基層單位隊(duì)務(wù)公開工作流程_第1頁
基層單位隊(duì)務(wù)公開工作流程_第2頁
基層單位隊(duì)務(wù)公開工作流程_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

基層單位隊(duì)務(wù)公動工作流程JL-Z756-517-GH060-033責(zé)任主體核算員序次工會主席1審察贊同收集整理相關(guān)資料2及時(shí)規(guī)范公開收集職工關(guān)于3公開內(nèi)容的建議4檢查落實(shí)建議反響車集煤礦工作流程匯編5基層單位隊(duì)務(wù)公動工作相關(guān)人職工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)1.1負(fù)責(zé)完成隊(duì)務(wù)公開資料的收集整理工作。1.2負(fù)責(zé)及時(shí)做好隊(duì)務(wù)公動工作。1.3負(fù)責(zé)收集職工對公動工作的建議。1.4負(fù)責(zé)檢查落實(shí)職工所提建議。1.5負(fù)責(zé)對職工建議落實(shí)情況進(jìn)行反響。工作標(biāo)準(zhǔn)2.1每個(gè)月薪水獎金發(fā)放后兩個(gè)工作日內(nèi)完成隊(duì)務(wù)公開資料的收集整理工作。2.2每個(gè)月薪水獎金發(fā)放后兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)做好隊(duì)務(wù)公動工作。2.3及時(shí)收集職工對公動工作的建議。2.4及時(shí)檢查落實(shí)職工所提的建議2.5及時(shí)對職工建議落實(shí)情況進(jìn)行反響1575車集煤礦工作流程匯編1576

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論