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第第頁服裝qc年終工作總結(jié)服裝qc年終工作總結(jié)1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!時間飛逝,不知不覺間到公司已半年時間,從陌生到諳習(xí),與各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的掛念和幫忙是分不開的,借此機會向各位表示最由衷的感謝!承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任使我有機會成為益而益集團的一員,感謝公司給了我一個這么好的平臺,我會努力學(xué)習(xí),取長補短,為公司的進展貢獻本身微薄之力。21世紀(jì)是飛速進展的時代,是以品質(zhì)取勝的時代,品質(zhì)是企業(yè)的生命,是我們每一位員工的責(zé)任,要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù),好的服務(wù),更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象。20xx年4月21日報到至今重要負(fù)責(zé)GFCI對銷售排名后五名的專柜,與專柜人員一起查找原因,實行相應(yīng)措施,進而提高銷售業(yè)績,對確無提高的專柜將予以淘汰。針對貨品不實和賣場空的現(xiàn)象,我們將在充實貨品種類和數(shù)量上下功夫,以柜組為單位,實行分片包干的原則。柜長主抓貨源,有針對性地與貨源不足的廠家和供應(yīng)商進行溝通,充實貨源,搭配導(dǎo)購員做好銷售的準(zhǔn)備工作。憑借多樣化,多品種的商品留住各種層次的消費人群。6、節(jié)省挖潛,壓縮不合理的開支。降低各項費用,杜絕揮霍現(xiàn)象。能省一分錢,絕不多花半分錢。老百姓離不開“衣、食、住、行”,可見服裝在人們心目中的緊要性。服裝是引領(lǐng)時尚的必需品。新發(fā)的市場定位是品牌時尚店,我們深感本身的責(zé)任重點。雖然目前我們的銷售還不是最理想的,但我們深信服裝商場是歐亞新發(fā)最有潛力最有進展的商場,為此服裝商場的全體員工向著這一目標(biāo)共同努力。信任隨著經(jīng)營和管理的不斷深化,在20xx年的工作中我們將以更加堅固結(jié)實有效的措施,更加合理高效的方法,將明年工作真正落到實處,搭配商廈領(lǐng)導(dǎo)超前完成明年的工作計劃。服裝qc年終工作總結(jié)3回顧過去的一年,我和各位員工一起在本身的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員聘請及人員流失等問題。我在董事長的布置下積極搭配綜合辦,生產(chǎn)車間進行人員聘請,做員工的思想穩(wěn)定工作,同時還幫助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術(shù)輔導(dǎo)員,我自動承當(dāng)了此項工作,并積極搭配縫紉車間進行技術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)品檢驗入庫工作。在5月為了迎接《江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用現(xiàn)場核查》工作,在公司王總的帶領(lǐng)下,做了大量的準(zhǔn)備工作,整理資料,認(rèn)真做好企業(yè)的各項制度及工藝流程編制。如《生產(chǎn)工藝單》《產(chǎn)品檢驗報告》等等,終究于11月13日以優(yōu)異的成績獲得了aa級信用企業(yè)。接著為申報《江蘇省計量合格確認(rèn)體系》工作也做了大量的工作,同時利用此次機會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領(lǐng)用均沒有建立臺賬。技術(shù)室于裁剪車間樣板領(lǐng)用沒有正規(guī)的交接手續(xù),常常由于樣板缺少產(chǎn)生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車間無臺賬,以及各項單據(jù)填寫涂改,不簽全名的問題嚴(yán)重。在此項工作中都得到改善。于**年元月6日順當(dāng)?shù)猛ㄟ^專家的認(rèn)可。11月11日又迎來了《iso9001:質(zhì)量體系認(rèn)證》升級工作,經(jīng)過兩天緊張的工作,順當(dāng)通過。使企業(yè)又提升了一個臺階。雖然取得了這些成績,但是我深知我們企業(yè)存在的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不至這些,有待于在今后的工作中將進一步去改進和完善。我們企業(yè)一直以來是以民族服裝旗袍,禮服,中老年女裝,棉衣為主。今年8月在楊總的思路引導(dǎo)下,我積極搭配開發(fā)了中老年羽絨服,從羽絨服制版,打樣的技術(shù)性輔導(dǎo),工藝的引導(dǎo)到生產(chǎn)配置的機械,我都投入了大量的精力,包括羽絨,拉鏈,欽扣等輔料的購置都親力親為,多打聽多比較,力求以最好的質(zhì)量,最優(yōu)的價格進輔料。對所進原輔料質(zhì)量層層把關(guān)。順當(dāng)?shù)厥褂鸾q服開發(fā)成功,并取得了可喜的`成績。一年的工作就這樣結(jié)束了,在的工作中我做到了盡心盡職,沒有顯現(xiàn)過重點失誤,的工作盡管取得了肯定的成績,但是還有很多不足之處。沒有創(chuàng)新性的思路,個別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時還要多找閱歷,把握好產(chǎn)品的緊要性,提高本身的工作本領(lǐng),加強責(zé)任感,適時做好各項工作,不斷的總結(jié)與提高,不斷的讓本身充實,提高自身素養(yǎng),適應(yīng)企業(yè)的進展與公司進步,與員工們共同努力,把各項工作做的更好。服裝qc年終工作總結(jié)4時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間所謂的20xx就這樣過去了,算起來,從三月份實習(xí)到今日為止,在這里工作剛好整整十個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了本身從一個同學(xué)到社會人的變化?;厥走^去的十個月里雖說談不上感慨萬千,卻也有難以抑制住心中的百轉(zhuǎn)千回!想到起初本身獨自拉著行李來到這個陌生城市時,面對前方未知的一切,對于剛出學(xué)校的我有的或許更多的就是迷茫了,找到一份工作對于當(dāng)時的本身來說顯得那么急迫,懷著緊張不安的心打通了我們公司聘請電話,未接通之前極多次糾結(jié)與幻想,幻想著各種委婉拒絕,可是心里又多想聽到的是確定的話語,當(dāng)聽到對方的聲音時,之前的緊張畏懼瞬間被她溫和的話語所打消,再到后來面試時的種種以及報到那天同事的熱誠幫忙等等讓孤身一人的我不再那么畏懼,正是這些有形的無形的聲音一直引導(dǎo)我走到今日,感謝他們,陰雨連綿的三月顯得不再那么寒冷寒暄了這么多,還是言歸正傳吧。來公司短短的這幾個月里,公司予以了我良好的學(xué)習(xí)和磨練時間的機會,加添了本身的學(xué)問和實踐閱歷。這讓本身有了更大的信念和動力去工作,每天本身都會提前半個小時到達(dá)工作崗位,提前為本身一天的工作做準(zhǔn)備。雖說每天接觸的東西在學(xué)?;径家娺^,但是要學(xué)習(xí)的卻截然不同,每天重復(fù)性的事情對于剛工作的我來說也算是樂此不疲,不知不覺中本身也進步了不少,每天都感覺時間過得好快,過得很充實。經(jīng)過這段時間的不斷學(xué)習(xí),本身已經(jīng)可以獨立完成每天的日常工作了。對于本身每天的工作,總結(jié)起來就是通過基本的試驗操作來檢測醋粉、醋液中水分、總酸、無機酸、苯甲酸、鹽分、氨基態(tài)氮、菌群總數(shù)等相關(guān)物質(zhì)的含量。偶然會檢測魚膠原蛋白的粉中水分、灰分、蛋白質(zhì)、鉻等相關(guān)物質(zhì)含量以及在450nm和620nm下的透光率等,并適時做好相關(guān)記錄??臻e之余還會幫忙其他同事做些力所能及的事情。作為一名新員工,工作總結(jié)還過于遙遠(yuǎn),由于我對工作上的很多問題還是知之甚少。但是我會連續(xù)努力,爭取做到最好?;仡櫃z查自身存在的問題,雖能本身能做到敬崗愛業(yè),積極自動開展工作,但本身依舊有很多需要不斷的改進和完善的.地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)學(xué)問較少,閱歷不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題比較片面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,甚至有時不能精準(zhǔn)的去發(fā)覺問題。生活中雖說能和同事和順相處,或許還缺少了些與工作之外其他人的溝通。希望本身在今后的工作中連續(xù)加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),進一步提高各本身項檢驗技能,工作生活兩不誤。在新的一年里,我決心更加認(rèn)真工作,貢獻本身應(yīng)當(dāng)貢獻的氣力。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作閱歷,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品的理論學(xué)問,擴大獵取學(xué)問的范圍,不斷提高自身的素養(yǎng)和水平,使本身的全面素養(yǎng)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,加強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。我想我應(yīng)努力做到:第一,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強學(xué)習(xí),把握成熟技術(shù);第二,拓寬專業(yè)學(xué)問面,參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試,盡快使本身成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《ISO質(zhì)量掌控體系》以及《HACCP體系》,工作任勞任怨,接受公司布置的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認(rèn)真適時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到適時用適時清理、適時登記,做好日常維護工作;第五,酷愛本職工作,連續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量學(xué)問??傊膽B(tài)決議狀態(tài),狀態(tài)決議成敗!雖然本身不是最好的,但是我會努力,信任沒有最好,只有更好!在此祝福公司再創(chuàng)輝煌!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦好運相伴。服裝qc年終工作總結(jié)5今年,服裝商場緊緊圍繞商廈下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)打開工作,在加強管理、強化意識、開展活動等方面取得了顯著成績,為商廈的持續(xù)快速進展做了很大的貢獻。自XX年開業(yè)以來,服裝商場時刻以進展為前提,進行了三次大規(guī)模的經(jīng)營布局調(diào)整,提升服裝品牌結(jié)構(gòu),合理利用平效……使得商場能夠快步、穩(wěn)定地進展。今年,我商場緊緊圍繞商廈整體部署及XX年全年工作計劃開展工作。商場領(lǐng)導(dǎo)班子走出去考察、調(diào)研,反復(fù)推敲升級改造計劃與實施細(xì)則,學(xué)習(xí)先進的經(jīng)營理念,合理利用平效,成果特別明顯。特別值得確定的是,今年的升級改造中,我們實行了經(jīng)營面積擴大,品牌升級,貨位調(diào)整,店堂改造,加強管理等一系列強有力的措施,全體員工團結(jié)一心,共同努力,取得了肯定的經(jīng)濟效益和社會效益。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績不斷攀升?;仡檟x年的工作,可以概括為以下幾大方面:一、適應(yīng)市場需求升級改造,整體經(jīng)營布局調(diào)整合理,品牌結(jié)構(gòu)日趨成熟,經(jīng)營成果喜人。服裝商場全年計劃任務(wù)4400萬,實際完成萬元;毛利計劃330萬,實際完成萬元,費用。今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績,我們實行了如下做法:1、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動,不放過任何銷售機會。依據(jù)商廈總體部署,在多次大型促銷活動中,我商場都能圍繞活動主題,積極搭配,以活動和節(jié)日促進銷售。在新發(fā)周年店慶、集團店慶、黃金周等緊要促銷時段,取得了良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟效益,最高日銷超百萬。搭配商廈的活動,我們做了大量的準(zhǔn)備工作,積極與廠家聯(lián)系貨源,加添適銷品種,快捷促銷,保底扣點,力保雙贏。2、擴大經(jīng)營面積,合理利用平效,提升經(jīng)營品牌。品牌經(jīng)營實行抓大放小的原則,調(diào)整引進了大小品牌80余個,年銷售超百萬的專柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營定位的提升。升級改造時,馮總帶領(lǐng)商場班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析討論、細(xì)心策劃,擴大了男裝和運動休閑的經(jīng)營面積,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,整個男裝和運動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家進展至61家,引進了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐貍等知名男裝品牌30余家,國際運動品牌匡威、kappa入駐我商場;并引進了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內(nèi)運動休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家,順當(dāng)完成了今年升級改造任務(wù),受到了商業(yè)同仁及消費者的一致好評。升級改造后,男裝、運動調(diào)整扣點,平均增長了2%——3%。租金、管理費、人XX員工資等加添純利潤11萬余元,為提高銷售業(yè)績打下了良好的基礎(chǔ)。為適應(yīng)商廈整體形象進展的需要,在兼顧本次經(jīng)營布局調(diào)整重點的同時,采納末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績不好的女裝品牌10余個,并引進了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順當(dāng)?shù)赝瓿闪私衲甑纳壐脑烊蝿?wù),為計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎(chǔ)。改善不合理的經(jīng)營布局,利用一切可利用的空間出平效,服飾區(qū)進行了小規(guī)模的調(diào)整,新引進了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩曼時尚女包等專柜,商場的年利潤加添了14萬余元。由于利用空間合理,得到了供應(yīng)商和顧客的一致好評。3、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細(xì)節(jié)的補充計劃和實施方案。我們將實際工作中碰到的問題進行討論,尋求解決方法并予以實施,漸漸完善了商場的管理制度。今年升級改造后,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動。在工作中我們發(fā)覺,每天中午和晚上5:00之后是雙休日外的銷售小高峰。針對這一情況,我們調(diào)整了收銀員和導(dǎo)購員的作息時間,將早班下班時間由原來的下午1:30分調(diào)整至12:30、要求早班員工12:30分后去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象。既避開了中午顧客購物交不上款,又因下午焦急上班而跑單的現(xiàn)象,又避開了顧客購物時沒有營業(yè)員接待而對商廈有不滿現(xiàn)象,進而提高銷售業(yè)績。要求柜長各負(fù)其責(zé),每天記錄本柜組的銷售情況,月末進行匯總,計算出柜組本月的銷售利潤及費用情況,做到心中有數(shù),商場無論需要哪個數(shù)據(jù),柜長都能適時精準(zhǔn)地供給出來。做到人人懂經(jīng)營、會算帳,個個會管理。4、全方位培育人才,掛念員工生活,加強凝集力和核心力。我服裝商場現(xiàn)有自營職工86人,廠方員工300余人。一年來,提高員工素養(yǎng)、加強服務(wù)意識、加大管理力度,向管理要效益。舉辦了店堂運動會、模擬購物、演講比賽、百日銷售競賽、pop大賽和模特表演等多項活動。在商廈舉辦的首屆pop大賽中,獲得了團體總分第一名。安踏專柜榮獲現(xiàn)場模擬購物演示第二名。加強了員工的凝集力,煥發(fā)了員工的工作熱誠和干勁。⑴、加強員工素養(yǎng),向管理要效益。本次升級改造,在不閉店不影響正常營業(yè)的情況下,商場領(lǐng)導(dǎo)班子成員們以身作則,不怕臟不怕累,獻工獻時,事事起到模范帶頭作用。僅用了40余天,就完成了三層樓的.升級改造任務(wù)。從提高自身素養(yǎng)做起,柜長精通導(dǎo)購員和收銀員的業(yè)務(wù),現(xiàn)在無論是哪個專柜人員短缺,還是大型活動中顧客排隊交款,每名柜長都可以替補到基層工作崗位中去。在便利顧客的同時,提高商場的經(jīng)濟效益。柜長素養(yǎng)的提高,帶動了柜構(gòu)成員。隨著員工素養(yǎng)的整體提高,樹立品牌意識,銷售業(yè)績不斷攀升,取得了利潤比去年翻一翻的好成績。⑵、全方位培育人才,各項工作領(lǐng)先其他部門。發(fā)覺每一名員工的閃光點,并善加利用,使她們都有“用武之地”。培育出了一支高素養(yǎng)可以參加各種比賽的員工模特隊,培育出了多名優(yōu)秀報道員,并常常有文章見于《今日歐亞》。商廈無論下達(dá)的是促銷任務(wù)還是舉辦活動,我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績。目前我商場已培育出一支不計得失,不計酬勞、過得硬的員工隊伍,多次受到了商廈領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表揚。⑶、建立員工檔案,了解員工家庭情形,掛念員工生活。通過建立員工檔案,了解了員工的第一手資料。對家里特別困難的員工予以照料,動員員工掛念和幫忙他們。自動從家里拿不穿的衣裳和生活必需品給特困員工;員工家里蓋房子,我們發(fā)動員工利用個人時間去她家?guī)兔?;員工的弟弟出了車禍,我們問長問短盡量解除員工的后顧之憂。在我們的帶動下,我商場目前已形成了有困難,大家?guī)偷暮蔑L(fēng)氣。5、發(fā)揚“勤儉善持”的企業(yè)精神,降低費用,節(jié)省挖潛,壓縮不合理開支。我商場在勤儉善持上,人人有責(zé)。以節(jié)省為前提,削減小后勤人員,壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員,現(xiàn)每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名,現(xiàn)兩層樓兩個清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬元。因商場大,費用高,我們將可利用的東西修修補補,凡是能用的,可修補的絕不花一分錢。由于我商場托管的專柜多,長途電話及傳真較多,費用較高。我們與廠方溝通。動員各廠家本身安裝電話,降低商場管理費用。服裝qc年終工作總結(jié)6作為一名新員工,工作總結(jié)還過于遙遠(yuǎn),由于我對工作上的很多問題還是知之甚少。但經(jīng)指點,結(jié)合初加工的生產(chǎn)流程,還是對不同的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認(rèn)得。特別是,由于車間內(nèi)長時間的加

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