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文檔簡介
員工勞動合同協(xié)議合同書員工勞動合同協(xié)議合同書
甲方:公司名稱
地址:
法定代表人:
電話:
乙方:員工姓名
住址:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
經(jīng)甲、乙雙方自愿平等協(xié)商,就乙方受聘于甲方,并按照甲方規(guī)定的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及待遇等條件與甲方建立勞動關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
本合同自甲、乙雙方簽訂之日起生效,期限為______年(月、日)至______年(月、日)止。
第二條試用期
乙方入職后的前______個(gè)月為試用期,試用期期間,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、適應(yīng)情況和工作需求等因素,決定是否正式錄用乙方。試用期期間,甲方有權(quán)解除合同,乙方亦可提前提出解除合同。
第三條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1.乙方的工作內(nèi)容為:_______________________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司及委托的其他單位。
第四條工作時(shí)間與休假
1.乙方的工作時(shí)間為每周______日,每天工作______小時(shí);
2.乙方享有國家規(guī)定的法定假日和休假日。
第五條保密義務(wù)
乙方在任職期間和離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得將其泄露給任何與甲方競爭的第三方。
第六條保險(xiǎn)與福利
甲方將依法為乙方在職期間購買社會保險(xiǎn)和公積金,并提供合理的職工福利。
第七條薪酬與福利待遇
1.甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和工作表現(xiàn),按照公司規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的薪酬;
2.甲方將為乙方提供有競爭力的薪酬待遇和福利待遇。
第八條責(zé)任與紀(jì)律
1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的要求認(rèn)真履行工作職責(zé),服從公司管理,并保證其在工作中不從事與公司利益相沖突的行為;
2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等。
第九條終止與解除合同
1.本合同在以下情況下終止:
a.合同期滿;
b.雙方協(xié)商一致解除合同;
c.一方提前______天書面通知對方解除合同;
d.雙方協(xié)商一致解除合同;
e.乙方辭職、退休、去世、被辭退或依法解除等;
2.乙方在解除合同時(shí),應(yīng)如實(shí)向甲方交接工作,并歸還公司財(cái)產(chǎn)。
第十條違約責(zé)任
若乙方未能按照本合同的約定履行義務(wù),乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的一切損失。
第十一條爭議解決
因履行本合同出現(xiàn)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;
2.合同生效期間,如需任何變更,雙方應(yīng)友好協(xié)商、簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議;
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;
4.本合同采用中文書寫,如有其他語言版本,則以中文版本為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):乙方:
日期:________年______月______日日期:________年______月______日第十三條合同的可變性
本合同是根據(jù)雙方當(dāng)時(shí)的協(xié)商和雙方共同承認(rèn)的情況下訂立的。在乙方繼續(xù)受雇期間,本合同將引導(dǎo)和管理乙方與甲方之間的就業(yè)關(guān)系。然而,雙方承認(rèn)該合同不代表乙方將來的工作條件或雇傭期限的任何形式。此外,沒有其他書面協(xié)議可以修改本合同。
第十四條知識產(chǎn)權(quán)
甲方與乙方一致同意,乙方在甲方工作期間創(chuàng)建的所有發(fā)明、創(chuàng)新、作品、設(shè)計(jì)(包括但不限于發(fā)表論文、獲得專利、商標(biāo)和著作權(quán)等)屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方不得將這些知識產(chǎn)權(quán)用于不當(dāng)目的或自己獲取利益。
第十五條一般規(guī)定
1.雙方應(yīng)遵守本合同所述的一般規(guī)定,包括但不限于以下事項(xiàng):
a)遵守公司的政策和程序;
b)遵守適用法律和法規(guī);
c)工資支付、員工福利和性別平等的規(guī)定;
d)合理使用公司資源和機(jī)密信息;
e)在法定時(shí)期內(nèi)履行各種工作和法定義務(wù)。
第十六條法律適用和爭議解決
本合同適用中華人民共和國的法律。對于由本合同引起的或與本合同相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方可以向所在地人民法院提起訴訟。
第十七條合同的生效與終止
1.本合同在雙方簽字以及公章蓋章后生效,并自______年______月______日起生效。
2.本合同在以下情況下終止:
a)合同到期,雙方未協(xié)商延長合同期限;
b)乙方提前______天向甲方提出書面解除合同;
c)其他根據(jù)中國勞動法律規(guī)定的情況。
第十八條其他事項(xiàng)
1.本合同是甲方與乙方間的完整協(xié)議,取代了任何關(guān)于甲方雇傭乙方的先前協(xié)議或口頭約定。
2.雙方應(yīng)盡力在合同條款上達(dá)成共識,但如果本合同的任何條款被認(rèn)為是無效的或不可執(zhí)行的,不影響其他條款的效力。
3.本合同的標(biāo)題僅供方便閱讀,不應(yīng)作為解釋合同條款的依據(jù)。
4.雙方所簽訂的合同可以由正板、副本或電子文檔等形式保存,并具有同等效力。
甲方(蓋章):
日期:________年______月______日
乙方:
日期:________年______月____
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