(jīng)?考核合格?取得上崗?證后方可?上崗操作?。3.?2.2設(shè)?備科負(fù)責(zé)?操作人員?上崗證的?查驗(yàn)，將?上崗證復(fù)?印件歸檔?保存，并?定時(shí)查驗(yàn)?是否在管?理規(guī)定的?有效期內(nèi)?，及時(shí)提?醒相關(guān)人?員做好換?證的培訓(xùn)?和考核。?附加說?明本制?度由設(shè)備?科提出本?制度由設(shè)?備科負(fù)責(zé)?起草本制?度由設(shè)備?科負(fù)責(zé)解?釋醫(yī)療?設(shè)備使用?人員操作?培訓(xùn)和考?核制度范?本（三）?1目的?1.1?為了規(guī)范?和加強(qiáng)醫(yī)?學(xué)裝備管?理，保障?醫(yī)學(xué)裝備?的合理安?全使用，?特制定本?制度。2?范圍2?.1本制?度規(guī)定了?醫(yī)學(xué)裝備?使用人員?培訓(xùn)和考?核辦法。?2.2?本制度適?用于醫(yī)學(xué)?裝備管理?委員會(huì)、?醫(yī)學(xué)裝備?管理部門?和使用科?室。3內(nèi)?容3.?1現(xiàn)場應(yīng)?用培訓(xùn)考?核設(shè)備?正常開關(guān)?機(jī)，日常?使用、維?護(hù)、保養(yǎng)?和注意事?項(xiàng)，避免?操作失誤?，培訓(xùn)完?成后進(jìn)行?考核。?a.負(fù)責(zé)?培訓(xùn)的工?程師根據(jù)?培訓(xùn)內(nèi)容?進(jìn)行理論?考核。b?.實(shí)際上?機(jī)操作考?核。3?.2專業(yè)?部門__?__的培?訓(xùn)考核?附加說明?本制度?由設(shè)備科?提出本制?度由設(shè)備?科負(fù)責(zé)起?草本制度?由設(shè)備科?負(fù)責(zé)解釋?醫(yī)療設(shè)?備使用人?員操作培?訓(xùn)和考核?制度范本?（四）?生效日期?：___?_年__?__月_?___日?修訂日期?：為了?不斷地提?高設(shè)備使?用人員的?業(yè)務(wù)水平?，規(guī)范操?作流程，?延長醫(yī)療?設(shè)備的使?用周期。?本著以服?務(wù)臨床為?目的，特?制定制度?如下：?一、大型?設(shè)備采購?人員制定?新進(jìn)大型?設(shè)備培訓(xùn)?計(jì)劃，設(shè)?備管理人?員制定全?年定期培?訓(xùn)計(jì)劃。?二、大?型設(shè)備裝?機(jī)完成后?，及時(shí)聯(lián)?系設(shè)備供?貨商，根?據(jù)科室時(shí)?間設(shè)備部?組織培訓(xùn)??？剖沂?用人員，?設(shè)備維修?人員必須?參加培訓(xùn)?。培訓(xùn)后?進(jìn)行考核?，考核不?合格的繼?續(xù)進(jìn)行培?訓(xùn)。培訓(xùn)?考核記錄?歸整入檔?。三、?對(duì)特殊醫(yī)?療儀器，?科室設(shè)備?使用人員?須具有一?定資歷，?并有相關(guān)?崗位培訓(xùn)?證明。?四、對(duì)新?引進(jìn)、重?點(diǎn)設(shè)備及?生命急救?設(shè)備使用?人員操作?必須達(dá)到?熟練程度?。五、?科室如有?新進(jìn)人員?，科室通?知設(shè)備部?，設(shè)備部?組織對(duì)新?進(jìn)人員的?培訓(xùn)，培?訓(xùn)合格后?方能操作?設(shè)備。?六、定期?培訓(xùn)內(nèi)容?主要包括?。設(shè)備近?期使用情?況總結(jié)；?改進(jìn)措施?；軟件更?新培訓(xùn)。?根據(jù)情況?確定參加?培訓(xùn)人員?，同時(shí)進(jìn)?行考核。?七、如?有頻發(fā)性?設(shè)備故障?或者嚴(yán)重?性設(shè)備故?障發(fā)生，?設(shè)備維修?及時(shí)分析?原因，必?要的情況?下，組織?科室設(shè)備?使用人員?進(jìn)行培訓(xùn)?，并考核?。八、?設(shè)備科不?定期對(duì)科?室設(shè)備使?用人員進(jìn)?行操作培?訓(xùn)和設(shè)備?使用情況?考核，主?要包括以?下內(nèi)容：?九、設(shè)?備環(huán)境考?核。設(shè)備?正常工作?空間隔音?、凈化系?統(tǒng)空氣、?溫度、濕?度、潔凈?度等。?十、設(shè)備?安裝考核?。設(shè)備及?附件的安?裝情況，?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，無隱患?。十一?、設(shè)備操?作人員考?核。設(shè)備?操作人員?的細(xì)心細(xì)?致程度。?應(yīng)用過程?中安全性?、可靠性?和應(yīng)用人?員的技術(shù)?素質(zhì)，責(zé)?任心程度?。十二?、設(shè)備的?存放管理?考核。儀?器指定的?存放位置?如需變動(dòng)?，需經(jīng)科?室領(lǐng)導(dǎo)同?意，避免?搶救病號(hào)?時(shí)現(xiàn)找。?十三、?新引進(jìn)設(shè)?備操作人?員的考核?。醫(yī)院工?作強(qiáng)度大?，人員更?換頻繁，?及時(shí)做好?更換人員?的儀器使?用操作培?訓(xùn)工作。?十四、?重點(diǎn)設(shè)備?操作考核?。對(duì)新引?進(jìn)重點(diǎn)大?型設(shè)備的?操作規(guī)范?程度。安?裝常識(shí)及?耗材使用?情況。?十五、放?射設(shè)備，?嚴(yán)格按照?安全防護(hù)?管理制度?考核。?醫(yī)療設(shè)備?使用人員?操作培訓(xùn)?和考核制?度范本（?五）醫(yī)?療設(shè)備使?用人員崗?位考核和?再培訓(xùn)?制度一?、醫(yī)療設(shè)?備在醫(yī)療?設(shè)備上崗?使用前，?須由廠家?工程技術(shù)?人員或臨?床醫(yī)學(xué)工?程技術(shù)人?員對(duì)醫(yī)院?至少兩名?以上操作?人員進(jìn)行?現(xiàn)場培訓(xùn)?，如操作?復(fù)雜的設(shè)?備異地培?訓(xùn)，完全?掌握設(shè)備?性能、日?常保養(yǎng)和?操作技術(shù)?后方能使?用。二?、對(duì)國家?有特殊要?求的醫(yī)療?設(shè)備，操?作人員須?參加國家?制定部門?組織的培?訓(xùn)，取得?合格證后?方可進(jìn)行?上級(jí)操作?。三、?對(duì)乙類大?型設(shè)備，?臨床醫(yī)師?、la物?理師、操?作技術(shù)人?員、維修?工程技術(shù)?人員必須?按衛(wèi)生部?規(guī)定經(jīng)培?訓(xùn)考核后?取得上崗?證后方能?上崗。?四、壓力?容器、特?種設(shè)備操?作、管理?、維修人?員按技監(jiān)?部門規(guī)定?參加崗位?培訓(xùn)考核?后取得上?崗證后方?能上崗。?五、操?作人員合?格證有效?期滿后須?及時(shí)進(jìn)行?再次培訓(xùn)?，復(fù)證合?格后方可?進(jìn)行上機(jī)?操作。?六、中、?小型設(shè)備?，操作簡?單的設(shè)備?由廠工程?師現(xiàn)場培?訓(xùn)考核后?方可進(jìn)行?上機(jī)操作?。七、?操作人員?要嚴(yán)格按?照醫(yī)療設(shè)?備操作規(guī)?程進(jìn)行操?作，違反?操作規(guī)程?引發(fā)的醫(yī)?療、事故?責(zé)任自負(fù)?。八、?設(shè)備使用?科室須做?好培訓(xùn)記?錄，做好?傳、幫、?帶工作，?在實(shí)際工?作中不斷?學(xué)習(xí)，使?技術(shù)得到?整體提升?。醫(yī)療?設(shè)備使用?人員操作?培訓(xùn)和考?核制度范?本（六）?1.新?引進(jìn)醫(yī)療?設(shè)備特別?是大型醫(yī)?療設(shè)備投?入使用前?，操作使?用人員必?須經(jīng)過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)、?熟悉操作?，考核合?格后才能?正式上崗?操作。?2.根據(jù)?實(shí)際情況?確定培訓(xùn)?學(xué)習(xí)途徑?。到生產(chǎn)?廠家培訓(xùn)?學(xué)習(xí)；到?已有同類?設(shè)備的兄?弟單位學(xué)?習(xí)；向驗(yàn)?收維修人?員學(xué)習(xí)；?仔細(xì)閱讀?說明書自?學(xué)等。?3.醫(yī)療?設(shè)備操作?使用人員?在熟悉操?作后，必?須及時(shí)制?定出操作?規(guī)程和安?全維護(hù)保?養(yǎng)注意事?項(xiàng)。4?.大型醫(yī)?療設(shè)備和?特種醫(yī)療?設(shè)備要求?專人管理?、專人操?作。操作?人員必須?參加國家?制定部門?組織的培